Страницы: 1 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
10 ноября 1992 г.
N 30
(Д)
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях
оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной
сетки" Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Утвердить тарифно-квалификационные характеристики по
общеотраслевым должностям служащих согласно приложению.
Заместитель Министра Р.Баткаев
Приложение
к постановлению Министерства труда
Российской Федерации
от 10 ноября 1992 г. N 30
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
Введение
Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым
должностям служащих (руководителей, специалистов и технических
исполнителей) разработаны во исполнение постановления Правительства
Российской Федерации от 14 октября 1992 г. "О дифференциации в уровнях
оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной
сетки".
Характеристики предназначены для учреждений, организаций и
предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, в качестве
нормативного документа при переходе к организации оплаты труда в
соответствии с Единой тарифной сеткой (ЕТС).
Перечень общеотраслевых должностей, на которые разработаны
характеристики, содержит наиболее типичные, характерные для всех
бюджетных отраслей должности, тарификация которых является сквозной в
бюджетной сфере. В перечень включено 15 характеристик должностей
руководителей, 24 характеристики должностей специалистов и 20
характеристик должностей технических исполнителей.
По ряду должностей руководителей, предусмотренных в перечне
(начальник отдела, главный специалист, руководитель учреждения,
организации, предприятия), содержание выполняемых работ и требования к
знаниям должны быть определены каждой из отраслей бюджетной сферы.
В основу подготовки тарифно-квалификационных характеристик
положены действующие в настоящее время характеристики
квалификационного справочника должностей, доработанные с учетом
происходящих изменений в содержании труда и требующейся квалификации
работников.
В связи с введением поразрядной системы дифференциации оплаты
труда осуществлен переход от квалификационной характеристики к
тарифно-квалификационной посредством включения в ее состав раздела
"Требования к квалификации по разрядам оплаты труда", исходя из
которых должна быть осуществлена тарификация служащих.
Приведенные по общеотраслевым должностям служащих требования к
квалификации по разрядам оплаты, установленные в соответствии с
принятыми критериями, следует использовать в качестве аналога при
разработке соответствующих требований по специфическим отраслевым
должностям руководителей, специалистов и других служащих с тем, чтобы
соблюсти единые методические подходы, предусмотренные ЕТС.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
----------------------------------------------------------------------
Должности служащих ! Диапазон
! разрядов
----------------------------------------------------------------------
1 ! 2
----------------------------------------------------------------------
1. Руководители
Заведующий камерой хранения 3
Заведующий архивом 3-4
Заведующий бюро пропусков 3-4
Заведующий копировально-множительным бюро 3-4
Заведующий фотолабораторией 3-4
Заведующий хозяйством 3-4
Заведующий экспедицией 3-4
Заведующая машинописным бюро 4-5
Заведующий канцелярией 4-5
Заведующий складом 4-6
Начальник хозяйственного отдела 7-8
Мастер участка (включая старшего) 6-11
Производитель работ (прораб), включая старшего 8-11
Начальник участка (смены) 7-12
Начальник отдела 11-14
Начальник цеха 11-14
Главный специалист 13-17
Руководитель учреждения, организации, предприятия 10-18
2. Специалисты
Диспетчер (включая старшего) 4-5
Инспектор (включая старшего) 4-5
Лаборант (включая старшего) 4-5
Техник 4-8
Бухгалтер 5-11
Переводчик 6-11
Переводчик-дактилолог 6-11
Бухгалтер-ревизор 7-11
Редактор 6-11
Инженер 6-11
Экономист 6-11
Психолог 6-11
Социолог 6-11
Товаровед 6-11
Физиолог 6-11
Художник 6-11
Юрисконсультант 6-11
Конструктор 6-13
Технолог 6-13
Электроник 6-13
Программист 6-13
Математик 6-13
Архитектор 6-13
Художник-конструктор (дизайнер) 6-13
3. Технические исполнители
Дежурный бюро пропусков 2
Нарядчик 2
Копировщик 2
Учетчик 2
Экспедитор 2
Табельщик 2
Агент 3
Делопроизводитель 3
Секретарь 3
Секретарь-машинистка 3
Счетовод 3
Чертежник 3
Архивариус 3-4
Кассир (включая старшего) 3-4
Машинистка 3-4
Экспедитор по перевозке грузов 3-4
Инкассатор (включая старшего) 4-5
Секретарь-стенографистка 4-5
Статистик 4-5
Стенографистка 4-5
I. Руководители
Заведующий камерой хранения
Заведующий архивом
Заведующий бюро пропусков
Заведующий копировально-множительным бюро
Заведующий фотолабораторией
Заведующий хозяйством
Заведующий экспедицией
Заведующая машинописным бюро
Заведующий канцелярией
Заведующий складом
Начальник хозяйственного отдела
Мастер участка (включая старшего)
Производитель работ (прораб), включая старшего
Начальник участка (смены)
Начальник отдела
Начальник цеха
Главный специалист
Руководитель учреждения,
организации, предприятия
ЗАВЕДУЮЩИЙ КАМЕРОЙ ХРАНЕНИЯ
3-й разряд
Должностные обязанности. Осуществляет руководство работами по
приему, хранению и выдаче вещей. Организует рациональное размещение и
укладку вещей на стеллажи и полки в порядке, обеспечивающем
сохранность и быстрое нахождение их при выдаче. Следит за соблюдением
режима хранения и исправным состоянием оборудования, механизмов и
инвентаря. Рассматривает жалобы владельцев вещей и принимает меры по
их удовлетворению. Осуществляет контроль за работой автоматических
камер хранения. Контролирует правильность установления сумм оплаты за
хранение ручного багажа. Оформляет документы на поступившие, утерянные
пассажирами вещи. Организует возврат или сдачу их на реализацию по
истечении установленного срока. Составляет сводную отчетность о работе
камеры хранения.
Должен знать: порядок работы камеры хранения; правила по
эксплуатации автоматических камер хранения; основы организации труда;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
ЗАВЕДУЮЩИЙ АРХИВОМ
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Возглавляет работу по организации и
ведению архивного дела в учреждении, организации, на предприятии.
Обеспечивает в соответствии с установленным порядком прием,
регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов.
Совместно с руководителями структурных подразделений разрабатывает
номенклатуру дел текущего делопроизводства. Руководит работой по
составлению справочного аппарата, облегчающего учет и использование
архивных материалов. Оказывает необходимую методическую помощь,
инструктирует работников структурных подразделений учреждения,
организации, предприятия о порядке формирования, подготовки и сдачи
материалов в архив. Контролирует своевременность поступления в архив
документов, законченных делопроизводством. Обеспечивает проведение
работы по экспертизе научной и практической ценности архивных
документов, отбор материалов на постоянное и временное хранение,
составление актов о передаче документов в государственные архивы,
списании и уничтожении материалов, сроки хранения которых истекли.
Осуществляет контроль за состоянием документов, своевременностью их
восстановления и замены, соблюдением в помещениях архива условий,
необходимых для обеспечения сохранности документов. Организует
подготовку необходимых справок на основе данных, имеющихся в
материалах архива, составляет установленную отчетность. Принимает
участие в разработке положений и инструкций по ведению
делопроизводства и организации архивного дела в учреждении,
организации, на предприятии. Руководит работниками архива.
