Страницы: 1 2
деятельности гражданина;
б) имена и адреса учредителей (для малого предприятия);
в) суть предлагаемого проекта организации предприятия
(предпринимательской деятельности);
г) стоимость проекта: сумма средств, необходимых для создания
предприятия, организации предпринимательской деятельности гражданина.
2. Существо предлагаемого проекта:
а) продукция - намечаемые объемы производства и реализации;
б) услуги - намечаемые объемы;
в) административный и производственный персонал (численность по
категориям);
г) сведения о самом предпринимателе и его партнерах.
3. Производственный план:
а) описание производственного процесса;
б) производственные помещения;
в) станки, оборудование;
г) поставщики сырья и материалов.
4. План сбыта (как и кому продавать товары или услуги):
а) цены - предполагаемый уровень цен и их изменение в
перспективе;
б) каналы сбыта - кому и как будет осуществляться доставка
товаров;
в) реклама - объяснить, как будут рекламироваться товары
(услуги).
5. Организационный план:
а) форма собственности - укажите, какую форму владения
предприятием выбрали, какова его правовая форма;
б) сведения о партнерах или основных пайщиках, если такие
имеются;
в) мера ответственности партнеров (пайщиков);
г) кто будет заниматься бухгалтерским учетом.
6. Оценка риска:
а) в чем заключаются слабые стороны предприятия
(предпринимательской деятельности гражданина);
б) много ли конкурентов.
7. Финансовый план:
а) источники средств (личные накопления, кредиты банка, субсидии
и др.) и их использование на организацию предприятия
(предпринимательской деятельности гражданина);
б) план доходов и расходов;
в) план денежных поступлений и платежей;
г) самоокупаемость и рентабельность;
д) какое жалование Вы себе установите.
Примечание. Содержание бизнес - плана и степень его детализации
зависят от размеров создаваемого предприятия и сферы, к которой оно
относится, - к сфере услуг или производственной сфере, и если
предприятие производственное, - от того, какой товар будет
выпускаться, - товар для потребления или товар для производителя.
Содержание бизнес - плана будет зависеть также от рынка сбыта, наличия
конкурентов и перспектив роста создаваемого предприятия.
Составлению бизнес - плана должна предшествовать работа по сбору
информации об объеме потенциального спроса, производственных и
финансовых потребностях предприятия. Имея такую информацию,
предприниматель сможет еще до составления бизнес - плана оценить
жизнеспособность самой концепции нового предприятия.
Важнейшей составной частью бизнес - плана является ресурсное
обеспечение проекта. Этот раздел должен содержать сведения о видах и
объемах ресурсов, необходимых для проведения в жизнь
предпринимательского проекта, источниках и способах получения
ресурсов. В широком смысле слова ресурсное обеспечение охватывает
материальные ресурсы (материалы, полуфабрикаты, сырье, энергия,
здания, помещения, оборудование, аппаратура, средства транспорта и
связи), трудовые ресурсы (работники всех категорий), финансовые
ресурсы (текущие денежные средства, капиталовложения, кредиты, валюта,
ценные бумаги), информационные ресурсы (статистическая, научно -
техническая и др. информация).
Приложение N 3
к Порядку
ЗАЯВКА
НА ОРГАНИЗАЦИЮ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА
Гражданин _____________________________________________________
Ф.И.О. ________________________________________________________
Адрес _________________________________________________________
_______________________________________________________________
N телефона ____________________________________________________
Административный округ ________________________________________
Отдел _________________________________________________________
Образование ___________________________________________________
Паспортные данные: серия __________, N __________, выдан ______
__________________________________, дата выдачи ______________
Вид основной деятельности _____________________________________
Дата _____________________
Подпись __________________
Приложение N 3а
к Порядку
ЗАЯВКА
НА ОРГАНИЗАЦИЮ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА
Гражданин _____________________________________________________
Ф.И.О. ________________________________________________________
Адрес _________________________________________________________
_______________________________________________________________
N телефона ____________________________________________________
Административный округ ________________________________________
Отдел _________________________________________________________
Образование ___________________________________________________
Курсы повышения квалификации __________________________________
_______________________________________________________________
Паспортные данные: серия __________, N __________, выдан ______
___________________________________, дата выдачи ______________
Вид основной деятельности _____________________________________
_______________________________________________________________
Дата _____________________
Подпись __________________
Приложение N 4
к Порядку
КОМИТЕТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
от "__" ____ 199_ г.
N ___
г. Москва
СПРАВКА
Выдана г-ну(же) _______________________________________________ в
том, что он (она) с "___" _____ 199__ г. зарегистрирован(а) в качестве
безработного в _________________ отделе, Центре занятости _________
управления труда и занятости ___________________________
_______________________________ административного округа.
Размер причитающегося 12-месячного пособия по безработице
составляет _______________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
М.П. Начальник управления труда и занятости ___________________
административного округа ________________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
Главный бухгалтер ________________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
Визы: руководства отдела (Центра занятости)
специалиста отдела (Центра занятости)
специалиста по выявлению нелегальной занятости
Приложение N 4а
к Порядку
КОМИТЕТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
"___" __________ 199_ г.
