МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ БЮДЖЕТНЫХ ПРОЕКТИРОВОК НА 2007 - 2009 ГОДЫ. Письмо. Министерство финансов РФ (Минфин России). 29.06.06 02-02-14/1700

Оглавление


Страницы: 1  2  3  4  


|                            |            |         |          |         |         |         |       бюджета        |
|----------------------------|------------|---------|----------|---------|---------|---------|----------------------|
|           1                |  2         |   3     |    4     |   5     |    6    |    7    |          8           |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
| Бюджетное ассигнование     |            |                Сумма ассигнования                |                      |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
| 505 00 00 - Меры           | тыс.       |         |          |         |         |         |                      |
| социальной поддержки       | руб.       |         |          |         |         |         |                      |
| граждан                    |            |         |          |         |         |         |                      |
|----------------------------|------------|---------|----------|---------|---------|---------|----------------------|
| 471 - Компенсации          | тыс.       |2740,3   | 3024,0   |3024,0   |3024,0   |3024,0   |                      |
| женщинам, имеющим детей в  | руб.       |         |          |         |         |         |                      |
| возрасте до трех лет,      |            |         |          |         |         |         |                      |
| уволенным в связи с        |            |         |          |         |         |         |                      |
| ликвидацией предприятий,   |            |         |          |         |         |         |                      |
| учреждений, организаций    |            |         |          |         |         |         |                      |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
|                            |            |    Значение показателя (Качественное описание    |                      |
|                            |            |                 результата) <**>                 |                      |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
| Показатель 1 Количество    | ед.        |         |          |         |         |         |                      |
| получателей компенсации    |            |         |          |         |         |         |                      |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
| Бюджетное ассигнование     |            |                 Сумма ассигнования               |                      |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
| 473 - Компенсации членам   | тыс.       |1002740,3| 1135442,6|1125042,6|1125042,6|1125042,6|                      |
| семей погибших             | руб.       |         |          |         |         |         |                      |
| военнослужащих             |            |         |          |         |         |         |                      |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
|                            |            |    Значение показателя (Качественное описание    |                      |
|                            |            |                 результата) <**>                 |                      |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
| Показатель 1 Количество    | ед.        |         |          |         |         |         |                      |
| получателей компенсации    |            |         |          |         |         |         |                      |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
| Бюджетное ассигнование     |            |                Сумма ассигнования                |                      |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
| 476 - Обеспечение          | тыс.       |437819,2 | 693076,7 |693076,7 |693076,7 |693076,7 |                      |
| транспортными средствами   | руб.       |         |          |         |         |         |                      |
| реабилитации инвалидов     |            |         |          |         |         |         |                      |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
|                            |            |    Значение показателя (Качественное описание    |                      |
|                            |            |                 результата) <**>                 |                      |
|----------------------------|------------|--------------------------------------------------|----------------------|
| Показатель 1 Обеспечение   | %          |         |          |         |         |         |                      |
| потребности инвалидов в    |            |         |          |         |         |         |                      |
| получении транспортных     |            |         |          |         |         |         |                      |
| средств                    |            |         |          |         |         |         |                      |
|----------------------------|------------|---------|----------|---------|---------|---------|----------------------|
| Показатель 2 Количество    | ед.        |1300     | 1800     |1800     |1800     |1800     |                      |
| получателей транспортных   |            |         |          |         |         |         |                      |
| средств                    |            |         |          |         |         |         |                      |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------
     <**>  Количественные  значения  показателей  указываются  главным
распорядителем   средств   федерального   бюджета  исходя  из  объемов
ассигнований на 2007 - 2009 годы.

