ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ НАУКИ И ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА МОСКВЫ. Постановление. Правительство Москвы. 22.03.05 153-ПП

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ НАУКИ И ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА МОСКВЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

4. Организация деятельности и руководство Департаментом

     4.1. Руководство   Департаментом   осуществляется   на   принципе
единоначалия.
     Департамент возглавляет руководитель.  Руководитель  Департамента
является  министром  Правительства Москвы,  назначается на должность и
освобождается от должности Мэром Москвы.
     Руководитель несет  персональную  ответственность  за  выполнение
возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.
     На время  отсутствия  руководителя  Департамента  его обязанности
исполняет первый заместитель руководителя Департамента или заместитель
руководителя  Департамента  в  соответствии  с  приказом  руководителя
Департамента.
     Руководитель Департамента  может иметь шесть заместителей,  в том
числе одного первого заместителя.
     4.2. Первый  заместитель  и заместители руководителя Департамента
назначаются на должность и освобождаются от  должности  Правительством
Москвы по представлению руководителя Департамента.
     Первый заместитель и  заместители  руководителя  Департамента  по
вопросам   своей   компетенции,   утвержденной  приказом  руководителя
Департамента,  вправе  заключать  от  имени  Департамента  договоры  в
пределах прав, предоставленных приказом руководителя Департамента.
     Работники Департамента  являются  государственными   гражданскими
служащими  города  Москвы,  на них распространяется законодательство о
государственной  гражданской  службе  и  трудовое  законодательство  с
особенностями,  предусмотренными  законодательством  о государственной
гражданской службе.
     Для выполнения определенных функций могут быть заключены трудовые
договоры  с  иными  работниками,   не   являющимися   государственными
гражданскими служащими города Москвы.
     4.3. Руководитель Департамента:
     - организует  работу  Департамента,  руководит его деятельностью,
несет  персональную  ответственность   за   выполнение   Департаментом
возложенных на него функций;
     - действует без доверенности от имени Департамента;
     - принимает участие в заседаниях Правительства Москвы, совещаниях
Мэра Москвы,  иных органов исполнительной власти города и  должностных
лиц по вопросам деятельности Департамента;
     - представляет в установленном порядке Департамент в  федеральных
органах   государственной   власти,   органах  государственной  власти
субъектов Российской Федерации,  органах  местного  самоуправления,  в
международных     организациях,    коммерческих    и    некоммерческих
организациях;
     - представляет  в  установленном  порядке на рассмотрение органов
исполнительной власти города и должностных лиц проекты правовых  актов
города,   вносит  предложения  по  совершенствованию  законодательства
города Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Департамента;
     - издает в пределах своей компетенции приказы и/или распоряжения,
обязательные  для  исполнения  всеми  подразделениями  и   работниками
Департамента,  а  также  организациями  науки и промышленности города,
подведомственными   Департаменту;   осуществляет   контроль   за    их
исполнением;
     - назначает  на  должность,  заключает  служебные   контракты   и
освобождает  от  должности государственных гражданских служащих города
Москвы;
     - принимает  на  работу,  заключает трудовые договоры и увольняет
иных работников Департамента;
     - устанавливает  полномочия  своих  заместителей  и  распределяет
обязанности   между   ними,    утверждает    должностные    инструкции
государственных   гражданских   служащих  Департамента,  устанавливает
правила внутреннего трудового  распорядка  в  Департаменте,  принимает
меры   по   поддержанию   и   соблюдению  исполнительской  и  трудовой
дисциплины;
     - решает  в  соответствии  с  законодательством о государственной
гражданской службе вопросы,  связанные с прохождением  государственной
гражданской службы в Департаменте,  в том числе формирование кадрового
резерва,  подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации
кадров Департамента,  в установленных случаях - проведение аттестаций,
квалификационных экзаменов,  присвоение классных  чинов,  установление
