ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ И ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ. Приказ. Федеральная налоговая служба. 22.10.04 САЭ-3-15/9

3. Права

     Руководитель Инспекции имеет право:
     3.1.   Издавать   приказы,   давать   распоряжения   по  вопросам
деятельности   инспекции,   обязательные  для  исполнения  работниками
Инспекции, и требовать от них отчета об исполнении.
     3.2.  Устанавливать  государственным  служащим надбавки за особые
условия  государственной  службы, остальным работникам - за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде, а также выплачивать премии
по  результатам  работы в соответствии с законами и иными нормативными
правовыми актами.
     3.3.  Применять  к  работникам  Инспекции  иные меры поощрения за
успешное  и  добросовестное  исполнение  ими должностных обязанностей,
продолжительную   и  безупречную  службу,  выполнение  заданий  особой
сложности.
     3.4. Налагать на работников Инспекции дисциплинарные взыскания за
неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   возложенных   на  них
обязанностей.
     3.5.   Получать   в   установленном   порядке   от   ФНС  России,
территориальных  налоговых  органов необходимые материалы по вопросам,
входящим в компетенцию Инспекции.
     3.6.  Предъявлять в суды общей юрисдикции и арбитражные суды иски
в случаях, предусмотренных законодательством.
     3.7.  Осуществлять другие права, предусмотренные законами и иными
нормативными правовыми актами.
     <В  разделы  2 и 3 могут быть включены и иные обязанности и права
руководителя   Инспекции,   обеспечивающие  реализацию  полномочий  по
организации,   координации   и   контролю  исполнения  возложенных  на
налоговые  органы  задач,  определяемые в соответствии с Положением об
Инспекции.>