Страницы: 1 2
|------|---------------------------| защищенности |------------------------|
| | Младший медицинский | | |
| | персонал: | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - санитарка 2 | | 1,7 |
| | разряда | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - санитарка 3 | | 1,6 |
| | разряда | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - младшая медсестра | | 1,5 |
| | 4 разряда | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| 2. | Социальные приюты (всех | | |
| | наименований, в том числе | | |
| | Государственное учреждение| | |
| | "Кризисный центр помощи | | |
| | женщинам") | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | Работники, которым | | |
| | установлены | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | 1 - 3 разряды | материальное | 1,35 |
|------|---------------------------| стимулирование труда, |------------------------|
| | 4 - 18 разряды | усиление социальной | 1,25 |
| | | защищенности | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| 3. | Дома ночного пребывания | | |
| | (всех наименований) | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | Все работники учреждения, | материальное | 1,2 |
| | кроме младшего | стимулирование труда, | |
| | медицинского персонала | усиление социальной | |
| | Младший медицинский | защищенности | |
| | персонал: | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - санитарка 2 | | 1,5 |
| | разряда | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - санитарка 3 | | 1,4 |
| | разряда | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - младшая медсестра | | 1,3 |
| | 4 разряда | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| 4. | Другие учреждения | | |
| | социальной защиты | материальное | |
| | населения, не указанные в | стимулирование труда, | |
| | пунктах 1 - 3 настоящего | усиление социальной | |
| | перечня: Младший | защищенности | |
| | медицинский персонал: | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - санитарка 2 | | 1,4 |
| | разряда | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - санитарка 3 | | 1,1 |
| | разряда | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - младшая медсестра | | 1,1 |
| | 3 разряда | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - младшая медсестра | | 1,1 |
| | 4 разряда | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | Рабочие: | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - рабочие по | | 1,2 |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | комплексному обслуживанию | | |
| | и ремонту зданий; | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - рабочие по обслуживанию | | 1,2 |
| | котельных; | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - слесарь ТЭЦ; | | 1,2 |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - рабочие по обслуживанию | | 1,2 |
| | очистных сооружений; | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - машинист насосных | | 1,2 |
| | установок | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | Водитель | | 1,2 |
|------|---------------------------| |------------------------|
| 5. | Все учреждения социальной | | |
| | защиты населения, | | |
| | расположенные в сельской | | |
| | местности | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | Специалисты, работающие на| за работу в условиях | 1,25 |
| | селе | сельской местности | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| 6. | Все учреждения социальной | | |
| | защиты населения | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | Работники, занятые | | 1,15 - 1,2 |
| | учебно-воспитательной | | |
| | работой с детьми, | за особые условия | |
| | подростками и инвалидами | труда с тяжелым | |
| | молодого возраста; | контингентом | |
| | Учебно-вспомогательный | | |
| | персонал; Отдельные | | |
| | профессии рабочих, занятых| | |
| | в учреждении или его | | |
| | структурных | | |
| | подразделениях, где | | |
| | проводится | | |
| | учебно-воспитательная | | |
| | работа и контактирующая с | | |
| | обслуживаемым | | |
| | контингентом; | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | Водители легковых | за работу за пределами | 1,25 |
| | автомобилей и автобусов | нормальной | |
| | всех типов | продолжительности | |
| | | рабочего времени | |
| | | (ненормированный | |
| | | рабочий день) | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | | За работу в городе | 1,1 |
| | | Москве | |
| | Водители: | | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - 1-го класса (кроме | за классность | 1,25 |
| | водителей 9 - 10 разрядов)| | |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | - 2-го класса | | 1,1 |
|------|---------------------------| |------------------------|
| | Педагогические работники, | | разряды оплаты труда |
| | удостоенные почетных | | устанавливаются на |
| | званий "Народный учитель | | один разряд выше (по |
| | СССР", "Заслуженный | | одному из оснований |
| | учитель школы Российской | | при наличии нескольких |
| | Федерации", "Заслуженный | | званий) по сравнению с |
| | учитель профессионально - | | разрядом, определенном |
| | технического образования | | на основе ЕТС с учетом |
| | Российской Федерации", | | требований |
| | "Заслуженный работник | | тарификационных |
| | культуры Российской | | характеристик |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | работник физической | за наличие звания | |
| | культуры Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | мастер профессионально - | | |
| | технического образования | | |
| | Российской Федерации" или | | |
| | "Заслуженный мастер | | |
| | производственного обучения| | |
| | Российской Федерации" и | | |
| | других почетных званий | | |
| | ("Заслуженный экономист | | |
| | Российской Федерации" и | | |
| | т.п.), а также являющиеся | | |
| | лауреатами премии города | | |
| | Москвы в области | | |
| | образования при условии их| | |
| | соответствия профилю | | |
| | образовательного | | |
| | учреждения или профилю | | |
| | преподаваемых дисциплин | | |
---------------------------------------------------------------------------------------
4. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
по отрасли "Физическая культура и спорт"
Размер оплаты труда тренеров-преподавателей определяется на
основе ЕТС с учетом надбавок стимулирующего характера и нормативов
оплаты труда тренеров-преподавателей.
