Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПЛЕКСА СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА МОСКВЫ".
4. Руководство и организация деятельности
4.1. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник
Управления, назначаемый и освобождаемый от должности распоряжением
Правительства Москвы по представлению руководителя Аппарата Мэра и
Правительства Москвы и по согласованию с первым заместителем Мэра
Москвы в Правительстве Москвы, руководителем Комплекса.
4.2. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых и
освобождаемых от должности распоряжением Правительства Москвы на
основе предложений начальника Управления и по согласованию с первым
заместителем Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководителем
Комплекса.
4.3. Первый заместитель и заместители начальника Управления
руководят порученными им участками работы, согласно установленному
распределению обязанностей. Первый заместитель начальника Управления
исполняет обязанности начальника Управления во время его отсутствия.
4.4. Начальник Управления:
- организует работу Управления, руководит его деятельностью,
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
Управление функций;
- докладывает руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы и
руководителю Комплекса материалы по вопросам, входящим в сферу ведения
Управления;
- участвует в заседаниях Правительства, совещаниях у Мэра Москвы,
первых заместителей, заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы,
заседаниях правительственных и межведомственных комиссий и советов,
совещаниях у первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы,
руководителя Комплекса, руководителя Аппарата Мэра и Правительства
Москвы, проводимых по вопросам, входящим в сферу ведения Управления;
- подписывает и визирует материалы по вопросам, входящим в сферу
ведения Управления;
- проводит совещания с участием руководства соответствующих
органов исполнительной власти по вопросам, входящим в сферу ведения
Управления;
- обеспечивает контроль за исполнением поручений Мэра Москвы,
Вице-мэра Москвы, первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве
Москвы, содержащихся в распорядительных документах, служебной
корреспонденции и в протоколах совещаний;
- утверждает номенклатуру дел, находящихся на хранении в
Управлении;
- распределяет обязанности между сотрудниками Управления,
утверждает их должностные инструкции;
- представляет руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы
предложения о назначении на должность и об освобождении от должности,
о повышении квалификации, поощрении сотрудников структурного
подразделения и наложении на них взысканий;
- обеспечивает выполнение государственными служащими и
работниками Управления правил внутреннего трудового распорядка,
должностных инструкций, требований Регламента Правительства Москвы;
- вносит по согласованию с первым заместителем Мэра Москвы в
Правительстве Москвы, руководителем Комплекса социальной сферы
руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы предложения о
формировании кадрового резерва Управления;
- совместно с Управлением государственной службы и кадров
Правительства Москвы решает в соответствии с законодательством о
государственной службе иные вопросы, связанные с прохождением
государственной службы в Управлении, в том числе подбор, расстановку,
переподготовку и повышение квалификации кадров, в установленных
случаях проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоение
классных чинов, установление надбавок к должностным окладам;
- организует мероприятия по обеспечению соблюдения
государственной и служебной тайны;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения
функций Управления, в соответствии с федеральными нормативными
правовыми актами и правовыми актами города Москвы.
4.5. Структура и штатное расписание Управления утверждаются
руководителем Аппарата Мэра и Правительства Москвы по предложению
начальника Управления и по согласованию с первым заместителем Мэра
Москвы в Правительстве Москвы, руководителем Комплекса в пределах
установленных Правительством Москвы фонда оплаты труда и численности
работников.
4.6. Сотрудники Управления являются государственными служащими
города Москвы, на них распространяется законодательство о
государственной службе и трудовое законодательство с особенностями,
предусмотренными законодательством о государственной службе.
4.7. Управление не является юридическим лицом, имеет бланки
установленного образца.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПЛЕКСА СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА МОСКВЫ".