г. Москва
СПРАВКА
Дана настоящая справка гражданину _____________________________ в
том, что он (она) зарегистрирован(а) в _________________________
отделе, Центре занятости управления труда и занятости ____________
______________________________ административного округа в качестве
безработного с "___" __________ 199_ г.
Размер причитающегося ему (ей) месячного пособия составляет ___
__________________________________________________________ рублей,
(сумма цифрами и прописью)
в том числе доплата ________________________ рублей.
Начальник управления труда
и занятости _________________ ________________________ (Ф.И.О.)
административного округа (подпись)
Главный бухгалтер ________________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
Визы: руководства отдела (Центра занятости)
специалиста отдела (Центра занятости)
специалиста по выявлению нелегальной занятости
Приложение N 5
к Порядку
В Комитет труда и занятости
Правительства Москвы
от гражданина ________________
_____________________________,
зарегистрированного в качестве
безработного "__" ____ 199_ г.
в _____________________ отделе
ИНФОРМАЦИЯ
Довожу до сведения Комитета труда и занятости, что для
организации собственного дела по _________________________________
______________________________________________________________________
(указывается основной вид деятельности)
имею возможность привлечения личных сбережений в размере _____________
__________________________________ рублей.
Подпись __________
Дата __________
Приложение N 6
к Порядку
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ
ОТ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ЖЕЛАЮЩИХ ОРГАНИЗОВАТЬ
СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, НА ЭКСПЕРТНОМ СОВЕТЕ КОМИТЕТА
Для рассмотрения проектов от безработных граждан, желающих
организовать собственное дело, необходимо представить следующие
документы:
1. Заявка на организацию собственного дела (приложение N 3).
2. Технико - экономическое обоснование (бизнес - план)
организации собственного дела (приложение N 2).
3. Справка из управления труда и занятости административного
округа (отдела) о размере причитающегося безработному гражданину
12-месячного пособия (приложение N 4).
4. Заключение о результатах тестирования из управления труда и
занятости административного округа (отдела) по установленной форме.
5. Информация о привлечении личных сбережений безработным
гражданином в организацию собственного дела (приложение N 5).
Приложение N 6а
к Порядку
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ
ОТ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ЖЕЛАЮЩИХ ОРГАНИЗОВАТЬ
СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, НА ЭКСПЕРТНОМ СОВЕТЕ КОМИТЕТА
Для рассмотрения проектов от безработных граждан, прошедших
обучение в Подразделении образования и желающих организовать
собственное дело, необходимо представить следующие документы:
1. Заявка на организацию собственного дела (приложение N За).
2. Технико - экономическое обоснование (бизнес - план)
организации собственного дела (приложение N 2).
3. Справка из окружного управления труда и занятости
административного округа (отдела) о праве получения пособия по
безработице (приложение N 4а).
4. Копия свидетельства (диплома) об окончании Подразделения
дополнительного профессионального образования Женского делового центра
по курсу "Экономика и развитие предпринимательства".
5. Информация о привлечении личных сбережений безработным
гражданином в организацию собственного дела (приложение N 5).
Приложение N 7
к Порядку
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
ОБ ОКАЗАНИИ СОДЕЙСТВИЯ В СОЗДАНИИ
МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
г. Москва N ____ "___" __________ 199_ г.
Комитет труда и занятости Правительства Москвы, именуемый в
дальнейшем "Комитет", в лице председателя Комитета
_______________________________________, действующего на основании
Положения, с одной стороны, и гражданин РФ
________________________________________________, зарегистрированный в
(фамилия, имя, отчество)
качестве безработного "___" __________ 199_ г. в _____________________
отделе управления труда и занятости __________________________________
административного округа, именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой
стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1. Предмет договора
1.1. Гражданин обязуется организовать малое предприятие, а
Комитет оказывает ему содействие в этом деле.
2. Обязательства и права сторон
2.1. Гражданин обязуется:
2.1.1. Организовать малое предприятие по ______________________
______________________________________________________________________
(указывается основной вид деятельности)
2.1.2. Представить в Комитет технико - экономическое обоснование
(бизнес - план), подтверждающее эффективность избранного вида
деятельности.
2.1.3. Вложить в создаваемое предприятие ______________________
(____________________________) рублей собственных средств.
2.1.4. В течение 90 дней с момента заключения настоящего договора
зарегистрировать малое предприятие и представить в Комитет копии
трудовой книжки, свидетельства о регистрации предприятия, устава
предприятия, учредительного договора, справки об открытии расчетного
счета.
2.1.5. Вариант 1. Обеспечить работу предприятия в течение не
менее 12 месяцев с момента регистрации и исполнять обязанности его
директора. В течение этого срока не претендовать на пособие по
безработице в случае прекращения деятельности предприятия.
2.1.5. Вариант 2. Обеспечить работу предприятия в течение не
менее 18 месяцев с момента регистрации и исполнять обязанности его
директора. В течение этого срока не претендовать на пособие по
безработице в случае прекращения деятельности предприятия.
2.1.6. Предъявлять по требованию Комитета копии деклараций о
доходах, представляемых в государственную налоговую инспекцию, а также
документы бухгалтерского учета и другие документы, подтверждающие
ведение предпринимательской деятельности.
2.2. Гражданин имеет право:
2.2.1. Создавать дополнительные рабочие места для трудоустройства
безработных граждан по направлению служб занятости и получать
финансовые средства в виде дотации за каждого безработного гражданина.
2.3. До получения свидетельства о регистрации предприятия
Гражданин считается безработным и получает пособие по безработице.
2.4. Комитет обязуется:
2.4.1. Выплатить (перечислить на расчетный счет малого
предприятия в учреждении банка) гражданину ___________________________
(фамилия и инициалы)
субсидию в размере _____________ (_______________________) рублей.
2.4.2. Компенсировать Гражданину ________________________________
(указать - частично или полностью)
расходы по регистрации предприятия, произведенные на: оплату
госпошлины и регистрационного сбора учредительных документов, оплату
за присвоение кодов (справка Госкомстата РФ), оплату госпошлины за
свидетельствование подлинности подписей на банковских карточках (в
двух экземплярах), заверение копий учредительных документов в органах
Московской регистрационной палаты, изготовление печати и штампа,
экспертизу уникальности названия предприятия, оформление юридического
адреса и др., перечислив указанную сумму на расчетный счет
зарегистрированного Гражданином предприятия.
При этом возмещение расходов по оплате госпошлины осуществляется
в размере, предусмотренном Законом "О государственной пошлине" и
инструкцией Госналогслужбы России "По применению Закона РФ "О
государственной пошлине", а иные расходы - на основании счета
организации - изготовителя.
2.4.3. Оказывать консультационную и методическую помощь
Гражданину в регистрации предприятия.
2.4.4. Выплатить дотацию в размере 75 процентов 12-месячного
пособия по безработице за каждого безработного, принятого на работу в
малое предприятие по направлению службы занятости.
Выплата денежных средств Гражданину, указанных в п. 2.2.1,
производится на основании отдельного договора между Комитетом и
предприятием, зарегистрированным Гражданином, в соответствии с п.
2.1.4 по форме приложения N 11.
2.4.5. Перечисление денежных средств, указанных в пп. 2.4.1 и
2.4.2 настоящего договора, производится в десятидневный срок со дня
представления Гражданином копий документов, указанных в п. 2.1.4, и
копий всех платежных документов, подтверждающих расходы, связанные с
регистрацией.
2.5. Комитет имеет право:
2.5.1. Контролировать целевое использование денежных средств,
выделенных Гражданину на создание дополнительных рабочих мест.
3. Сроки и условия действия договора
3.1. Вариант 1. Настоящий договор вступает в силу с момента его
подписания и действует на период 12 месяцев, в течение которого
Гражданин обязуется обеспечить деятельность малого предприятия.
3.1. Вариант 2. Настоящий договор вступает в силу с момента его
подписания и действует на период 18 месяцев, в течение которого
Гражданин обязуется обеспечить деятельность малого предприятия.
3.2. Договор может быть расторгнут:
- по соглашению сторон;
- Комитетом в одностороннем порядке в случае нарушения
Гражданином п. 2.1.4 настоящего договора.
О расторжении договора Комитет предупреждает не менее чем за 15
дней. По истечении указанного срока договор считается расторгнутым.
3.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении
или расторжении договора, решаются путем переговоров, а в случае
недостижения согласия рассматриваются в порядке, предусмотренном
действующим законодательством.
Настоящий договор составлен в двух экземплярах и хранится по
одному у каждой из сторон.
4. Адреса и реквизиты сторон:
Комитет труда и занятости Гражданин:
Правительства Москвы:
Индекс, г. Москва, ____________________________
ул. Коровий Вал, д. 3, стр. 5, ____________________________
ИНН Адрес: г. Москва
МБ АК СБ РФ ____________________________
Р/с Паспорт: серия _____________
К/с N ______ выдан _____________
БИК _________ 19__ г. __________
Председатель Комитета
_____________ (______________) _______________ (__________)
"___" ________________ 199_ г. "___" ______________ 199_ г.
М.П.
Примечание. В течение срока действия договора могут быть изменены
правовая форма предпринимательской деятельности гражданина и другие
условия по взаимному согласию сторон.
Приложение N 7а
к Порядку
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
ОБ ОКАЗАНИИ СОДЕЙСТВИЯ В СОЗДАНИИ
МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
г. Москва N ____ "___" __________ 199_ г.
Комитет труда и занятости Правительства Москвы, именуемый в
дальнейшем "Комитет", в лице председателя Комитета
_______________________________________, действующего на основании
Положения, с одной стороны, и гражданин РФ
________________________________________________, зарегистрированный в
(фамилия, имя, отчество)
качестве безработного "___" _________ 199_ г. в ______________________
отделе управления труда и занятости __________________________________
административного округа, именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой
стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1. Предмет договора
1.1. Гражданин обязуется организовать малое предприятие, а
Комитет оказывает ему содействие в этом деле.
2. Обязательства сторон
2.1. Гражданин обязуется:
2.1.1. Организовать малое предприятие по ______________________
______________________________________________________________________
(указывается основной вид деятельности)
2.1.2. Представить в Комитет технико - экономическое обоснование
(бизнес - план), подтверждающее эффективность избранного вида
деятельности.
2.1.3. Вложить в создаваемое предприятие ______________________
(___________________________) рублей собственных средств.
2.1.4. В течение _____ дней с момента заключения настоящего
договора зарегистрировать малое предприятие и представить в Комитет
копии трудовой книжки Гражданина, свидетельства о регистрации
предприятия, устава предприятия, учредительного договора, справки об
открытии расчетного счета и др.
2.1.5. Обеспечить работу предприятия в течение не менее 18
месяцев с момента регистрации и исполнять обязанности его директора. В
течение этого срока не претендовать на пособие по безработице в случае
прекращения деятельности предприятия.
2.1.6. Обеспечить открытие _______ рабочих мест в соответствии с
требованиями действующих государственных стандартов системы стандартов
безопасности труда, правил и норм по охране труда в сроки, оговоренные
в приложении 1.
2.1.7. Обеспечить использование выделяемых Комитетом финансовых
средств согласно приложению 2.
2.1.8. Предоставить _______ рабочих места для трудоустройства
граждан, особо нуждающихся в социальной защите и направленных службами
занятости, и поддерживать вышеуказанное количество рабочих мест для
трудоустройства лиц, направляемых теми же службами, в случаях
увольнения ранее принятых на эти места граждан.
2.1.9. Отчитываться перед Комитетом о целевом использовании
субсидии и дотации, проведенной работе по созданию рабочих мест,
количестве принятых на работу граждан, направленных службами
занятости, ежеквартально.
2.1.10. Предъявлять по требованию Комитета копии деклараций о
доходах, представляемых в Государственную налоговую инспекцию, а также
документы бухгалтерского учета и другие документы, подтверждающие
ведение предпринимательской деятельности.
2.1.11. В течение срока действия настоящего договора по первому
требованию Комитета беспрепятственно представлять необходимую для
проверки специалистами Комитета документацию, подтверждающую целевое
использование финансовой помощи, а также обеспечивать проведение
проверки непосредственно на месте организации рабочих мест и занятости
граждан в соответствии с условиями настоящего договора.
2.2. До момента получения свидетельства о регистрации предприятия
Гражданин считается безработным и получает пособие по безработице.
2.3. Комитет обязуется:
2.3.1. Предоставить (перечислить на расчетный счет малого
предприятия в учреждении банка) гражданину ___________________________
(фамилия и инициалы)
субсидию в размере _____________ (______________________) рублей и
дотацию в размере _____________ (______________________) рублей за
трудоустройство _________ безработных граждан, особо нуждающихся в
социальной защите.
2.3.2. Компенсировать Гражданину ________________________________
(указать - частично или полностью)
расходы по регистрации предприятия, произведенные на: оплату
госпошлины и регистрационного сбора учредительных документов, оплату
за присвоение кодов (справка Госкомстата РФ), оплату госпошлины за
свидетельствование подлинности подписей на банковских карточках (в
двух экземплярах), заверение копий учредительных документов в органах
Московской регистрационной палаты, изготовление печати и штампа,
экспертизу уникальности названия предприятия, оформление юридического
адреса и др., перечислив указанную сумму на расчетный счет
зарегистрированного Гражданином предприятия.
При этом возмещение расходов по оплате госпошлины осуществляется
в размере, предусмотренном Законом "О государственной пошлине" и
инструкцией Госналогслужбы России "По применению Закона РФ "О
государственной пошлине", а иные расходы - на основании счета
организации - изготовителя.
2.3.3. Оказывать консультационную и методическую помощь
Гражданину в регистрации предприятия.
2.3.4. Перечисление денежных средств, указанных в пп. 2.3.1 и
2.3.2 настоящего договора, производится в десятидневный срок со дня
представления Гражданином копий документов, указанных в п. 2.1.4, и
копий всех платежных документов, подтверждающих расходы, связанные с
регистрацией.
3. Ответственность сторон
3.1. В случае нарушения обязательств по целевому использованию
субсидии и дотации, предусмотренных п. 2.1.7 (приложение 2), Гражданин
в течение 10 дней со дня установления факта нецелевого использования
возвращает Комитету часть целевых денежных средств, которая была
использована не по назначению, и 10 минимальных размеров оплаты труда
за каждый случай нарушения целевого использования денежных средств. В
случае повторного нарушения целевого использования денежных средств
Комитет расторгает настоящий договор в одностороннем порядке и
взыскивает всю сумму финансовых средств с Гражданина в установленном
порядке.
3.2. В случае нарушения обязательств по созданию рабочих мест,
предусмотренных п. 2.1.6 (приложение 1), Гражданин уплачивает Комитету
денежные средства в размере 10 минимальных размеров оплаты труда за
каждое несозданное рабочее место, а также возвращает часть денежных
средств в размере затрат, предусмотренных условиями настоящего
договора на создание каждого рабочего места.
3.3. В случае нарушения обязательств, предусмотренных п. 2.1.9 и
п. 2.1.10, Гражданин уплачивает денежные средства в размере одного
минимального размера оплаты труда за каждый случай нарушения
обязательств.
3.4. Гражданин несет ответственность всем своим имуществом, в том
числе имуществом, приобретенным за счет субсидии и дотации, до полного
расчета по обязательствам, предусмотренным настоящим договором.
4. Сроки и условия действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует на период 18 месяцев, в течение которого Гражданин обязуется
обеспечить деятельность малого предприятия в соответствии с п. 2.1.5
настоящего договора.
4.2. Договор может быть расторгнут:
- по соглашению сторон;
- Комитетом в одностороннем порядке в случае нарушения
Гражданином п. 2.1.4 настоящего договора;
- одной из сторон с наступлением правовых последствий,
предусмотренных разделом 3 настоящего договора, и возвратом
неиспользованной части финансовых средств в течение десяти дней со дня
предупреждения о расторжении договора.
О расторжении договора стороны предупреждают друг друга не менее
чем за 30 дней. По истечении указанного срока договор считается
расторгнутым.
4.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении
или расторжении договора, решаются путем переговоров, а в случае
недостижения согласия - рассматриваются в порядке, предусмотренном
действующим законодательством.
Настоящий договор составлен в двух экземплярах и хранится по
одному у каждой из сторон.
К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой
частью:
1. Приложение 1. Протокол согласования количества и сроков ввода
в действие рабочих мест.
2. Приложение 2. Протокол согласования сметы затрат на создание
новых рабочих мест за счет целевых финансовых средств.
5. Адреса и реквизиты сторон:
Комитет труда и занятости Гражданин:
Правительства Москвы:
Индекс, г. Москва, ____________________________
ул. Коровий Вал, д. 3, стр. 5, ____________________________
ИНН Адрес: г. Москва
МБ АК СБ РФ ____________________________
Р/с Паспорт: серия _____________
К/с N ______ выдан _____________
БИК _________ 19__ г. __________
Председатель Комитета
_____________ (______________) _____________ (____________)
"___" ________________ 199_ г. "___" ______________ 199_ г.
М.П.
Приложение N 1
к договору N ___
от "___" __________ 199_ г.
ПРОТОКОЛ
СОГЛАСОВАНИЯ КОЛИЧЕСТВА И СРОКОВ ВВОДА
В ДЕЙСТВИЕ РАБОЧИХ МЕСТ
------------------------------------------------------------------
N|Профессия, | Количество и сроки ввода в действие |Итого
п|специальность| рабочих мест |
/| |--------------------------------------------|
п| | до | до | до |
| |"_" __ 199_ г.|"_" __ 199_ г.|"_" __ 199_ г.|
-|-------------|--------------|--------------|--------------|-----
1| 2 | 3 | 4 | 5 | 6
-|-------------|--------------|--------------|--------------|-----
| | | | |
-|-------------|--------------|--------------|--------------|-----
| | | | |
-|-------------|--------------|--------------|--------------|-----
| | | | |
-|-------------|--------------|--------------|--------------|-----
За Комитет Гражданин
__________________ А.И. Жданов _____________________________
"___" ________________ 199_ г. "___" _______________ 199_ г.
Приложение N 2
к договору N ___
от "___" __________ 199_ г.
ПРОТОКОЛ
СОГЛАСОВАНИЯ СМЕТЫ ЗАТРАТ НА СОЗДАНИЕ
РАБОЧИХ МЕСТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ЦЕЛЕВОЙ
СУБСИДИИ И ДОТАЦИИ
-------------------------------------------------------
| N |Статья затрат|Ед. |Стоимость |Кол-во|Общая |
|п/п| |изм.|единицы | |стоимость |
| | | |(тыс. руб.)| |(тыс. руб.)|
|---|-------------|----|-----------|------|-----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|-------------|----|-----------|------|-----------|
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
-------------------------------------------------------
За Комитет Гражданин
__________________ А.И. Жданов _____________________________
"___" ________________ 199_ г. "___" _______________ 199_ г.
Приложение N 8
к Порядку
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
ОБ ОКАЗАНИИ СОДЕЙСТВИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНИНА
г. Москва N ____ "___" __________ 199_ г.
Комитет труда и занятости Правительства Москвы, именуемый в
дальнейшем "Комитет", в лице председателя Комитета
_______________________________________, действующего на основании
Положения, с одной стороны, и гражданин __________________________
_______________________________________, зарегистрированный в качестве
(фамилия, имя, отчество)
безработного "___" __________ 199_ г. в ___________________ отделе
управления труда и занятости _____________________________________
административного округа, именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой
стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1. Предмет договора
1.1. Гражданин организует предпринимательскую деятельность, а
Комитет оказывает ему содействие в этом деле.
2. Обязательства сторон
2.1. Гражданин обязуется:
2.1.1. Организовать предпринимательскую деятельность по _________
______________________________________________________________________
(указывается вид деятельности)
2.1.2. Представить в Комитет технико - экономическое обоснование
(бизнес - план), подтверждающее эффективность избранного вида
деятельности.
2.1.3. Получить в течение _____ дней с момента заключения
настоящего договора свидетельство на право заниматься
предпринимательской деятельностью и представить в Комитет копию
свидетельства и справку об открытии лицевого счета в банке.
2.1.4. Вариант 1. Осуществлять предпринимательскую деятельность в
течение не менее 12 месяцев с момента ее регистрации. В течение этого
срока не претендовать на пособие по безработице в случае прекращения
указанной деятельности.
2.1.4. Вариант 2. Осуществлять предпринимательскую деятельность в
течение не менее 18 месяцев с момента ее регистрации. В течение этого
срока не претендовать на пособие по безработице в случае прекращения
указанной деятельности.
2.1.5. Предъявлять по требованию Комитета копии деклараций о
доходах, представляемых в Государственную налоговую инспекцию, а также
документы бухгалтерского учета и другие документы, подтверждающие
ведение предпринимательской деятельности.
2.2. До момента государственной регистрации предпринимательской
деятельности Гражданин считается безработным и получает пособие по
безработице.
2.3. Комитет обязуется:
2.3.1. Выплатить (перечислить на лицевой счет в учреждении
сберегательного банка) Гражданину ________________________________
__________________________________________________________________
(фамилия и инициалы)
субсидию в размере ___________ (_________________) рублей.
2.3.2. Компенсировать Гражданину расходы по регистрации
предпринимательской деятельности в пределах действующих
государственных расценок, перечислив указанную сумму на лицевой счет
Гражданина в банке.
2.3.3. Оказывать консультационную и методическую помощь
Гражданину в регистрации предпринимательской деятельности.
2.3.4. Перечисление денежных средств, указанных в пп. 2.3.1 и
2.3.2 настоящего договора, производится в десятидневный срок со дня
представления Гражданином копий всех документов, указанных в п. 2.1.3.
3. Сроки и условия действия договора
3.1. Вариант 1. Настоящий договор вступает в силу с момента его
подписания и действует на период 12 месяцев, в течение которого
Гражданин обязуется осуществлять предпринимательскую деятельность в
соответствии с п. 2.1.4.
3.1. Вариант 2. Настоящий договор вступает в силу с момента его
подписания и действует на период 18 месяцев, в течение которого
Гражданин обязуется осуществлять предпринимательскую деятельность в
соответствии с п. 2.1.4.
3.2. Договор может быть расторгнут:
- по соглашению сторон;
- Комитетом в одностороннем порядке в случае нарушения
Гражданином п. 2.1.3 настоящего договора.
О расторжении договора Комитет предупреждает не менее чем за 15
дней. По истечении указанного срока договор считается расторгнутым.
3.3. Споры между сторонами, возникшие при исполнении, изменении
или расторжении договора, решаются путем переговоров, а в случае
недостижения согласия рассматриваются в порядке, установленном
действующим законодательством.
Настоящий договор составлен в двух экземплярах и хранится по
одному у каждой из сторон.
4. Адреса и реквизиты сторон:
Комитет труда и занятости Гражданин:
Правительства Москвы:
Индекс, г. Москва, ____________________________
ул. Коровий Вал, д. 3, стр. 5, ____________________________
ИНН Адрес: г. Москва
МБ АК СБ РФ ____________________________
Р/с Паспорт: серия _____________
К/с N ______ выдан _____________
БИК _________ 19__ г. __________
Председатель Комитета
_____________ (______________) ______________ (___________)
"___" ________________ 199_ г. "___" ______________ 199_ г.
М.П.
Примечание. В течение срока действия договора может быть изменена
правовая форма предпринимательской деятельности гражданина по
взаимному согласию сторон.
Приложение N 9
к Порядку
Председателю Комитета труда
и занятости Правительства
Москвы
Жданову А.И.
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу выплатить дотацию в размере _______________________________
(цифрами и прописью)
________________________________________________ рублей в соответствии
с договором N ___ от "___" ____________ 199_ г. за трудоустройство
безработного(ых) гражданина(ан) по направлению органов службы
занятости ___________________________________________________________.
(Ф.И.О. безработного гражданина)
Справку безработного гражданина о размере причитающегося ему
12-месячного пособия прилагаю.
Руководитель предприятия ________________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение N 10
к Порядку
КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
ПАМЯТКА
КАК БЕЗРАБОТНОМУ
СТАТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ
ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ ЖЕЛАНИЕ, ТЕРПЕНИЕ И ТВОРЧЕСКИЕ
СПОСОБНОСТИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА
МЫ, СОТРУДНИКИ КОМИТЕТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ, ПОМОЖЕМ
СТАТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ
Для обеспечения потребностей города в расширении производства
товаров и услуг, увеличения занятости путем развития
предпринимательской деятельности граждан в различных ее сферах
(самостоятельная занятость) Комитет труда и занятости Правительства
Москвы (далее по тексту - Комитет) оказывает содействие безработным
гражданам, желающим организовать собственное дело (далее по тексту -
Гражданин).
Содействие включает в себя мероприятия по оказанию
консультативной и методической помощи безработным гражданам в
организации собственного дела, а также предоставление им финансовой
поддержки в виде субсидий и компенсаций.
Субсидия предоставляется в виде разовой выплаты денежных средств
взамен причитающегося пособия по безработице и предназначена для
частичной компенсации расходов граждан, связанных с организацией
собственного дела.
Компенсация предполагает частичное или полное возмещение
гражданам расходов, связанных с регистрацией малого предприятия или
индивидуальной предпринимательской деятельности, и производится на
основании приказа по Комитету, выпускаемого после заключения договора
"Об оказании содействия в создании малого предприятия или
индивидуальной предпринимательской деятельности" (далее по тексту -
Договор) между Комитетом и гражданином.
Внимание! С момента государственной регистрации предприятия,
создаваемого гражданином, или государственной регистрации
индивидуальной предпринимательской деятельности гражданин считается
занятым и подлежит снятию с учета в окружном отделении Комитета.
Необходимыми условиями предоставления субсидии являются:
- регистрация гражданина в качестве безработного в отделе
Комитета по месту жительства с правом получения пособия по
безработице;
- достижение гражданином 18-летнего возраста;
- невозможность предоставления подходящей работы в течение двух
месяцев с момента регистрации;
- избрание вида деятельности, являющегося приоритетным для
города;
- привлечение личных сбережений в организацию собственного дела в
размере 25 процентов от суммы выделяемой субсидии. Безработный
гражданин может вложить в организацию собственного дела движимое или
недвижимое собственное имущество (оборудование, машины и др.),
оцениваемое по рыночной стоимости на момент заключения договора;
- заключение соответствующего договора между Комитетом и
гражданином;
- получение свидетельства на право заниматься предпринимательской
деятельностью или свидетельства о регистрации малого предприятия в
соответствии с заключенным договором.
Для получения субсидии гражданин (группа граждан) должен(ны)
представить следующие документы:
- технико - экономическое обоснование избранного вида
деятельности (бизнес - план), подтверждающее его;
- копию свидетельства о регистрации малого предприятия или
свидетельства на право заниматься предпринимательской деятельностью;
- номер счета в учреждении банка, адрес и реквизиты банка (для
граждан, создающих малые предприятия);
- номер лицевого счета, адрес и реквизиты сберегательного банка
(для граждан, занимающихся индивидуальной предпринимательской
деятельностью).
Для получения компенсации гражданин (группа граждан) должен
представить следующие документы, подтверждающие расходы, связанные с
регистрацией и произведенные им (ими), на:
- оплату госпошлины и регистрационного сбора за регистрацию
предприятия или предпринимательской деятельности;
- оплату госпошлины за свидетельствование подлинности подписей на
банковских карточках;
- изготовление печати и штампа;
- оплату за присвоение кодов ОКПО;
- заверение копий учредительных документов;
- оплату экспертизы уникальности названия предприятия;
- оформление юридического адреса и др.
Субсидии и компенсации предоставляются на основании приказа по
Комитету.
Внимание! Гражданам, ранее получившим субсидию, вторично она не
предоставляется.
С гражданами, направленными на обучение, договор может
заключаться после завершения учебы, а с лицами, которым до достижения
пенсионного возраста осталось 24 месяца и менее, указанный договор не
заключается.
Размеры субсидий и компенсаций
Гражданину, создающему собственное дело, субсидия выплачивается в
размере 12-месячного пособия по безработице, причитающегося данному
гражданину.
Для граждан, ищущих работу впервые, стремящихся возобновить
трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва,
а также граждан, уволенных по любым основаниям, но не имеющих
26-недельного периода оплачиваемой работы в течение 12 месяцев,
предшествующих началу безработицы, субсидия выдается в размере
12-месячной минимальной заработной платы, установленной
законодательством на день выплаты субсидии.
Гражданам, организующим малые предприятия и создающим рабочие
места не только для себя, но и для лиц, направляемых Комитетом, может
предоставляться дотация за каждого трудоустроенного, но не более чем
за 10 нанимаемых работников. Дотация выдается в размере 75 процентов
12-месячного пособия по безработице, причитающегося безработному,
направленному Комитетом. Однако выделение дотаций производится лишь
при условии заключения между предпринимателем и безработным трудового
договора на срок не менее чем 12 месяцев и с полным рабочим днем.
Для группы граждан, создающих малое предприятие (являющихся его
учредителями), размер субсидии определяется путем суммирования
субсидий, установленных для каждого гражданина.
Таким образом, вы имеете реальную возможность использовать свои
знания, опыт и деловые качества для создания собственного дела и стать
настоящим предпринимателем!
Удачи вам!
Тел. 275-36-24.
Москва, ул. Автозаводская, д. 5, стр. 1, комн. 208.
Приложение N 11
к Порядку
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЦЕЛЕВОЙ ДОТАЦИИ
ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
ПО НАПРАВЛЕНИЮ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
г. Москва N ____ "___" __________ 199_ г.
Комитет труда и занятости Правительства Москвы, именуемый в
дальнейшем "Комитет", в лице председателя Комитета
_______________________________________, действующего на основании
Положения, с одной стороны, и малое предприятие
__________________________________________________, зарегистрированное
(наименование предприятия)
гражданином _________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
в соответствии с договором от "___" _____________ ____ г. N ___ "Об
оказании содействия в организации малого предприятия", именуемое в
дальнейшем "Предприятие", в лице ____________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании устава, с другой стороны, заключили
настоящий договор о следующем:
1. Предмет договора
1.1. Комитет предоставляет Предприятию целевую дотацию, а
Предприятие создает дополнительные рабочие места для трудоустройства
безработных граждан по направлению служб занятости.
2. Обязательства сторон
2.1. Предприятие обязуется:
2.1.1. Обеспечить открытие _____ рабочих мест в соответствии с
требованиями действующих государственных стандартов системы стандартов
безопасности труда, правил и норм по охране труда в трехдневный срок
после поступления дотации на расчетный счет его предприятия.
2.1.2. Обеспечить использование выделяемых Комитетом финансовых
средств согласно приложению 1 к настоящему договору.
2.1.3. Производить прием на работу безработных граждан в
установленном законодательством порядке на срок не менее чем 12
месяцев и с полным рабочим днем. Обеспечивать указанным гражданам
трудовые права, предусмотренные Кодексом законов о труде Российской
Федерации.
В случае увольнения граждан, направленных службой занятости,
поддерживать созданные рабочие места для трудоустройства лиц по
направлению служб занятости без получения дотации.
2.1.4. Отчитываться перед Комитетом о целевом использовании
дотации, проведенной работе по созданию рабочих мест, количестве
принятых на работу граждан, направленных службами занятости,
ежеквартально.
2.1.5. В течение срока действия настоящего договора по первому
требованию Комитета беспрепятственно представлять необходимую для
проверки специалистами Комитета документацию непосредственно на месте
организации рабочих мест и занятости граждан в соответствии с
условиями настоящего договора.
2.2. Комитет обязуется:
2.2.1. Перечислить на расчетный счет малого предприятия в
учреждении банка Предприятию _________________________________________
(наименование организации)
дотацию в размере _______________ (_____________________) рублей в
десятидневный срок с даты подписания настоящего договора.
3. Ответственность сторон
3.1. В случае нарушения обязательств по целевому использованию
дотации на создание рабочих мест, предусмотренных п. 2.1.2,
Предприятие уплачивает Комитету денежные средства в размере 10
минимальных размеров оплаты труда за каждый случай нарушения.
3.2. В случае нарушения обязательств по созданию рабочих мест,
предусмотренных п. 2.1.1, Предприятие уплачивает Комитету денежные
средства в размере 10 минимальных размеров оплаты труда за каждое
несозданное рабочее место.
3.3. В случае нарушения обязательств, предусмотренных пп. 2.1.4 и
2.1.5, Предприятие уплачивает Комитету денежные средства в размере
одного минимального размера оплаты труда за каждый случай нарушения
обязательств.
4. Сроки и условия действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует на период 12 месяцев.
4.2. Договор может быть расторгнут:
- по соглашению сторон.
О расторжении договора Комитет предупреждает не менее чем за 15
дней. По истечении указанного срока договор считается расторгнутым.
4.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении
или расторжении договора, решаются путем переговоров, а в случае
недостижения согласия рассматриваются в порядке, предусмотренном
действующим законодательством.
Настоящий договор составлен в двух экземплярах и хранится по
одному у каждой из сторон.
5. Адреса и реквизиты сторон:
Комитет труда и занятости Предприятие:
Правительства Москвы:
Индекс, г. Москва, Индекс, г. Москва
ул. Коровий Вал, д. 3, стр. 5, ____________________________
ИНН ИНН
МБ АК СБ РФ МБ АК СБ РФ
Р/с Р/с
К/с К/с
БИК БИК
Председатель Комитета Руководитель организации
_____________ (______________) ______________ (___________)
"___" ________________ 199_ г. "___" ______________ 199_ г.
М.П. М.П.
Приложение 1
к договору N ___
от "___" _________ 199_ г.
ПРОТОКОЛ
СОГЛАСОВАНИЯ СМЕТЫ ЗАТРАТ НА СОЗДАНИЕ
РАБОЧИХ МЕСТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ЦЕЛЕВОЙ ДОТАЦИИ
-------------------------------------------------------
| N |Статья затрат|Ед. |Стоимость |Кол-во|Общая |
|п/п| |изм.|единицы | |стоимость |
| | | |(тыс. руб.)| |(тыс. руб.)|
|---|-------------|----|-----------|------|-----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|-------------|----|-----------|------|-----------|
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
-------------------------------------------------------
За Комитет Предприятие
__________________ А.И. Жданов _____________________________
"___" ________________ 199_ г. "___" _______________ 199_ г.
Приложение N 12
к Порядку
Начальнику управления
труда и занятости
_________ административного
округа г. Москвы
___________________________
ЗАПРОС
Для решения вопроса о приеме на работу гражданина
______________________________________________________________________
(Ф.И.О. гражданина)
на должность, предусмотренную штатным расписанием, прошу Вас на
основании договора N ___ от "___" _______________ 199_ г. и в
соответствии с Порядком работы с безработными гражданами, желающими
организовать собственное дело, выдать вышеуказанному гражданину
справку по форме приложения N 4.
Руководитель предприятия _______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение N 13
к Порядку
АКТ
О ВЫПОЛНЕНИИ ДОГОВОРНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
ПО СОЗДАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
ПО СОСТОЯНИЮ НА "___" __________ Г.
Мы, нижеподписавшиеся, представитель __________________________
__________________________, в лице __________________________________,
(организации) (должность, Ф.И.О.)
с одной стороны, и представитель Комитета труда и занятости
Правительства Москвы, в лице ________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что обязательства
по созданию рабочих мест по условиям договора N ___ от
"___" _______ ______ г. выполнены в следующем объеме:
создано ______________________ рабочих мест,
(количество)
в том числе:
- инвалидов _______ чел.;
- молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущей работу,
_______________ чел.;
- лиц предпенсионного возраста ______ чел. (за 2 года до
наступления возраста, дающего право выхода на пенсию);
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
_______________ чел.;
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих
несовершеннолетних детей, детей - инвалидов, _____ чел.
От Комитета От организации
__________________________ _________________________Страницы: 1 2 |