                                                             Таблица 4

-----------------------------------------------------------------------
|СБП (код и наименование) | 12   - Федеральная антимонопольная служба |
|-------------------------|-------------------------------------------|
|ГРБС (код и наименование)| 161  - Федеральная антимонопольная служба |
|-------------------------|-------------------------------------------|
|Раздел                   | 04   - Национальная экономика             |
|-------------------------|-------------------------------------------|
|Подраздел                | 0401 - Общеэкономические вопросы          |
-----------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|                              | Единица    |      Отчетный период      | Плановый период  | характеристика вклада       |
|                              | измерения  |                           |                  |       бюджетного            |
|                              |            |---------------------------|------------------|     ассигнования в          |
|                              |            |   2005  |2006 (утверждено)|  2007  |2008|2009|   реализацию функций        |
|                              |            |  (факт) |                 |        |    |    | главного распорядителя      |
|                              |            |         |                 |        |    |    |  средств федерального       |
|                              |            |         |                 |        |    |    |        бюджета              |
|------------------------------|------------|---------|-----------------|--------|----|----|-----------------------------|
|           1                  |  2         |    3    |        4        |   5    | 6  | 7  |           8                 |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
| Бюджетное ассигнование       |            |                  Сумма ассигнования          |                             |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
| 001 00 00 -                  | тыс.       |         |        |        |        |         |                             |
| Руководство и                | руб.       |         |        |        |        |         |                             |
| управление в сфере           |            |         |        |        |        |         |                             |
| установленных функций        |            |         |        |        |        |         |                             |
|------------------------------|------------|---------|--------|--------|--------|---------|-----------------------------|
| 005 - Центральный            | тыс.       | 122430,8|145810,8|159591,2|165562,9|187422,7 |                             |
| аппарат                      | руб.       |         |        |        |        |         |                             |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
|                              |            |       Значение показателя (Качественное      |                             |
|                              |            |           описание результата) <**>          |                             |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
| Качественное описание        |            | Разработка и введение в действие нормативной | Цель: создание условий      |
| результата                   |            | и методической базы, направленной на создание| для развития                |
|                              |            | правовой среды для равной, добросовестной    | конкуренции                 |
|                              |            | конкуренции в соответствии с Положением о    | Задача: создание            |
|                              |            | Федеральной антимонопольной службе,          | благоприятной конкурентной  |
|                              |            | проведение исследований                      | среды                       |
|                              |            | (350 государственных служащих)               |                             |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
| Качественное описание        |            | Согласование проектов нормативных актов,     | Цель: создание условий      |
| результата                   |            | решений и соглашений органов государственной | для развития                |
|                              |            | власти и местного самоуправления             | конкуренции                 |
|                              |            | (350 государственных служащих)               | Задача: снижение количества |
|                              |            |                                              | нарушений антимонопольного  |
|                              |            |                                              | законодательства органами   |
|                              |            |                                              | государственной власти и    |
|                              |            |                                              | местного самоуправления     |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
| Качественное описание        |            | Разработка нормативных актов                 | Цель: обеспечение равного   |
| результата                   |            | по реформированию естественных монополий     | доступа к товарам и         |
|                              |            | (350 государственных служащих)               | услугам, производимым       |
|                              |            |                                              | субъектами естественных     |
|                              |            |                                              | монополий                   |
|                              |            |                                              | Задача: сокращение доли     |
|                              |            |                                              | монопольных секторов в      |
|                              |            |                                              | экономике                   |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
| Бюджетное ассигнование       |            |                  Сумма ассигнования          |                             |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
| 006 - Территориальные        | тыс.       | 234118,2|345436,4|380793,2 |415275,7|464119,2|                             |
| органы                       | руб.       |         |        |         |        |        |                             |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
|                              |            |  Значение показателя (Качественное описание  |                             |
|                              |            |               результата) <**>               |                             |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
| Показатель 1                 | ед.        |         |        |         |        |        | Цель: создание условий      |
| Количество проведенных       |            |         |        |         |        |        | для развития                |
| проверок недобросовестной    |            |         |        |         |        |        | конкуренции                 |
| конкуренции                  |            |         |        |         |        |        | Задача: снижение уровня     |
|------------------------------|------------|---------|--------|---------|--------|--------| недобросовестной            |
| Показатель 2                 | ед.        |         |        |         |        |        | конкуренции и ненадлежащей  |
| Количество проведенных       |            |         |        |         |        |        | рекламы                     |
| проверок соблюдения          |            |         |        |         |        |        |                             |
| законодательства о           |            |         |        |         |        |        |                             |
| рекламе                      |            |         |        |         |        |        |                             |
|------------------------------|------------|---------|--------|---------|--------|--------|-----------------------------|
| Показатель 3                 | ед.        |         |        |         |        |        | Цель: создание условий      |
| Количество проведенных       |            |         |        |         |        |        | для развития                |
| проверок соблюдения          |            |         |        |         |        |        | конкуренции                 |
| антимонопольного             |            |         |        |         |        |        | Задача: снижение количества |
| законодательства             |            |         |        |         |        |        | нарушений антимонопольного  |
|                              |            |         |        |         |        |        | законодательства            |
|                              |            |         |        |         |        |        | хозяйствующими субъектами   |
|                              |            |         |        |         |        |        | на товарных и финансовых    |
|                              |            |         |        |         |        |        | рынках                      |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
| Качественное описание        |            | Контроль над проведением конкурсов           | Цель: создание условий для  |
| результата                   |            | государственными и муниципальными органами   | развития конкуренции        |
|                              |            | (1477 государственных служащих)              | Задача: снижение количества |
|                              |            |                                              | нарушений антимонопольного  |
|                              |            |                                              | законодательства органами   |
|                              |            |                                              | государственной власти и    |
|                              |            |                                              | местного самоуправления     |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
| Показатель 1                 | ед.        |         |        |         |        |        | Цель: обеспечение равного   |
| Количество проведенных       |            |         |        |         |        |        | доступа к товарам и         |
| проверок субъектов           |            |         |        |         |        |        | услугам, производимым       |
| естественных монополий       |            |         |        |         |        |        | субъектами естественных     |
|                              |            |         |        |         |        |        | монополий                   |
|                              |            |         |        |         |        |        | Задача: снижение            |
|                              |            |         |        |         |        |        | количества нарушений        |
|                              |            |         |        |         |        |        | законодательства субъектами |
|                              |            |         |        |         |        |        | естественных монополий      |
|------------------------------|------------|----------------------------------------------|-----------------------------|
| Качественное описание        |            | Контроль деятельности естественных монополий | Цель: обеспечение равного   |
| результата                   |            | (1477 государственных служащих)              | доступа к товарам и         |
|                              |            |                                              | услугам, производимым       |
|                              |            |                                              | субъектами естественных     |
|                              |            |                                              | монополий                   |
|                              |            |                                              | Задача: повышение           |
|                              |            |                                              | прозрачности деятельности   |
|                              |            |                                              | субъектов естественных      |
|                              |            |                                              | монополий и доступности     |
|                              |            |                                              | производимых ими товаров и  |
|                              |            |                                              | услуг                       |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------
     <**> Количественные   значения  показателей  указываются  главным
распорядителем  средств  федерального  бюджета   исходя   из   объемов
ассигнова