-------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Категория получателя | виды доплат и надбавок | Размер доплат и надбавок |
| п/п| или тип учреждения | стимулирующего | |
| | | характера | |
|----|-----------------------------|-------------------------|----------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|----|-----------------------------|-------------------------|----------------------------|
| 1. | руководителям спортивных | за особые условия | разряды оплаты труда |
| | школ, тренерам - | труда, в целях | устанавливаются выше на |
| | преподавателям по спорту и | укрепления кадрового | один разряд по сравнению с |
| | инструкторам - | состава и повышения | разрядом, определенным на |
| | метометодистам, имеющим | материальной | основе ЕТС с учетом |
| | почетные звания: | заинтересованности | требований |
| | "Заслуженный мастер | | тарифно-квалификационных |
| | спорта", "Заслуженный | | характеристик |
| | тренер", "Мастер спорта | | |
| | международного класса", | | |
| | "Гроссмейстер по шахматам | | |
| | (шашкам)", "Заслуженный | | |
| | работник физической | | |
| | культуры", руководителям | | |
| | спортивных школ и других | | |
| | физкультурно-спортивных | | |
| | организаций, | | |
| | тренерам-преподавателям по | | |
| | спорту и инструкторам - | | |
| | методистам указанных | | |
| | учреждений и организаций, | | |
| | имеющим ученую степень | | |
| | кандидата наук | | |
|----|-----------------------------|-------------------------|----------------------------|
| 2. | тренерам-преподавателям по | за особые условия | разряды оплаты труда |
| | спорту и | труда, в целях | устанавливаются выше на |
| | инструкторамметодистам | укрепления кадрового | два разряда по сравнению с |
| | спортивных школ, имеющим | состава и повышения | разрядом, определенным на |
| | ученую степень доктора | материальной | основе ЕТС с учетом |
| | наук; директорам и их | заинтересованности | требований |
| | заместителям ДЮСШ, СДЮШОР, | | тарифно-квалификационных |
| | имеющим | | характеристик |
| | неспециализированные | | |
| | отделения, в годовых | | |
| | учебных планах которых | | |
| | предусматривается объем | | |
| | учебно-тренировочной работы | | |
| | в спортивно-оздоровительных | | |
| | группах, соответствующий | | |
| | двум и более тренерским | | |
| | ставкам | | |
|----|-----------------------------|-------------------------|----------------------------|
| 3. | тренеров-преподавателей по | за специализацию | к тарифной ставке (окладу) |
| | спорту, | | ЕТС применяется повышающий |
| | инструкторовметодистов, | | коэффициент в размере 1,15 |
| | работающих в СДЮШОР, ШВСМ, | | |
| | УОР, а также на этапе | | |
| | спортивного | | |
| | совершенствования, высшего | | |
| | спортивного мастерства в | | |
| | ДЮСШ и неспециализированных | | |
| | отделениях СДЮШОР | | |
-------------------------------------------------------------------------------------------
Численный состав занимающихся, максимальный объем
учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда
тренеров-преподавателей по спорту в спортивно -
оздоровительных группах и группах начальной подготовки
--------------------------------------------------------------------------------------
| Этапы | Период | Минимальная | Максимальный | Норматив |
| подготовки | обучения | наполняемость | объем учебно - | оплаты труда |
| | (лет) | групп | тренировочной | (в % от |
| | | (чел.) | работы | ставки (оклада) |
| | | | (час/неделю) | ЕТС на одного |
| | | | | занимающегося) |
|--------------------|-----------|---------------|-----------------|-----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|--------------------|-----------|---------------|-----------------|-----------------|
| Спортивно- | весь | 15 | 6 | 2,2 |
| оздоровительный | период | | | |
|--------------------|-----------|---------------|-----------------|-----------------|
| Начальной | до года | 15 | 6 | 2,2 |
| подготовки |-----------|---------------|-----------------|-----------------|
| | свыше | 14 | 9 | 3,6 |
| | года | | | |
--------------------------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных
группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого
занимающегося или в зависимости от объема недельной
учебно-тренировочной работы) определяется спортивной школой по
согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту (при оплате
его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы)
устанавливается за 18 часов в неделю.