Должен знать: руководящие материалы органов, регламентирующих
работу архивов учреждений, организаций, предприятий; порядок
оформления и действующую систему классификации материалов, поступающих
в архив; Единую государственную систему делопроизводства; структуру
учреждения, организации, предприятия; основы организации труда;
правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее
специальное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3
лет.
3-й разряд: при объеме документооборота до 25 тысяч документов
в год и соответствующем количестве единиц хранения.
4-й разряд: при объеме документооборота свыше 25 тысяч
документов в год и соответствующем количестве
единиц хранения.
ЗАВЕДУЮЩИЙ БЮРО ПРОПУСКОВ
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Организует работу бюро в соответствии
с установленным порядком и действующими руководящими документами по
организации пропускного режима учреждения, организации, предприятия.
Обеспечивает соблюдение пропускного режима и осуществляет контроль
правильности оформления, выдачи и возврата пропусков, предоставляющих
право прохода (выхода) в учреждение, организацию, на предприятие или
въезда (выезда) на его территорию, а также учет и хранение
незаполненных бланков и возвращенных пропусков. Руководит работой по
подготовке необходимых отчетов и справок, связанных с деятельностью
бюро и выдачей пропускных документов. Составляет в установленном
порядке акты на уничтожение документов, срок хранения которых истек.
Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие
материалы и нормативные документы по организации пропускного режима в
учреждении, организации, на предприятии; правила и порядок выдачи
пропусков; структуру учреждения, организации, предприятия и режим
работы его подразделений; порядок учета и хранения бланков и
возвращенных пропусков; порядок учета и составления отчетности,
связанной с пропускным режимом учреждения, организации, предприятия;
руководящий состав работников учреждения, организации, предприятия и
образцы подписи лиц, имеющих право разрешать выдачу пропусков; основы
организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и стаж работы в должности дежурного бюро пропусков не
менее 1 года.
3-4-й разряды: в зависимости от установленного пропускного
режима.
ЗАВЕДУЮЩИЙ КОПИРОВАЛЬНО-МНОЖИТЕЛЬНЫМ БЮРО
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает своевременное и
качественное выполнение копировальных и множительных работ, в том
числе микрофильмирование технической документации для всех структурных
подразделений учреждения, организации, предприятия. Организует прием
технической и служебной документации для копирования и размножения,
учет поступления материалов от подразделений, а также выработки,
стоимости выполненных работ, расхода материалов и сдачи готовой
продукции заказчикам. Составляет графики выполнения копировальных и
множительных работ, устанавливает очередность выполнения, распределяет
работу между исполнителями в соответствии с их специальностью и
квалификацией и инструктирует работников. Определяет потребность бюро
в оборудовании, материалах и обеспечивает составление заявок на их
получение. Осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения
копировальных и множительных работ, а также комплектностью сдаваемого
заказчикам материала. Разрабатывает инструкции, правила и другие
руководящие материалы по технике выполнения копировальных и
множительных работ. Принимает меры по совершенствованию организации
труда работников бюро, внедрению передовых приемов и методов работы с
целью снижения затрат на производство, расхода материалов, улучшения
использования оборудования и повышения производительности труда.
Обеспечивает сохранность принятой в работу документации; надлежащее
состояние рабочих мест, оборудования и его своевременный ремонт,
соблюдение правил эксплуатации оборудования, техники безопасности при
выполнении копировальных и множительных работ. Изучает причины,
вызывающие брак при выполнении копировальных и множительных работ, и
принимает меры по его предупреждению. Руководит работниками бюро.
Должен знать: инструкции, правила и другие руководящие
материалы по выполнению копировальных и множительных работ; методы и
средства выполнения копировальных и множительных работ; конструкцию,
принципы работы, правила монтажа и эксплуатации копировального и
множительного оборудования; виды материалов, используемых при
копировальных и множительных работах, их свойства и технические
характеристики; стандарты, инструкции и другие руководящие материалы
по оформлению технической документации; нормы и расценки на выполнение
копировальных и множительных работ; передовой отечественный и
зарубежный опыт выполнения копировальных и множительных работ; основы
организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее
специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3-4-й разряды: в зависимости от сложности средств копирования и
оперативного размножения документов, разнообразия
выполняемых операций и численности работников бюро.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ФОТОЛАБОРАТОРИЕЙ
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает своевременное и
качественное выполнение по заявкам подразделений учреждения,
организации, предприятия всех видов фоторабот: съемки с натуры и
получение фотокопий технической документации с целью сокращения объема
и упрощения графических работ, снижения стоимости подготовки проектных
материалов. Организует прием и регистрацию заявок на выполнение
фоторабот, учет поступления технической документации и составление
отчетности о выполненных работах и расходе материалов. Обеспечивает
сохранность принятой фотолабораторией технической документации.
Определяет потребность лаборатории в оборудовании и материалах,
обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за их
состоянием, правильным хранением и использованием. Организует
профилактический осмотр и своевременный ремонт оборудования, проверку
контрольно-измерительной аппаратуры, контролирует соблюдение правил и
норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты при выполнении фоторабот. Изучает причины,
вызывающие брак, и принимает меры по его предупреждению. Осуществляет
руководство работой по разработке и освоению более совершенных
технологических процессов и режимов обработки фотоматериалов.
Принимает меры к внедрению передовых приемов и методов работы,
повышению ее качества и ускорению выпуска проектных разработок.
Руководит работниками фотолаборатории.
Должен знать: инструкции, правила и другие руководящие
материалы по технике выполнения фото- и фотокопировальных работ;
технические режимы съемки и обработки снимков; устройство и правила
эксплуатации оборудования лаборатории; используемые в работе материалы
и их технические характеристики; порядок оформления, учета и выдачи
заказов; основы организации труда; правила внутреннего трудового
распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее
специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3-4-й разряды: в зависимости от сложности применяемых
технических средств, разнообразия выполняемых
операций и численности работников фотолаборатории.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ХОЗЯЙСТВОМ
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство работами по
хозяйственному обслуживанию учреждения, организации, предприятия или
его подразделения. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря,
его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в
помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений
и принимает меры к своевременному их ремонту. Обеспечивает работников
канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
Руководит работой младшего обслуживающего персонала.
Должен знать: организацию выполнения работ по хозяйственному
обслуживанию; средства механизации труда младшего обслуживающего
персонала; правила эксплуатации помещений; основы организации труда;
правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее
специальное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не
менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по
хозяйственному обеспечению не менее 3 лет.
3-4-й разряды: в зависимости от объема и разнообразия
работ по хозяйственному обеспечению и численности
подчиненного персонала.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ЭКСПЕДИЦИЕЙ
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Руководит работой экспедиции в
учреждении, организации, на предприятии. Организует своевременную
доставку, а также прием, обработку и отправление по назначению
поступающих грузов, документов, корреспонденции. Обеспечивает
сохранность грузов и документов, проходящих через экспедицию.
