Страницы: 1 2
прогрессивных форм труда и управления, плановой и учетной
документации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
планированию, анализу и учету деятельности учреждения, организации,
предприятия; организацию плановой работы, порядок разработки
перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и
производственной деятельности учреждения, организации, предприятия;
планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов,
материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического
анализа и учета показателей деятельности учреждения, организации,
предприятия; порядок документального оформления хозяйственных средств
и источников их формирования, а также проведения работ по
ресурсосбережению; методы определения экономической эффективности
исследований и разработок, внедрения новой техники и технологии,
рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства
проведения экономических расчетов и вычислительных работ; правила
оформления материалов для заключения договоров; организацию
оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления
установленной отчетности; правила эксплуатации вычислительной техники,
возможности ее применения для осуществления технико-экономических
расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждения, организации,
предприятия; экономику, организацию производства, труда и управления;
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (экономист): высшее экономическое или инженерно-
экономическое образование без предъявления
требований к стажу работы либо среднее специальное
(экономическое) образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет либо в
других должностях, замещаемых специалистами со
средним специальным образованием, не менее 5 лет.
7-8-й разряды (экономист II категории): высшее экономическое
или инженерно-экономическое образование и стаж
работы в должности экономиста или в других
должностях, замещаемых специалистами с высшим
образованием, не менее 3 лет.
8-9-й разряды (экономист I категории): высшее экономическое
или инженерно-экономическое образование и стаж
работы в должности экономиста II категории не менее
3 лет.
10-11-й разряды (ведущий экономист): высшее экономическое или
инженерно-экономическое образование и стаж работы в
должности экономиста I категории не менее 2-3 лет.
ПСИХОЛОГ
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Изучает влияние психологических,
экономических и организационных факторов производства на трудовую
деятельность работников учреждения, организации, предприятия в целях
создания благоприятных условий труда и повышения его эффективности.
Участвует в работе по составлению проектов планов социального развития
коллектива, определяет психологические факторы, оказывающие влияние на
работников. Проводит совместно с физиологом обследования
индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой
деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей,
связанные с профессиональным подбором, проверкой психологических
условий труда, выявлением их интересов и склонностей,
удовлетворенности трудом, эксперименты по определению влияния условий
труда на психику работающих, анализирует трудовые процессы и
психологическое состояние человека во время работы. Совместно с
социологом и другими специалистами учреждения, организации,
предприятия участвует в рассмотрении задач социального развития,
осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих
решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины,
малоэффективный труд), определяет пути устранения причин, их
вызывающих. Разрабатывает профессиограммы и детальные психологические
характеристики работников различных профессий и должностей,
определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое
напряжение работающего, дает рекомендации относительно условий
оптимального использования личных трудовых возможностей человека с
учетом перспективы развития его профессиональных способностей.
Участвует в осуществлении мер по производственной и профессиональной
адаптации молодых специалистов и рабочих. На основе изучения
психофизиологических особенностей трудовой деятельности подготавливает
рекомендации и предложения по внедрению результатов психологических
исследований в производственную практику, а также мероприятия по
конкретным направлениям совершенствования управления социальным
развитием коллектива, способствующие организации оптимальных трудовых
процессов, установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению
морально-психологического климата, условий труда и повышению
работоспособности человека, осуществляет контроль за их выполнением.
Изучает и анализирует причины текучести кадров, подбор и их
расстановку, исходя из требований организации труда и управления
производством, разрабатывает предложения по обеспечению стабильности
кадров в учреждении, организации, на предприятии, принятию мер,
способствующих адаптации работников, в том числе молодых специалистов
и рабочих. Принимает участие в формировании трудовых коллективов и
бригад, в проектировании систем организации труда (организации
рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом эргономических
требований, совершенствования материального и морального
стимулирования, разработке методов управления кадрами,
профессиональном подборе, составлении профессиограмм, содействует
правильной ориентации работников в проблемах психологического
характера, в пропаганде психологических знаний. Консультирует
руководителей учреждения, организации, предприятия по
социально-психологическим проблемам управления производством и
социального развития коллектива, а также работников учреждения,
организации, предприятия по кадровым и трудовым вопросам, требующим
учета психологических факторов.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
практической психологии; психологию труда и управления, инженерную и
социальную психологию; методы изучения психологических особенностей
трудовой деятельности работников; технические средства, применяемые
при изучении условий труда; передовой отечественный и зарубежный опыт
работы психологов в учреждении, организации, на предприятии; основы
технологии производства; основы экономики, организации производства,
труда и управления; основы профориентационной работы; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (психолог): высшее психологическое образование без
предъявления требований к стажу работы.
7-8-й разряды (психолог II категории): высшее психологическое
образование и стаж работы в должности психолога не
менее 3 лет.
8-9-й разряды (психолог I категории): высшее психологическое
образование и стаж работы в должности психолога II
категории не менее 3 лет.
10-11-й разряды (ведущий психолог): высшее психологическое
образование и стаж работы в должности психолога I
категории не менее 2-3 лет.
СОЦИОЛОГ
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Проводит социологические исследования
с целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание в
учреждении, организации, на предприятии наиболее благоприятных
социально-психологических условий, способствующих повышению степени
удовлетворения материальных и духовных потребностей работников,
производительности их труда и эффективности производства. Участвует в
составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и
социального развития учреждения, организации, предприятия, в
планировании фонда социально-культурных мероприятий и жилищного
строительства. Составляет программы социологических исследований,
обрабатывает первичную информацию, обобщает полученные предложения. На
основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по
совершенствованию форм организации труда, его разделению и кооперации,
улучшению условий трудовой деятельности, а также системы подбора,
расстановки, использования и повышения квалификации служащих и
рабочих. Участвует в проводимой в учреждении, организации, на
предприятии работе по определению перспектив роста заработной платы
работников (с учетом опережения темпов роста производительности труда
по сравнению с темпами роста его оплаты), направлений
совершенствования систем материального и морального стимулирования
трудовой деятельности работников, а также возможностей более полного
удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье и
детских учреждениях, улучшения организации общественного питания и
бытового обслуживания работников, развития санаторно-курортной сети и
обеспечения медицинской помощью. Совместно с психологом и другими
специалистами учреждения, организации, предприятия определяет наиболее
актуальные вопросы и проблемы социального характера и пути устранения
причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и
т.п. Разрабатывает мероприятия с указанием конкретных сроков и
исполнителей, а также необходимых финансовых и материальных средств,
принимает меры по мобилизации трудовых коллективов на выполнение этих
мероприятий. Подготавливает предложения по укреплению трудовой
дисциплины, организации досуга и быта работников, общественной и
творческой активности работников, укрепления духа коллективизма и
товарищеской взаимопомощи, повышению эффективности форм привлечения
служащих и рабочих к управлению производством. Организует пропаганду
социологических знаний, оказывает методическую помощь работникам
учреждения, организации, предприятия при решении социальных вопросов.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
решению социальных вопросов; социологию труда; методы проведения
социологических исследований; основы психологии труда, инженерной и
социальной психологии; основы экономики, организации производства,
труда и управления; формы и системы заработной платы; порядок и методы
планирования социального развития учреждения, организации,
предприятия; передовой отечественный и зарубежный опыт работы
социологов в учреждении, организации, на предприятии; основы
технологии производства; основы экономики, организации производства,
труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (социолог): высшее образование без предъявления
требований к стажу работы.
7-8-й разряды (социолог II категории): высшее образование и
стаж работы в должности социолога не менее 3 лет.