2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (графа
5) в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% за каждые
два года обучения под руководством одного тренера.
3. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося
максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной
подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом
соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных
занятиях.
4. Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах -
6-17 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста
принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.
Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту
за подготовку одного занимающегося (в % от месячной тарифной
ставки (оклада) ЕТС на этапах спортивной подготовки
------------------------------------------------------------------------------------
| Этапы | Период | Размер норматива | Максимальный |
| подготовки | обучения | оплаты труда тренера - | режим учебно- |
| | (лет) | преподавателя по спорту | тренировочной |
| | | за подготовку одного | работы |
| | | занимающегося (в % от | (час/неделю) |
| | | ставки) | |
| | |---------------------------| |
| | | Группы видов спорта | |
| | |---------------------------| |
| | | I | II | III | |
|--------------------|---------------|---------|-------|---------|-----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|--------------------|---------------|---------|-------|---------|-----------------|
| Учебно- | до 2 лет | 6 | 4 | 5 | 12 |
| тренировочный |---------------|---------|-------|---------|-----------------|
| | свыше 2 лет | 14 | 6 | 10 | 18 |
|--------------------|---------------|---------|-------|---------|-----------------|
| Спортивного | до года | 20 | 17 | 17 | 24 |
| совершенствования |---------------|---------|-------|---------|-----------------|
| | свыше года | 30 | 20 | 23 | 28 |
|--------------------|---------------|---------|-------|---------|-----------------|
| Высшего | весь период | 40 | 25 | 35 | 32 |
| спортивного | | | | | |
| мастерства | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является
максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта,
периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной
работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с
учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более
чем на 25%.
2. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту
и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного
мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный
состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 чел., спортивного
совершенствования - 12 чел., учебно-тренировочном - 16 чел. (для
занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух лет)
с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
3. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного
тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по
смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии
одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна
суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда,
предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
Группы видов спорта и минимальный возраст зачисления детей
в спортивные школы по этим видам спорта
-------------------------------------------------------------------------------------
| Возраст | I группа | II группа | III группа |
| (лет) | | | |
|---------|-----------------------|---------------------|---------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| Олимпийские виды |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 6 | гимнастика, | | |
| | гимнастика | | |
| | художественная, | | |
| | фигурное катание | | |
|---------|-----------------------|---------------------|---------------------------|
| 7 | воднолыжный, | | настольный теннис, |
| | гимнастика | | плавание, теннис, |
| | (мальчики), | | прыжки на батуте |
| | прыжки в воду, | | |
| | синхронное | | |
| | плавание, | | |
| | фристайл | | |
|---------|-----------------------|---------------------|---------------------------|
| 8 | горнолыжный | баскетбол, | бадминтон |
| | | футбол | |
|---------|-----------------------|---------------------|---------------------------|
| 9 | биатлон, легкая | бейсбол, водное | конькобежный, |
| | атлетика (многоборье, | поло, волейбол, | легкая атлетика, |
| | метания, | гандбол, хоккей, | лыжные гонки, шорт - |
| | прыжки с шестом), | хоккей на траве | трек, софтбол |
| | прыжки на лыжах, | | |
| | парусный спорт, | | |
| | лыжное двоеборье | | |
|---------|-----------------------|---------------------|---------------------------|
| 10 | велоспорт, | | бокс, борьба |
| | конный спорт, | | вольная, борьба |
| | современное | | греко-римская, |
| | пятиборье, | | гребля |
| | санный спорт, | | академическая, |
| | стрельба | | гребля на |
| | пулевая, | | байдарках и каноэ, |
| | триатлон, | | дзюдо, тяжелая |
| | фехтование, | | атлетика (юн.), |
| | гребной слалом | | тхеквондо (ВТФ) |
|---------|-----------------------|---------------------|---------------------------|
| 11 | стрельба из лука, | | |
| | стендовая стрельба | | |
|---------|-----------------------|---------------------|---------------------------|
| 12 | бобслей | | тяжелая атлетика |
| | | | (дев.) |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| Неолимпийские виды |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 7 | акробатика, | | аэробика, дартс, |
| | спортивные танцы, | | шейпинг, шахматы, |
| | рок-н-ролл | | шашки, ушу, рензю |
|---------|-----------------------|---------------------|---------------------------|
| 8 | | | спортивное ориентирование,|
| | | | спортивный туризм, гольф |
|---------|-----------------------|---------------------|---------------------------|
| 9 | рингбол, регби, | | городки, лапта, го |
| | хоккей с мячом, | | |
| | флорбол | | |
|---------|-----------------------|---------------------|---------------------------|
| 10 | альпинизм, | | армреслинг, |
| | буерный спорт, | | атлетизм, самбо, |
| | натурбан, | | бильярд, гиревой, |
| | полиатлон, | | карате-до, айкидо, |
| | скалолазание, | | кекусенкай, |
| | стрельба из | | кикбоксинг, |
| | арбалета | | контактное каратэ, |
| | | | пауэрлифтинг, |
| | | | тхеквондо (ИТФ) |
-------------------------------------------------------------------------------------
Примечание:
1. Изменение списка видов спорта и отнесение их к группам по
оплате труда производится на основании правовых актов Федерального
агентства по физической культуре и спорту.
