Страницы: 1 2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 19 ИЮЛЯ 2005 Г. N 523-ПП
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
6 сентября 2005 г.
N 671-ПП
(ПРМ)
В целях уточнения порядка оплаты труда работников государственных
учреждений города Москвы Правительство Москвы постановляет:
1. Внести изменения и дополнения в постановление Правительства
Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП "О повышение тарифных ставок
(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных учреждений города Москвы":
1.1. Дополнить текст постановления пунктом 8 следующего
содержания:
"8. Отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий
работников государственных учреждений города Москвы (приложение 3)
применяются ко всем руководителям или специалистам той или иной
конкретной должности независимо от типа государственного учреждения
города Москвы и его ведомственной подчиненности."
1.2. Пункты 8, 9, 10 постановления считать соответственно
пунктами 9, 10, 11.
1.3. Изложить приложение 3 (Отраслевые условия оплаты труда
отдельных категорий работников государственных учреждений города
Москвы) в следующей редакции согласно приложению 1 к настоящему
постановлению.
1.4. Изложить приложение 4 (Перечень законодательных и
нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих
условия оплаты труда в отраслях) в следующей редакции согласно
приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу распоряжение Премьера Правительства
Москвы от 19 ноября 1992 г. N 2730-РП "О дополнительных мерах по
совершенствованию оплаты труда работников специализированной выездной
бригады по чрезвычайным ситуациям" и распоряжение Мэра Москвы от 26
марта 1997 г. N 232-РМ "О дополнительных мерах по социальной защите
медицинских работников".
3. Установить, что изменения и дополнения, внесенные настоящим
постановлением, применяются с 1 августа 2005 г.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
первых заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы Аксенова П.Н.,
Росляка Ю.В., Швецову Л.И. и на министра Правительства Москвы
Пантелеева Е.А.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
6 сентября 2005 г.
N 671-ПП
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 6 сентября 2005 года
N 671-ПП
Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 19 июля 2005 года
N 523-ПП
Отраслевые условия оплаты труда
отдельных категорий работников
государственных учреждений города Москвы
1. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
по отрасли "Образование"
----------------------------------------------------------------------------------------
| N | Категория получателя или | Виды доплат и | Размер доплат, |
| п/п | тип учреждения | надбавок | надбавок и |
| | | стимулирующего | коэффициентов |
| | | характера | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1. | педагогические работники, | за работу не | |
| | мастера производственного | входящую в круг | |
| | обучения образовательных | основных | |
| | учреждений | обязанностей | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1.1. | учителя 1-4 классов, 5-11 | за классное | надбавка в |
| | классов общеобразовательных | руководство | размере 20% |
| | учреждений, преподаватели и | | ставки (оклада) |
| | мастера производственного | | ЕТС |
| | обучения учреждений начального | | |
| | и среднего профессионального | | |
| | образования; | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| | преподаватели детских школ | | надбавка в |
| | искусств (музыкальных, | | размере |
| | художественных, | | 10% ставки |
| | хореографических и др.) | | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1.2. | учителя 1-4 классов, учителя | за проверку в | надбавка в |
| | русского языка средних | тетрадей и | размере 20% |
| | общеобразовательных школах с | письменных работ | ставки (оклада) |
| | этнокультурным (национальным) | | ЕТС |
| | компонентом образования, | | |
| | ведущим этот предмет в 1-4 | | |
| | классах, учителя, | | |
| | преподаватели: по русскому | | |
| | языку, родному языку и | | |
| | литературе, математике, | | |
| | иностранному языку | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1.3. | учителя, преподаватели: | за проверку | надбавка в |
| | стенографии, черчения, | письменных работ | размере 10% |
| | конструирования, технической | | ставки (оклада) |
| | механики, географии, химии, | | ЕТС |
| | физики, информатики, истории, | | |