8-9-й разряды (социолог I категории): высшее образование и стаж
работы в должности социолога II категории не менее
3 лет.
10-11-й разряды (ведущий социолог): высшее образование и стаж
работы в должности социолога I категории не менее
2-3 лет.
ТОВАРОВЕД
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Определяет требования к материальным
ресурсам, а также соответствие их качества стандартам, техническим
условиям, договорам и другим нормативным документам. Принимает участие
в составлении проектов планов материально-технического обеспечения, в
контроле выполнения договорных обязательств, поступления и реализации
фондов на сырье, материалы, топливо, энергию и оборудование, в
подготовке данных для составления претензий на поставленные
некачественные товарно-материальные ценности и ответов на претензии
заказчиков. Следит за наличием материальных ресурсов и готовой
продукции на складах, осуществляет связь с поставщиками и
потребителями, своевременно оформляет документы на отгрузку продукции
в соответствии с планом. Участвует в разработке и внедрении стандартов
учреждения, организации, предприятия по материально-техническому
обеспечению, сбыту, контроль качества продукции, организации
транспортировки и хранения сырья, материалов, топлива, энергии,
оборудования и готовых изделий. Ведет оперативный учет поступления и
реализации товарно-материальных ценностей, контролирует
своевременность отгрузки возвратной тары, в необходимых случаях ведет
розыск непоступивших грузов. Участвует в проведении инвентаризаций,
изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных
ресурсов и "неликвидов", принимает меры по их реализации. Осуществляет
контроль за соблюдением правил хранения товарно-материальных ценностей
на складах, подготовкой готовых изделий к отправке потребителям,
оформляет необходимые документы, связанные с поставкой и реализацией
продукции, составляет отчетность по установленным формам.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
материально-техническому обеспечению и сбыту продукции; стандарты и
технические условия на товарно-материальные ценности, основные их
свойства и качественные характеристики; порядок разработки планов
материально-технического обеспечения и заключения хозяйственных
договоров; методы учета товарно-материальных ценностей, расчета
потребности в них; формы учетных документов и порядок составления
отчетности; организацию складского хозяйства и сбыта продукции;
условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальных
ценностей; действующие ценники и прейскуранты; нормативы
производственных запасов материальных ресурсов; основные
технологические процессы производства; номенклатуру и ассортимент
выпускаемой учреждением, организацией, предприятием продукции; основы
экономики, организации производства, труда и управления; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (товаровед): высшее экономическое образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное (экономическое) образование и стаж
работы в должности техника I категории не менее 3
лет либо в других должностях, замещаемых
специалистами со средним специальным образованием,
не менее 5 лет.
7-8-й разряды (товаровед II категории): высшее экономическое
образование и стаж работы в должности товароведа
или в других должностях, замещаемых специалистами
с высшим образованием, не менее 3 лет.
8-9-й разряды (товаровед I категории): высшее экономическое
образование и стаж работы в должности товароведа II
категории не менее 3 лет.
10-11-й разряды (ведущий товаровед): высшее экономическое
образование и стаж работы в должности товароведа I
категории не менее 2-3 лет.
ФИЗИОЛОГ
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Изучает особенности трудовой
деятельности работников учреждения, организации, предприятия в целях
обеспечения оптимальных физиологических условий труда и повышения его
эффективности. Проводит совместно с психологом медико-физиологические
исследования влияния условий труда на организм работающих,
обследование индивидуальных особенностей служащих и рабочих различных
профессий и специальностей, связанных с изучением психофизиологических
факторов условий труда. Составляет психофизиологические
характеристики, определяющие напряженность, тяжесть (вредность) труда
(позу работающего, рабочие движения, их монотонность, контакт с
вредными или токсическими веществами, шум, вибрацию, освещенность,
запыленность рабочего места, микроклимат и др.). На основе изучения
психофизиологических особенностей трудовой деятельности разрабатывает
рекомендации по определению наиболее рациональных режимов труда и
отдыха, организации рабочих мест, по сокращению затрат мускульной и
нервной энергии, уменьшению утомляемости, создания условий для
сохранения здоровья работающих, всестороннего их развития. Дает
заключения на проекты вновь создаваемых или модернизируемых
инструментов, оснастки с целью осуществления контроля за соблюдением
их соответствия антропометрическим данным работающих.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
организации труда и управления производством; методы изучения
физиологических особенностей трудовой деятельности работников;
технические средства, применяемые при изучении условий труда;
передовой отечественный и зарубежный опыт работы физиологов в
учреждениях, организациях, на предприятиях; основы технологии
производства; основы экономики, организации производства, труда и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (физиолог): высшее биологическое образование без
предъявления требований к стажу работы.
7-8-й разряды (физиолог II категории): высшее биологическое
образование и стаж работы в должности физиолога не
менее 3 лет.
8-9-й разряды (физиолог I категории): высшее биологическое
образование и стаж работы в должности физиолога II
категории не менее 3 лет.
10-11-й разряды (ведущий физиолог): высшее биологическое
образование и стаж работы в должности физиолога I
категории не менее 2-3 лет.
ХУДОЖНИК
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению в
учреждении, организации, на предприятии производственной эстетики,
способствующей повышению производительности труда, его
привлекательности и эффективности. Принимает участие в разработке
художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства
помещений учреждения, организации, предприятия. Осуществляет контроль
за соблюдением эстетических требований при реконструкции и
строительстве производственных, служебных и культурно-бытовых
помещений, за правильным решением промышленных интерьеров, цветовым
оформлением производственных, служебных, санитарно-бытовых помещений,
мест отдыха и приема пищи, размещением в них мебели, инвентаря,
рациональным освещением помещений и рабочих мест. Разрабатывает
рекомендации по выбору рабочей одежды, соответствующей специфике
производства и виду труда. Оказывает методическую помощь при
оборудовании производственных, служебных и культурно-бытовых помещений
мебелью, инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а также средствами
наглядной агитации. Разрабатывает проекты благоустройства и озеленения
территории учреждения, организации, предприятия,
архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, проходных и
т.п., следит за правильностью осуществления оформительских работ
(наглядной агитации, выставок, панно, плакатов и т.п.).
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
вопросам организации труда; производственную эстетику; основы
технологии производства; передовой отечественный и зарубежный опыт
внедрения производственной эстетики; основы экономики, организации
труда и производства; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (художник): высшее художественное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное (художественное) образование и стаж
работы в должностях, замещаемых специалистами со
средним специальным образованием, не менее 5 лет.
7-8-й разряды (художник II категории): высшее художественное
образование и стаж работы в должности художника
не менее 3 лет.
8-9-й разряды (художник I категории): высшее художественное
образование и стаж работы в должности художника II
категории не менее 3 лет.
10-11-й разряды (ведущий художник): высшее художественное
образ
ЮРИСКОНСУЛЬТАНТ*
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в
разработке документов правового характера. Осуществляет методическое
руководство правовой работой в учреждении, организации, на
предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и
общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных ответов
при отклонении претензий. Подготавливает с участием других
подразделений учреждения, организации, предприятия материалы о
хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной,
нестандартной и некомплектной продукции и об иных правонарушениях для
передачи их в арбитраж, следственные и судебные органы, осуществляет
учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением
судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении
мероприятий по укреплению хозяйственного расчета, договорной,
финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности
социалистической собственности, по борьбе с растратами и хищениями.
Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и
арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения
договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении
выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой
деятельности учреждения, организации, предприятия. В соответствии с
установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к
дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в
работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об
их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных
договоров, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и
кредиторской задолженности. Контролирует своевременность
предоставления справок, расчетов, объяснений и других материалов для
подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими
подразделениями предложения об изменении действующих или отмене
утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в
учреждении, организации, на предприятии. Ведет
справочно-информационную работу по законодательству и нормативным
актам с применением технических средств, а также учет действующего
законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их
отмене, изменениях и дополнениях. Принимает участие в подготовке
заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности
учреждения, организации, предприятия, проектам нормативных актов,
поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по
совершенствованию деятельности учреждения, организации, предприятия.
Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц
учреждения, организации, предприятия с нормативными актами,
относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем
законодательстве. Дает справки и консультации работниками учреждения,
организации, предприятия о текущем законодательстве, а также
заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам,
оказывает содействие в оформлении документов и актов
имущественно-правового характера. -------------------
* В случаях, когда в учреждении, организации, на предприятии
нет самостоятельного юридического отдела, на юрисконсультанта
возлагаются функции, предусмотренные в характеристике должности
начальника отдела, за исключением обязанностей по руководству
подчиненными исполнителями.
------------------
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по
правовой деятельности учреждения, организации, предприятия;
действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое,
административное право; технические средства механизации и
автоматизации справочно-информационной работы по законодательству и
нормативным актам; порядок ведения учета и составления отчетов о
хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, организации,
предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;
основы экономики, организации труда, производства и управления;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (юрисконсультант): высшее юридическое образование
без предъявления требований к стажу работы или
среднее специальное (юридическое) образование и
стаж работы в должностях, замещаемых специалистами
со средним специальным образованием.
7-8-й разряды (юрисконсультант II категории): высшее
юридическое образование и стаж работы в должности
юрисконсультанта не менее 3 лет.
8-9-й разряды (юрисконсультант I категории): высшее
юридическое образование и стаж работы в должности
юрисконсультанта II категории не менее 3 лет.
10-11-й разряды (ведущий юрисконсультант): высшее юридическое
образование и стаж работы в должности
юрисконсультанта I категории не менее 3 лет.
КОНСТРУКТОР
6-13-й разряды
Должностные обязанности. Разрабатывает эскизные, технические и
рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий,
используя средства автоматизации проектирования, обеспечивает при этом
соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям,
стандартам, нормам техники безопасности, требованиям наиболее
экономичной технологии производства, а также использование в них
стандартизированных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
Проводит патентные исследования и определяет показатели технического
уровня проектируемых изделий. Составляет кинематические схемы, общие
компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на
основании принципиальных схем и эскизов проектов, проверяет рабочие
проекты и осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю
работы, снимает эскизы сложных деталей с натуры м выполняет сложные
деталировки. Проводит технические расчеты по проектам и
технико-экономический анализ эффективности проектируемых конструкций,
составляет инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные
записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе
патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия,
извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую
техническую документацию. Изучает и анализирует поступающую от других
предприятий и организаций конструкторскую документацию в целях ее
использования при проектировании и конструировании. Согласовывает
разрабатываемые проекты с другими подразделениями учреждения,
организации, предприятия, представителями заказчиков и органов
надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции.
Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию
опытных образцов, в составлении заявок на изобретения и промышленные
образцы, а также в работах по совершенствованию, модификации,
унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке
проектов стандартов. Дает отзывы и заключения на проекты стандартов,
рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных
элементов и сборочных единиц.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по
конструкторской подготовке производства; системы и методы
проектирования; принципы работы, условия монтажа и технической
эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства;
перспективы технического развития учреждения, организации,
предприятия; оборудование учреждения, организации, предприятия,
применяемую оснастку и инструмент; технические характеристики и
экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов
изделий, аналогичных проектируемым; стандарты, методики и инструкции
по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской
документации; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым
конструкциям; средства автоматизации проектирования; методы проведения
технических расчетов при конструировании; применяемые в конструкциях
материалы и их свойства; порядок и методы проведения патентных
исследований; основы изобретательства; методы анализа технического
уровня объектов техники и технологии; основные требования организации
труда при проектировании и конструировании; основы технической
эстетики и художественного конструирования; основы систем
автоматизированного проектирования; передовой отечественный и
зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; основы
экономики, организации труда и производства; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7-й разряды (конструктор): высшее техническое образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное (техническое) образование и стаж работы
в должности техника I категории не менее 3 лет либо
в других должностях, замещаемых специалистами со
средним специальным образованием, не менее 5 лет.
8-9-й разряды (конструктор III категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности конструктора
или в других должностях, замещаемых специалистами с
высшим образованием, не менее 3 лет.
9-10-й разряды (конструктор II категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности конструктора
III категории или в других должностях, замещаемых
специалистами с высшим образованием, не менее 3
лет.
10-11-й разряды (конструктор I категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности конструктора
II категории не менее 3 лет.
12-13-й разряды (ведущий конструктор): высшее техническое
образование и стаж работы в должности конструктора
I категории не менее 2-3 лет.
ТЕХНОЛОГ
6-13-й разряды
Должностные обязанности. Разрабатывает, применяя средства
автоматизации проектирования, и внедряет при этом технологические
процессы и режимы производства на выпускаемую предприятием (цехом,
участком) продукцию и все виды различных по сложности работ.
Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут
прохождения продукции (деталей, сборочных единиц). Составляет планы
размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих
мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
Участвует в разработке технически обоснованных норм времени
(выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке изделий на
технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат
(технические нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов,
инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую
эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает
технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты,
карты технического уровня и качества продукции и другую
технологическую документацию, вносит изменения в техническую
документацию в связи с корректировкой технологических процессов и
режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с
цехами и отделами учреждения, организации, предприятия. Составляет
технические задания на проектирование приспособлений, оснастки и
специального инструмента, предусмотренных технологией, участвует в
разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке
разработанных программ, корректировке их в процессе доработки,
составлении инструкций по работе с программами. Проводит патентные
исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых
объектов техники и технологии. Участвует в проведении
экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и
внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и
промышленные образцы, а также в разработке планов НОТ, новой техники,
организационно-технических мероприятий по своевременному освоению
производственных мощностей, совершенствованию технологии и
контролирует их исполнение. Осуществляет контроль за соблюдением
технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией
технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и
зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и
принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности
производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижения
трудоемкости продукции, повышение производительности труда.
Анализирует причины брака и производства продукции низкого качества и
пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их
предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих
рекламаций на выпускаемую продукцию. Разрабатывает методы технического
контроля и испытания изделий. Участвует в составлении патентных и
лицензионных паспортов, заявок на оборудование, изобретения и
промышленные образцы. Рассматривает рационализаторские предложения по
совершенствованию технологии производства и дает заключения о
целесообразности их использования.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по
технологической подготовке производства; конструкцию изделия или
состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;
технологию производства продукции предприятия; перспективы
технического развития предприятия; системы и методы проектирования
технологических процессов и режимов производства; основное
технологическое оборудование и принципы его работы; технические
характеристики и экономические показатели лучших отечественных и
зарубежных технологий, аналогичных проектируемым; типовые
технологические процессы и режимы производства, технические
требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
стандарты и технические условия; нормативы расхода сырья, материалов,
топлива, энергии; виды брака и способы его предупреждения; основы
систем автоматизированного проектирования; порядок и методы проведения
патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа
технического уровня объектов техники и технологии; основы
программирования; основные требования организации труда при
проектировании технологических процессов; руководящие материалы по
разработке и оформлению технической документации; опыт передовых
отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной
технологии производства аналогичной продукции; основы экономики;
организацию производства; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7-й разряды (технолог): высшее техническое образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное (техническое) образование и стаж работы
в должности техника I категории не менее 3 лет либо
в других должностях, замещаемых специалистами со
средним специальным образованием, не менее 5 лет.