Составляет инструкции по ведению экспедиции, сопровождению грузов и
документов. Участвует в проверках целостности упаковки (тары) и
наличия вложений в соответствии с сопроводительными документами, в
необходимых случаях в составлении актов на недостачу, порчу грузов и
документов. Принимает меры по обеспечению работников экспедиции
средствами механизации труда, инвентарем, оборудованием, их технически
правильной эксплуатацией и санитарным состоянием. Осуществляет
контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией
правильной транспортировки, проведением погрузочно-разгрузочных работ,
размещением и укладкой грузов, правильностью оформления
приемо-сдаточной документации. Организует работу по ведению учета,
составлению отчетности, подготовке справок о соблюдении сроков
доставки. Обеспечивает необходимый режим хранения и сохранность грузов
при транспортировке. Руководит работниками экспедиции.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации экспедиции, делопроизводства; структуру учреждения,
организации, предприятия; приемы и методы обработки корреспонденции;
организацию погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема м сдачи
грузов; адреса основных поставщиков грузов, их складов; порядок
составления требований на транспорт; формы документов на прием и
отправку грузов и правила их оформления; особенности транспортировки,
складирования и хранения экспедируемых материалов; порядок регистрации
отправителей и получателей; установленную отчетность; организацию
контроля за доставкой; средства механизации труда, специальное
оборудование и инвентарь; основы экономики, организации труда и
управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года.
3-4-й разряды: в зависимости от численности работников
экспедиции и объема экспедиционной обработки и
транспортировки (доставки) документов и грузов
(3-й разряд - при выполнении работ без применения
технических средств; 4-й разряд - при выполнении
работ с применением технических средств).
ЗАВЕДУЮЩАЯ МАШИНОПИСНЫМ БЮРО
4-5-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой
машинисток. Принимает материал для печати, распределяет его между
машинистками, ведет учет выработки, сдает выполненную работу.
Обеспечивает контроль за сроками и качеством выполнения машинописных
работ, сохранность принимаемых документов и фонограмм, надлежащее
оборудование рабочих мест, своевременное и бесперебойное снабжение
машинисток необходимым для работы материалом. Следит за состоянием
пишущих машин, диктофонов и принимает меры по устранению их
неисправностей. В свободное от перечисленных обязанностей время
выполняет машинописные работы.
Должна знать: основные положения Единой государственной системы
делопроизводства; машинопись; порядок учета машинописных работ;
правила орфографии и пунктуации; порядок расположения материала при
печатании различных документов; стандарты унифицированной системы
организационно-распорядительной документации, правила эксплуатации
пишущих машин и диктофонов; основы организации труда; правила
внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж
работы в должности машинистки I категории не менее 1 года.
4-5-й разряды: в зависимости от численности работников бюро,
видов (типов) и разнообразия применяемых
технических средств.
ЗАВЕДУЮЩИЙ КАНЦЕЛЯРИЕЙ
4-5-й разряды
Должностные обязанности. Руководит службой делопроизводства в
учреждении, организации, на предприятии. Обеспечивает своевременную
обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, осуществляет
систематический контроль за сроками исполнения документов и их
правильным оформлением. Организует работу по приему документальных
материалов, в том числе приказов и распоряжений руководства
учреждения, организации, предприятия, их регистрации, учету и передаче
в соответствующие структурные подразделения, по хранению материалов
текущего делопроизводства, формированию дел и их сдаче на
государственное хранение. Составляет инструкции по ведению
делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии и его
подразделениях, номенклатуру дел. Разрабатывает предложения по
совершенствованию системы делопроизводства, организует их внедрение,
принимает меры по обеспечению работников службы делопроизводства
необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также
инвентарем, оборудованием, средствами организации и механизации
управленческого труда. Осуществляет методическое руководство
организацией делопроизводства в подразделениях учреждения,
организации, предприятия, контроль за правильным формированием и
хранением материалов и своевременной сдачей в архив, подготовку
справок о соблюдении сроков исполнения документов. Обеспечивает
печатание и размножение служебных документов. Участвует в подготовке
созываемых руководством совещаний и организует их техническое
обслуживание, оформление командировочных документов, регистрацию
работников, прибывающих в командировку в учреждение, организацию, на
предприятие. Руководит работниками канцелярии.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации делопроизводства; Единую государственную систему
делопроизводства; стандарты унифицированной системы
организационно-распорядительной документации; структуру учреждения,
организации, предприятия; организацию делопроизводства в учреждении,
организации, на предприятии; схемы документооборота; порядок
составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного
хранения, установленной отчетности, сроки и порядок сдачи дел в архив;
системы организации контроля за исполнением документов; оргтехнику и
другие средства механизации управленческого труда; основы экономики,
организации производства, труда и управления; правила внутреннего
трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее
специальное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3
лет.
4-й разряд: при объеме документооборота до 25 тысяч документов
в год.
5-й разряд: при объеме документооборота свыше 25 тысяч
документов в год.
ЗАВЕДУЮЩИЙ СКЛАДОМ
4-6-й разряды
Должностные обязанности. Руководит работами по приему, хранению
и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с
учетом наиболее рационального использования складских площадей,
облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей,
соблюдение режимов хранения, ведет учет складских операций.
Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных
документов, составляет установленную отчетность. Следит за наличием и
исправностью противопожарных средств, состоянием помещений,
оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный
ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе
с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение и
своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в
проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие
материалы и нормативные документы по организации складского хозяйства;
стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности;
виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики
товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию
погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и
складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции
по их учету; правила эксплуатации вычислительной техники; основы
организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее
специальное образование и стаж работы по учету и контролю не менее 1
года или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю
не менее 3 лет.
4-5-й разряды: в зависимости от объема складских площадей
специализированного склада, видов и разнообразия
складируемых товарно-материальных ценностей и
количества производимых складских операций.
НАЧАЛЬНИК ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА
7-8-й разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает хозяйственное
обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и
нормами производственной санитарии и пожарной безопасности зданий и
помещений, в которых расположены подразделения управления учреждения,
организации, предприятия, а также контроль за исправностью лифтов,
освещения, систем отопления, вентиляции и др., создание условий для
эффективной работы сотрудников. Принимает участие в разработке планов
текущих и капитальных ремонтов основных фондов учреждения,
организации, предприятия (зданий, систем водоснабжения,
воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных
расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет
контроль за качеством выполнения ремонтных работ. Обеспечивает
подразделения учреждения, организации, предприятия мебелью,
хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и
управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и
проведением своевременного ремонта. Организует оформление необходимых
материалов для заключения договоров на оказание услуг, получение и
хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных
материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими подразделения
учреждения, организации, предприятия, а также ведение учета их
расходования и составление установленной отчетности. Контролирует
рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для
хозяйственных целей. Организует прием, регистрацию и необходимое
обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки.
Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории,
праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и
т.п. Организует хозяйственное обслуживание совещаний, конференций,
школ и семинаров по обмену передовым опытом и других мероприятий,
проводимых в учреждении, организации, на предприятии. Выполняет работу
по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и
распорядка рабочего дня, обеспечению рациональной организации питания
работников аппарата управления во время обеденных перерывов.
Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в
исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению
средств механизации труда младшего обслуживающего персонала. Руководит
работниками отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы,
касающиеся административно-хозяйственного обслуживания учреждения,
организации, предприятия; структуру учреждения, организации,
предприятия и перспективы его развития; порядок заключения и
оформления договоров со сторонними организациями на оказание услуг;
организацию табельного учета в учреждении, организации, на
предприятии; средства вычислительной и организационной техники;
порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного
труда по хозяйственному обслуживанию; порядок приобретения
оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и
оформления расчетов за услуги; опыт передовых учреждений, организаций,
предприятий по хозяйственному обслуживанию; основы экономики,
организации труда, производства и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее
специальное образование и стаж работы в должности заведующего
хозяйством или других должностях по хозяйственному обслуживанию не
менее 5 лет.
7-й разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника
отдела предприятий III-IV групп.
8-й разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника
отдела предприятий I-II групп.
МАСТЕР УЧАСТКА (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО)
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с Типовым
положением о мастере производственного участка производственного
объединения (комбината), научно-производственного объединения,
предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации
руководство возглавляемым им участком. Обеспечивает производство
участком продукции (работ, услуг) в установленные сроки, высокого
качества, определенной номенклатуры (ассортимента), повышение
производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе
полной загрузки оборудования и использования его технических
возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования,
рациональное расходование сырья, материалов, топлива, энергии.
Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку
рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов,
оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в
разработке новых и совершенствовании действующих технологических
процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ,
осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества
продукции (работ, услуг). Принимает участие в приемке законченных
работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования,
механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
Организует внедрение передовых методов и приемов труда,
многостаночного и многоагрегатного обслуживания, аттестации и
рационализации рабочих мест и совмещения профессий. Обеспечивает
выполнение рабочими норм выработки, правильное использование
производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и
инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет
формирование бригад (их количественного, профессионального и
квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по
рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность,
принимает меры по созданию укрупненных комплексных бригад.
Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам
и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с
утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по
использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива,
энергии, фонда заработной платы. Осуществляет производственный
инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны
труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической
эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их
соблюдением. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон
обслуживания и применению других прогрессивных форм организации труда,
вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о
присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает
участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов
рабочим участка. Анализирует результаты производственной деятельности,
контролирует расходование фонда заработной платы, установленного
участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления
первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной
платы, простоев. Содействует распространению передового опыта,
починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских
предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в
установленном порядке норм трудовых затрат, внедрению технически
обоснованных норм и формированных заданий, правильное и эффективное
применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в
осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке
мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению
культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и
обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их
выполнения на участке, содействует развитию инициативы рабочих в
пересмотре действующих норм. Контролирует соблюдение рабочими правил
охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой
дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Способствует
созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности,
развитию у рабочих чувства высокой ответственности за выполнение
производственных планов. Премирует в установленном порядке (за счет
средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также
представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или
привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение
производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости
мер материального воздействия. Организует работу по повышению
квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров,
обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества,
проводит воспитательную работу в коллективе.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы,
касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции,
выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование участка
и правила его технической эксплуатации; методы технико-экономического
и производственного планирования; хозяйственный расчет; порядок
тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их
пересмотра; действующие положения по оплате труда; передовой
отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы
экономики, организации производства, труда и управления; правила
внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года
или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не
менее 3 лет. При отсутствии специального образования - стаж работы на
производстве не менее 5 лет.
6-й разряд: при выполнении должностных обязанностей мастера
участка III группы.
7-й разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего
мастера участка III группы.
8-й разряд: при выполнении должностных обязанностей мастера
участка II группы.
9-й разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего
мастера участка II группы.
10-й разряд: при выполнении должностных обязанностей мастера
участка I группы.
11-й разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего
мастера участка I группы.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО)
(ПРОРАБ)
8-11-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство
производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает
выполнение плана по вводу объектов в эксплуатацию в установленные
сроки и выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ по
всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов
производства работ. Обеспечивает соблюдение технологической
последовательности производства строительно-монтажных работ на
участке. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации
работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда,
снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ,
экономному расходованию материалов. Проводит работу по распространению
передовых приемов и методов труда. Обеспечивает получение технической
документации на строительство объектов. Составляет заявки на
строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы,
конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их
эффективное использование. Ведет учет выполненных работ, оформляет
техническую документацию. Участвует в сдаче заказчикам законченных
строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по
возводимым объектам. Приготавливает фронт работ для субподрядных
(специализированных) организаций и участвует в приемке от них
выполненных работ. Оформляет допуски на право производства работ в
охранных зонах. Устанавливает мастерам производственные задания по
объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их
выполнение. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по
безопасным методам выполнения работ. Обеспечивает применение
технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений,
креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других
устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных
средств и средств защиты работающих. Следит за соблюдением норм
переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и
на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией
подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных
ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает
меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил
производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране
труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой
дисциплины. Представляет предложения о поощрении отличившихся
работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой
и производственной дисциплины. Оказывает помощь рационализаторам,
проводит воспитательную работу в коллективе, организует повышение
квалификации рабочих.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы,
определяющие производственно-хозяйственную деятельность на участке или
объекте; организацию и технологию строительного производства;
проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные
нормы и правила, технические условия на производство и приемку
строительно-монтажных и пусконаладочных работ; методы хозяйственного
расчета участка и бригады; единые нормы и расценки на выполняемые
работы, положения об оплате труда; основы экономики, организации
производства, труда и управления; порядок взаимоотношений подрядной
организации с заказчиками и субподрядчиками; систему
производственно-технологической комплектации и диспетчеризации
строительной организации; достижения науки, передовой отечественный и
зарубежный опыт организации строительного производства; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
техническое образование и стаж работы в строительстве на
инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее
специальное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на
инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
8-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
производителя работ участка II группы.
9-й разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего
производителя работ участка II группы.
10-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
производителя работ участка I группы.
11-й разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего
производителя работ участка I группы.
НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА (СМЕНЫ)
7-12-й разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение
производственных заданий (работ, услуг) участком (сменами и
бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий,
ритмичный выпуск продукции высокого качества. Организует своевременную
подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу
оборудования. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением
материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной
эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным
расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и
устраняет причины нарушений хода производства. Проводит работу по
изысканию и организации использования дополнительных производственных
резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и
себестоимости продукции. Принимает участие в работе по оперативному
планированию производства, улучшению премирования, рационализации
рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению
затрат труда. Анализирует результаты производственной деятельности
участка (смены), причины, вызывающие простои оборудования и снижение
качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении
мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует
оперативный учет движения продукции по рабочим местам и выполнения
производственных заданий. Контролирует соблюдение работниками
технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты, представляет предложения о наложении
дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой
дисциплины. Координирует работу мастеров.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
оперативному управлению производством; перспективы технического
развития участка, цеха; назначение, состав, конструкцию, принципы
работы, а также технические требования, предъявляемые к выпускаемой
продукции, технологию ее производства; производственное оборудование
цеха и правила его технической эксплуатации; системы и методы учета
хода производства; основы экономики, организации производства, труда и
управления; технико-экономическое и оперативно-производственное
планирование; методы хозяйственного расчета; действующие положения об
оплате труда и формы материального стимулирования; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
техническое образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
или среднее специальное образование и стаж работы по оперативному
управлению производством не менее 3 лет.
