О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ГОРОДА МОСКВЫ. Закон. Московская городская дума. 26.01.05 3

Статья 24. Испытание при поступлении на гражданскую службу

     1.  В  акте  государственного  органа  о  назначении на должность
гражданской   службы   и  служебном  контракте  сторонами  может  быть
предусмотрено  испытание  гражданского  служащего в целях проверки его
соответствия  замещаемой  должности гражданской службы. Срок испытания
устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.
     2.  Отсутствие  в  акте  государственного  органа о назначении на
должность   гражданской   службы  и  служебном  контракте  условия  об
испытании означает, что гражданский служащий принят без испытания.
     3.  В период испытания на гражданского служащего распространяются
положения законодательства о гражданской службе.
     4.  Гражданскому служащему до окончания срока испытания очередной
классный чин не присваивается.
     5. Испытание не устанавливается:
     1) для беременных женщин - гражданских служащих;
     2) для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях
профессионального  образования  и  впервые  поступающих на гражданскую
службу  в  соответствии  с  договором  на  обучение  с  обязательством
последующего прохождения гражданской службы;
     3)  для  граждан  и гражданских служащих при замещении должностей
гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)",
которые замещаются на определенный срок полномочий;
     4)   для   государственных  служащих,  назначенных  на  должности
гражданской  службы  в  порядке  перевода  в  связи  с ликвидацией или
реорганизацией  государственного  органа  либо  сокращением должностей
гражданской службы;
     5) в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
     6.  Для  замещения  должностей гражданской службы, за исключением
случаев,   установленных   частью   5  настоящей  статьи,  гражданским
служащим,  назначенным  на  должность  гражданской  службы  в  порядке
перевода  из  другого  государственного  органа, может устанавливаться
срок испытания продолжительностью от трех до шести месяцев.
     7.   В   срок   испытания   не   засчитываются  период  временной
нетрудоспособности  гражданского  служащего и другие периоды, когда он
фактически не исполнял должностные обязанности.
     8. В месячный срок со дня окончания установленного испытательного
срока   при   отсутствии  у  гражданского  служащего  соответствующего
замещаемой  должности  гражданской  службы  классного  чина проводится
квалификационный  экзамен  и присваивается классный чин в соответствии
со статьей 8 настоящего Закона.
     9.  При  неудовлетворительном  результате испытания представитель
нанимателя имеет право:
     1) предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую должность
гражданской службы;
     2)  до  истечения срока испытания, при невозможности предоставить
гражданскому  служащему ранее замещаемую должность гражданской службы,
расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его
об  этом  в  письменной  форме  не  позднее чем за три дня с указанием
причин,   послуживших  основанием  для  признания  этого  гражданского
служащего не выдержавшим испытание.
     10.  В  случае,  если  гражданский служащий принят на гражданскую
службу   и   замещает  должность  гражданской  службы  по  результатам
конкурса,     решение     о     признании     результатов    испытания
неудовлетворительными  представитель  нанимателя  принимает  с  учетом
мотивированного мнения конкурсной комиссии.
     11.  Гражданский служащий вправе обжаловать решение представителя
нанимателя в суд.
     12.  Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает
замещать  должность  гражданской  службы,  то он считается выдержавшим
испытание.
     13.  До  истечения  срока испытания служебный контракт может быть
расторгнут  по  инициативе  гражданского  служащего,  о  чем он обязан
предупредить  представителя  нанимателя  в письменной форме не позднее
чем за три дня.