своей компетенцией).
12. Уполномоченный - заместитель Министра в соответствии со своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан
участвовать Уполномоченный - заместитель Министра в соответствии со
своей компетенцией).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
13. В соответствии со своими должностными обязанностями
Уполномоченный - заместитель Министра принимает решения в сроки,
установленные обязательными для Российской Федерации нормами
международного права, законодательными и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
14. Взаимодействие Уполномоченного - заместителя Министра с
федеральными государственными гражданскими служащими Минюста России,
государственными служащими иных государственных органов, а также с
другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений
на основе общих принципов служебного поведения государственных
служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от
12.08.2002 N 885, и требований к служебному поведению, установленных
статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29.03.1998 N
310 "Об Уполномоченном Российской Федерации при Европейском суде по
правам человека - заместителе Министра юстиции Российской Федерации" и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минюста
России.
VIII. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом Минюста России
15. Уполномоченный - заместитель Министра не оказывает
государственных услуг.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
16. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности Уполномоченного - заместителя Министра определяются по
результатам его профессиональной служебной деятельности и деятельности
курируемого им Аппарата Уполномоченного Российской Федерации при
Европейском Суде по правам человека - заместителя Министра юстиции
Российской Федерации в порядке, устанавливаемом Президентом Российской
Федерации или Правительством Российской Федерации.
Лист ознакомления
----------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, имя, | Дата и | Дата и | Дата и номер |
| п/п | отчество | роспись в | номер приказа | приказа об |
| | | ознакомлении | о назначении | освобождении |
| | | | на должность | от должности |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
----------------------------------------------------------------------
Приложение N 5
к Приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 31.08.2009
N 268
Бланк письма УТВЕРЖДАЮ
Министерства юстиции Министр юстиции
Российской Федерации Российской Федерации
___________ (____________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ПОМОЩНИКА (СОВЕТНИКА) МИНИСТРА
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
помощника (советника) Министра юстиции Российской Федерации (далее -
помощник (советник) Министра) относится к высшей группе должностей
федеральной государственной гражданской службы категории "помощники
(советники)".
Регистрационный номер (код) должности - 05-2-1-016 (05-2-1-017).
2. Назначение на должность помощника (советника) Министра и
освобождение от этой должности осуществляются приказом Минюста России
с подписью Министра юстиции Российской Федерации (далее - Министр).
Помощник (советник) Министра непосредственно подчиняется
Министру.
II. Квалификационные требования к уровню
и характеру знаний и навыков, образованию, стажу
государственной службы (государственной службы иных видов)
или стажу (опыту) работы по специальности
3. Для замещения должности помощника (советника) Министра
устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее шести лет стажа государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа
работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений
Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных
документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ
управления и организации труда; особенностей процесса прохождения
гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления; служебного
распорядка центрального аппарата Минюста России; порядка работы со
служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и
противопожарной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для работы в
конкретной определенной Министром сфере деятельности, обеспечения
выполнения поставленных Министром задач, оперативной реализации
управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с
другими ведомствами, государственными органами, представителями
субъектов Российской Федерации, муниципальных образований,
планирования работы, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами, систематического повышения профессиональных
знаний, умения подготовки внутренних и исходящих документов.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Должностные обязанности:
4.1. Помощник (советник) Министра в соответствии со статьей 15
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о
гражданской службе) обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные
нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и
обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в
пределах их полномочий, установленных законодательством Российской
Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок центрального аппарата Минюста
России;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или
затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также
сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из
гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к
конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого
конфликта.
4.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о
гражданской службе помощнику (советнику) Министра в связи с
прохождением гражданской службы запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных
федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за
исключением случаев, установленных указами Президента Российской
Федерации;
б) избрания на выборную должность в органе местного
самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в Минюсте России;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом,
ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
Минюсте России, если иное не предусмотрено Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей
вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения);
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за
пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых
в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на
взаимной основе по договоренности между федеральными органами
государственной власти, органами государственной власти субъектов
Российской Федерации и государственными органами других государств,
международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения,
другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с
гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным
законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную
информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том
числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности
государственных органов, их руководителей, включая решения
вышестоящего государственного органа либо Минюста России, если это не
входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)
иностранных государств, международных организаций, а также
политических партий, других общественных объединений и религиозных
объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие
с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным
объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если
это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических
партий, других общественных объединений (за исключением
профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной
самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать
созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях
урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя
нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за
счет средств иностранных государств, международных и иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации.
4.3. Помощник (советник) Министра обязан соблюдать требования к
служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о
гражданской службе:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком
профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его
профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках
установленной законодательством Российской Федерации компетенции
Минюста России;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или
религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам,
организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских
служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на
свою профессиональную служебную деятельность решений политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических
и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному
согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету Минюста России;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации.