2. Специализированные детско-юношеские школы олимпийского
резерва, школы высшего спортивного мастерства, училища олимпийского
резерва создаются по олимпийским видам спорта.
3. В спортивных школах могут культивироваться только те виды
спорта, которые введены в государственные программы физического
воспитания населения.
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту
за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
-------------------------------------------------------------------------------------
| | Уровень соревнований | Занятое | Размер норматива оплаты труда |
| | | место | в % от месячной тарифной |
| | | | ставки (оклада) ЕТС |
| | | | тренера - преподавателя за одного |
| | | | занимающегося, за подготовку |
| | | | высококвалифицированных |
| | | | учащихся-спортсменов |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1. | В личных и командных | | |
| | видах спортивных | | |
| | дисциплин: | | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.1. | Олимпийские игры | 1-6 | до 150 |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.2. | Чемпионат Европы, мира | 1-3 | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.3. | Чемпионат Европы, мира | 4-6 | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.4. | Кубок мира | 1-6 | до 100 |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.5. | Кубок Европы, | 1-3 | |
| | чемпионат России | | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.6. | Кубок России | 1 | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.7. | Олимпийские игры, | участие | до 75 |
| | чемпионаты Европы, | | |
| | мира, Кубок мира | | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.8. | Чемпионат России | 4 | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.9. | Первенство России | 1 | |
| | (юниоры) | | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.10.| Первенство Европы, | 1-6 | |
| | мира | | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.11.| Первенство России | 2-3 | до 50 |
| | (юниоры) | | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 1.12.| Первенство России | 1-3 | |
| | (старшие юниоры) | | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 2. | В командных игровых | | |
| | видах спорта: | | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 2.1. | Олимпийские игры | 1-6 | до 150 |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 2.2. | Чемпионат Европы, мира | 1-3 | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| 2.3. | Участие в составе | | |
| | сборной команды России | | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| | в официальных международных | | |
| | соревнованиях: | | |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| | - Основной сборной | | до 100 |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| | - Молодежной сборной | | до 75 |
|------|-----------------------------|----------|-----------------------------------|
| | - Юношеской сборной | | до 50 |
-------------------------------------------------------------------------------------
Примечание:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту
за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
устанавливается по наивысшему нормативу и действует с момента
показанного спортсменом результата в течение одного календарного года
на основании выписки из протоколов соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты
труда тренера-преподавателя по спорту спортсмен улучшил спортивный
результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и
устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера
норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице
результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя
устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
4. В пп.1.1 - 1.8 настоящей таблицы учитываются спортсмены
основного состава сборных команд России, а на чемпионатах России -
основного состава сборных команд республик, краев, областей и
автономных образований; в пп.1.9 - 1.12 учитываются спортсмены
молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.