7-8-й разряды: при выполнении должностных обязанностей
начальника участка III группы или начальника смены
цеха III группы.
9-10-й разряды: при выполнении должностных обязанностей
начальника участка II группы или начальника смены
цеха II группы.
11-12-й разряды: при выполнении должностных обязанностей
начальника участка I группы или начальника смены
цеха I группы.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА*
11-14-й разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
техническое образование и стаж работы по специальности на
инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
11-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
начальников основных отделов** предприятия IV***
группы и приравненных к ним других отделов
различных групп предприятий.
12-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
начальников основных отделов предприятия III группы
приравненных к ним других отделов различных групп
предприятий.
13-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
начальников основных отделов предприятия II группы
приравненных к ним других отделов различных групп
предприятий.
14-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
начальников основных отделов предприятия I группы
приравненных к ним других отделов различных групп
предприятий.
---------------------
* На примере начальников отделов предприятий (кроме начальника
хозяйственного отдела).
** К основным отделам относятся подразделения, определяющие
техническую и экономическую политику предприятия.
*** Группировка предприятий предполагается исходя из масштабов
и сложности руководства ими.
НАЧАЛЬНИК ЦЕХА
11-14-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство
производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечивает
выполнение заданий в установленные сроки, ритмичный выпуск продукции
высокого качества, эффективное использование основных и оборотных
фондов. Проводит работу по совершенствованию организации производства,
его технологии, механизации и автоматизации производственных
процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии
всех видов ресурсов, освоению новых видов продукции и технологических
процессов, использованию резервов повышения производительности труда,
а также по повышению рентабельности производства, снижению
трудоемкости и себестоимости продукции. Организует планирование, учет,
составление и своевременное представление отчетности о
производственной деятельности цеха, работу по развитию и укреплению
хозяйственного расчета, улучшению нормирования труда, правильному
применению форм и систем заработной платы и материального
стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и
методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и
зарубежного опыта конструирования и технологии производства
аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
Обеспечивает своевременную наладку и технически правильную
эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение
графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также
своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
Участвует в работе по планированию технического развития производства
и модернизации оборудования, в расследовании причин повышенного
износа, аварий оборудования и производственного травматизма и
обеспечивает разработку мер по их предупреждению. Координирует работу
мастеров и цеховых служб, создает условия для проявления творческой
инициативы и активности работающих в достижении высоких результатов
работы. Оказывает поддержку и обеспечивает распространение творческой
инициативы, проводит воспитательную работу в коллективе. Осуществляет
подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное
использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм
охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой
дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет
предложения о поощрении отличившихся работников, наложении
дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой
дисциплины, применении при необходимости мер материального
воздействия.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы,
касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
перспективы технического развития цеха, предприятия; назначение,
состав, конструкцию, принципы работы, условия монтажа и эксплуатации
выпускаемой цехом продукции; технические требования, предъявляемые к
продукции цеха, технологию ее производства; технические
характеристики, конструктивные особенности, эксплуатационные данные
оборудования цеха и правила его технической эксплуатации; порядок и
методы технико-экономического и производственного планирования; методы
хозяйственного расчета; действующие положения об оплате труда и формы
материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный
опыт в области производства аналогичной продукции; основы экономики,
организации труда, производства и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
техническое образование и стаж работы по специальности на
инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее
специальное образование и стаж работы по специальности на
инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
11-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
начальника цеха III группы предприятия II категории.
12-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
начальника цеха III группы предприятия I категории.
13-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
начальника цеха II группы.
14-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
начальника цеха I группы.
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ*
13-17-й разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
техническое или инженерно-техническое образование и стаж работы по
специальности на инженерно-технических и руководящих должностях
соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не
менее 5 лет.
13-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
главного специалиста (кроме главного инженера)
предприятия IV группы.
14-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
главного специалиста предприятия III группы и
главного инженера предприятия IV группы.
15-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
главного специалиста предприятия II группы и
главного инженера предприятия III группы.
16-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
главного специалиста предприятия I группы и
главного инженера предприятия II группы.
17-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
главного инженера предприятия I группы.
-------------------
* На примере главных специалистов предприятий.
РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ,
ПРЕДПРИЯТИЯ*
10-18-й разряды
ДИРЕКТОР (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, НАЧАЛЬНИК,
УПРАВЛЯЮЩИЙ) ПРЕДПРИЯТИЯ**
13-17-й разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей
профилю учреждения, организации, предприятия отрасли сфере
деятельности не менее 5 лет.
13-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
руководителя предприятия IV группы.
14-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
руководителя предприятия III группы.
15-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
руководителя предприятия II группы.
16-17-й разряды: при выполнении должностных обязанностей
руководителя предприятия I группы.
-------------------
* На примере руководителей предприятий.
** Должностные обязанности и требования к знаниям определяются
исходя из специфических отраслевых особенностей учреждений,
организаций и предприятий.
II. Специалисты
Диспетчер (включая старшего)
Инспектор (включая старшего)
Лаборант (включая старшего)
Техник
Бухгалтер
Переводчик
Переводчик-дактилолог
Бухгалтер-ревизор
Редактор
Инженер
Экономист
Психолог
Социолог
Товаровед
Физиолог
Художник
Юрисконсультант
Конструктор
Технолог
Электроник
Программист
Математик
Архитектор
Художник-конструктор (дизайнер)
ДИСПЕТЧЕР (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО)
4-5-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет оперативное регулирование
хода производства и других видов основной деятельности учреждения,
организации и предприятия или его подразделений в соответствии с
производственными программами, календарными планами и сменно-суточными
заданиями. Контролирует обеспеченность подразделений учреждения,
организации и предприятия необходимыми материалами, конструкциями,
комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и
погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществляет оперативный контроль
за ходом производства, обеспечивая максимальное использование
производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение
незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ
(услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным
графикам. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на
участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.
Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода
производства, привлекая при необходимости соответствующие службы
учреждений, организаций, предприятий. Выявляет резервы производства по
установлению наиболее рациональных режимов работы технологического
оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и
производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления
продукции. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное
использование технических средств оперативного управления
производством. Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты
и другую техническую документацию о ходе производства. Участвует в
работе по анализу и оценке деятельности подразделений учреждения,
организации, предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.