                                                         Приложение 11

                   РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ
           ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
          ОТ 9 ФЕВРАЛЯ 2004 Г. N 65 (В ДЕЙСТВУЮЩИХ УСЛОВИЯХ)

                                                           (тыс. руб.)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|    Категории          |Численность (в|средний  |50% среднего|средний  |50% среднего|Надбавка за  |Надбавка за ОУС|Районный   |Суточные|Командировочные|расходы по   |Другие выплаты|ВСЕГО|
|   участников          |действующих   |оклад по |оклада по   |оклад по |оклада по   |выслугу лет  |исходя из 50%  |коэффициент|        |               |организации  |(расшифровать)|     |
|   группировки         |условиях)     |воинской |воинской    |воинскому|воинскому   |исходя из 50%|ОВД            |           |        |               |бесплатного  |              |     |
|                       |              |должности|должности   |званию   |званию      |ОДС          |               |           |        |               |питания по   |              |     |
|                       |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |установленным|              |     |
|                       |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |нормам       |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| 2005 год, отчет       |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| офицеры               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| прапорщики            |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по     |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| контракту             |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по     |              |         |            |         |            |             |               |           |        | X             |             |              |     |
| призыву               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Старший               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий и      |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| средний               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Младший               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Гражданский персонал  |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| 2006 год,             |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| утвержденный бюджет   |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| офицеры               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| прапорщики            |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по     |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| контракту             |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по     |              |         |            |         |            |             |               |           |        | X             |             |              |     |
| призыву               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Старший               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий и      |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| средний               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Младший               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Гражданский персонал  |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| 2007 год,             |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| распоряжение N 399-р  |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| офицеры               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| прапорщики            |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по     |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| контракту             |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по     |              |         |            |         |            |             |               |           |        | X             |             |              |     |
| призыву               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Старший               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий и      |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| средний               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Младший               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Гражданский персонал  |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| 2008 год,             |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| распоряжение N 399-р  |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| офицеры               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| прапорщики            |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по     |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| контракту             |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по     |              |         |            |         |            |             |               |           |        | X             |             |              |     |
| призыву               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Старший               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий и      |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| средний               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Младший               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Гражданский персонал  |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| годы                  |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| офицеры               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| прапорщики            |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по     |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| контракту             |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по     |              |         |            |         |            |             |               |           |        | X             |             |              |     |
| призыву               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Старший               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий и      |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| средний               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Младший               |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Гражданский           |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
| персонал              |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
|-----------------------|--------------|---------|------------|---------|------------|-------------|---------------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                 |              |         |            |         |            |             |               |           |        |               |             |              |     |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


                                                        Приложение 11а

                                РАСЧЕТ
        ПОТРЕБНОСТИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 9 ФЕВРАЛЯ 2004 Г. N 65 (С УЧЕТОМ
       ПРОЕКТА РАСПОРЯЖЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)

                                                           (тыс. руб.)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|     Категории          | Численность | средний  |50% среднего|средний  |50%      |Надбавка  |Надбавка  |Районный   |Суточные|Командировочные|расходы по   |Другие выплаты|ВСЕГО|
|    участников          |             | оклад по |оклада по   |оклад по |среднего |за выслугу|за ОУС    |коэффициент|        |               |организации  |(расшифровать)|     |
|    группировки         |             | воинской |воинской    |воинскому|оклада по|лет исходя|исходя    |           |        |               |бесплатного  |              |     |
|                        |             | должности|должности   |званию   |воинскому|из 50% ОДС|из 50% ОВД|           |        |               |питания по   |              |     |
|                        |             |          |            |         |званию   |          |          |           |        |               |установленным|              |     |
|                        |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |нормам       |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| 2005 год, отчет        |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| офицеры                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| прапорщики             |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по      |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| контракту              |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по      |             |          |            |         |         |          |          |           |        | X             |             |              |     |
| призыву                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Старший начальствующий |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| и средний              |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Младший начальствующий |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| состав                 |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Гражданский персонал   |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| 2006 год, утвержденный |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| бюджет                 |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| офицеры                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| прапорщики             |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по      |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| контракту              |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по      |             |          |            |         |         |          |          |           |        | X             |             |              |     |
| призыву                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Старший начальствующий |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| и средний              |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Младший начальствующий |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| состав                 |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Гражданский персонал   |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| 2007 год, распоряжение |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| N 399-р                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| офицеры                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| прапорщики             |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по      |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| контракту              |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по      |             |          |            |         |         |          |          |           |        | X             |             |              |     |
| призыву                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Старший начальствующий |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| и средний              |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Младший начальствующий |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| состав                 |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Гражданский персонал   |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| 2008 год, распоряжение |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| N 399-р                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| офицеры                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| прапорщики             |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по      |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| контракту              |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по      |             |          |            |         |         |          |          |           |        | X             |             |              |     |
| призыву                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Старший начальствующий |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| и средний              |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Младший начальствующий |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| состав                 |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Гражданский персонал   |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| 2009 год, проект       |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| перспективного         |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| финансового плана на   |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| 2007 - 2009 годы       |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| офицеры                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| прапорщики             |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по      |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| контракту              |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| военнослужащие по      |             |          |            |         |         |          |          |           |        | X             |             |              |     |
| призыву                |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Старший начальствующий |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| и средний              |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| начальствующий состав  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Младший начальствующий |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| состав                 |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Гражданский            |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
| персонал               |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
|------------------------|-------------|----------|------------|---------|---------|----------|----------|-----------|--------|---------------|-------------|--------------|-----|
| Итого                  |             |          |            |         |         |          |          |           |        |               |             |              |     |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