4.4. Помощник (советник) Министра:
(Перечислить обязанности, которые возложены на помощника
(советника) Министра в соответствии с иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Минюста России).
5. Права:
5.1. Помощник (советник) Министра в соответствии со статьей 14
Федерального закона о гражданской службе имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения
должностных обязанностей, показателями результативности
профессиональной служебной деятельности и условиями должностного
роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным
законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности Минюста России;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей
связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением
должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской
службе и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом
о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании
государственных служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным
уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой
конфликт интересов.
5.2. Для выполнения возложенных на помощника (советника) Министра
обязанностей он также вправе:
(Перечислить права помощника (советника) Министра, вытекающие из
его полномочий).
6. Помощник (советник) Министра осуществляет иные права и
обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
приказами (распоряжениями) Минюста России и поручениями Министра.
7. Помощник (советник) Министра за неисполнение или ненадлежащее
исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
8. При исполнении служебных обязанностей помощник (советник)
Министра вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым помощник (советник) Министра
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
9. При исполнении служебных обязанностей помощник (советник)
Министра обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым помощник (советник) Министра
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе или обязан участвовать при подготовке
проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
10. Помощник (советник) Министра в соответствии со своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе
участвовать помощник (советник) Министра в соответствии со своей
компетенцией).
11. Помощник (советник) Министра в соответствии со своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан
участвовать помощник (советник) Министра в соответствии со своей
компетенцией).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
13. В соответствии со своими должностными обязанностями помощник
(советник) Министра принимает решения в сроки, установленные
обязательными для Российской Федерации нормами международного права,
законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
13. Взаимодействие помощника (советника) Министра с федеральными
государственными гражданскими служащими Минюста России,
государственными служащими иных государственных органов, а также с
другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений
на основе общих принципов служебного поведения государственных
служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от
12.08.2002 N 885, и требований к служебному поведению, установленных
статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в
соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и Минюста России.
VIII. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом Минюста России
14. Помощник (советник) Министра не оказывает государственных
услуг.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
15. Эффективность профессиональной служебной деятельности
помощника (советника) Министра оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности
сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии
с установленными требованиями, полному и логичному изложению
материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию
стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время,
расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий,
принимаемых решений.
Лист ознакомления
----------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, имя, | Дата и | Дата и | Дата и номер |
| п/п | отчество | роспись в | номер приказа | приказа об |
| | | ознакомлении | о назначении | освобождении |
| | | | на должность | от должности |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
----------------------------------------------------------------------
Приложение N 6
к Приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 31.08.2009
N 268
Бланк письма УТВЕРЖДАЮ
Министерства юстиции Министр юстиции
Российской Федерации Российской Федерации
___________ (____________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА
_______________________________________________
(наименование департамента)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
директора Департамента (указать наименование департамента)
Министерства юстиции Российской Федерации (далее - директор
департамента) относится к высшей группе должностей федеральной
государственной гражданской службы категории "руководители".
Регистрационный номер (код) должности - 05-1-1-004.
2. Назначение на должность директора департамента и освобождение
от должности осуществляются приказом Минюста России с подписью
Министра юстиции Российской Федерации (далее - Министр).
Директор департамента непосредственно подчиняется заместителю
Министра, курирующему департамент.
3. В период отсутствия директора департамента его полномочия
осуществляет один из заместителей директора департамента в
соответствии с приказом Минюста России.
II. Квалификационные требования к уровню
и характеру знаний и навыков, образованию, стажу
гражданской службы (государственной службы иных видов)
или стажу (опыту) работы по специальности
4. Для замещения должности директора департамента устанавливаются
следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее шести лет стажа государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа
работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений
Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и
служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ
управления и организации труда и делопроизводства, процесса
прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов
работы с применением автоматизированных средств управления, служебного
распорядка центрального аппарата Минюста России, порядка работы со
служебной и секретной информацией, правил охраны труда и
противопожарной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства
структурным подразделением, оперативного принятия и реализации
управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с
другими ведомствами, государственными органами, представителями
субъектов Российской Федерации, муниципальных образований,
нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и
прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования
достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров,
публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения
коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования
полномочий, пользования современной оргтехникой и программными
продуктами, систематического повышения профессиональных знаний,
редактирования документации на высоком стилистическом уровне,
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
5. Должностные обязанности:
5.1. Директор департамента в соответствии со статьей 15
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о
гражданской службе) обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные
нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и
обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в
пределах их полномочий, установленных законодательством Российской
Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок центрального аппарата Минюста
России;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или
затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также
сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из
гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к
конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого
конфликта.