| | биологии | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1.4. | учителя, преподаватели (старшие | за заведование | надбавка в |
| | преподаватели) в | учебными кабинетами | размере 10% |
| | общеобразовательных учреждениях | (лабораториями) | ставки (оклада) |
| | и общеобразовательных | | ЕТС |
| | школах-интернатах, учреждениях | | |
| | начального и среднего | | |
| | профессионального образования | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1.5. | преподаватели (старшие | за руководство | надбавка в |
| | преподаватели) в учреждениях | методическими, | размере 15% |
| | начального и среднего | цикловыми и | ставки (оклада) |
| | профессионального образования | предметными | ЕТС |
| | | комиссиями | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1.6. | преподаватели и старшие | за заведование | надбавка в |
| | преподаватели | вечерним, заочным | размере 25% |
| | | отделением, | ставки (оклада) |
| | | отделением по | ЕТС |
| | | специальности | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1.7. | учреждения дополнительного | за руководство | надбавка в |
| | образования | отделами при наличии | размере 30% |
| | | в отделе 10 кружков | ставки (оклада) |
| | | одного профиля | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1.8. | одному из учителей начальных | за руководство | надбавка в |
| | общеобразовательных, | школой | размере 50% |
| | музыкальных, художественных, | | ставки (оклада) |
| | хореографических школ, школ | | учителя |
| | искусств с числом обучающихся | | |
| | до 50 человек | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 2. | работники учреждений, оплата | за каждые | надбавка в |
| | труда которых зависит от | последующие 250 | размере 10% |
| | численности контингента | человек сверх 1600 | ставки (оклада) |
| | | обучающихся | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 3. | работники музыкальных, | каждые последующие | надбавка в |
| | художественных, | 200 человек сверх | размере 10% |
| | хореографических школ, искусств | 600 обучающихся | ставки (оклада) |
| | и школ общего школ | | ЕТС |
| | музыкального, художественного и | | |
| | хореографического образования, | | |
| | оплата труда которых зависит от | | |
| | численности контингента | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 4. | педагогические работники | за организацию и | надбавка в |
| | общеобразовательных учреждений, | проведение работы по | размере 10% |
| | общеобразовательных | физическому | ставки (оклада) |
| | школинтернатов, детских домов, | воспитанию и | ЕТС |
| | образовательных учреждений | организацию | |
| | начального и среднего | соревнований среди | |
| | профессионального образования | обучающихся и | |
| | | воспитанников | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 5. | Доплаты молодым специалистам: | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 5.1. | доплаты молодым специалистам в | в целях укрепления | доплата 40% |
| | течение первых трех лет работы | кадрового состава | ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 5.2. | доплаты молодым специалистам, | в целях укрепления | доплата 50% |
| | имеющим диплом с отличием в | кадрового состава | ставки (оклада) |
| | течение первых трех лет работы | | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 6. | руководители государственных | за особые условия | по решению |
| | образовательных учреждений | труда | вышестоящего |
| | | | органа управления |
| | | | образованием могут |
| | | | устанавливаться |
| | | | надбавки в размере |
| | | | до 50% ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 7. | библиотечные и педагогические | за особые условия | повышение на 15% |
| | работники по профильным | труда | ставки (оклада) ЕТС |
| | дисциплинам средних | | |
| | общеобразовательных школ с | | |
| | углубленным изучением отдельных | | |
| | предметов | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 8. | педагогические и иные | за особые условия | повышение на 15% |
| | работники, участвующие в | труда | ставки (оклада) |
| | экспериментальной и | | ЕТС |
| | инновационной деятельности | | |
| | образовательных учреждений, | | |
| | входящих в городские | | |
| | экспериментальные площадки | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 9. | педагогические и библиотечные | за особые условия | повышение на 15% |
| | работники средних | труда | ставки (оклада) |