надбавок к должностным окладам;
     - обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими
и  работниками  Департамента  правил внутреннего трудового распорядка,
должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
     - организует     мероприятия     по     обеспечению    соблюдения
государственной и служебной тайны;
     - непосредственно  руководит  службой  (подразделением) по защите
государственной тайны;
     - представляет     в     порядке,    установленном    федеральным
законодательством,  законами и правовыми актами города  Москвы,  особо
отличившихся   государственных   гражданских   служащих  и  работников
Департамента  к  награждению  государственными  наградами,   наградами
города Москвы, применяет иные меры поощрения;
     - налагает на государственных гражданских служащих  и  работников
Департамента дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее
исполнение возложенных на них обязанностей;
     - утверждает   структуру  и  штатное  расписание  Департамента  в
пределах  фонда  оплаты  труда  и  предельной  численности  работников
Департамента,  установленных  Правительством  Москвы,  а  также  смету
расходов на его содержание в пределах ассигнований,  предусмотренных в
бюджете    города    на    функционирование   исполнительных   органов
государственной власти города Москвы;
     - утверждает Положения о структурных подразделениях;
     - согласовывает  уставы,  находящихся  в   ведении   Департамента
унитарных предприятий,  учреждений,  в установленном порядке назначает
на должность и освобождает от должности их  руководителей,  заключает,
изменяет и расторгает с ними трудовые договоры;
     - решает  в  пределах  своей  компетенции   вопросы   обеспечения
правовой  и  социальной  защиты государственных гражданских служащих и
работников Департамента;
     - решает   в   установленном   порядке   вопросы   командирования
работников Департамента;
     - подписывает    бухгалтерскую    и   статистическую   отчетность
Департамента,  несет ответственность за нарушение  законодательства  о
бухгалтерском    учете    и   отчетности   и   порядка   представления
статистической отчетности;
     - по   поручению   Мэра  Москвы  ведет  переговоры  о  заключении
соглашений Правительства Москвы;
     - в  инициативном  порядке,  а  также  в  случае обращения к нему
заинтересованных  лиц  с  предложением  о   необходимости   заключения
договора  или соглашения,  отвечающего интересам сторон,  обращается к
Мэру Москвы с предложением о  вступлении  в  переговоры  и  заключении
договоров и соглашений города Москвы;
     - распоряжается финансовыми средствами и имуществом Департамента;
     - утверждает условия и порядок материального поощрения работников
Департамента;  решает  вопросы  расстановки,  премирования   и   иного
поощрения   работников   Департамента,   установления  им  надбавок  к
должностным окладам;
     - подписывает от имени Департамента договоры и соглашения;
     - выдает доверенности, открывает счета Департамента;
     - обеспечивает  в  коллективе  конфиденциальность  экономической,
научно-технической и коммерческой информации;
     - осуществляет  другие  полномочия  в соответствии с федеральными
нормативными правовыми актами и правовыми актами города Москвы.
     4.4. При   Департаменте   действует   Объединенная   коллегия  по
промышленной   политике   в    составе    руководителя    Департамента
(председателя   коллегии),   его   заместителей,  входящих  в  нее  по
должности,   государственных   гражданских   служащих    Департамента,
представителей  органов  исполнительной  власти города,  а также могут
быть созданы  научно-методические,  научно-технические,  экспертные  и
иные советы.
     Члены коллегии,  кроме лиц,  входящих в ее состав  по  должности,
утверждаются   Правительством  Москвы  по  представлению  руководителя
Департамента.
     Распределение обязанностей  между  членами  коллегии производится
председателем коллегии.
     Коллегия рассматривает основные вопросы деятельности Департамента
и   подведомственных   ему   организаций.   Решения   коллегии   имеют
рекомендательный характер,  оформляются протоколами и реализуются, как
правило,   в   форме   приказов   и/или   распоряжений    руководителя
Департамента.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ НАУКИ И ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА МОСКВЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа