ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНОЙ РАБОТЕ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДАХ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА. Приказ. Судебный департамент при Верховном Суде. 31.03.04 38

7. Порядок учета штатной и фактической
            численности федеральных судов общей юрисдикции
                   и системы Судебного департамента

     7.1.  Сведения  о  штатной  и фактической численности федеральных
судов общей юрисдикции и управлений (отделов) Судебного департамента в
субъектах    Российской    Федерации    направляются    в   Управление
государственной  службы  и  кадрового обеспечения (для военных судов -
также  в Главное управление обеспечения деятельности военных судов) по
установленной  форме  (Приложения  N  14,  15, 16) ежеквартально до 20
числа месяца, следующего за отчетным кварталом:
     верховными  судами  республик,  краевыми, областными и равными им
судами,   окружными   (флотскими)   военными  судами  -  о  штатной  и
фактической численности соответствующих судов (Приложение N 14);
     управлениями   (отделами)   Судебного  департамента  в  субъектах
Российской  Федерации - о штатной и фактической численности районных и
гарнизонных военных судов (Приложение N 15);
     управлениями   (отделами)   Судебного  департамента  в  субъектах
Российской  Федерации - о штатной и фактической численности управлений
(отделов)  Судебного  департамента  в  субъектах  Российской Федерации
(Приложение N 16).
     7.2.  Сводный  учет штатной и фактической численности федеральных
судов  общей юрисдикции, Судебного департамента и управлений (отделов)
Судебного  департамента  в субъектах Российской Федерации осуществляет
организационно-штатный   отдел  Управления  государственной  службы  и
кадрового  обеспечения  Судебного  департамента. Круг должностных лиц,
допущенных  к  ознакомлению  со  сводным  учетом штатной и фактической
численности федеральных судов общей юрисдикции, Судебного департамента
и  управлений  (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской
Федерации,  определяет  заместитель Генерального директора, курирующий
кадровую работу.