| | общеобразовательных школ с | | ЕТС |
| | этнокультурным (национальным) | | |
| | компонентом образования по | | |
| | дисциплинам этнокультурного | | |
| | (национального) компонента; | | |
| | заведующие, воспитатели, | | |
| | музыкальные руководители, | | |
| | воспитатели-методисты детских | | |
| | садов с этнокультурным | | |
| | (национальным) компонентом | | |
| | образования, использующие в | | |
| | своей работе дисциплины | | |
| | этнокультурного (национального) | | |
| | компонента | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 10. | руководящие, педагогические, | за особые условия | повышение на 15% |
| | инженерные, библиотечные и | труда | ставки (оклада) |
| | медицинские работники начальных | | ЕТС |
| | общеобразовательных школ "Школа | | |
| | здоровья", основных | | |
| | общеобразовательных школ "Школа | | |
| | здоровья", средних | | |
| | общеобразовательных школ "Школа | | |
| | здоровья", центров образования | | |
| | "Школа здоровья" | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 11. | руководители, педагогические и | за особые условия | повышение на 15% |
| | библиотечные работники | труда в реализации | ставки (оклада) |
| | лицеев,гимназий, | программ | ЕТС |
| | прогимназий,реализующие | повышенного уровня | |
| | программы повышенного уровня | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 12. | руководители, педагогические, | за особые условия | повышение на 15% |
| | инженерные и библиотечные | труда в реализации | ставки (оклада) |
| | работники центров образования | программ | ЕТС |
| | | повышенного уровня | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 13. | руководящие, педагогические и | за наличие звания | надбавка в |
| | иные работники, удостоенные | | размере 50% |
| | почетных званий "Народный | | ставки (оклада) |
| | учитель СССР", "Заслуженный | | ЕТС |
| | учитель школы Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | учитель | | |
| | профессионально-технического | | |
| | образования Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | работник культуры Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | работник физической культуры | | |
| | Российской Федерации", а также | | |
| | лауреаты премии города Москвы в | | |
| | области образования, литературы | | |
| | и искусства; почетных званий | | |
| | "Заслуженный мастер | | |
| | профессионально - технического | | |
| | образования Российской | | |
| | Федерации" или "Заслуженный | | |
| | мастер производственного | | |
| | обучения Российской Федерации" | | |
| | и других почетных званий | | |
| | ("Заслуженный работник | | |
| | транспорта Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | экономист Российской Федерации" | | |
| | и т.п.) при условии | | |
| | соответствия почетного звания | | |
| | профилю образовательного | | |
| | учреждения или профилю | | |
| | преподаваемых дисциплин; | | |
| | "Народный артист СССР", | | |
| | "Народный артист Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | деятель искусств", "Заслуженный | | |
| | артист Российской Федерации", | | |
| | "Народный художник СССР", | | |
| | "Народный художник Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | художник Российской Федерации", | | |
| | "Заслуженный работник культуры | | |
| | Российской Федерации" | | |
| | (независимо от получения других | | |
| | надбавок) | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 14. | работники, награжденные | за наличие звания | поощрительная |
| | отраслевыми нагрудными знаками | | надбавка в |
| | "Отличник просвещения СССР", | | размере 30% |
| | "Отличник народного | | ставки (оклада) |
| | просвещения", "Отличник | | ЕТС |
| | профессионально - технического | | |
| | образования РСФСР", "Почетный | | |
| | работник общего образования | | |
| | Российской Федерации", | | |
| | "Почетный работник начального | | |
| | профессионального образования | | |
| | Российской Федерации", | | |
| | "Почетный работник среднего | | |
| | профессионального образования | | |
| | Российской Федерации", | | |
| | "Почетный работник высшего | | |
| | профессионального образования | | |
| | Российской Федерации", "За | | |
| | развитие | | |
| | научно-исследовательской работы | | |
| | студентов", знаками отличия "За | | |
| | заслуги перед Москвой" и "За | | |
| | безупречную службу городу | | |
| | Москве", а также удостоенные | | |
| | почетного звания "Почетный | | |