Размеры надбавок в процентах от месячной тарифной
ставки (оклада) ЕТС руководителям, специалистам,
высококвалифицированным рабочим и служащим за
обеспечение высококачественного учебно-тренировочного
процесса, а также тренерам-преподавателям за участие в
подготовке высококвалифицированного учащегося -
спортсмена, не менее трех лет, входящего в состав
сборной команды России и занявшего 1-6 место на
соревнованиях
-----------------------------------------------------------------------------------
| N | Уровень соревнований | Занятое | Размер надбавки в % от месячной |
| п/п | | место | тарифной ставки (оклада) ЕТС |
| | | | руководителям специалистам, |
| | | | высококвалифицированным рабочим, |
| | | | служащим за обеспечение |
| | | | высококачественного |
| | | | учебно-тренировочного процесса, |
| | | | тренерам-преподавателям за |
| | | | участие в подготовке спортсмена, |
| | | | не менее трех лет, вошедшего в |
| | | | сборную России и занявшего 1-6 |
| | | | место на соревнованиях |
|------|------------------------|-------------|-----------------------------------|
| | | | постоянный | переменный |
| | | | состав | состав |
| | | | | (для ШВСМ) |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| | 1 | 2 | 3 | 4 |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1. | В личных и командных | | | |
| | видах спортивных | | | |
| | дисциплин: | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.1. | Олимпийские игры | 1-6 | 10 | 5 |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.2. | Чемпионат Европы, | 1-3 | | |
| | мира | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.3. | Чемпионат Европы, | 4-6 | | |
| | мира | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.4. | Кубок мира | 1-6 | 10 | 5 |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.5. | Кубок Европы, | 1-3 | | |
| | чемпионат России | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.6. | Кубок России | 1 | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.7. | Олимпийские игры, | участие | 5 | 3 |
| | чемпионаты Европы, | | | |
| | мира, Кубок мира | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.8. | Чемпионат России | 4 | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.9. | Первенство России | 1 | | |
| | (юниоры) | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.10.| Первенство Европы, | 1-6 | | |
| | мира | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.11.| Первенство России | 2-3 | 3 | 1 |
| | (юниоры) | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 1.12.| Первенство России | 1-3 | | |
| | (старшие юниоры) | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 2. | В командных игровых | | | |
| | видах спорта: | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 2.1. | Олимпийские игры | 1-6 | 10 | 5 |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 2.2. | Чемпионат Европы, | 1-3 | | |
| | мира | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| 2.3. | Участие в составе | | | |
| | сборной команды | | | |
| | России в официальных | | | |
| | международных | | | |
| | соревнованиях: | | | |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| | - Основной сборной | | 10 | 5 |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| | - Молодежной сборной | | 5 | 3 |
|------|------------------------|-------------|-------------|---------------------|
| | - Юношеской сборной | | 3 | 1 |
-----------------------------------------------------------------------------------
Примечание:
1. Размер надбавок руководителям, специалистам,
высококвалифицированным рабочим, служащим за обеспечение
высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам -
преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного
спортсмена (не менее 3 лет), входящего в состав сборной команды России
и занявшего 1-6 место на соревнованиях, устанавливается по наивысшему
нормативу и действует с момента показанного спортсменом результата в
течение одного календарного года на основании выписки из протоколов
соревнований.
2. Если в период действия установленного размера надбавок
руководителям, специалистам, высококвалифицированным рабочим,
служащим, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный
результат, размер надбавок соответственно увеличивается и
устанавливается новое исчисление срока их действия.
3. Если по истечение срока действия установленного размера
надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата,
надбавка не производится.
4. В пп.1.1 - 1.8 настоящей таблицы учитываются спортсмены
основного состава сборных команд России, а на чемпионатах России -
основного состава сборных команд республик, краев, областей и
автономных образований; в пп.1.9 - 1.12 - учитываются спортсмены
молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.
5. В ШВСМ, УОР надбавки руководителям, специалистам,
высококвалифицированным рабочим и служащим за обеспечение
высококачественного учебно-тренировочного процесса сохраняются только
по олимпийским видам спорта.
5. Условия оплаты труда работников Государственного
учреждения Объединения ветеринарии города Москвы
--------------------------------------------------------------------------------
| N | Категория | виды доплат и надбавок | Коэффициент |
| п/п| получателя или | стимулирующего характера | к ставке (окладу) |
| | тип учреждения | | ЕТС |
|----|---------------------|-------------------------------|-------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|----|---------------------|-------------------------------|-------------------|
| 1. | работники | Усиление социальной | |
| | ГУ Объединения | защищенности работников | 1,15 |
| | ветеринарии | | |
| | города Москвы | | |
|----|---------------------|-------------------------------|-------------------|
| 2. | Работники ГУ | За сложность, напряженность, | |
| | Объединения | высокие достижения, | |
| | ветеринарии | специальный режим работы и | |
| | города Москвы: | профмастерство | |
|----|---------------------|-------------------------------|-------------------|
| | 3-18 разряды (кроме | | |
| | водителей | | 1,35 |
| | спецавтомобилей) | | |
|----|---------------------|-------------------------------|-------------------|
| | 1-2 разряды (рабочие| | |
| | ГУ Объединения | | |
| | ветеринарии города | | 1,5 |
| | Москвы) | | |
|----|---------------------|-------------------------------|-------------------|
| | 10 разряд (водители | | |
| | спецавтомобилей) | | 1,75 |
|----|---------------------|-------------------------------|-------------------|
| | 10 разряд (водители | | |
| | спецавтомобилей): | за классность | |
|----|---------------------|-------------------------------|-------------------|
| | 1-го класса | | 1,25 |
|----|---------------------|-------------------------------|-------------------|
| | 2-го класса | | 1,1 |
|----|---------------------|-------------------------------|-------------------|
| | 10 разряд (водители | за работу в городе | |
| | спецавтомобилей) | Москве | 1,1 |
--------------------------------------------------------------------------------
6. Условия оплаты труда работников
Государственного природоохранного учреждения
"Мосэкомониторинг"
--------------------------------------------------------------------------
| Категория | виды доплат и надбавок | Коэффициент |
| получателя или | стимулирующего характера | к ставке (окладу) |
| тип учреждения | | ЕТС |
|-----------------------|----------------------------|-------------------|
| 1 | 2 | 3 |
|-----------------------|----------------------------|-------------------|
| Работники | Усиление социальной | |
| Государственного | защищенности работников | 1,6 |
| природоохранного | | |
| учреждения | | |
| "Мосэкомониторинг" | | |
--------------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 6 сентября 2005 года
N 671-ПП
Приложение 4
к постановлению Правительства Москвы
от июля 2005 года
N 523-ПП
ПЕРЕЧЕНЬ
законодательных и нормативных правовых актов
Российской Федерации, регламентирующих условия
оплаты труда в отраслях
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (в действующей редакции).
2. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15
октября 1999 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда
работников здравоохранения" (в действующей редакции).
3. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31
января 1985 г. N 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого
тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих
народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех
отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного
справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1 (в действующей
редакции).
4. Постановление Минтруда России от 24 декабря 1992 г. N 60 "О
внесении дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ
и профессий рабочих", выпуск 1 (в действующей редакции).
5. Постановление Минтруда России от 12 октября 1994 г. N 66 "О
согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик по должностям работников бюджетных учреждений и
организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации"
(в действующей редакции).
6. Постановление Минтруда России от 22 февраля 1996 г. N 12 "О
согласовании изменений и дополнения в разряды оплаты труда и
тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников
бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения
Российской Федерации" (в действующей редакции).
7. Постановление Минтруда России от 10 ноября 1992 г. N 31 "Об
утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым
профессиям рабочих" (в действующей редакции).
8. Постановление Минтруда России от 5 апреля 2000 г. N 28 "Об
утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик по должностям работников учреждений государственной
службы медико-социальной экспертизы и отдельным должностям работников
бюджетных организаций социального обслуживания Российской Федерации"
(в действующей редакции).
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября
2000 г. N 896 "Об утверждении примерных положений о специализированных
учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной
реабилитации" (в действующей редакции).
10. Постановление Минтруда России от 24 декабря 1993 г. N 36 "О
согласовании разрядов оплаты труда по должностям отдельных категорий
работников физкультурно-спортивных организаций" (в действующей
редакции).
11. Постановление Минтруда России от 31 мая 2001 г. N 45 "О
внесении изменений в постановление Министерства труда РФ от 12 октября
1994 г. N 66 "О согласовании разрядов оплаты труда и
тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников
бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения
РФ" с изменениями и дополнением, внесенными постановлением
Министерством труда Российской Федерации от 22 февраля 1996 г. N 12 "О
согласовании изменений и дополнения в разряды оплаты труда и
тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников
бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения
Российской Федерации" (разряды оплаты труда по должности "социальный
работник" и тарифно-квалификационные характеристики) (в действующей
редакции).
12. Постановление Минтруда России от 2 июля 2001 г. N 54 "О
внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и
социального развития Российской Федерации от 5 апреля 2000 г. N 28 "Об
утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик по должностям работников учреждений государственной
службы медико-социальной экспертизы и отдельным должностям работников
бюджетных организаций социального обслуживания Российской Федерации"
(разряды оплаты труда по должности "психолог" и
тарифно-квалификационные характеристики) (в действующей редакции).
13. Постановление Правительства Российской Федерации от 14
октября 1994 г. N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных
надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и
граждан, допущенных к государственной тайне" (в действующей редакции).
14. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля
1996 г. N 397 "Об утверждении Положения об оплате труда работников
мобилизационных органов" (в действующей редакции).
15. Постановление Минтруда России от 29 декабря 1992 г. N 64 "О
согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик по должностям работников бюджетной сферы
агропромышленного комплекса Российской Федерации" (в действующей
редакции).
16. Постановление Минтруда России от 8 апреля 1993 г. N 77 "О
внесении дополнений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные
характеристики по должностям работников бюджетной сферы
агропромышленного комплекса Российской Федерации" (в действующей
редакции).
17. Постановление Минтруда России от 10 ноября 1992 г. N 30 "Об
утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым
должностям служащих" (в действующей редакции).