8-9-й разряды (технолог III категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности технолога или
в других должностях, замещаемых специалистами с
высшим образованием, не менее 3 лет.
9-10-й разряды (технолог II категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности технолога
III категории или в других должностях, замещаемых
специалистами с высшим образованием, не менее 3
лет.
10-11-й разряды (технолог I категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности технолога
II категории не менее 3 лет.
12-13-й разряды (ведущий технолог): высшее техническое
образование и стаж работы в должности технолога
I категории не менее 2-3 лет.
ЭЛЕКТРОНИК
6-13-й разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую
эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу электронного
оборудования ВЦ (ИВЦ). Участвует в разработке перспективных и годовых
планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта
оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации,
предупреждению брака и простоев в работе, повышению качества работы,
эффективному использованию вычислительной техники. Осуществляет
подготовку машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и
узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов
оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного
обнаружения неисправностей, устраняет их. Производит наладку элементов
и блоков электронных вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры
и отдельных устройств и узлов. Организует техническое обслуживание
электронной техники, обеспечивает ее рациональное использование,
работоспособное состояние, проведение профилактического и текущего
ремонта. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению
ремонтных работ согласно утвержденной документации. Осуществляет
контроль за проведением ремонта и испытаний оборудования, за
соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним.
Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования,
проведения профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его
из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого
в эксплуатацию оборудования. Изучает возможность подключения
дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам с
целью расширения их технических возможностей, создания вычислительных
комплексов. Ведет учет и анализирует показатели использования
оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации,
разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому
обслуживанию электронного оборудования. Составляет заявки на
оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт,
отчеты о работе. Осуществляет контроль зо своевременным обеспечением
электронной техники запасными частями и материалами, организует
хранение радиоэлектронной аппаратуры.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы, касающиеся
эксплуатации и ремонта электронной вычислительной техники;
технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности,
назначение и режимы работы оборудования, правила его технической
эксплуатации; технологию механизированной обработки информации;
формализованные языки программирования; виды технических носителей
информации; действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные
программы и команды; основы математического обеспечения и
программирования; методы разработки перспективных и годовых планов
(графиков) работы и порядок составления отчетности о их выполнении;
организацию ремонтного обслуживания; передовой отечественный и
зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронной
вычислительной техники; порядок составления заявок на оборудование,
запасные части, проведение ремонта и другой технической документации;
основы экономики, организации труда и производства; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7-й разряды (электроник): высшее техническое образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное (техническое) образование и стаж работы
в должности техника I категории не менее 3 лет либо
в других должностях, замещаемых специалистами со
средним специальным образованием, не менее 5 лет.
8-9-й разряды (электроник III категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности электроника
или в других должностях, замещаемых специалистами с
высшим образованием, не менее 3 лет.
9-10-й разряды (электроник II категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности электроника
III категории или в других должностях, замещаемых
специалистами с высшим образованием, не менее 3
лет.
10-11-й разряды (электроник I категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности электроника
II категории не менее 3 лет.
12-13-й разряды (ведущий электроник): высшее техническое
образование и стаж работы в должности электроника
I категории не менее 2-3 лет.
ПРОГРАММИСТ
6-13-й разряды
Должностные обязанности. На основе анализа математических
моделей и алгоритмов разрабатывает программы, реализующие решение
экономических и других задач, разрабатывает технологию, этапы и
последовательность решения. Осуществляет выбор языка программирования
и перевод на него используемых моделей и алгоритмов. Определяет
информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты
и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее
контроля. Определяет объем и содержание данных тестовых примеров,
обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их
функциональному назначению. Выполняет работу по подготовке программ к
отладке и проводит отладку. Разрабатывает инструкции по работе с
программами, оформляет необходимую техническую документацию.
Определяет возможность использования готовых программных средств.
Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
Разрабатывает и внедряет методы и средства автоматизации
программирования, типовые и стандартные программные средства.
Принимает участие в проектных работах. На основе логического анализа
проводит камеральную проверку программ. Определяет совокупность
данных, обеспечивающих решение максимального числа условий, включенных
в программу, выполняет работу по ее подготовке к отладке. Проводит
отладку разработанных программ, корректирует их в процессе доработки.
Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет
необходимую техническую документацию. Определяет возможность
использования готовых программ, разработанных другими учреждениями,
организациями, предприятиями. Разрабатывает и внедряет методы
автоматизации программирования, типовые и стандартные программы,
программирующие программы, трансляторы, входные алгоритмические языки.
Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных
программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке,
в проектных работах по расширению области применения вычислительной
техники.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы, касающиеся
методов программирования и использования вычислительной техники при
обработке информации; технико-эксплуатационные характеристики,
конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования,
правила его технической эксплуатации; технологию механизированной
обработки информации; виды технических носителей информации;
методы классификации и кодирования информации; формализованные языки
программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и
кодов; методы программирования; порядок оформления технической
документации; передовой отечественный и зарубежный опыт
программирования и использования вычислительной техники; основы
экономики, организации труда и производства; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7-й разряды (программист): высшее техническое образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное (техническое) образование и стаж работы
в должностях, замещаемых специалистами со средним
специальным образованием, не менее 3 лет.
8-9-й разряды (программист III категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности программиста
или в других должностях, замещаемых специалистами с
высшим образованием, не менее 3 лет.
9-10-й разряды (программист II категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности программиста
III категории или в других должностях, замещаемых
специалистами с высшим образованием, не менее 3
лет.
10-11-й разряды (программист I категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности программиста
II категории не менее 3 лет.
12-13-й разряды (ведущий программист): высшее техническое
образование и стаж работы в должности программиста
I категории не менее 2-3 лет.
МАТЕМАТИК
6-13-й разряды
Должностные обязанности. Разрабатывает системы математического
обеспечения решения научно-технических и производственных задач.
Изучает и анализирует информацию по решаемой задаче, формулирует ее
сущность, дает математическое описание. Осуществляет приведение задачи
к математической форме. Разрабатывает технические условия и задания на
программу и подпрограммы, входящие в состав общей программы. На основе
математического анализа определяет возможность и методы решения задачи
наиболее рациональным способом. Составляет алгоритм задачи и отдельных
ее этапов, логическую схему программы. Осуществляет разработку
математической модели и выбор численного метода решения задачи.
Определяет возможность использования готовых алгоритмов решения задач,
разработанных другими учреждениями, организациями, предприятиями.
Выполняет работы по унификации вычислительных процессов. Принимает
участие в проектных работах по расширению области применения
вычислительной техники, а также по совершенствованию методов
математического обеспечения решения задач.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы, касающиеся
использования вычислительной техники при обработке информации;
технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности,
назначение и режимы работы оборудования, правила технической
эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; виды
технических носителей информации; действующие системы счислений,
шифров и кодов; методы математического моделирования и формализации
задач, разработки алгоритмов; методы математического и логического
анализа; порядок оформления технической документации; передовой
отечественный и зарубежный опыт использования вычислительной техники;
основы экономики, организации труда и производства; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7-й разряды (математик): высшее математическое образование
без предъявления требований к стажу работы.
8-9-й разряды (математик III категории): высшее математическое
образование и стаж работы в должности математика
не менее 3 лет.
9-10-й разряды (математик II категории): высшее математическое
образование и стаж работы в должности математика
III категории не менее 3 лет.