| | работник образования города | | |
| | Москвы" | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 14.1.| работники, имеющие ученую | за наличие звания | разряды оплаты |
| | степень доктора наук по профилю | | труда |
| | образовательного учреждения или | | устанавливаются |
| | педагогипедагогической | | выше на два разряда |
| | деятельности (преподаваемых | | по сравнению с |
| | дисциплин) | | разрядом, |
| | | | определенным на |
| | | | основе ЕТС с учетом |
| | | | требований тарифно |
| | | | - квалификационных |
| | | | характеристик |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 14.2.| работники, имеющие ученую | за наличие звания | разряды оплаты |
| | степень кандидата наук по | | труда |
| | профилю образовательного | | устанавливаются |
| | учреждения или педагогической | | выше на выше на |
| | деятельности (преподаваемых | | один разряд по |
| | дисциплин) | | сравнению с |
| | | | разрядом, |
| | | | определенным на |
| | | | основе ЕТС с учетом |
| | | | требований тарифно |
| | | | - квалификационных |
| | | | характеристик |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 14.3.| руководящие работники и | за наличие звания | разряды оплаты |
| | специалисты образовательных | | труда |
| | учреждений, имеющие почетные | | устанавливаются |
| | звания "Народный учитель", | | выше на один разряд |
| | "Заслуженный учитель" и | | по сравнению с |
| | "Заслуженный преподаватель" | | разрядом, |
| | СССР, РФ и союзных республик, | | определенным на |
| | входивших в состав СССР | | основе ЕТС с учетом |
| | | | требований тарифно |
| | | | - квалификационных |
| | | | характеристик |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 14.4.| руководящие работники | за наличие звания | разряды оплаты |
| | образовательных учреждений, | | труда |
| | имеющие другие почетные звания: | | устанавливаются |
| | "Заслуженный мастер | | выше на один разряд |
| | профтехобразования", | | по сравнению с |
| | "Заслуженный работник | | разрядом, |
| | физической культуры", | | определенным на |
| | "Заслуженный работник | | основе ЕТС с учетом |
| | культуры", "Заслуженный врач", | | требований тарифно |
| | "Заслуженный юрист" и другие | | - квалификационных |
| | почетные звания СССР, РФ и | | характеристик |
| | союзных респубблик, входивших в | | |
| | состав СССР, установленные для | | |
| | работников различных отраслей, | | |
| | название которых начинается со | | |
| | слов "народный", "заслуженный", | | |
| | при условии соответствия | | |
| | почетного звания профилю | | |
| | учреждения, а педагогические | | |
| | работники образовательных | | |
| | учреждений - при соответствии | | |
| | почетного звания профилю | | |
| | педагогической деятельности или | | |
| | преподаваемых дисциплин | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 15. | отдельные категории работников | за особые условия | надбавка с 1 по |
| | ДОУ, интернатных и сиротских | труда | 5 разрядов ЕТС |
| | учреждений | | в размере 15% |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 16. | педагогические и другие | за особые условия | |
| | работники, работающие в | труда | |
| | специальных (коррекционных) | | |
| | образовательных учреждениях | | |
| | (отделениях, классах, группах) | | |
| | для обучающихся, воспитанников | | |
| | с отклонениями в развитии (в | | |
| | том числе с задержкой | | |
| | психического развития): | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| | - педагогические и библиотечные | | повышение на |
| | работники; | | 20% ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| | - остальные работники | | повышение на |
| | | | 15% ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 17. | педагогические и другие | за особые условия | |
| | работники, работающие в | труда | |
| | оздоровительных образовательных | | |
| | учреждениях санаторного типа | | |
| | (классах, группах) для детей, | | |
| | нуждающихся в длительном | | |
| | лечении: | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| | - педагогические и библиотечные | | повышение на |
| | работники; | | 20% ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| | - остальные работники | | повышение на |
| | | | 15% ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 18. | педагогические и другие | за особые условия | повышение на 15% |
| | работники общеобразовательных | труда | ставки (оклада) |