Руководит работой операторов диспетчерской службы.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
вопросам производственного планирования и оперативного управления
производством; организацию производственного планирования и
диспетчирования в учреждении, организации, на предприятии;
производственные мощности предприятия и его подразделений;
специализацию подразделений учреждения, организации, предприятия и
производственные связи между ними; номенклатуру выпускаемой продукции,
виды выполняемых работ (услуг); организацию работы производственных
складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
основы технологии производства продукции учреждения, организации,
предприятия; технические требования, предъявляемые к продукции
учреждения, организации, предприятия; организацию оперативного учета
хода производства и сдачи готовой продукции; организационную технику и
средства механизации оперативного учета и регулирования хода
производства; основы экономики, организации труда; организацию
производства и управления; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное образование и стаж работы по оперативному регулированию
процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе в
данном учреждении, организации, на предприятии не менее 1 года.
4-й разряд: при выполнении должностных обязанностей диспетчера.
5-й разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего
диспетчера.
ИНСПЕКТОР (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО)
4-5-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за своевременным
исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя
учреждения, организации, предприятия. Ведет учет личного состава
учреждения, организации, предприятия, его подразделений и
установленную документацию по кадрам. Оформляет прием, перевод и
увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством,
положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения,
организации, предприятия. Формирует и ведет личные дела работников,
вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Участвует
в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам.
Подготавливает необходимые материалы для квалификационной и
аттестационной комиссий и представления рабочих и служащих к
поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые
книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей
и прошлой трудовой деятельности работников. Ведет учет предоставления
отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и
соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет документы,
необходимые для назначения пенсий работникам учреждения, организации,
предприятия и их семьям. Изучает движение и причины текучести кадров,
участвует в разработке мероприятий по их устранению. Ведет архив
личных дел и подготавливает документы по истечении установленных
сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение.
Проверяет соответствие подготавливаемых в учреждении, организации, на
предприятии проектов, приказов и распоряжений документам вышестоящих
организаций, на основе которых они издаются. Заполняет контрольные
карточки и ведет картотеки учета приказов, распоряжений и других
документов, а также поручений, требующих контроля за их исполнением.
Ведет оперативный учет прохождения документов. Определяет причины
несвоевременного исполнения поручений. Информирует руководителя
учреждения, организации, предприятия о состоянии их выполнения.
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в
подразделениях учреждения, организации и предприятия и соблюдением
работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Составляет
установленную отчетность.
Должен знать: организацию делопроизводства в учреждении,
организации, на предприятии; формы и метода контроля исполнения;
структуру учреждения, организации, предприятия и его подразделений;
стандарты унифицированной системы, организационно-распорядительную
документацию; положения, инструкции и другие руководящие материалы и
нормативные документы по учету личного состава, оформлению пенсий,
ведению и хранению трудовых книжек и личных дел работников учреждений,
организаций, предприятий; действующее законодательство о приеме,
переводе м увольнении работников; порядок учета движения кадров и
составления отчетности о состоянии трудовой дисциплины; порядок
установления наименований профессий рабочих и должностей служащих,
общего и непрерывного стажа определенной работы; основы трудового
законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; основы
организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее или
среднее специальное образование без предъявления требований к стажу
работы либо общее среднее образование и специальная подготовка по
установленной программе.
4-й разряд: при выполнении должностных обязанностей инспектора.
5-й разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего
инспектора.
ЛАБОРАНТ (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО)
4-5-й разряды
Должностные обязанности. Выполняет лабораторные анализы,
измерения и другие виды работ при проведении исследований и
разработок. Принимает участие в сборе и обработке материалов в
процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работ.
Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования,
осуществляет его наладку. Подготавливает оборудование (приборы,
аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и
простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой
технической документации. Участвует в выполнении экспериментов,
осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции,
проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие
журналы. Обеспечивает сотрудников подразделения учреждения,
организации, предприятия необходимым для работы оборудованием,
материалами, реактивами и т.п. Обрабатывает, систематизирует и
оформляет в соответствии с методическими материалами результаты
анализов, испытаний, измерений, ведет их учет. Производит выборку
данных из литературных источников, реферативных и информационных
изданий, нормативно-технической документации в соответствии с
установленным заданием. Выполняет различные вычислительные и
графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и
экспериментами. Принимает участие в составлении и оформлении
технической документации по выполненным подразделением учреждения,
организации, предприятия работам.
Должен знать: руководящие, нормативные и справочные материалы
по тематике работы; методы проведения анализов, испытаний и других
видов исследований; действующие стандарты и технические условия на
разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления;
лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и
правила ее эксплуатации; методы и средства выполнения технических
расчетов, вычислительных и графических работ; правила эксплуатации
вычислительной техники; основы экономики, организации труда и
производства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее или
среднее специальное образование без предъявления требований к стажу
работы.
4-й разряд: при выполнении должностных обязанностей лаборанта.
5-й разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего
лаборанта.
ТЕХНИК
4-8-й разряды
Должностные обязанности. Под руководством более
квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке
информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке
несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие
техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку
оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за
его исправным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и
испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики
и параметры и проводит обработку полученных результатов. Принимает
участие в разработке программ, инструкций и другой технической
документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и
экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам. В
процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с
утвержденной методической программой выполняет работу по сбору,
обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической
отчетности, научно-технической информации. Составляет описания
проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые
спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую
документацию. Изучает с целью использования в работе справочную и
специальную литературу. Участвует в обосновании экономической
эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений. Выполняет техническую работу по оформлению
рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое
оформление материалов. Вносит необходимые изменения и исправления в
техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при
рассмотрении и обсуждении выполненной работы. Сверяет и исправляет
материалы после копирования и размножения. Принимает и регистрирует
поступающую документацию и корреспонденцию, обспечивает ее
сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками
их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов,
законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и
подготавливает данные для составления отчетов о работе.
Должен знать: методические, нормативные и справочные материалы
по выполняемой работе; основные методы исследования и проектирования,
выполнения наладочных работ; терминологию, применяемую в специальной
литературе по профилю работы, программах и инструкциях; действующие
стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую
документацию, порядок ее составления и правила оформления;
последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и
экспериментов; контрольно-измерительную аппаратуру и правила
пользования ею; основы технологии производства, технические
характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы
работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы
осмотра, обнаружения его дефектов; методы и средства измерения
параметров, характеристик и данных режима работы оборудования,
выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
технические средства получения, обработки и передачи информации;
правила эксплуатации вычислительной техники; применяемые формы учета и
отчетности, порядок их ведения и составления; методы расчета
экономической эффективности внедрения новой техники и технологии,
рационализаторских предложений и изобретений; основы ведения
делопроизводства; основы экономики, организации труда и производства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
4-й разряд (техник): среднее специальное образование без
предъявления требований к стажу работы.
5-6-й разряды (техник II категории): среднее специальное
образование и стаж работы в должности техника или в
других должностях, замещаемых специалистами со
средним специальным образованием, не менее 2 лет.
7-8-й разряды (техник I категории): среднее специальное
образование и стаж работы в должности техника II
категории не менее 2 лет.
БУХГАЛТЕР
5-11-й разряды
Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкам
бухгалтерского учета (учета основных средств, товарно-материальных
ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов
хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и
заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в
разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение
финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
Осуществляет прием и контроль первичной документации по
соответствующим участкам учета и подготавливает их к счетной
обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с
движением денежных средств и товарно-материальных ценностей.
Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ,
услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных
расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит
начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов
на государственное социальное страхование, средств на финансирование
капитальных вложений заработной платы рабочих и служащих, налогов и
других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды
экономического стимулирования и другие фонды. Участвует в проведении
экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности
учреждения, организации, предприятия по данным бухгалтерского учета и
отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов,
осуществлении режима экономии и мероприятий по совершенствованию
документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и
методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной
техники, а также в проведении инвентаризаций денежных средств,
товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
Подготавливает данные по соответствующим участкам учета для
составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских
документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для
передачи в архив.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; формы и
методы бухгалтерского учета в учреждении, организации, на предприятии;
план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по
участкам учета; порядок документального оформления и отражения в
системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения;
методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; основы
экономики, организации производства, труда и управления; правила
внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
5-й разряд (бухгалтер): среднее специальное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу
работы или специальная подготовка по установленной
программе и стаж работы по учету и контролю не
менее 3 лет.
6-7-й разряды (бухгалтер II категории): высшее экономическое
образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее специальное (экономическое)
образование и стаж работы в должности бухгалтера не
менее 3 лет.
8-9-й разряды (бухгалтер I категории): высшее экономическое
образование и стаж работы в должности бухгалтера II
категории не менее 3 лет.
10-11-й разряды (ведущий бухгалтер): высшее экономическое
образование и стаж работы в должности бухгалтера I
категории не менее 2-3 лет.
ПЕРЕВОДЧИК
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Переводит научную, техническую,
общественно-политическую, экономическую и другую специальную
литературу, патентные описания, нормативно-техническую и
товаросопроводительную документацию, материалы переписки с зарубежными
учреждениями и предприятиями, а также материалы конференций,
совещаний, семинаров и т.п. Выполняет в установленные сроки устные и
письменные, полные и сокращенные переводы, обеспечивая при этом точное
соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому
содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении
научных и технических терминов и определений. Осуществляет
редактирование переводов. Подготавливает аннотации и рефераты
иностранной литературы и научно-технической документации. Участвует в
составлении тематических обзоров по зарубежным материалам. Ведет
работу по унификации терминов, совершенствованию понятий и определений
по тематике переводов по соответствующей отрасли науки, техники или
народного хозяйства, учет и систематизацию выполненных переводов,
аннотаций, рефератов.
Должен знать: иностранный язык; методику научно-технического
перевода; действующую систему координации переводов; специализацию
деятельности учреждения, организации, предприятия; терминологию по
тематике исследований и разработок на русском и иностранных языках;
словари, терминологические стандарты, основы научного и литературного
редактирования; грамматику и стилистику языка; основы научной
организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (переводчик): высшее образование без предъявления
требований к стажу работы.
7-8-й разряды (переводчик II категории): высшее образование и
стаж работы в должности переводчика или в других
должностях, замещаемых специалистами с высшим
образованием, не менее 3 лет.
8-9-й разряды (переводчик I категории): высшее образование и
стаж работы в должности переводчика II категории не
менее 3 лет.
10-11-й разряды (ведущий переводчик): высшее образование и стаж
работы в должности переводчика I категории не менее
2-3 лет.
ПЕРЕВОДЧИК-ДАКТИЛОЛОГ
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Выполняет в соответствии с
установленными требованиями функции руководителя групп неслышащих
учащихся. Осуществляет перспективное и текущее планирование
воспитательной, внеклассной и реабилитационной работы. Переводит
лекции и вопросы преподавателей на дактильно-жестовый язык, а также
ответы и вопросы учащихся с дактильно-жестового языка на устную речь.
Организует и проводит с учащимися политико-воспитательную,
культурно-массовую и оздоровительную работу. Осуществляет проведение
занятий с неслышащими по исправлению имеющихся у них дефектов речи, по
формированию зрительного восприятия устной речи. Проводит мероприятия
по медицинской и социально-трудовой реабилитации неслышащих.
Обеспечивает систематическое сурдологическое обследование и
диспансерное наблюдение за учащимися. Изучает и анализирует уровень
информированности неслышащих учащихся в вопросах учебной, политической
и общественной жизни, разрабатывает предложения по его повышению и
выносит их на рассмотрение администрации и общественных организаций
учебного заведения. Обеспечивает неслышащим учащимся условия
коммуникации при личных и телефонных контактах, оказывает помощь в
решении вопросов социально-бытового характера. Осуществляет контроль
за посещаемостью и успеваемостью учащихся, выполнением ими
производственной практики, ведет установленную документацию.
Должен знать: дактильно-жестовый язык (достаточное словарное
количество дактильно-жестовых знаков, включая знаки для перевода
специальных терминов, соответствующих профилю учебного заведения, слов
иностранного происхождения); технику прямого и обратного перевода (при
высокой скорости, четкости, выразительности, культуре и полноте его
выполнения); методические, нормативные и другие руководящие материалы
по этим вопросам; сурдопедагогику, специальную психологию глухих и
слабослышащих; медицинские и технические аспекты реабилитации глухих и
слабослышащих; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (переводчик-дактилолог): высшее педагогическое
образование без предъявления требований к стажу
работы.
7-8-й разряды (переводчик-дактилолог II категории): высшее
педагогическое образование и стаж работы в
должности переводчика-дактилолога или в других
должностях, замещаемых специалистами с высшим
образованием, не менее 3 лет.
8-9-й разряды (переводчик-дактилолог I категории): высшее
педагогическое образование и стаж работы в
должности переводчика-дактилолога II категории не
менее 3 лет.
10-11-й разряды (ведущий переводчик-дактилолог): высшее
образование и стаж работы в должности
переводчика-дактилолога I категории не менее 2-3
лет.
БУХГАЛТЕР-РЕВИЗОР
7-11-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с
действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным
заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности
учреждений, организаций, предприятий, а также их подразделений,
находящихся на самостоятельном балансе. Своевременно оформляет
результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для
принятия необходимых мер. Дает оперативные указания руководителям
ревизируемого объекта об устранении выявленных нарушений и
недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.
Контролирует достоверность учета поступающих денежных средств,
товарно-материальных ценностей и основных фондов, своевременное
отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением,
правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии,
денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления
отчетности на основе первичных документов, а также организацию
проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях
учреждения, организации, предприятия. Участвует в разработке и
осуществлении мер, направленных на повышение эффективности
использования финансовых средств, их всемерную экономию, усиление
контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью в учреждении,
организации, на предприятии, обеспечение правильной организации
бухгалтерского учета. Контролирует деятельность работников учреждения,
организации, предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и
отчетности.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; формы и
методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности в
учреждении, организации, на предприятии; порядок проведения
документальных ревизий и проверок; организацию документооборота и
порядок документального оформления и отражения в бухгалтерском учете
хозяйственных средств и их движения; план и координацию счетов;
финансовое и хозяйственное законодательство; основы экономики,
организации производства, труда и управления; основы организации
механизированной обработки экономической информации; правила
эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового
распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7-й разряд (бухгалтер - ревизор): среднее специальное
(экономическое) или высшее экономическое
образование и стаж работы в должности бухгалтера не
менее 3 лет.
