ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА. Приказ. Федеральное казначейство. 29.03.05 57

Раздел 2. Порядок и условия выплаты материальной помощи

     2.1. Материальная помощь каждому работнику выплачивается с учетом
продолжительности замещения должности и в пределах утвержденного фонда
оплаты труда.
     При   утверждении   фонда   оплаты  труда  на  каждого  работника
предусматриваются средства в размере двух должностных окладов.
     2.2.  Материальная  помощь  выплачивается, как правило, при уходе
работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
     В  случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в
установленном  порядке на части материальная помощь выплачивается один
раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
     По заявлению работника материальная помощь может быть выплачена в
течение календарного года независимо от ухода работника в отпуск.
     2.3.  Работникам  Федерального  казначейства  материальная помощь
может быть оказана по заявлению работника в связи с юбилейными датами,
а  также в связи со свадьбой, рождением ребенка, выходом на пенсию - в
размере  одного  должностного  оклада  работника  при наличии экономии
средств по фонду оплаты труда.
     2.4.  Работникам  Федерального  казначейства  материальная помощь
может  быть  оказана  в  пределах  фонда  оплаты  труда  по  заявлению
работника  в  связи со стихийным бедствием, болезнью работника или его
близких  (родители,  дети,  родные  брат и сестра, муж, жена), смертью
близких и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами.
     2.5.  В случае смерти работника материальная помощь выплачивается
членам  его  семьи  или  лицу, находившемуся на иждивении умершего, на
день  его  смерти  по  их  заявлению, при предъявлении соответствующих
документов   в   размере,   определяемом   в  каждом  случае  отдельно
руководителем  Федерального  казначейства,  в  пределах  фонда  оплаты
труда.
     2.6.  Решение  о выплате материальной помощи оформляется приказом
руководителя  Федерального казначейства на основании личного заявления
работника.
     2.7. Материальная помощь не выплачивается:
     - работникам,  находящимся  в  отпуске  по  уходу  за ребенком до
достижения им возраста трех лет;
     - работникам, уволенным из Федерального казначейства и получившим
материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом
же   году   в   Федеральное   казначейство,  за  исключением  случаев,
предусмотренных п. 2.3 и п. 2.4 настоящего Положения;
     - работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами
2  -  8  статьи  37  Федерального закона от 27 июня 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (пунктами 5 -
11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).
     В  случае  если указанным работникам материальная помощь уже была
выплачена  в  текущем  календарном  году,  то выплаченная материальная
помощь удержанию не подлежит.
     Материальная  помощь,  предусмотренная  п. 2.1, при увольнении по
иным  основаниям  выплачивается  за  фактически  отработанное  время в
данном расчетном периоде.
     2.8.  По  заявлению  работника  выплата материальной помощи в год
приема  на  работу  может  быть  произведена  пропорционально  времени
исполнения  работником  служебных (трудовых) обязанностей до окончания
календарного года, за исключением случаев, предусмотренных п. 2.3 и п.
2.4 настоящего Положения.
     2.9. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном
году конкретному работнику, максимальными размерами не ограничивается.
     3. Выплата премий и материальной помощи руководителю Федерального
казначейства  осуществляется  за  счет фонда оплаты труда Федерального
казначейства  в  порядке,  установленном  Постановлением Правительства
Российской   Федерации   от   6  ноября  2001  г.  N  798  "О  порядке
премирования,  установления  надбавок к должностным окладам и оказания
материальной  помощи  руководителям федеральных органов исполнительной
власти"  (Собрание  законодательства Российской Федерации, 2001, N 48,
ст. 4513).