| | школ-интернатов | | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 19. | руководители образовательных | за особые условия | повышение на 15% |
| | учреждений, имеющие специальные | труда | ставки (оклада) |
| | (коррекционные) отделения, | | ЕТС |
| | классы, группы для обучающихся | | |
| | (воспитанников) с отклонениями | | |
| | в развитии или классы (группы) | | |
| | для обучающихся | | |
| | (воспитанников), нуждающихся в | | |
| | длительном лечении | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 20. | руководители | за особые условия | повышение на 20% |
| | общеобразовательных | труда | ставки (оклада) |
| | школ-интернатов, имеющие | | ЕТС |
| | специальные (коррекционные) | | |
| | отделения, классы, группы для | | |
| | обучающихся (воспитанников) с | | |
| | отклонениями в развитии или | | |
| | классы (группы) для обучающихся | | |
| | (воспитанников), нуждающихся в | | |
| | длительном лечении, а также | | |
| | работники, непосредственно | | |
| | занятые в таких классах | | |
| | (группах) | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 21. | педагогические и другие | за особые условия | повышение на 20% |
| | работники образовательных | труда | ставки (оклада) |
| | учреждений для детей-сирот и | | ЕТС |
| | детей, оставшихся без попечения | | |
| | родителей, а также за работу в | | |
| | группах для детей сирот и | | |
| | детей, оставшихся без попечения | | |
| | родителей, в учреждениях | | |
| | начального и среднего | | |
| | профессионального образования | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 22. | работники образовательных | за особые условия | |
| | учреждений для детейсирот и | труда с | |
| | детей, оставшихся без попечения | контингентом | |
| | родителей (в группах для | обучающихся | |
| | детей-сирот и детей, оставшихся | (воспитанников) с | |
| | без попечения родителей, | отклонениями в | |
| | учреждений общего, начального и | развитии, с | |
| | среднего профессионального | задержкой | |
| | образования), имеющих | психического | ставка (оклад) |
| | отклонения в умственном и | развития либо, | ЕТС повышается |
| | физическом развитии: | нуждающихся в | по двум |
| | | длительном лечении | основаниям: |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| | - педагогические и библиотечные | | на 20% и на 20% |
| | работники; | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| | - остальные работники | | на 20% и на 15% |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 23. | руководители, педагогические | за особые условия | повышение на 15% |
| | работники методисты, мастера | труда | ставки (оклада) |
| | производственного обучения | | ЕТС |
| | колледжей, | | |
| | учебно-педагогических | | |
| | комплексов | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 24. | учителя и другие педагогические | за индивидуальное | повышение на 20% |
| | работники | обучение на дому | ставки (оклада) |
| | | детей, имеющих | ЕТС |
| | | ограниченные | |
| | | возможности | |
| | | здоровья, на | |
| | | основании | |
| | | медицинского | |
| | | заключения | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 25. | учителя и другие педагогические | за индивидуальное и | повышение на 20% |
| | работники | групповое обучение | ставки (оклада) |
| | | детей, находящихся | ЕТС |
| | | на длительном | |
| | | лечении в детских | |
| | | больницах (клиниках) | |
| | | и детских отделениях | |
| | | больниц для взрослых | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 26. | специалисты | за особые условия | повышение на 20% |
| | психологопедагогических и | труда | ставки (оклада) |
| | медикопедагогических комиссий, | | ЕТС |
| | логопедических пунктов | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 27. | старшие мастера и мастера | за особые условия | повышение на 15% |
| | производственного обучения | труда | ставки (оклада) |
| | учреждений начального и | | ЕТС |
| | среднего профессионального | | |
| | образования, организованных для | | |
| | обучения профессиям | | |
| | художественных ремесел, а также | | |
| | учреждений, осуществляющих | | |
| | подготовку рабочих и | | |
| | специалистов для предприятий и | | |
| | организаций сланцевой | | |
| | промышленности, черной и | | |
| | цветной металлургии и для | | |
| | горнокапитальных работ | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 28. | работники образовательных | за особые условия | разряды оплаты |
| | учреждений дополнительного | труда | труда |