8-й разряд (бухгалтер - ревизор II категории): высшее
экономическое образование и стаж работы в должности
бухгалтера-ревизора не менее 3 лет.
9-й разряд (бухгалтер - ревизор I категории): высшее
экономическое образование и стаж работы в должности
бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет.
10-11-й разряд (ведущий бухгалтер - ревизор): высшее
экономическое образование и стаж работы в должности
бухгалтера-ревизора I категории не менее 2-3 лет.
РЕДАКТОР
7-11-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет редактирование
выпускаемой редакционно-издательским отделом научной и методической
литературы, информационных и методических материалов с целью
обеспечения высокого идейного, научного и литературного уровня
изданий. Участвует в подготовке издательских договоров с авторами
изданий и трудовых соглашений с внешними рецензентами. Рассматривает
рукописи и рецензии на них. Подготавливает заключения о возможности
издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом
предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений. В случае отклонения
издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в
установленные договорами сроки. Редактирует принятые к изданию
рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению
структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.),
согласовывает с ними рекомендуемые изменения. В процессе
редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и
требований, предъявляемых к рукописям, комплектность представленного
материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а
также насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники
и передового производственного опыта. Проверяет по первоисточникам
правильность написания приводимых цитат и цифровых данных,
употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц
измерения, оформления рукописей, соответствия приводимых символов
обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной
литературе. Осуществляет необходимое литературное редактирование
рукописей. Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и
пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.
Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление. Совместно с
авторами и техническим редактором рассматривает иллюстративные
материалы, определяет их место в издании и передает художественному
редактору для своевременного изготовления графиков и клише. Участвует
в решении вопросов, связанных с художественным и техническим
оформлением редактируемых изданий. Подписывает рукописи в
производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные
экземпляры перед выпуском в свет. Составляет списки обнаруженных
опечаток.
Должен знать: методы редактирования научно-методической
литературы, информационных и методических материалов, редакционной
обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного
аппарата издания; достижения отечественной и зарубежной науки и
техники в соответствующей области знаний; порядок подготовки рукописей
к сдаче в производство, корректируемых оттисков к печати; стандартные
корректурные знаки; государственные стандарты на термины; обозначения
и единицы измерения; действующие условные сокращения, условные
сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках;
грамматику и стилистику русского языка; авторское право; действующие
нормативы на редактирование; порядок заключения издательских договоров
с авторами, трудовых соглашений с рецензентами; экономику
издательского дела; основы технологии полиграфического производства;
экономику и организацию полиграфического производства; основы
организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (редактор): высшее образование без предъявления
требований к стажу работы.
7-8-й разряды (редактор II категории): высшее образование и
стаж работы в должности редактора или в других
должностях, замещаемых специалистами с высшим
образованием, не менее 3 лет.
8-9-й разряды (редактор I категории): высшее образование и
стаж работы в должности редактора II категории не
менее 3 лет.
10-11-й разряд (ведущий редактор): высшее образование и стаж
работы в должности редактора I категории не менее
2-3 лет.
ИНЖЕНЕР
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Выполняет работы в области
научно-технической деятельности по проектированию, строительству,
информационному обслуживанию, организации производства, труда и
управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю.
Способствует полезному использованию природных ресурсов, энергии и
материалов. Разрабатывает методические и нормативные материалы,
техническую документации, а также предложения и мероприятия по
осуществлению разработанные проектов и программ. Проводит
технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и
реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла
выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их
выполнения, обеспечению необходимыми техническими данными, материалами
и оборудованием. Участвует в работах по осуществлению исследований,
разработке проектов и программ, в проведении необходимых мероприятий,
связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию,
а также выполнении работ по стандартизации технических средств,
систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении различной
технической документации и подготавливает необходимые обзоры, отзывы,
заключения. Изучает и анализирует необходимую информацию, технические
данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их,
проводит необходимые расчеты, используя современные технические
средства. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции,
пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую
документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам
и в установленные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь
при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет
экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и
эксплуатацией оборудования, выявляет резервы, устанавливает причины
существующих недостатков и неисправностей в его работе, принимает меры
по их устранению и повышению эффективности использования. Следит за
соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и
стандартов. Организует работу по повышению научно-технических знаний
работников. Способствует развитию творческой инициативы,
рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и
зарубежной науки, техники, использования передового опыта,
обеспечивающих эффективную работу учреждения, организации,
предприятия.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы,
касающиеся выполняемой работы; перспективы технического развития и
особенности деятельности учреждения, организации, предприятия;
принципы работы, технические характеристики, конструктивные
особенности разрабатываемых и используемых технических средств,
материалов и их свойства; методы исследования, правила и условия
выполнения работ; основные требования, предъявляемые к технической
документации, материалам, изделиям; действующие стандарты, технические
условия, положения и инструкции по составлению и оформлению
технической документации; методы проведения технических расчетов и
определения экономической эффективности исследований и разработок;
достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт
в соответствующей выполняемой работе области знаний; основы экономики,
организации производства, труда и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (инженер): высшее техническое образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное (техническое) образование и стаж работы
в должности техника I категории не менее 3 лет либо
в других должностях, замещаемых специалистами со
средним специальным образованием, не менее 5 лет.
7-8-й разряды (инженер II категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности инженера или
в других должностях, замещаемых специалистами с
высшим образованием, не менее 3 лет.
8-9-й разряды (инженер I категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности инженера II
категории не менее 3 лет.
10-11-й разряды (ведущий инженер): высшее техническое
образование и стаж работы в должности инженера I
категории не менее 2-3 лет.
ЭКОНОМИСТ
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для
составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов
хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения,
организации, предприятия. Выполняет расчеты по материальным, трудовым
и финансовым затратам, необходимым для проводимых работ (услуг),
исследований и разработок, освоения новой техники и технологии.
Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности
учреждения, организации, предприятия и разрабатывает меры по
обеспечению режима экономии, повышению эффективности проводимых работ,
выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизводительных
расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов.
Определяет экономическую эффективность проводимых работ, исследований
и разработок, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений. Принимает необходимые меры по использованию
современных технических средств при выполнении расчетов и
вычислительных работ, участвует в формировании экономической
постановки задач, решаемых с их помощью. Выполняет необходимую работу,
связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью
осуществления расчетных операций, внесением изменений в справочную и
нормативную информацию, которая используется в процессе машинной
обработки. Осуществляет сбор, накопление научно-технической информации
и других необходимых материалов для плановой работы или выполнения
отдельных заданий. Систематизирует и обобщает статистические материалы
и другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам или
этапам. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы,
а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет
различные экономические обоснования, справки, периодическую
отчетность, аннотации и обзоры. Принимает участие в рассмотрении
разработанных планов, методических и рабочих программ, вопросов
организации выполнения работ, а также в совершенствовании
Страницы: 1 2 |