                                                         Приложение 12

             ДАННЫЕ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ В 2005 - 2006 ГОДАХ
             ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
                        В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Субъект  |             2005 год, отчет                      |               2006 год, план                        |
|Российской|--------------------------------------------------|-----------------------------------------------------|
|Федерации |Численность|из них     | Фактические |Фактические |Численность|из них     |  Расходы на   | Расходы на  |
|          |населения  |безработные| расходы на  | расходы на |населения  |безработные|выплату пособий|осуществление|
|          |(чел.)     |(чел.)     |   выплату   |осуществение|(чел.)     |(чел.)     |по безработице,|  активных   |
|          |           |           | пособий по  |  активных  |           |           |  стипендий и  | мероприятий |
|          |           |           |безработице, |мероприятий |           |           | прочих выплат |по содействию|
|          |           |           | стипендий и |     по     |           |           |  безработным  | занятости,  |
|          |           |           |прочих выплат| содействию |           |           |  гражданам,   |утвержденные |
|          |           |           | безработным | занятости  |           |           | утвержденные  |   законом   |
|          |           |           |  гражданам  |(тыс. руб.) |           |           | законом (тыс. | (тыс. руб.) |
|          |           |           | (тыс. руб.) |            |           |           |     руб.)     |             |
|----------|-----------|-----------|-------------|------------|-----------|-----------|---------------|-------------|
|    1     |   2       |     3     |      4      |     5      |     6     |    7      |       8       |      9      |
|----------|-----------|-----------|-------------|------------|-----------|-----------|---------------|-------------|
|          |           |           |             |            |           |           |               |             |
|----------|-----------|-----------|-------------|------------|-----------|-----------|---------------|-------------|
|          |           |           |             |            |           |           |               |             |
|----------|-----------|-----------|-------------|------------|-----------|-----------|---------------|-------------|
|          |           |           |             |            |           |           |               |             |
|----------|-----------|-----------|-------------|------------|-----------|-----------|---------------|-------------|
|          |           |           |             |            |           |           |               |             |
|----------|-----------|-----------|-------------|------------|-----------|-----------|---------------|-------------|
|          |           |           |             |            |           |           |               |             |
|----------|-----------|-----------|-------------|------------|-----------|-----------|---------------|-------------|
|          |           |           |             |            |           |           |               |             |
|----------|-----------|-----------|-------------|------------|-----------|-----------|---------------|-------------|
|Итого по  |           |           |             |            |           |           |               |             |
|Российской|           |           |             |            |           |           |               |             |
|Федерации |           |           |             |            |           |           |               |             |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Руководитель
Федеральной службы
по труду и занятости ------------   Расшифровка подписи
                       (подпись)


                                                         Приложение 13

          ПРЕДЛОЖЕНИЯ О ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРИОРИТЕТНЫХ
              НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ В 2007 - 2009 ГОДАХ