| | образования детей спортивной | | устанавливаются |
| | направленности(ДЮСШ, ДЮКФП, | | выше на один разряд |
| | ДЮСТШ, СДЮШОР), имеющие звания | | по сравнению с |
| | "Заслуженный тренер", | | разрядом, |
| | "Заслуженный мастер спорта", | | определенным на |
| | "Мастер международного класса", | | основе ЕТС с учетом |
| | "Гроссмейстер по шахматам | | требований тарифно |
| | (шашкам)" | | - квалификационных |
| | | | характеристик |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 29. | технический и обслуживающий | за особые условия | повышение на 20% |
| | персонал образовательных | труда | ставки (оклада) ЕТС |
| | учреждений всех типов, | | |
| | реализующих общеобразовательные | | |
| | программы | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 30. | методисты государственных | за особые условия | повышение на |
| | общеобразовательных учреждений | труда | 50% ставки |
| | дополнительного | | (оклада) ЕТС |
| | профессионального образования | | |
| | (повышения квалификации) | | |
| | специалистов и иных | | |
| | государственных образовательных | | |
| | учреждений, входящих в | | |
| | городскую государственную | | |
| | систему образования | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 31. | воспитатели кадетских | за организацию и | доплата в размере |
| | учреждений: школ, | проведение работы | 50% ставки (оклада) |
| | школинтернатов | по военно - | ЕТС |
| | | патриотическому и | |
| | | физическому | |
| | | воспитанию, | |
| | | проведение | |
| | | практических полевых | |
| | | занятий в рамках | |
| | | дополнительных | |
| | | образовательных | |
| | | программ. | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 32. | специалисты и руководящие | за работу в условиях | повышение на 25% |
| | работники образовательных | сельской местности | ставки (оклада) |
| | учреждений, расположенных в | | ЕТС |
| | сельской местности; | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 33. | учителя начальных классов | усиление социальной | повышение ставки |
| | образовательных учреждений | защищенности | (оклада) ЕТС на: |
| | | работников | 7 разряд - 20% |
| | | | 8 разряд - 10% |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 34. | воспитатели и помощники | усиление социальной | повышение ставки |
| | воспитателей дошкольных | защищенности | (оклада) ЕТС на: |
| | образовательных учреждений | работников | 3 разряд - 35% |
| | | | 6 разряд - 40% |
| | | | 7 разряд - 30% |
| | | | 8 разряд - 25% |
| | | | 9 разряд - 15% |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 35. | работники специальных | за особые условия | |
| | учебно-воспитательных | труда | |
| | учреждений для воспитанников с | | |
| | девиантным поведением: | | повышение ставки |
| | - медицинским работникам | | (оклада) ЕТС на: |
| | - педагогическим и другим | | 30% |
| | работникам | | |
| | | | 15 - 20% |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 36. | работники Государственного | за напряженность и | |
| | учебно-воспитательного | сложность работы с | |
| | учреждения "Социальный приют | тяжелым | |
| | для детей и подростков" | контингентом | |
| | Комитета по делам семьи и | детей и подростков | |
| | молодежи города Москвы: | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 36.1.| работники, которым установлены: | | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| | 1-3 разряды | | повышение на 35% |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| | 4-18 разряды | | повышение на 25% |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 36.2.| работники, непосредственно | за работу в | повышение на 40% |
| | осуществляющие социальную | учреждениях для | ставки (оклада) |
| | реабилитацию | детейсирот и детей, | ЕТС |
| | несовершеннолетних; остальные | оставшихся без | |
| | категории работников | попечения родителей | повышение на 30% |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 36.3.| отдельные категории работников | за работу, | повышение на 35% |
| | | выполняемую в | ставки (оклада) |
| | | ночное время | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| | | работникам, занятым | повышение на 12% |
| | | на тяжелой и | ставки (оклада) |
| | | вредной работе | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 37. | работники учреждений | доплаты и надбавки | |
| | образования системы Комитета по | стимулирующего | |
| | культуре города Москвы | характера за | |