5.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о
гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы директору
департамента запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных
федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за
исключением случаев, установленных указами Президента Российской
Федерации;
б) избрания на выборную должность в органе местного
самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в Минюсте России;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом,
ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
Минюсте России, если иное не предусмотрено Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей
вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения);
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за
пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых
в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на
взаимной основе по договоренности между федеральными органами
государственной власти, органами государственной власти субъектов
Российской Федерации и государственными органами других государств,
международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения,
другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с
гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным
законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную
информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том
числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности
государственных органов, их руководителей, включая решения
вышестоящего государственного органа либо Минюста России, если это не
входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)
иностранных государств, международных организаций, а также
политических партий, других общественных объединений и религиозных
объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие
с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным
объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если
это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических
партий, других общественных объединений (за исключением
профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной
самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать
созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях
урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя
нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за
счет средств иностранных государств, международных и иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации.
5.3. Директор департамента обязан соблюдать требования к
служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о
гражданской службе:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком
профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его
профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках
установленной законодательством Российской Федерации компетенции
Минюста России;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или
религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам,
организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских
служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на
свою профессиональную служебную деятельность решений политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических
и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному
согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету Минюста России;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации;
15) не допускать случаи принуждения гражданских служащих к
участию в деятельности политических партий, других общественных
объединений и религиозных объединений.
5.4. Директор департамента:
(Перечислить обязанности, которые возложены на директора
департамента в соответствии с иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Минюста России).
6. Права:
6.1. Директор департамента в соответствии со статьей 14
Федерального закона о гражданской службе имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения
должностных обязанностей, показателями результативности
профессиональной служебной деятельности и условиями должностного
роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным
законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности Минюста России;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей
связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением
должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской
службе и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом
о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании
гражданских служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным
уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой
конфликт интересов.
6.2. Для выполнения возложенных на директора департамента
обязанностей он также вправе:
(Перечислить права директора департамента, вытекающие из
полномочий департамента, в котором гражданский служащий проходит
службу).
7. Директор департамента осуществляет иные права и обязанности,
установленные Регламентом Министерства, положением о департаменте,
поручениями Министра юстиции Российской Федерации и его заместителей
(в соответствии с распределением обязанностей).
8. Директор департамента за неисполнение или ненадлежащее
исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
9. При исполнении служебных обязанностей директор департамента
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым директор департамента вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
10. При исполнении служебных обязанностей директор департамента
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым директор департамента обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
11. Директор департамента в соответствии со своей компетенцией
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе
участвовать директор департамента в соответствии со своей
компетенцией).
12. Директор департамента в соответствии со своей компетенцией
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положения о департаменте;
положений об отделах департамента;
графика отпусков гражданских служащих департамента;
служебного распорядка центрального аппарата Минюста России;
иных актов по поручению руководства Минюста России.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
13. В соответствии со своими должностными обязанностями директор
департамента принимает решения в сроки, установленные законодательными
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
14. Взаимодействие директора департамента с федеральными
государственными гражданскими служащими Минюста России,
государственными служащими иных государственных органов, а также с
другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений
на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N
885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18
Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минюста
России.
VIII. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом Минюста России
15. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
16. Эффективность профессиональной служебной деятельности
директора департамента оценивается по результатам деятельности
департамента, а также следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности
сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии
с установленными требованиями, полному и логичному изложению
материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию
стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных,
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время,
расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий,
принимаемых решений.
Заместитель Министра
(курирующий департамент) _________________
(подпись) (ФИО)
Лист ознакомления
----------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, имя, | Дата и | Дата и | Дата и номер |
| п/п | отчество | роспись в | номер приказа | приказа об |
| | | ознакомлении | о назначении | освобождении |
| | | | на должность | от должности |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
----------------------------------------------------------------------
Приложение N 7
к Приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 31.08.2009
N 268
Бланк письма УТВЕРЖДАЮ
Министерства юстиции Министр юстиции
Российской Федерации Российской Федерации
___________ (____________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА
_______________________________________________
(наименование департамента)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
заместителя директора Департамента (указать наименование департамента)
Министерства юстиции Российской Федерации (далее - заместитель
директора департамента) относится к высшей группе должностей
федеральной государственной гражданской службы категории
"руководители".
Регистрационный номер (код) должности - 05-1-1-009.
2. Назначение на должность заместителя директора департамента и
освобождение от этой должности осуществляются приказом Минюста России
с подписью Министра юстиции Российской Федерации.
Заместитель директора департамента непосредственно подчиняется
директору департамента.
3. В случае временного отсутствия директора департамента (указать
наименование департамента) исполняет его обязанности в соответствии с
приказом Минюста России.
II. Квалификационные требования к уровню
и характеру знаний и навыков, образованию, стажу
гражданской службы (государственной службы иных видов)
или стажу (опыту) работы по специальности
4. Для замещения должности заместителя директора департамента
устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее шести лет стажа государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа
работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений
Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и
служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ
управления и организации труда и делопроизводства, процесса
прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов
работы с применением автоматизированных средств управления, служебного
распорядка центрального аппарата Минюста России, порядка работы со
служебной и секретной информацией, правил охраны труда и
противопожарной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства
структурным подразделением, оперативного принятия и реализации
управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с
другими ведомствами, государственными органами, представителями
субъектов Российской Федерации, муниципальных образований,
нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и
прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования
достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров,
публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения
коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования
полномочий, пользования современной оргтехникой и программными
продуктами, систематического повышения профессиональных знаний,
редактирования документации на высоком стилистическом уровне,
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
5. Должностные обязанности:
5.1. Заместитель директора департамента в соответствии со статьей
15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о
гражданской службе) обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные
нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и
обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в
пределах их полномочий, установленных законодательством Российской
Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок центрального аппарата Минюста
России;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или
затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также
сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из
гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к
конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого
конфликта.
5.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о
гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы
заместителю директора департамента запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных
федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за
исключением случаев, установленных указами Президента Российской
Федерации;
б) избрания на выборную должность в органе местного
самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в Минюсте России;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом,
ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
Минюсте России, если иное не предусмотрено Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей
вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения);
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за
пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых
в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на
взаимной основе по договоренности между федеральными органами
государственной власти, органами государственной власти субъектов
Российской Федерации и государственными органами других государств,
международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения,
другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с
гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным
законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную
информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том
числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности
государственных органов, их руководителей, включая решения
вышестоящего государственного органа либо Минюста России, если это не
входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)
иностранных государств, международных организаций, а также
политических партий, других общественных объединений и религиозных
объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие
с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным
объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если
это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических
партий, других общественных объединений (за исключением
профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной
самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать
созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях
урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя
нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за
счет средств иностранных государств, международных и иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации.
5.3. Заместитель директора департамента обязан соблюдать
требования к служебному поведению, установленные статьей 18
Федерального закона о гражданской службе:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком
профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его
профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках
установленной законодательством Российской Федерации компетенции
Минюста России;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или
религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам,
организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских
служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на
свою профессиональную служебную деятельность решений политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических
и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному
согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету Минюста России;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации;
15) не допускать случаи принуждения гражданских служащих к
участию в деятельности политических партий, других общественных
объединений и религиозных объединений.
5.4. Заместитель директора департамента:
(Перечислить обязанности, которые возложены на заместителя
директора департамента в соответствии с иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Минюста России).
6. Права:
6.1. Заместитель директора департамента в соответствии со статьей
14 Федерального закона о гражданской службе имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения
должностных обязанностей, показателями результативности
профессиональной служебной деятельности и условиями должностного
роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным
законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности Минюста России;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей
связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением
должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской
службе и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом
о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании
гражданских служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным
уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой
конфликт интересов.
6.2. Для выполнения возложенных на заместителя директора
департамента обязанностей он также вправе:
(Перечислить права заместителя директора департамента, вытекающие
из полномочий департамента, в котором гражданский служащий проходит
службу).
7. Заместитель директора департамента осуществляет иные права и
обязанности, установленные Регламентом Министерства, положением о
департаменте, поручениями Министра юстиции Российской Федерации и его
заместителей (в соответствии с распределением обязанностей).
8. Заместитель директора департамента за неисполнение или
ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен
к ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
9. При исполнении служебных обязанностей заместитель директора
департамента вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым заместитель директора
департамента обязан самостоятельно принимать управленческие и иные
решения).
10. При исполнении служебных обязанностей заместитель директора
департамента обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым заместитель директора
департамента обязан самостоятельно принимать управленческие и иные
решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
11. Заместитель директора департамента в соответствии со своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе
участвовать заместитель директора департамента в соответствии со своей
компетенцией).
12. Заместитель директора департамента в соответствии со своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
положения о департаменте;
положений курируемых отделов департамента;
графика отпусков гражданских служащих департамента;
служебного распорядка центрального аппарата Минюста России;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и
руководства Минюста России.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
13. В соответствии со своими должностными обязанностями
заместитель директора департамента принимает решения в сроки,
установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
14. Взаимодействие заместителя директора департамента с
федеральными государственными гражданскими служащими Минюста России,
государственными служащими иных государственных органов, а также с
другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений
на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N
885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18
Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минюста
России.