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование      |                       2006 год                                                  |    2007 год               |    2008 год               |    2009 год               |
|   проекта,        |---------------------------------------------------------------------------------|---------------------------|---------------------------|---------------------------|
| мероприятия,      | Утверждено |Натуральный |    Итоги I                |   Ожидаемое               |в стоимостном|в натуральном|в стоимостном|в натуральном|в стоимостном|в натуральном|
|  показателя       | федеральным|показатель, |   полугодия               |   исполнение              |выражении    |выражении,   |выражении    |выражении,   |выражении    |выражении,   |
|                   | законом    |принятый    |---------------------------|---------------------------|(указать ед. |тыс. руб.    |(указать ед. |тыс. руб.    |(указать ед. |тыс. руб.    |
|                   | о бюджете, |для оценки  |в стоимостном|в натуральном|в стоимостном|в натуральном|изм.)        |             |изм.)        |             |изм.)        |             |
|                   | тыс. руб.  |бюджета     |выражении    |выражении,   |выражении    |выражении,   |             |             |             |             |             |             |
|                   |            |2006 года   |(указать ед. |тыс. руб.    |(указать ед. |тыс. руб.    |             |             |             |             |             |             |
|                   |            |(указать ед.|изм.)        |             |изм.)        |             |             |             |             |             |             |             |
|                   |            |изм.)       |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
|                   |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| Проект            |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
| "Образование"     |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| мероприятия       |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| показатели        |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
|                   |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| Проект            |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
| "Здоровье"        |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| мероприятия       |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| показатели        |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
|                   |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| Проект            |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
| "Развитие         |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
| агропромышленного |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
| комплекса"        |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| мероприятия       |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| показатели        |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
|                   |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| Проект "Доступное |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
| и комфортное      |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
| жилье - гражданам |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
| России"           |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| мероприятия       |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
| показатели        |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
|-------------------|------------|------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|-------------|
|                   |            |            |             |             |             |             |             |             |             |             |             |             |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Примечание:
     1)  Показатели  "в  стоимостном  выражении"  на  2007 - 2009 годы
должны   соответствовать   предельным   объемам,  доведенным  субъекту
бюджетного    планирования    настоящими   Методическими   указаниями,
заполняются в тыс. рублей.
     2)  Таблица  заполняется  по  каждому  мероприятию, включенному в
приоритетные национальные проекты.
     3)  При  вынесении предложений по перераспределению средств между
мероприятиями внутри каждого национального проекта или включению новых
мероприятий   необходимо   представить   соответствующие   расчеты   и
обоснования, а также механизм финансирования этих новых мероприятий.
     4)  В  случае  приобретения  оборудования и других видов основных
фондов  в  составе  финансово-экономического  обоснования  указываются
ориентировочные цены приобретения по видам.


                                                         Приложение 14

                 ПРЕДЛОЖЕНИЯ О ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
          ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ УЧАСТКОВЫМ ТЕРАПЕВТАМ, УЧАСТКОВЫМ
       ПЕДИАТРАМ, ВРАЧАМ ОБЩЕЙ (СЕМЕЙНОЙ) ПРАКТИКИ, МЕДИЦИНСКИМ
         СЕСТРАМ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ВРАЧЕЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ ВКЛЮЧЕНИЮ
        В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕГИСТР МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В РАЗРЕЗЕ
                    СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

----------------------------------------------------------------------------------
|        Наименование мероприятия          |               2007 год              |
|                                          |-------------------------------------|
|                                          |      врачи       |медицинские сестры|
|                                          |------------------|------------------|
|                                          |количество,| тыс. |количество,| тыс. |
|                                          |  человек  | руб. |  человек  | руб. |
|------------------------------------------|-----------|------|-----------|------|
| Денежные выплаты участковым терапевтам,  |           |      |           |      |
| участковым педиатрам, врачам общей       |           |      |           |      |
| (семейной) практики, медицинским сестрам |           |      |           |      |
| соответствующих врачей, подлежащих       |           |      |           |      |
| включению в Федеральный регистр          |           |      |           |      |
| медицинских работников                   |           |      |           |      |
|------------------------------------------|-----------|------|-----------|------|
| Российская Федерация - всего             |           |      |           |      |
|------------------------------------------|-----------|------|-----------|------|
| в том числе:                             |           |      |           |      |
|------------------------------------------|-----------|------|-----------|------|
| Белгородская область                     |           |      |           |      |
|------------------------------------------|-----------|------|-----------|------|
| Брянская область                         |           |      |           |      |
|------------------------------------------|-----------|------|-----------|------|
| и далее в разрезе каждого субъекта       |           |      |           |      |
| Российской Федерации                     |           |      |           |      |
----------------------------------------------------------------------------------

Страницы: 1  2  3  4  


Оглавление