| | | работу, не входящую | |
| | | в круг основных | |
| | | обязанностей. | |
| | | Ассигнования, | |
| | | предусмотренные на | |
| | | выплату доплат и | |
| | | надбавок в | |
| | | соответствии с | |
| | | настоящим пунктом | |
| | | не должны превышать | |
| | | 25 % фонда оплаты | |
| | | труда | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 37.1.| | за участие в работе | коэффициент 1,15 |
| | | комиссий по приему | к ставке (окладу) |
| | | детей на обучение в | ЕТС |
| | | образовательное | |
| | | учреждение, по | |
| | | проведению | |
| | | промежуточной и | |
| | | итоговой аттестации | |
| | | (экзаменов, | |
| | | зачетов, | |
| | | контрольных | |
| | | прослушиваний и | |
| | | просмотров, | |
| | | академических | |
| | | концертов, | |
| | | конкурсов, смотров, | |
| | | фестивалей) | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 37.2.| | за подготовку и | коэффициент 1,15 |
| | | обеспечение участия | к ставке (окладу) |
| | | учащихся в открытых | ЕТС |
| | | уроках и | |
| | | мастер-классах, | |
| | | концертах, | |
| | | выставках, | |
| | | спектаклях и других | |
| | | мероприятиях | |
| | | методической и | |
| | | творческой | |
| | | направленности, | |
| | | проводимых за | |
| | | пределами | |
| | | расписаний занятий | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 37.3.| | за подготовку, | коэффициент 1,15 |
| | | составление и | к ставке (окладу) |
| | | участие в | ЕТС |
| | | организации издания | |
| | | методических и | |
| | | творческих работ | |
| | | учреждения | |
| | | образования, | |
| | | выполнения | |
| | | научнометодических | |
| | | изданий | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 37.4.| | за организацию и | коэффициент 1,1 |
| | | проведение | к ставке |
| | | научно-практических | (окладу) ЕТС |
| | | и методических | |
| | | мероприятий, | |
| | | имеющих | |
| | | образовательную | |
| | | направленность | |
| | | (конференций, | |
| | | педагогических | |
| | | чтений, семинаров, | |
| | | мастер-классов и | |
| | | др.) | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 37.5.| | за выполнение | коэффициент 1,15 |
| | | переложений, | к ставке (окладу) |
| | | аранжировок, | ЕТС |
| | | составление | |
| | | репертуарных | |
| | | сборников для | |
| | | различных | |
| | | музыкальных | |
| | | инструментов, | |
| | | ансамблей, | |
| | | оркестров, хоров | |
| | | для образовательных | |
| | | целей | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 37.6.| | за руководство | коэффициент 1,3 |
| | | отделением | к ставке (окладу) |
| | | (отделом) по виду | ЕТС |
| | | искусства или | |
| | | профилю | |
| | | (специализации) | |
| | | учебных дисциплин | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 37.7.| | за заведование | коэффициент 1,3 |
| | | музеем учреждения | к ставке (окладу) |
| | | образозования | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 37.8.| | за обслуживание | коэффициент 1,15 |
| | | компьютерных и | к ставке (окладу) |
| | | других электронных | ЕТС |
| | | средств обучения | |
----------------------------------------------------------------------------------------
Доплаты компенсационного характера за условия труда,
отличающиеся от нормальных
----------------------------------------------------------------------------------------
| N | Категория получателя или тип | Виды доплат и | Размер доплат |
| п/п | учреждения | надбавок | и надбавок |
| | | стимулирующего | |
| | | характера | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 1. | все типы образовательных | за каждый час работы | оплачивается не |
| | учреждений | ночное время (в | ниже 35% часовой |
| | | период с 10 часов | ставки (оклада) |
| | | вечера до 6 часов | ЕТС |
| | | (утра) | |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 2. | все типы образовательных | за работу в выходной | оплачивается не |
| | учреждений | и нерабочий | менее чем в |
| | | праздничный день | двойном размере |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 3. | все типы образовательных | за труд на тяжелых | устанавливаются |
| | учреждений | работах, работах с | доплаты до 12 |
| | | вредными, опасными и | или до 24% |
| | | иными особыми | ставки (оклада) |
| | | условиями труда | ЕТС |
|------|---------------------------------|-----------------------|---------------------|
| 4. | все типы образовательных | за труд за пределами | оплачивается за |