18. Постановление Минтруда России от 21 марта 1997 г. N 13 "О
согласовании дополнения в тарифно-квалификационные характеристики по
должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса
Российской Федерации" (в действующей редакции).
19. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня
1994 г. N 706 "Об утверждении Положения о государственном ветеринарном
надзоре в Российской Федерации" (в действующей редакции).
20. Постановление Минтруда России от 18 июня 1993 г. N 117 "О
согласовании тарифно-квалификационной характеристики по должности
"Врач ветеринарный" (в действующей редакции).
21. Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия
Российской Федерации (Минсельхозпрод России) от 7 декабря 1998 г. N
748 "О дополнении к приказу Минсельхозпрода России от 12 июля 1993 г.
N 179 "Об утверждении Перечня профессий высококвалифицированных
рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда
которых может производиться по ставкам до 10 разряда Единой тарифной
сетки" (в действующей редакции).
22. Постановление Минтруда России от 27 мая 1994 г. N 41 "Об
утверждении Перечня работ с вредными и особо вредными условиями труда,
на которых работникам учреждений и организаций Государственной
ветеринарной службы Российской Федерации устанавливаются доплаты к
должностному окладу (тарифной ставке)" (в действующей редакции).
23. Постановление Минтруда России от 3 февраля 1993 г. N 15 "Об
утверждении разрядов оплаты труда по должностям работников ведущих
театров и творческих коллективов" (в действующей редакции).
24. Постановление Минтруда России от 15 марта 1993 г. N 54 "О
согласовании разрядов оплаты труда по должностям отдельных категорий
работников учреждений культуры" (в действующей редакции).
25. Приказ Минкультуры России от 7 апреля 1993 г. N 208 "О
крупнейших культурно-просветительских учреждениях, имеющих особую
общественную значимость" (в действующей редакции).
26. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и
послевузовском профессиональном образовании" (в действующей редакции).
27. Приказ Госкомвуза России от 23 сентября 1994 г. N 959 "Об
установлении надбавки ректорам высших учебных заведений" (в
действующей редакции).
28. Постановление Минтруда России от 4 марта 1993 г. N 48 "Об
утверждении разъяснения "О порядке установления доплат и надбавок
работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на
бюджетном финансировании" (в действующей редакции).
29. Постановление Минтруда России от 30 июня 2003 г. N 41 "Об
особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских,
фармацевтических работников и работников культуры" (в действующей
редакции).
30. Указ Президента Российской Федерации от 13 мая 1992 г. N 509
"О дополнительных мерах по социальной защите и стимулированию труда
работников образования" (в действующей редакции).
31. Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня
1995 г. N 610 "Об утверждении типового положения об образовательном
учреждении дополнительного профессионального образования (повышение
квалификации) специалистов" (в действующей редакции).
32. Постановление Минтруда России от 4 декабря 1992 г. N 48 "О
согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
требований по должностям работников науки и научного обслуживания
Российской Федерации" (в действующей редакции).
33. Постановление Минтруда России от 12 ноября 1992 г. N 34 "О
согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
требований по должностям работников бюджетной сферы Министерства
науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации" (в
действующей редакции).
34. Приказ Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. N 94
"Об утверждении инструкции о порядке исчисления заработной платы
работников просвещения в новой редакции и перечня работников, которым
устанавливаются доплаты за совмещение профессий" (в действующей
редакции).
35. Приказ Минвуза СССР от 27 августа 1987 г. N 605 "Об
утверждении инструкции о порядке исчисления заработной платы
работников средних специальных учебных заведений" (в действующей
редакции).
36. Постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. N 46 "О
согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик (требований) по должностям работников учреждений
образования Российской Федерации" (в действующей редакции).
37. Постановление Минтруда России от 22 ноября 1995 г. N 65 "О
согласовании изменений в разряды оплаты труда и
тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям
работников учреждений образования Российской Федерации" (в действующей
редакции).
38. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля
2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов
педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических
работников образовательных учреждений" (в действующей редакции).
39. Приказ Минобразования России от 26 июня 2000 г. N 1908 "Об
утверждении положения о порядке аттестации педагогических и
руководящих работников государственных и муниципальных образовательных
учреждений" (в действующей редакции).
40. Постановление Правительства Российской Федерации от 14
октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда
работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (в
действующей редакции).
41. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября
2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного
оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
образовательных учреждений" (в действующей редакции).
42. Постановление Минтруда России от 21 января 1993 г. N 7 "Об
утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников,
привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях
и на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании" (в
действующей редакции).
