ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Письмо. Министерство культуры и массовых коммуникаций РФ. 08.10.04 7-01-16/08

I. Особенности группировки учреждений культуры и искусства
                 и профессиональных групп работников

     Основу   отраслевой   системы   оплаты   труда  составляют  схемы
должностных  окладов  для различных организаций культуры и искусства и
профессиональных  групп работников, сформированные исходя из следующих
принципов.
     1.  С  учетом направленности основной деятельности все учреждения
культуры и искусства объединяются в три агрегированные группы:
     - организации   исполнительских   искусств   (театры,  концертные
организации и залы, музыкальные коллективы, цирки);
     - библиотеки, музеи и другие учреждения музейного типа;
     - культурно-досуговые  учреждения  (дворцы, дома культуры, клубы,
центры  (дома)  народного  творчества,  кинотеатры,  парки  культуры и
отдыха,   городские   сады,  дома  ремесел,  центры  досуга  и  другие
аналогичные организации).
     2.  С  учетом  общего  и  особенного  содержания труда работников
учреждений  культуры  и  искусства в профессиях специалистов и рабочих
предусмотрены отдельные схемы для:
     - специалистов  в  области  искусства,  библиотечного и музейного
дела, культурно-досуговой сферы;
     - специалистов   и   служащих   общих  профессий  по  всем  видам
организаций культуры и искусства;
     - высококвалифицированных  рабочих,  постоянно  занятых  на особо
сложных и ответственных работах.
     На  основе  этих  принципов проект предусматривает введение шести
базовых схем должностных окладов.
     1.   Руководителей   и   художественного   персонала  организаций
исполнительских искусств.
     2. Артистического персонала организаций исполнительских искусств.
     3.  Руководителей  и  специалистов  библиотек,  музеев  и  других
учреждений музейного типа.
     4.   Руководителей,   художественного  персонала  и  специалистов
культурно-досуговых учреждений.
     5.  Других специалистов и служащих общих профессий для всех видов
учреждений культуры и искусства.
     6.  Высококвалифицированных  рабочих,  постоянно занятых на особо
сложных и ответственных работах.