ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФНС РОССИИ, ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОК. Приказ. Федеральная налоговая служба. 10.02.05 САЭ-3-16/38

2. Премии по результатам работы

     2.1.  Премирование  работников налоговых органов осуществляется в
зависимости   от   результатов   работы  по  обеспечению  контроля  за
соблюдением   законодательства   о  налогах  и  сборах,  правильностью
исчисления,  полнотой  и  своевременностью уплаты администрируемых ФНС
России  доходов  в  федеральный  бюджет и государственные внебюджетные
фонды   (без   территориальных   фондов   обязательного   медицинского
страхования).
     2.2. Решение о выплате премии руководителям управлений ФНС России
по  субъектам  Российской  Федерации,  межрегиональных  инспекций  ФНС
России  и  ее  размере принимается руководителем Федеральной налоговой
службы.
     2.3.  Руководители  управлений ФНС России по субъектам Российской
Федерации,  межрегиональных  инспекций ФНС России, к которым на момент
премирования   применено  дисциплинарное  взыскание,  премированию  не
подлежат.
     2.4.  Руководителям управлений ФНС России по субъектам Российской
Федерации   предоставлено   право   принятия  решений  о  премировании
работников  нижестоящих налоговых органов в зависимости от результатов
работы в пределах установленных фондов оплаты труда, утвержденных смет
доходов  и  расходов  и лимитов бюджетных обязательств территориальных
органов.
     2.5.   Размеры   премий   руководителям   инспекций   ФНС  России
межрайонного,     городского     (районного)    уровня    определяются
руководителями   управлений   ФНС   России   по  субъектам  Российской
Федерации.
     2.6.  Размеры  премий  работникам  налоговых органов определяются
руководителями соответствующих налоговых органов исходя из результатов
работы  и  в  пределах установленных фондов оплаты труда, утвержденных
смет   доходов   и   расходов   и   лимитов   бюджетных   обязательств
территориальных органов.
     2.7. За выполнение по распоряжению руководителя налогового органа
оформленных  в  установленном  порядке  особо  срочных и ответственных
работ  и  заданий  работники  могут  быть премированы в индивидуальном
порядке  в размере до двух должностных окладов при наличии экономии по
фонду оплаты труда.
     2.8.   Работникам  налоговых  органов  ФНС  России,  награжденным
нагрудными    знаками,    Почетной    грамотой    Службы,   поощренным
Благодарностью  руководителя,  в  пределах установленных фондов оплаты
труда,  утвержденных  смет  доходов  и  расходов  и  лимитов бюджетных
обязательств  территориальных  органов  выплачивается  премия,  в  том
числе:
     - знаком отличия "Почетный работник Федеральной налоговой службы"
- в размере 10000 рублей;
     - знаком  отличия  "Отличник  Федеральной  налоговой  службы" - в
размере 7000 рублей;
     - Почетной грамотой Федеральной налоговой службы - в размере 5000
рублей;
     - Благодарностью  руководителя  Федеральной  налоговой службы - в
размере 3500 рублей.
     2.9.  Руководителям управлений ФНС России по субъектам Российской
Федерации,  межрегиональных  инспекций ФНС России в связи с юбилейными
датами (50, 60 лет со дня рождения) и при увольнении в связи с выходом
на   пенсию,  увольнением  по  состоянию  здоровья  в  соответствии  с
медицинским  заключением  может  быть  выплачена  премия  на основании
представления  Управления  государственной службы и кадров, Управления
финансового  обеспечения по решению руководителя Федеральной налоговой
службы  и  в  установленном им размере в пределах установленных фондов
оплаты труда, утвержденных смет доходов и расходов и лимитов бюджетных
обязательств территориальных органов.