10-11-й разряды (математик I категории): высшее математическое
образование и стаж работы в должности математика II
категории не менее 3 лет.
12-13-й разряды (ведущий математик): высшее математическое
образование и стаж работы в должности математика I
категории не менее 2-3 лет.
АРХИТЕКТОР
6-13-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет техническое руководство
разработкой архитектурной части (раздела) комплексных проектов
объектов различного назначения. Принимает непосредственное участие в
проектировании, разработке проектных предложений и генеральных планов
городов, предприятий, зданий и сооружений, согласовании с
соответствующими органами намечаемых проектных решений и условий
осуществления строительства. Обеспечивает соблюдение установленных
сроков выполнения проектных работ, повышения качества и экономичности,
а также соответствия принятых проектных решений действующим
нормативным материалам по проектированию и строительству. Руководит
составлением необходимых технико-экономических обоснований и расчетов
по объему строительно-монтажных работ, определением сметной стоимости
строительства, необходимого состава и количества оборудования, изделий
и материалов. Подготавливает материалы для заключения договоров с
заказчиками и субподрядными организациями на проведение
проектно-изыскательских работ. Разрабатывает технические задания
субподрядным организациям и обеспечивает их необходимыми данными для
выполнения поручаемых работ. Участвует в проведении исследовательских
работ по изысканию наиболее целесообразных экономичных проектных
решений и их экспериментальной проверке. Осуществляет проработку
различных вариантов для выявления прогрессивных конструктивных
решений. Обеспечивает увязку архитектурной части с другими разделами
проектов, комплексность необходимой технической документации,
сокращение объемов проектных материалов на всех стадиях
проектирования. Принимает участие в рассмотрении, согласовании и
защите проектов в вышестоящих организациях и органах экспертизы.
Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых
объектов, контролирует соответствие применяемых строительных
материалов, конструкций, изделий утвержденным проектам, стандартам и
техническим условиям на строительство. Участвует в разработке
нормативных материалов на проектирование и строительство. Составляет
разделы научно-технических отчетов о выполненных работах. Изучает
передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и
строительства. Дает отзывы и заключения на рационализаторские
предложения и изобретения, а также проекты материалов, касающихся
проектирования и строительства. Планирует и координирует работу
архитекторов и техников, участвующих в разработке архитектурной части
(разделов) проектов.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы,
касающиеся направления развития строительства, выполнения проектных и
строительных работ; схемы районной планировки и генеральные планы
городов; методы проектирования; организацию и планирование проектных
работ; технические, художественные, экономические, экологические,
социальные и другие требования, предъявляемые к разрабатываемым
проектам; специфику региональных и местных природных, экономических,
экологических, социальных и других условий реализации
градостроительных и архитектурных решений; виды и свойства
строительных материалов и конструкций; строительные нормы и правила;
стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по
разработке и оформлению проектно-сметной документации; методы
проведения технико-экономических расчетов и обоснований проектных
разработок, передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и
строительства; организацию труда, производства и управления; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7-й разряды (архитектор): высшее техническое образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
специальное (техническое) образование и стаж работы
в должности техника I категории не менее 3 лет либо
в должностях, замещаемых специалистами со средним
специальным образованием, не менее 5 лет.
8-9-й разряды (архитектор III категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности архитектора
или в других должностях, замещаемых специалистами с
высшим образованием, не менее 3 лет.
9-10-й разряды (архитектор II категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности архитектора
III категории или в других должностях, замещаемых
специалистами с высшим образованием, не менее 3
лет.
10-11-й разряды (архитектор I категории): высшее техническое
образование и стаж работы в должности архитектора
II категории не менее 3 лет.
12-13-й разряды (ведущий архитектор): высшее техническое
образование и стаж работы в должности архитектора
I категории не менее 2-3 лет.
ХУДОЖНИК-КОНСТРУКТОР (ДИЗАЙНЕР)
6-13-й разряды
Должностные обязанности. Разрабатывает
художественно-конструкторские проекты изделий (комплексов)
производственного и бытового назначения, обеспечивая высокий уровень
потребительских свойств и эстетических качеств проектируемых
конструкций, соответствие их технико-экономическим требованиям и
прогрессивной технологии производства, осуществляет отбор и анализ
патентной и другой научно-технической информации, необходимой на
различных стадиях (этапах) художественного конструирования. Изучает
требования, предъявляемые заказчиками к проектируемым изделиям,
технические возможности учреждения, организации, предприятия для их
изготовления. Проводит сравнительный анализ аналогичной отечественной
и зарубежной продукции, оценку ее эстетического уровня. Участвует в
выполнении отдельных стадий (этапов) и направлений
научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с
решением художественно-конструкторских задач, в составлении
технических заданий на проектирование и согласовании их с заказчиками,
в разработке художественно-конструкторских предложений. Осуществляет
поиск наиболее рациональных вариантов решений,
конструкционно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления,
объемно-пространственное и графическое проектирование, детализацию
форм изделий, разрабатывает компоновочные и композиционные решения,
подготавливает данные для расчетов экономического обоснования
предлагаемой конструкции. Разрабатывает необходимую техническую
документацию на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общего
вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные
рисунки, цветографические эргономические схемы, рабочие проекты
моделей), участвует в подготовке пояснительных записок к проектам,
рассмотрении их и защиты. Выполняет работу, связанную с
проектированием форм сопроводительных документов, упаковки и рекламы
конструируемых изделий. Подготавливает материалы для проведения работ
по стандартизации в области художественного конструирования.
Осуществляет контроль за соответствием рабочих чертежей изделия и
технологической оснастки художественно-конструкторскому проекту,
особенно деталей и узлов, которые могут повлиять на удобство
эксплуатации и внешний вид конструкции, а также авторский надзор за
реализацией художественно-конструкторских решений при проектировании,
изготовлении, испытаниях и доводке опытных образцов изделий и
подготовке технической документации для серийного (массового)
производства, вносит с нее необходимые изменения. Участвует в
оформлении заявок на промышленные образцы, в подготовке материалов для
художественно-конструкторской экспертизы проектов и представления
вновь освоенных изделий на аттестацию по категориям качества. Изучает
передовой отечественный и зарубежный опыт в области художественного
конструирования с целью использования его в практической деятельности.
Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и
изобретения, касающиеся разрабатываемых конструкций изделий, проекты
стандартов, технических условий и других нормативных документов по
художественному конструированию. Ведет картотеку внедренных проектов,
образцов применяемых материалов. Оформляет документацию на законченные
художественно-конструкторские разработки, составляет отчеты о
результатах выполненных работ.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, руководящие, методические и нормативные материалы по
художественному конструированию и правовой охране промышленных
образцов; перспективы технического развития учреждения, организации,
предприятия; тенденции совершенствования проектируемых изделий;
техническую эстетику и эргономику; методы художественного
конструирования и художественно-графических работ; технологию
производства, принципы работы, условия монтажа и технической
эксплуатации разрабатываемых изделий, действующие в отрасли и на
предприятии стандарты, технические условия, касающиеся
художественно-конструкторских разработок; Единую систему
конструкторской документации; Единую систему технологической
документации; требования, предъявляемые к разработке и оформлению
художественно-конструкторской документации; технические характеристики
и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях;
основные требования, которые необходимо учитывать в процессе
проектирования изделий (функциональные, технико-конструктивные,
эргономические, эстетические и др.); методы проведения технических
расчетов при художественном конструировании; основы стандартизации и
патентоведения; порядок проведения художественно-конструкторской
экспертизы проектов изделий, критерии эстетической оценки их качества;
порядок аттестации качества промышленной продукции; технические
средства, применяемые при проектировании; порядок оформления заявок на
промышленные образцы; передовой отечественный и зарубежный опыт
художественного конструирования; основы экономики, организации
производства, труда и управления; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7-й разряды (художник-конструктор): высшее художественное
образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее специальное (художественное)
образование и стаж работы в должности
техника-конструктора I категории не менее 3 лет
либо в других должностях, замещаемых специалистами
со средним специальным образованием, не менее 5
лет.