| | учреждений | нормальной | первые два часа |
| | | продолжительности | работы не менее |
| | | рабочего времени | чем в полуторном |
| | | | размере ставки |
| | | | (оклада) ЕТС, |
| | | | за последующие |
| | | | часы - не менее |
| | | | чем в двойном |
| | | | размере ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
----------------------------------------------------------------------------------------
2. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
по отрасли "Здравоохранение"
--------------------------------------------------------------------------------------
| N | Категория получателя или тип | Виды доплат и надбавок | Коэффициент |
| п/п | учреждения | стимулирующего характера | к ставке |
| | | | (окладу) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|--------------------------|----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|------|---------------------------------|--------------------------|----------------|
| 1. | Станция скорой и неотложной | в целях укрепления | |
| | медицинской помощи, | кадрового состава и за | 1,3 |
| | Научнопрактический центр | сложные условия труда | |
| | экстренной медицинской помощи: | | |
| | - выездной медицинский персонал | | |
|------|---------------------------------|--------------------------|----------------|
| 2. | Станция скорой и неотложной | | |
| | медицинской помощи, | | |
| | Научнопрактический центр | | |
| | экстренной медицинской помощи: | | |
|------|---------------------------------|--------------------------|----------------|
| | - работники диспетчерской | за сложные условия труда | 1,2 |
| | службы (медицинские сестры или | | |
| | фельдшера по приему вызовов и | | |
| | передаче их выездной бригаде) | | |
|------|---------------------------------|--------------------------|----------------|
| 3. | Работники хосписов | за особые условия труда | 1,15 |
|------|---------------------------------|--------------------------|----------------|
| 4. | Медицинские работники отделений | за работу с тяжелым | 1,5 |
| | для беспризорных детей | контингентом детей | |
|------|---------------------------------|--------------------------|----------------|
| 5. | Работники здравпункта по | за работу с тяжелым | 1,4 |
| | оказанию медицинской помощи | контингентом, лицами без | |
| | лицам без определенного места | определенного места | |
| | жительства | жительства | |
|------|---------------------------------|--------------------------|----------------|
| 6. | Амбулаторно-поликлинические | для улучшения | 1,1 |
| | учреждения: участковые | обслуживания населения | |
| | терапевты и педиатры, | города Москвы и в целях | |
| | участковые медицинские сестры | укрепления кадрового | |
| | терапевтических и | состава | |
| | педиатрических территориальных | | |
| | участков | | |
|------|---------------------------------|--------------------------|----------------|
| 7. | Все учреждения здравоохранения, | за работу в условиях | 1,25 |
| | расположенные в сельской | сельской местности | |
| | местности (специалисты, | | |
| | работающие на селе) | | |
|------|---------------------------------|--------------------------|----------------|
| 8. | Учителя и другие педагогические | за работу в учреждениях | 1,15 |
| | работники | здравоохранения: | |
| | | специализированных домах | |
| | | ребенка, детских | |
| | | больницах (отделениях), | |
| | | санаториях и других | |
| | | учреждениях | |
| | | здравоохранения | |
--------------------------------------------------------------------------------------
3. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
отрасли "Социальная политика"
---------------------------------------------------------------------------------------
| N | Категория получателя | Виды доплат и | Коэффициент к |
| п/п | или тип учреждения | надбавок | ставке (окладу) |
| | | стимулирующего | ЕТС |
| | | характера | |
|------|---------------------------|-------------------------|------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|------|---------------------------|-------------------------|------------------------|
| 1. | Дома интернаты (всех | | |
| | типов) | | |
|------|---------------------------|-------------------------|------------------------|
| | Все работники учреждения, | материальное | 1,4 |
| | кроме младшего | стимулирование труда, | |
| | медицинского персонала | усиление социальной | |
Страницы: 1 2 |