43. Постановление Минтруда России от 16 июля 2003 г. N 54 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 58, разделы: "Общие профессии", "Киностудии
и предприятия, организации телевидения и радиовещания","Киносеть и
конопрокат; "Театрально-зрелищные предприятия" (в действующей
редакции).
44. Федеральный закон от 23 августа 1996 г. N 127-ФЗ "О науке и
государственной научно-технической политике" (в действующей редакции).
45. Постановление Минтруда России от 1 февраля 1995 г. N 8 "О
согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик (требований) по должностям работников культуры
Российской Федерации" (в действующей редакции).
46. Постановление Минтруда России от 20 января 1994 г. N 6 "Об
утверждении разъяснения "О порядке установления стимулирующих надбавок
руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на
бюджетном финансировании" (в действующей редакции).
47. Постановление Минтруда России от 6 июня 1996 г. N 32 "Об
утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих" (в
действующей редакции).
48. Постановление Минтруда России от 25 марта 2002 г. N 20 "Об
утверждении условий оплаты труда внештатных экспертов, осуществляющих
экспертизу культурных ценностей, заявленных к вывозу, временному
вывозу с территории Российской Федерации и возвращенных после
временного вывоза" (в действующей редакции).
49. Постановление Минтруда России от 26 декабря 2003 г. N 91 "Об
утверждении Перечня особо важных и особо ответственных работ, при
выполнения которых высококвалифицированным рабочим организаций
Министерства культуры Российской Федерации устанавливаются месячные
тарифные ставки (оклады), исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной
сетки" (в действующей редакции).
50. Приказ Минкультуры России от 13 ноября 1992 г. N 344 "Об
утверждении Положения об аттестации в организациях культуры и
искусства" (в действующей редакции).
51. Приказ Госкомвуза России от 24 ноября 1993 г. N 375 "Об
утверждении Перечня профессий высококвалифированных рабочих, занятых
на важных и ответственных работах, оплата труда которых может
устанавливаться по 9-10 разряду Единой тарифной сетки" (в действующей
редакции).
52. Приказ Минобразования России от 21 января 1998 г. N 115 "О
дополнении Перечня профессий высококвалифированных рабочих, занятых на
важных и ответственных работах, оплата труда которых может
устанавливаться по 9-10 разряду Единой тарифной сетки" (в действующей
редакции).
53. Приказ Минкультуры России от 28 июня 1993 г. N 418 "О
дополнении Перечня высококвалифированных рабочих, занятых на важных и
ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя
из 9-10 разрядов ЕТС" (в действующей редакции).
54. Приказ Минкультуры России от 16 марта 1995 г. N 179 "Об
утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по
должностям работников бюджетных организаций Министерства культуры РФ"
(в действующей редакции).
55. Постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября
2003 г. N 609 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной
сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (в
действующей редакции).
56. Приказ Министерства социальной защиты населения Российской
Федерации от 11 августа 1993 г. N 145 "Об утверждении перечня
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных
работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10
разрядов ЕТС" (в действующей редакции).
57. Федеральный закон от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об
образовании" (в действующей редакции).
58. Приказ Госкомвуза России от 28 июня 1995 г. N 1235 "Об
утверждении положения об отраслевой системе поощрения работников
образовательных учреждений системы среднего, высшего, послевузовского
профессионального и соответствующего дополнительного образования" (в
действующей редакции).
59. Постановление Правительства Российской Федерации от 5 апреля
2001 г. N 264 "Об утверждении типового положения об образовательном
учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном
заведении) Российской Федерации" (в действующей редакции).
60. Постановление Миннауки России от 14 ноября 1992 г. N 108 "О
повышении уровня оплаты труда работников высшей школы" (в действующей
редакции).
61. Постановление Правительства Российской Федерации от 9
сентября 1994 г. N 1042 "О материальной поддержке
профессорско-преподавательского персонала образовательных учреждений
высшего профессионального образования" (в действующей редакции).
62. Постановление Правительства Российской Федерации от 13
сентября 1994 г. N 1052 "Об отпусках работников образовательных
учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий
и организаций" (в действующей редакции).
63. Постановление Правительства Российской Федерации от 8 октября
1993 г. N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников
здравоохранения" (в действующей редакции).
64. Приказ Министерства здравоохранения и медицинской
промышленности Российской Федерации от 6 июня 1994 г. N 113 "Об
утверждении "Перечня научно-исследовательских учреждений и
подразделений, непосредственная работа в которых дает право работникам
на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо
тяжелыми условиями труда" и порядка его применения" (в действующей
редакции).Страницы: 1 2 |