8-9-й разряды (художник-конструктор III категории): высшее
художественное образование и стаж работы в
должности художника-конструктора или в других
должностях, замещаемых специалистами с высшим
образованием, не менее 3 лет.
9-10-й разряды (художник-конструктор II категории): высшее
художественное образование и стаж работы в
должности художника-конструктора III категории или
в других должностях, замещаемых специалистами с
высшим образованием, не менее 3 лет.
10-11-й разряды (художник-конструктор I категории): высшее
художественное образование и стаж работы в
должности художника-конструктора II категории не
менее 3 лет.
12-13-й разряды (ведущий художник-конструктор): высшее
художественное образование и стаж работы в
должности художника-конструктора I категории не
менее 2-3 лет.
III. Технические исполнители
Дежурный бюро пропусков
Нарядчик
Копировщик
Учетчик
Экспедитор
Табельщик
Агент
Делопроизводитель
Секретарь
Секретарь-машинистка
Счетовод
Чертежник
Архивариус
Кассир (включая старшего)
Машинистка
Экспедитор по перевозке грузов
Инкассатор (включая старшего)
Секретарь-стенографистка
Статистик
Стенографистка
ДЕЖУРНЫЙ БЮРО ПРОПУСКОВ
2-й разряд
Должностные обязанности. Выписывает, оформляет и выдает в
соответствии с установленным порядком постоянные, временные и разовые
пропуска и другие пропускные документы, предоставляющие право прохода
(выхода) в учреждение, организацию, на предприятие или въезда (выезда)
на территорию. Регистрирует в журнале либо других первичных документах
и ведет учет полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных
пропусков. Составляет ежегодные отчеты о выдаче и возврате пропусков
различного вида и подготавливает необходимые справки, связанные с
оформлением пропускных документов.
Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие
материалы и нормативные документы, регламентирующие пропускной режим в
учреждении, организации, на предприятии; правила и порядок выдачи
пропусков и других пропускных документов; структуру учреждения,
организации, предприятия и режим работы его подразделений; порядок
получения, учета и хранения бланков и возвращенных пропусков; формы
документов, на основании которых оформляются различные виды пропусков;
порядок учета и составления установленной отчетности; правила
внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
НАРЯДЧИК
2-й разряд
Должностные обязанности. Выписывает на основании
сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ)
первичные документы, на основании которых учитываются выработка и
заработная плата рабочих-сдельщиков (наряды, ведомости, рапорты
выработки и т.п.), а также на доплаты, вызванные отступлениями от
нормальных условий работы, простои не по вине рабочих, за сверхурочные
работы и др. В соответствии с действующими нормативными материалами по
организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными
технологическими картами указывает наименование работ, проставляет
нормы времени и расценки. Ведет учет выписанных нарядов и других
платежных документов, нормированного времени, своевременно группирует
наряды на выполненные работы по рабочим, бригадам, передает их для
начисления заработной платы, составляет необходимые сведения для
мастера и инженера по нормированию труда.
Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие
материалы и нормативные документы по организации, нормированию труда и
заработной платы, порядок их применения; сроки и правила оформления
первичных документов по учету выработки и заработной платы; основы
технологии и организации производства; правила эксплуатации
вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка;
основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
КОПИРОВЩИК
2-й разряд
Должностные обязанности. Снимает на кальку или специальные
сорта бумаги копии чертежей, схем и другой технической документации,
изготовленной в туши или карандаше. Раскрашивает при необходимости
копии красками или цветной тушью.
Должен знать: основы технического черчения; инструменты и
приспособления, применяемые при копировании, правила хранения и ухода
за ними; правила подготовки кальки или специальных сортов бумаги для
снятия копий; правила внутреннего трудового распорядка; основы
организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
УЧЕТЧИК
2-й разряд
Должностные обязанности. Ведет работы по различным видам
оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья,
материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве, и др.).
Производит соответствующие записи в первичных документах по видам
учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет
установленную отчетность, ведомости и сводки.
Должен знать: основы организации производства; организацию
оперативного учета; формы первичной документации, порядок их
заполнения; единицы измерения объема выпускаемой предприятием
продукции; правила эксплуатации вычислительной техники; правила
внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
ЭКСПЕДИТОР
2-й разряд
Должностные обязанности. Принимает и обрабатывает входящую и
исходящую корреспонденцию (индексирует, сортирует, ведет запись в
реестровых книгах и описях), проверяет наличие вложений и в случае
отсутствия или порчи вложений сообщает об этом заведующему
канцелярией. Законвертовывает, адресует и маркирует отправляемую
корреспонденцию. Обеспечивает сохранность документов, проходящих через
экспедицию. Следит за техническим состоянием оборудования и машин,
находящихся в эксплуатации, своевременно сообщает об их неисправности.
Должен знать: основы организации делопроизводства в учреждении,
организации, на предприятии; приемы и методы обработки
корреспонденции; адреса постоянных корреспондентов; правила работы на
машинах, обрабатывающих корреспонденцию; структуру учреждения,
организации, предприятия и их подразделений; правила внутреннего
трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
ТАБЕЛЬЩИК
2-й разряд
Должностные обязанности. Ведет табельный учет с целью
установления фактического времени пребывания рабочих и служащих в
учреждении, организации, на предприятии, осуществляет контроль за их
своевременной явкой на работу и уходом с работы. Делает
соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты
(сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их
причин, систематически ведет учет списочного состава работающих, внося
изменения, исходя из приема работников учреждения, организации,
предприятия, переводов, увольнений, предоставления отпусков и т.п.
Контролирует своевременность представления работниками листков о
временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других
документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. В
установленном порядке представляет табель, содержащий сведения об
отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой
дисциплины и т.д.
Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие
материалы и нормативные документы по ведению табельного учета; графики
сменности работы и режим рабочего времени в учреждении, организации,
на предприятии и в их подразделениях; организацию делопроизводства в
учреждении, организации, на предприятии; правила внутреннего трудового
распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
АГЕНТ
3-й разряд
Должностные обязанности. Получает по нарядам, заявкам и другим
документам товарно-материальные ценности (сырье, материалы,
оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские
принадлежности и т.п.). Оформляет документацию на получаемые и
отправляемые грузы, заказывает контейнеры и транспорт для их
перевозки. Производит внеплановые закупки материалов. Отправляет
товарно-материальные ценности в адрес учреждения, организации,
предприятия или сопровождает грузы в пути следования и обеспечивает их
сохранность, содействует своевременной доставке их. Контролирует
соблюдение требований техники безопасности на погрузочно-разгрузочных
работах. Принимает участие в реализации планов повышения экономической
эффективности использования материальных ресурсов путем снижения
затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением.
Должен знать: основы организации материально-технического
снабжения и погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок приема и
отправки грузов, заказа контейнеров и транспортных средств, оформления
документов на получаемые и отправляемые грузы; номенклатуру и нормы
расхода сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей,
условия их хранения и транспортировки; правила внутреннего трудового
распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ
3-й разряд
Должностные обязанности. Принимает и регистрирует
корреспонденцию, направляет в структурные подразделения. В
соответствии с резолюцией руководителя учреждения, организации,
предприятия передает документы на исполнение, оформляет
регистрационные карточки. Ведет картотеку учета прохождения
документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением,
выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.
