Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ".
3. Порядок использования средств фонда оплаты труда,
предназначенных для установления надбавок
к должностным окладам
3.1. Государственному служащему устанавливаются ежемесячные
надбавки за выслугу лет, за квалификационный разряд, за особые условия
государственной службы и производятся иные выплаты, предусмотренные
действующим законодательством.
3.2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9
апреля 1977 г. N 310 "О денежном содержании федеральных
государственных служащих" ежемесячная надбавка к должностному окладу
за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
при стаже государственной службы (процентов)
от 1 до 5 лет 10
свыше 5 лет до 10 лет 15
свыше 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30.
3.3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет устанавливается приказом ФАС России на основании протокола
Комиссии по вопросам кадров и государственной службы.
3.4. При присвоении государственному служащему квалификационного
разряда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22
апреля 1996 г. N 578 "О присвоении и сохранении квалификационных
разрядов федеральным государственным служащим" ему выплачивается
ежемесячная надбавка за квалификационный разряд, размер которой
определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 9 апреля 1997 года N 310 "О денежном содержании федеральных
государственных служащих" приказом ФАС России.
3.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
государственной службы устанавливается приказом ФАС России в
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997
г. N 310 в пределах ее размера по соответствующей группе должностей.
Под особыми условиями государственной службы в ФАС России следует
понимать необходимость выполнения особо сложных и важных работ,
связанных с осуществлением задач и функций, вытекающих из Положения о
Федеральной антимонопольной службе, которые производятся в кратчайшие
сроки и высокого качества. При установлении указанной надбавки
учитывается напряженность и производительность труда, проявление
инициативы и творческого подхода к делу в режиме ненормированного
рабочего дня.
3.6. Суммы средств, выделяемых структурным подразделениям на
выплату ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы,
доводятся до структурных подразделений в составе фонда оплаты труда.
3.7. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия
государственной службы устанавливается руководителем ФАС России по
представлению начальника структурного подразделения, согласованному с
соответствующим заместителем руководителя ФАС России.
При изменении характера работы и в зависимости от результатов
деятельности государственного служащего, по предложению начальника
структурного подразделения, руководителем ФАС России надбавка за
особые условия государственной службы может быть изменена в пределах
ее размеров, установленных Указом Президента Российской Федерации от 9
апреля 1997 г. N 310 по соответствующей группе должностей.
Изменение надбавки в сторону ее уменьшения производится с учетом
требований статьи 73 Трудового кодекса Российской Федерации.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ".