VII. Порядок служебного взаимодействия
13. Взаимодействие советника с государственными служащими Минюста
России, государственными служащими иных государственных органов, а
также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых
отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских
служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от
12.08.2002 N 885, и требований к служебному поведению, установленных
статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в
соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и Минюста России.
VIII. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом Минюста России
14. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
15. Эффективность профессиональной служебной деятельности
советника оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности
сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии
с установленными требованиями, полному и логичному изложению
материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию
стилистических и грамматических ошибок); профессиональной
компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых
актов, широте профессионального кругозора, умению работать с
документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время,
расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
Директор Департамента
________________________ ___________________
(наименование департамента) (подпись) (ФИО)
Лист ознакомления
----------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, имя, | Дата и | Дата и | Дата и номер |
| п/п | отчество | роспись в | номер приказа | приказа об |
| | | ознакомлении | о назначении | освобождении |
| | | | на должность | от должности |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
----------------------------------------------------------------------
Приложение N 13
к Приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 31.08.2009
N 268
Бланк письма Утверждаю
Министерства юстиции Первый заместитель
Российской Федерации Министра юстиции
Российской Федерации
___________ (____________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ВЕДУЩЕГО КОНСУЛЬТАНТА
_______________________________________________
(наименование отдела и (или) департамента)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
ведущего консультанта отдела (указать наименование отдела и (или)
департамента) Министерства юстиции Российской Федерации (далее -
ведущий консультант) относится к ведущей группе должностей федеральной
государственной гражданской службы категории "специалисты".
Регистрационный номер (код) должности - 05-3-3-031.
2. Назначение на должность ведущего консультанта и освобождение
от этой должности осуществляются приказом Минюста России с подписью
заместителя Министра юстиции Российской Федерации, на которого
возложены обязанности по организации кадровой работы.
Ведущий консультант непосредственно подчиняется начальнику отдела
(или директору департамента).
II. Квалификационные требования к уровню и характеру
знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту)
работы по специальности
3. Для замещения должности ведущего консультанта устанавливаются
следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет
стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений
Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных
документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ
управления и организации труда; процесса прохождения гражданской
службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления; служебного распорядка
центрального аппарата Минюста России; порядка работы со служебной
информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и
противопожарной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного
подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых
актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач,
эффективного планирования служебного времени, анализа и
прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и
мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными
продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства
юстиции Российской Федерации.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Должностные обязанности:
4.1. Ведущий консультант в соответствии со статьей 15
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о
гражданской службе) обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные
нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и
обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в
пределах их полномочий, установленных законодательством Российской
Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок центрального аппарата Минюста
России;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или
затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также
сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из
гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к
конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого
конфликта.
4.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о
гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы ведущему
консультанту запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных
федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за
исключением случаев, установленных указами Президента Российской
Федерации;
б) избрания на выборную должность в органе местного
самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в Минюсте России;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом,
ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
Минюсте России, если иное не предусмотрено Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей
вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения);
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за
пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых
в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на
взаимной основе по договоренности между федеральными органами
государственной власти, органами государственной власти субъектов
Российской Федерации и государственными органами других государств,
международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения,
другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с
гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным
законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную
информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том
числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности
государственных органов, их руководителей, включая решения
вышестоящего государственного органа либо Минюста России, если это не
входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)
иностранных государств, международных организаций, а также
политических партий, других общественных объединений и религиозных
объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие
с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным
объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если
это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических
партий, других общественных объединений (за исключением
профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной
самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать
созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях
урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя
нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за
счет средств иностранных государств, международных и иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации.
4.3. Ведущий консультант обязан соблюдать требования к служебному
поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской
службе:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком
профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его
профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках
установленной законодательством Российской Федерации компетенции
Минюста России;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или
религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам,
организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских
служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на
свою профессиональную служебную деятельность решений политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических
и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному
согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету Минюста России;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации.
4.4. Ведущий консультант:
(Перечислить обязанности, которые полностью или частично
возложены на ведущего консультанта в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Минюста России).
5. Права:
5.1. Ведущий консультант в соответствии со статьей 14
Федерального закона о гражданской службе имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения
должностных обязанностей, показателями результативности
профессиональной служебной деятельности и условиями должностного
роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным
законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности Минюста России;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей
связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением
должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской
службе и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом
о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании
гражданских служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным
уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой
конфликт интересов.
5.2. Для выполнения возложенных на ведущего консультанта
обязанностей он также вправе:
(Перечислить права ведущего консультанта, вытекающие из
полномочий отдела и (или) департамента, в которых гражданский служащий
проходит службу).
6. Ведущий консультант осуществляет иные права и обязанности,
предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами
(распоряжениями) Минюста России и поручениями Министра.
7. Ведущий консультант за неисполнение или ненадлежащее
исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
8. При исполнении служебных обязанностей ведущий консультант
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым ведущий консультант вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
9. При исполнении служебных обязанностей ведущий консультант
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым ведущий консультант обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
10. Ведущий консультант в соответствии со своей компетенцией
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе
участвовать ведущий консультант в соответствии со своей компетенцией).
11. Ведущий консультант в соответствии со своей компетенцией
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положения об отделе и (или) департаменте;
графика отпусков гражданских служащих департамента;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и
руководства Минюста России.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
12. В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий
консультант принимает решения в сроки, установленные законодательными
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
13. Взаимодействие ведущего консультанта с государственными
служащими Минюста России, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов
служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, и требований к
служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о
гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Минюста России.
VIII. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом Минюста России
14. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
15. Эффективность профессиональной служебной деятельности
ведущего консультанта оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности
сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии
с установленными требованиями, полному и логичному изложению
материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию
стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных,
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время,
расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
Директор Департамента
___________________________ ________________
(наименование департамента) (подпись) (ФИО)
Лист ознакомления
----------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, имя, | Дата и | Дата и | Дата и номер |
| п/п | отчество | роспись в | номер приказа | приказа об |
| | | ознакомлении | о назначении | освобождении |
| | | | на должность | от должности |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
----------------------------------------------------------------------
Приложение N 14
к Приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 31.08.2009
N 268
Бланк письма Утверждаю
Министерства юстиции Первый заместитель
Российской Федерации Министра юстиции
Российской Федерации
___________ (____________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
КОНСУЛЬТАНТА
_______________________________________________
(наименование отдела и (или) департамента)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
консультанта отдела (указать наименование отдела и (или) департамента)
Министерства юстиции Российской Федерации (далее - консультант)
относится к ведущей группе должностей федеральной государственной
гражданской службы категории "специалисты".
Регистрационный номер (код) должности - 05-3-3-032.
2. Назначение на должность консультанта и освобождение от этой
должности осуществляются приказом Минюста России с подписью
заместителя Министра юстиции Российской Федерации, на которого
возложены обязанности по организации кадровой работы.
Консультант непосредственно подчиняется начальнику отдела (или
директору департамента).
II. Квалификационные требования к уровню и характеру
знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту)
работы по специальности
3. Для замещения должности консультанта устанавливаются следующие
требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет
стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений
Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных
документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ
управления и организации труда; процесса прохождения гражданской
службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления; служебного распорядка
центрального аппарата Минюста России; порядка работы со служебной
информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и
противопожарной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного
подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых
актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач,
эффективного планирования служебного времени, анализа и
прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и
мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными
продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства
юстиции Российской Федерации.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Должностные обязанности:
4.1. Консультант в соответствии со статьей 15 Федерального закона
от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе) обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные
нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и
обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в
пределах их полномочий, установленных законодательством Российской
Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок центрального аппарата Минюста
России;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или
затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также
сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из
гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к
конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого
конфликта.
4.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о
гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы
консультанту запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных
федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за
исключением случаев, установленных указами Президента Российской
Федерации;
б) избрания на выборную должность в органе местного
самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в Минюсте России;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом,
ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
Минюсте России, если иное не предусмотрено Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей
вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения);
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за
пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых
в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на
взаимной основе по договоренности между федеральными органами
государственной власти, органами государственной власти субъектов
Российской Федерации и государственными органами других государств,
международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения,
другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с
гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным
законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную
информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том
числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности
государственных органов, их руководителей, включая решения
вышестоящего государственного органа либо Минюста России, если это не
входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)
иностранных государств, международных организаций, а также
политических партий, других общественных объединений и религиозных
объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие
с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным
объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если
это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических
партий, других общественных объединений (за исключением
профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной
самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать
созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях
урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя
нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за
счет средств иностранных государств, международных и иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации.
4.3. Консультант обязан соблюдать требования к служебному
поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской
службе:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком
профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его
профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках
установленной законодательством Российской Федерации компетенции
Минюста России;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или
религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам,
организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских
служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на
свою профессиональную служебную деятельность решений политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических
и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному
согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету Минюста России;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации.
4.4. Консультант:
(Перечислить обязанности, которые полностью или частично
возложены на консультанта в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Минюста России).
5. Права:
5.1. Консультант в соответствии со статьей 14 Федерального закона
о гражданской службе имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения
должностных обязанностей, показателями результативности
профессиональной служебной деятельности и условиями должностного
роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным
законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности Минюста России;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей
связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением
должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской
службе и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом
о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании
гражданских служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным
уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой
конфликт интересов.
5.2. Для выполнения возложенных на консультанта обязанностей он
также вправе:
(Перечислить права консультанта, вытекающие из полномочий отдела
и (или) департамента, в которых гражданский служащий проходит службу).
6. Консультант осуществляет иные права и обязанности,
предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами
(распоряжениями) Минюста России и поручениями Министра.
7. Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение
должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
8. При исполнении служебных обязанностей консультант вправе
самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым консультант вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
9. При исполнении служебных обязанностей консультант обязан
самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым консультант обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
10. Консультант в соответствии со своей компетенцией вправе
участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе
участвовать консультант в соответствии со своей компетенцией).
11. Консультант в соответствии со своей компетенцией обязан
участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положения об отделе и (или) департаменте;
графика отпусков гражданских служащих департамента;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и
руководства Минюста России.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
12. В соответствии со своими должностными обязанностями
консультант принимает решения в сроки, установленные законодательными
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
13. Взаимодействие консультанта с государственными служащими
Минюста России, государственными служащими иных государственных
органов, а также с другими гражданами и организациями строится в
рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, и требований к служебному
поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской
службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Минюста России.
VIII. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом Минюста России
14. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
15. Эффективность профессиональной служебной деятельности
консультанта оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности
сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии
с установленными требованиями, полному и логичному изложению
материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию
стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных,
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время,
расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
Директор Департамента
_____________________________ __________________
(наименование департамента) (подпись) (ФИО)
Лист ознакомления
----------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, имя, | Дата и | Дата и | Дата и номер |
| п/п | отчество | роспись в | номер приказа | приказа об |
| | | ознакомлении | о назначении | освобождении |
| | | | на должность | от должности |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
----------------------------------------------------------------------
Приложение N 15
к Приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 31.08.2009
N 268
Бланк письма Утверждаю
Министерства юстиции Первый заместитель
Российской Федерации Министра юстиции
Российской Федерации
___________ (____________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА
_______________________________________________
(наименование отдела и (или) департамента)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
главного специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела и
(или) департамента) Министерства юстиции Российской Федерации (далее -
главный специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей
федеральной государственной гражданской службы категории
"специалисты".
Регистрационный номер (код) должности - 05-3-4-033.
2. Назначение на должность главного специалиста-эксперта и
освобождение от этой должности осуществляются приказом Минюста России
с подписью заместителя Министра юстиции Российской Федерации, на
которого возложены обязанности по организации кадровой работы.
Главный специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику
отдела (или директору департамента).
II. Квалификационные требования к уровню и характеру
знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту)
работы по специальности
3. Для замещения должности главного специалиста-эксперта
устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений
Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных
документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ
управления и организации труда; процесса прохождения гражданской
службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления; служебного распорядка
центрального аппарата Минюста России; порядка работы со служебной
информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и
противопожарной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного
подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых
актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач,
эффективного планирования служебного времени, анализа и
прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и
мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными
продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства
юстиции Российской Федерации.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Должностные обязанности:
4.1. Главный специалист-эксперт в соответствии со статьей 15
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о
гражданской службе) обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные
нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и
обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в
пределах их полномочий, установленных законодательством Российской
Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок центрального аппарата Минюста
России;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или
затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также
сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из
гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к
конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого
конфликта.
4.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о
гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы главному
специалисту-эксперту запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных
федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за
исключением случаев, установленных указами Президента Российской
Федерации;
б) избрания на выборную должность в органе местного
самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в Минюсте России;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом,
ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
Минюсте России, если иное не предусмотрено Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей
вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения);
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за
пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых
в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на
взаимной основе по договоренности между федеральными органами
государственной власти, органами государственной власти субъектов
Российской Федерации и государственными органами других государств,
международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения,
другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с
гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным
законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную
информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том
числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности
государственных органов, их руководителей, включая решения
вышестоящего государственного органа либо Минюста России, если это не
входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)
иностранных государств, международных организаций, а также
политических партий, других общественных объединений и религиозных
объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие
с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным
объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если
это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических
партий, других общественных объединений (за исключением
профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной
самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать
созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях
урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя
нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за
счет средств иностранных государств, международных и иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации.
4.3. Главный специалист-эксперт обязан соблюдать требования к
служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о
гражданской службе:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком
профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его
профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках
установленной законодательством Российской Федерации компетенции
Минюста России;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или
религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам,
организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских
служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на
свою профессиональную служебную деятельность решений политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических
и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному
согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету Минюста России;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации.
4.4. Главный специалист-эксперт:
(Перечислить обязанности, которые полностью или частично
возложены на главного специалиста-эксперта в соответствии с иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минюста России).
5. Права:
5.1. Главный специалист-эксперт в соответствии со статьей 14
Федерального закона о гражданской службе имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения
должностных обязанностей, показателями результативности
профессиональной служебной деятельности и условиями должностного
роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным
законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности Минюста России;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей
связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением
должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской
службе и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом
о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании
гражданских служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным
уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой
конфликт интересов.
5.2. Для выполнения возложенных на главного специалиста-эксперта
обязанностей он также вправе:
(Перечислить права главного специалиста-эксперта, вытекающие из
полномочий отдела и (или) департамента, в которых гражданский служащий
проходит службу).
6. Главный специалист-эксперт осуществляет иные права и
обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
приказами (распоряжениями) Минюста России и поручениями Министра.
7. Главный специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее
исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
8. При исполнении служебных обязанностей главный
специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по
вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
9. При исполнении служебных обязанностей главный
специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по
вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
10. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе
участвовать главный специалист-эксперт в соответствии со своей
компетенцией).
11. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
положения об отделе и (или) департаменте;
графика отпусков гражданских служащих департамента;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и
руководства Минюста России.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
12. В соответствии со своими должностными обязанностями главный
специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные
законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
13. Взаимодействие главного специалиста-эксперта с
государственными служащими Минюста России, государственными служащими
иных государственных органов, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих
принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, и
требований к служебному поведению, установленных статьей 18
Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минюста
России.
VIII. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом Минюста России
14. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
15. Эффективность профессиональной служебной деятельности
главного специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности
сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии
с установленными требованиями, полному и логичному изложению
материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию
стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных,
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время,
расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.
Директор Департамента
_____________________________ ___________________
(наименование департамента) (подпись) (ФИО)
Лист ознакомления
----------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, имя, | Дата и | Дата и | Дата и номер |
| п/п | отчество | роспись в | номер приказа | приказа об |
| | | ознакомлении | о назначении | освобождении |
| | | | на должность | от должности |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
|--------------------------------------------------------------------|
| | | | | |
----------------------------------------------------------------------
Приложение N 16
к Приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 31.08.2009
N 268
Бланк письма Утверждаю
Министерства юстиции Первый заместитель
Российской Федерации Министра юстиции
Российской Федерации
___________ (____________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА
_______________________________________________
(наименование отдела и (или) департамента)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
ведущего специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела и
(или) департамента) Министерства юстиции Российской Федерации (далее -
ведущий специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей
федеральной государственной гражданской службы категории
"специалисты".
Регистрационный номер (код) должности - 05-3-4-034.
2. Назначение на должность ведущего специалиста-эксперта и
освобождение от этой должности осуществляются приказом Минюста России
с подписью заместителя Министра юстиции Российской Федерации, на
которого возложены обязанности по организации кадровой работы.
Ведущий специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику
отдела (или директору департамента).
II. Квалификационные требования к уровню и характеру
знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту)
работы по специальности
3. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта
устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений
Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных
документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ
управления и организации труда; процесса прохождения гражданской
службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления; служебного распорядка
центрального аппарата Минюста России; порядка работы со служебной
информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и
противопожарной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного
подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых
актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач,
эффективного планирования служебного времени, анализа и
прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и
мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными
продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства
юстиции Российской Федерации.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Должностные обязанности:
4.1. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со статьей 15
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о
гражданской службе) обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные
нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и
обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в
пределах их полномочий, установленных законодательством Российской
Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок центрального аппарата Минюста
России;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или
затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также
сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из
гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства
другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к
конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого
конфликта.
4.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о
гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы ведущему
специалисту-эксперту запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных
федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за
исключением случаев, установленных указами Президента Российской
Федерации;
б) избрания на выборную должность в органе местного
самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в Минюсте России;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом,
ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
Минюсте России, если иное не предусмотрено Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей
вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения);
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за
пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых
в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на
взаимной основе по договоренности между федеральными органами
государственной власти, органами государственной власти субъектов
Российской Федерации и государственными органами других государств,
международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения,
другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с
гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным
законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную
информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том
числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности
государственных органов, их руководителей, включая решения
вышестоящего государственного органа либо Минюста России, если это не
входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)
иностранных государств, международных организаций, а также
политических партий, других общественных объединений и религиозных
объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие
с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным
объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если
это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических
партий, других общественных объединений (за исключением
профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной
самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать
созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях
урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя
нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за
счет средств иностранных государств, международных и иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации.
4.3. Ведущий специалист-эксперт обязан соблюдать требования к
служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о
гражданской службе:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком
профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его
профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках
установленной законодательством Российской Федерации компетенции
Минюста России;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или
религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам,
организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских
служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на
свою профессиональную служебную деятельность решений политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и
иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических
и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному
согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету Минюста России;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации.
4.4. Ведущий специалист-эксперт:
(Перечислить обязанности, которые полностью или частично
возложены на ведущего специалиста-эксперта в соответствии с иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минюста России).
5. Права:
5.1. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со статьей 14
Федерального закона о гражданской службе имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения
должностных обязанностей, показателями результативности
профессиональной служебной деятельности и условиями должностного
роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным
законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности Минюста России;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей
связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением
должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской
службе и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными
законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом
о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании
гражданских служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным
уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой
конфликт интересов.
5.2. Для выполнения возложенных на ведущего специалиста-эксперта
обязанностей он также вправе:
(Перечислить права ведущего специалиста-эксперта, вытекающие из
полномочий отдела и (или) департамента, в которых гражданский служащий
проходит службу).
6. Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и
обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
приказами (распоряжениями) Минюста России и поручениями Министра.
7. Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее
исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
8. При исполнении служебных обязанностей ведущий
специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по
вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
9. При исполнении служебных обязанностей ведущий
специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по
вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
10. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе
участвовать ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей
компетенцией).
11. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
положения об отделе и (или) департаменте;
графика отпусков гражданских служащих департамента;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и
руководства Минюста России.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
12. В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий
специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные
законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
13. Взаимодействие ведущего специалиста-эксперта с
государственными служащими Минюста России, государственными служащими
иных государственных органов, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих
принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, и
требований к служебному поведению, установленных статьей 18
Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минюста
России.
VIII. Перечень государственных услуг,
|