Отправляет исполненную документацию по адресатам. Ведет учет
получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит
документы текущего архива. Подготавливает и сдает в архив учреждения,
организации, предприятия документальные материалы, законченные
делопроизводством, и регистрационную картотеку. Обеспечивает
сохранность проходящей служебной документации.
Должен знать: положения и инструкции по ведению
делопроизводства в учреждении, организации и на предприятии; основные
положения Единой государственной системы делопроизводства; стандарты
унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
структуру учреждения, организации, предприятия и их подразделений;
порядок контроля за прохождением _____ных документов; правила
внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
СЕКРЕТАРЬ
3-й разряд
Должностные обязанности. Выполняет технические функции по
обеспечению и обслуживанию работы руководителя учреждения,
организации, предприятия или их подразделений. Получает необходимые
руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по
его поручениям работников. Организует телефонные переговоры
руководителя, принимает и передает телефонограммы, записывает в его
отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их
содержание. Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний,
проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение
участников о времени, месте и повестке дня заседания или совещания, их
регистрация), ведет и оформляет протоколы. Обеспечивает рабочее место
руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами
организационной техники, создает условия, способствующие его
эффективной работе. Передает и принимает информацию по
приемно-переговорным устройствам. Ведет делопроизводство, принимает
поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее
систематизацию в соответствии с принятым в учреждении, организации, на
предприятии порядком и передает после ее рассмотрения руководителем в
подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе
их работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения
поручений руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на
подпись руководителя и личные заявления трудящихся. Организует прием
посетителей, проявляя при этом тактичность и внимание к ним,
содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений
работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной
номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки
сдает в архив.
Должен знать: положения и инструкции по ведению
делопроизводства; руководящий состав учреждения, организации,
предприятия и их подразделений; правила эксплуатации диктофонов,
магнитофонов, правила пользования приемно-переговорными устройствами;
стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной
документации; правила внутреннего трудового распорядка; основы
организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА
3-й разряд
Должностные обязанности. Выполняет технические функции по
обеспечению и обслуживанию работы руководителя учреждения,
организации, предприятия или их подразделений. Получает необходимые
руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по
его поручениям работников. Организует телефонные переговоры
руководителя, принимает и передает телефонограммы, записывает в его
отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их
содержание. Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний,
проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение
участников о времени, месте и повестке дня заседания или совещания, их
регистрация), ведет и оформляет протоколы. Обеспечивает рабочее место
руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами
организационной техники, создает условия, способствующие его
эффективной работе. Передает и принимает информацию по
приемно-переговорным устройствам. Печатает по указанию руководителя
различные материалы. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на
имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в
соответствии с принятым в учреждении, организации, на предприятии
порядком и передает после ее рассмотрения руководителем в
подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе
их работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения
поручений руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на
подпись руководителя и личные заявления трудящихся. Организует прием
посетителей, проявляя при этом тактичность и внимание к ним,
содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений
работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной
номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки
сдает в архив.
Должна знать: положения и инструкции по ведению
делопроизводства; руководящий состав учреждения, организации,
предприятия и их подразделений; машинопись; правила орфографии и
пунктуации; порядок расположения материала при печатании различных
документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых
форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов,
правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты
унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и специальная подготовка по установленной программе.
СЧЕТОВОД
3-й разряд
Должностные обязанности. Выполняет под непосредственным
руководством бухгалтера работы по заполнению учетных регистров и
разработочных таблиц на основании данных первичных документов
(требований на материалы, нарядов на сдельные работы и др.),
осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по
счетам, производит несложные расчеты по отдельным участкам
бухгалтерского учета. Принимает и контролирует правильность оформления
первичных документов, подготавливает их к счетной обработке, а также
для составления установленной бухгалтерской отчетности. Участвует в
осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение государственной
дисциплины и укрепление хозяйственного расчета.
Должен знать: основы организации бухгалтерского учета; формы
первичных документов по участкам учета, правила их заполнения; порядок
выполнения расчетов и составления отчетности; правила эксплуатации
вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка;
основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и специальная подготовка по установленной программе.
ЧЕРТЕЖНИК
3-й разряд
Должностные обязанности. Выполняет чертежные работы (чертежи
деталей, сборочные чертежи, чертежи общего вида, габаритные и
монтажные чертежи и другую конструкторскую документацию) по эскизным
документам или с натуры в требуемых масштабах в туши или карандаше с
соблюдением правил черчения. Составляет схемы, спецификации, различные
ведомости и таблицы. Оформляет чертежи, делает необходимые надписи и
проставляет условные обозначения.
Должен знать: методы и средства выполнения чертежных работ;
основы технического черчения; инструменты и приспособления,
применяемые при черчении; стандарты, технические условия и инструкции
по оформлению чертежей и другой конструкторской документации; правила
внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и специальная подготовка по установленной программе или
общее среднее образование и стаж работы в должности копировщика не
менее 1 года.
АРХИВАРИУС
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Организует хранение и обеспечивает
сохранность документальных материалов, поступивших в архив. Принимает
от структурных подразделений учреждения, организации и предприятия
документы, законченные делопроизводством. Участвует в разработке
номенклатуры дел, проверяет правильность формирования и оформления при
их передаче в архив. В соответствии с действующими правилами шифрует
единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет.
Подготавливает сводные описи единиц постоянного и временного хранения,
а также акты для передачи документальных материалов на государственное
хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых
истекли. Участвует в работе по экспертизе научной и практической
ценности архивных документов. Контролирует соблюдение правил
противопожарной защиты в помещении архива. Выдает архивные копии и
документы, составляет необходимые справки на основе сведений,
имеющихся в документах архива, отвечает на запросы и ведет их учет.
Подготавливает данные для составления отчетности о работе архива.
Должен знать: положения и инструкции о порядке приема и сдачи
документов в архив, их хранении и пользовании ими; Единую
государственную систему делопроизводства; порядок составления описаний
документов постоянного и временного хранения; порядок оформления дел и
их подготовки к хранению и использованию; структуру учреждения,
организации и предприятия; правила внутреннего трудового распорядка;
основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
3-й разряд: при выполнении работ в канцеляриях
учреждений,организаций, предприятий.
4-й разряд: при выполнении работ в архивных учреждениях, а
также архивах, являющихся структурными
подразделениями учреждений, организаций,
предприятий.
КАССИР (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО)
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет операции по приему,
учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с
обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком
документы, денежные средства и ценные бумаги в учреждениях
Государственного банка для выплаты служащим и рабочим заработной
платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на
основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет
фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком,
составляет кассовую отчетность.
Должен знать: положения, инструкции, руководящие материалы и
другие нормативные документы по ведению кассовых операций; формы
кассовых и банковских документов; правила приема, выдачи, учета и
хранения денежных сумм и ценных бумаг; порядок оформления приходных и
расходных документов; лимиты остатков кассовой наличности,
установленной для учреждения, организации, предприятия Государственным
банком, правила обеспечения их сохранности; порядок ведения кассовой
книги, составления кассовой отчетности; правила эксплуатации
вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка;
основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
3-й разряд: при выполнении должностных обязанностей кассира.
4-й разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего
кассира.
