О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РАЙОНАХ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 14.03.2001). Закон. Московская городская дума. 21.10.98 24

Статья 25. Повышение квалификации, переподготовка
                и стажировка муниципального служащего

     1. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется
по   мере  необходимости,  но  не  реже  одного  раза  в  пять  лет  в
образовательных     учреждениях    высшего    профессионального    или
дополнительного    профессионального    образования,   в   том   числе
негосударственных и зарубежных.
     2.  В  зависимости  от  группы  должностей муниципальной службы и
формы обучения продолжительность повышения квалификации муниципального
служащего  устанавливается от двух до шести недель с отрывом от службы
и от шести недель до шести месяцев без отрыва от службы.
     3.  Переподготовка  муниципального  служащего  осуществляется  по
решению  главы  Управы  и  проводится  в  образовательных  учреждениях
высшего   профессионального   или   дополнительного  профессионального
образования. Продолжительность переподготовки муниципального служащего
устанавливается  нормативными  правовыми актами Российской Федерации и
города  Москвы,  а  ее  конкретные  сроки  и формы определяются главой
Управы.
     4.  Муниципальный  служащий  решением  главы  Управы  может  быть
направлен на стажировку, в том числе за рубеж, в порядке, определяемом
Мэром Москвы.
     5.   За   муниципальным   служащим,   направляемым  на  повышение
квалификации  или  переподготовку  с отрывом от службы, сохраняются на
весь  период обучения замещаемая муниципальная должность муниципальной
службы и денежное содержание.