VIII. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом Минюста России
15. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
16. Эффективность профессиональной служебной деятельности
заместителя директора департамента оценивается по следующим
показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности
сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии
с установленными требованиями, полному и логичному изложению
материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию
стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных,
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время,
расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий,
принимаемых решений.
Директор Департамента
_____________________________ ________________
(наименование департамента) (подпись) (ФИО)
Лист ознакомления
----------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, имя, | Дата и | Дата и | Дата и номер |
| п/п | отчество | роспись в | номер приказа | приказа об |
| | | ознакомлении | о назначении | освобождении |
| | | | на должность | от должности |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
----------------------------------------------------------------------
Приложение N 8
к Приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 31.08.2009
N 268
Бланк письма УТВЕРЖДАЮ
Министерства юстиции Первый заместитель
Российской Федерации Министра юстиции
Российской Федерации
___________ (____________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА
________________________________________________
(наименование отдела и департамента)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
начальника отдела (указать наименование отдела и департамента)
Министерства юстиции Российской Федерации (далее - начальник отдела)
относится к главной группе должностей федеральной государственной
гражданской службы категории "специалисты".
Регистрационный номер (код) должности - 05-3-2-018.
2. Назначение на должность начальника отдела и освобождение от
этой должности осуществляются приказом Минюста России с подписью
заместителя Министра юстиции Российской Федерации, на которого
возложены обязанности по организации кадровой работы.
Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю
директора департамента, курирующему отдел.
II. Квалификационные требования к уровню и характеру
знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту)
работы по специальности
3. Для замещения должности начальника отдела устанавливаются
следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа
работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений
Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных
документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ
управления и организации труда; процесса прохождения гражданской
службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления; служебного распорядка
центрального аппарата Минюста России; порядка работы со служебной
информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и
противопожарной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного
подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых
актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач,
эффективного планирования служебного времени, анализа и
прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и
мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными
продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства
юстиции Российской Федерации.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Должностные обязанности:
4.1. Начальник отдела в соответствии со статьей 15 Федерального
закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе)
обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные
нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и
обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в
пределах их полномочий, установленных законодательством Российской
Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок центрального аппарата Минюста
России;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или
затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также
сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из
гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к
конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого
конфликта.
4.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о
гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы
начальнику отдела запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных
федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за
исключением случаев, установленных указами Президента Российской
Федерации;
б) избрания на выборную должность в органе местного
самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в Минюсте России;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом,
ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
Минюсте России, если иное не предусмотрено Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей
вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения);
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за
пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых
в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на
взаимной основе по договоренности между федеральными органами
государственной власти, органами государственной власти субъектов
Российской Федерации и государственными органами других государств,
международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения,
другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с
гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным
законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную
информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том
числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности
государственных органов, их руководителей, включая решения
вышестоящего государственного органа либо Минюста России, если это не
входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)
иностранных государств, международных организаций, а также
политических партий, других общественных объединений и религиозных
объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие
с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным
объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если
это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических
партий, других общественных объединений (за исключением
профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной
самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать
созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях
урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя
нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за
счет средств иностранных государств, международных и иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации.
4.3. Начальник отдела обязан соблюдать требования к служебному
поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской
службе:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком
профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его
профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках
установленной законодательством Российской Федерации компетенции
Минюста России;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или
религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам,
организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских
служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на
свою профессиональную служебную деятельность решений политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических
и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному
согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету Минюста России;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации.
4.4. Начальник отдела:
(Перечислить обязанности, которые полностью или частично
возложены на начальника отдела в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Минюста России).
5. Права:
5.1. Начальник отдела в соответствии со статьей 14 Федерального
закона о гражданской службе имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения
должностных обязанностей, показателями результативности
профессиональной служебной деятельности и условиями должностного
роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным
законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности Минюста России;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей
связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением
должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской
службе и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом
о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании
гражданских служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным
уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой
конфликт интересов.
5.2. Для выполнения возложенных на начальника отдела обязанностей
он также вправе:
(Перечислить права начальника отдела, вытекающие из полномочий
отдела и департамента, в которых гражданский служащий проходит
службу).
6. Начальник отдела осуществляет иные права и обязанности,
предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами
(распоряжениями) Минюста России и поручениями Министра.
7. Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение
должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
8. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела вправе
самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым начальник отдела вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
9. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела обязан
самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым начальник отдела обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
|