МАШИНИСТКА
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Выполняет машинописные работы (включая
подготовку матриц для получения копий материалов) с рукописных,
машинописных и печатных оригиналов на пишущих машинах различных
систем. Воспроизводит на пишущей машине записи, сделанные на магнитных
носителях (с применением диктофонов, магнитофонов), или печатает под
диктовку. Следит за состоянием пишущей машины и соблюдает при работе
на ней требования инструкции завода-изготовителя.
Должна знать: машинопись, правила орфографии и пунктуации;
стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной
документации; порядок расположения материала при печатании различных
документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых
форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов;
правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
3-й разряд (машинистка II категории): общее среднее образование
и специальная подготовка по установленной
программе, печатание со скоростью до 200 ударов в
минуту.
4-й разряд (машинистка I категории): общее среднее образование,
специальная подготовка по установленной программе,
печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту
и стаж работы в должности машинистки II категории
не менее 1 года.
ЭКСПЕДИТОР ПО ПЕРЕВОЗКЕ ГРУЗОВ
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Принимает грузы со складов в
соответствии с сопроводительными документами. Проверяет целостность
упаковки (тары). Контролирует наличие приспособлений и санитарное
состояние соответствующих видов транспорта, предназначенных для
перевозки, правильность погрузочно-разгрузочных работ, размещение и
укладку грузов. Сопровождает грузы к месту назначения, обеспечивает
необходимый режим хранения и сохранность их при транспортировке. Сдает
доставленный груз, оформляет приемо-сдаточную документацию. При
необходимости участвует в составлении актов на недостачу, порчу и
других документов.
Должен знать: организацию погрузочно-разгрузочных работ;
порядок приема и сдачи грузов; адреса основных поставщиков грузов и их
складов; условия перевозки и хранения экспедируемых грузов; нормативы
простоя подвижного состава и контейнеров под погрузочно-разгрузочными
операциями; маршруты перевозки грузов; формы документов на прием и
отправку грузов и правила их оформления; правила внутреннего трудового
распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
3-й разряд: при сопровождении грузов, не требующих особых
условий при транспортировке.
4-й разряд: при сопровождении грузов, требующих особых условий
при транспортировке.
ИНКАССАТОР (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО)
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Получает в соответствии с
установленным порядком в кассе учреждения, организации, предприятия
денежные средства и ценные бумаги и доставляет их в учреждения
Государственного банка по месту нахождения расчетного или текущего
счета с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их
сохранность.
Должен знать: положения и инструкции, определяющие сроки и
порядок приема, транспортировки и сдачи денежных средств, правила
обеспечения их сохранности при доставке; правила внутреннего трудового
распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
3-й разряд: при выполнении должностных обязанностей
инкассатора.
4-й разряд: при выполнении должностных обязанностей старшего
инкассатора.
СЕКРЕТАРЬ-СТЕНОГРАФИСТКА
4-5-й разряды
Должностные обязанности. Выполняет функции по обеспечению и
обслуживанию работы руководителя учреждения, организации, предприятия
или их подразделений. Получает необходимые руководителю сведения от
подразделений или исполнителей, вызывает по его поручениям работников.
Организует телефонные переговоры руководителя, принимает и передает
телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и
доводит до сведения руководителя их содержание. Осуществляет работу по
подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор
необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте и
повестке дня заседания или совещания, их регистрация), ведет и
оформляет протоколы. Обеспечивает рабочее место руководителя
канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники,
создает условия, способствующие его эффективной работе. Стенографирует
тексты подготавливаемых руководителем приказов, распоряжений, писем и
других организационно-распорядительных документов с последующей их
расшифровкой и печатанием на пишущей машине. Передает и принимает
информацию по приемно-переговорным устройствам. Ведет
делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя
корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с
принятым в учреждении, организации, на предприятии порядком и передает
после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным
исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки
ответа, следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на
контроль. Принимает документы на подпись руководителя и личные
заявления трудящихся. Организует прием посетителей, проявляя при этом
тактичность и внимание к ним, содействует оперативности рассмотрения
просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с
утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в
установленные сроки сдает в архив.
Должна знать: положения и инструкции по ведению
делопроизводства; руководящий состав учреждения, организации,
предприятия и их подразделений; стенографию в объеме, достаточном для
записи под диктовку и ведение краткого протокола заседания, совещания;
машинопись; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения
материала при печатании различных документов; правила печатания
деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации
пишущих машин, диктофонов, магнитофонов, правила пользования
приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы
организационно-распорядительной документации; правила внутреннего
трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее
образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
4-й разряд: при обслуживании работы руководителя структурного
подразделения учреждения, организации, предприятия.
5-й разряд: при обслуживании работы руководителя учреждения,
организации, предприятия.
СТАТИСТИК
4-5-й разряды
Должностные обязанности. Выполняет работы по составлению
периодической статистической отчетности и единовременных отчетов
учреждения, организации, предприятия по формам и в сроки,
установленные официальными органами. Систематически на основе
первичных документов, а также сводок, отчетов, представляемых
подразделениями учреждения, организации, предприятия, накапливает
данные о выполнении плановых заданий, сведения, содержащие
качественные характеристики состава персонала, технологического
оборудования, транспорта и др. Осуществляет проверку правильности
полученных данных, их сопоставимость по отдельным подразделениям с
данными за предшествующие периоды. Систематизирует и обрабатывает
цифровые данные (осуществляет их группировку, подсчитывает итоги,
рассчитывает относительные показатели и т.д.). Участвует в анализе
производственной и хозяйственно-финансовой деятельности учреждения,
организации, предприятия. Подготавливает различные справки на основе
данных статистического учета.
Должен знать: организацию статистического учета на предприятии;
основы экономической статистики; методы технико-экономического анализа
показателей работы учреждения, организации, предприятия и их
подразделений; формы первичных документов по статистическому учету и
отчетности, положения и инструкции по их заполнению; основы
организации производства; правила эксплуатации вычислительной техники;
правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее
специальное образование без предъявления требований к стажу работы или
общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 1
года.
4-й разряд: при выполнении должностных обязанностей под
оперативным (непосредственным) руководством
специалиста более высокой квалификации.
5-й разряд: при выполнении должностных обязанностей под
общим руководством специалиста более высокой
квалификации.
СТЕНОГРАФИСТКА
4-5-й разряды
Должностные обязанности. Ведет стенографическую запись
докладов, лекций, выступлений (на конференциях и т.д.), протоколов
заседаний и совещаний (сообщений, предложений и решений).
Стенографирует под диктовку руководителя и специалистов учреждения,
организации, предприятия тексты деловых писем, приказов, заключений,
инструкций, докладных записок и других служебных документов,
передаваемых по телефону сведений, а также записывает речь с магнитных
носителей (с применением диктофонов и магнитофонов). Расшифровывает
стенографические записи, печатает на пишущей машине или диктует
машинистке.
Должна знать: стенографию; правила орфографии и пунктуации;
порядок расположения материала при печатании различных документов;
правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов и магнитофонов;
правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
4-й разряд (стенографистка II категории): общее среднее
образование и специальная подготовка по
установленной программе, предусматривающей
приобретение скорости стенографической записи не
менее 85 - 90 слов в минуту.
5-й разряд (стенографистка I категории): общее среднее
образование и специальная подготовка по
установленной программе, предусматривающей
приобретение скорости стенографической записи 110
слов в минуту, или общее среднее образование и
специальная подготовка по установленной программе,
предусматривающей приобретение скорости
стенографической записи не менее 85 - 90 слов в
минуту, стаж работы в должности стенографистки II
категории не менее 2 лет.Страницы: 1 2 |