Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ МЕДИЦИНСКОГО И ИНОГО ПЕРСОНАЛА НАРКОЛОГИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И НАРКОЛОГИЧЕСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В СОСТАВЕ ДРУГИХ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ".
4. Штатные нормативы медицинского и иного
персонала реабилитационных наркологических
учреждений (подразделений)
4.1. В отделении социальной и медицинской реабилитации
устанавливаются:
- 1 должность заведующего отделением;
- 1 должность врача-психиатра-нарколога на 25 коек;
- 1 должность старшей медицинской сестры;
- 1 круглосуточный пост медицинской сестры (палатной) на 25 коек;
- 1 круглосуточный пост санитарки (палатной) на 25 коек;
- 1 должность санитарки (буфетчицы) на 25 коек;
- 1 должность медицинского психолога на 10 коек;
- 1 должность специалиста по социальной работе на 25 коек;
- 1 должность социального работника на 25 коек;
- 1 должность мастера производственного обучения на 25 коек;
- 1 должность инструктора по лечебной физкультуре на 25 коек;
- 1 должность воспитателя на 10 детских коек.
4.2. В амбулаторном реабилитационном отделении на 25 больных
устанавливаются:
- 1 должность заведующего отделением;
- 1 должность медицинской сестры;
- 1 должность санитарки;
- 2 должности медицинских психологов;
- 1 должность специалиста по социальной работе;
- 3 должности социальных работников;
- 1 должность воспитателя в детском реабилитационном отделении.
4.3. В реабилитационном общежитии устанавливается 1 должность
врача-психиатра-нарколога (медицинского психолога, специалиста по
социальной работе) на 20 больных алкоголизмом или 10 больных
наркоманией, но не менее 1 должности на 1 реабилитационное общежитие.
4.4. В терапевтическом сообществе устанавливается 1 должность
социального работника на 1 сообщество.
Примечания:
1. Руководитель учреждения, исходя из производственной
необходимости, может увеличивать штаты отдельных структурных
подразделений или вводить должности, не предусмотренные действующими
нормативными правовыми актами, в том числе настоящими штатными
нормативами, за счет должностей других структурных подразделений в
пределах установленного учреждению фонда оплаты труда.
Введение дополнительных должностей сверх настоящих штатных
нормативов возможно при наличии должностной инструкции о
функциональных обязанностях работника, должность которого
дополнительно вводится в штат учреждения, и экономического обоснования
целесообразности введения указанной должности.
При этом наименование должностей врачей, среднего медицинского и
иного персонала должны соответствовать их наименованиям,
предусмотренным Номенклатурой должностей медицинского и
фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным
образованием в учреждениях здравоохранения <*>.
--------------------------------
<*> Утверждены Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. N
377 (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 1999 г. N 1943) с
изменениями, внесенными Приказом Минздрава России от 24 апреля 2003 г.
N 160 (зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2003 г., N 4589).
Должности служащих и рабочих устанавливаются в соответствии с
рекомендуемыми штатными нормативами служащих и рабочих государственных
и муниципальных учреждений здравоохранения <*>.
--------------------------------
<*> Утверждены Приказом Минздрава России от 9 июня 2003 г. N 230
(в государственной регистрации не нуждается - письмо Минюста России N
07/6476-ЮД от 26 июня 2003 г.).
2. Экспертный отдел (отделение наркологических экспертиз) может
быть организован в одном из наркологических учреждений (областном,
республиканском, краевом, городов Москвы и Санкт-Петербурга), а при
наличии не менее 7 должностей врачей-психиатров-наркологов,
выполняющих экспертную работу (работу по медицинскому
освидетельствованию), и в других наркологических учреждениях. В его
штат, кроме врачей-психиатров-наркологов, включается весь необходимый
для проведения экспертиз и рекомендованный настоящими штатными
нормативами медицинский персонал.
При наличии в структуре наркологического учреждения не менее 3
кабинетов медицинского освидетельствования на состояние опьянения с
круглосуточным режимом работы возможна организация отделения
медицинского освидетельствования на состояние опьянения с
установлением должностей заведующего отделением и старшей медицинской
сестры отделения. В таком случае экспертный отдел (отделение
наркологических экспертиз, медицинских освидетельствований) может быть
организован при наличии в штатах наркологического учреждения 3 и более
должностей врачей-психиатров-наркологов для работы в специальной
медицинской комиссии по проведению наркологических экспертиз; при этом
должность заведующего экспертным отделом (отделением наркологических
экспертиз) - председателя специальной медицинской комиссии для
проведения наркологических экспертиз устанавливается вместо 0,5
должности врача-психиатра-нарколога.
3. Для оформления медицинской документации с применением
звукозаписывающей аппаратуры (магнитофонов, диктофонов и т.д.) могут
устанавливаться должности медицинских регистраторов (с выполнением
машинописных работ) из расчета 1 должность:
- на 10 врачей, ведущих амбулаторный прием;
- на 75 коек.
Указанные должности устанавливаются в пределах общей численности
медицинского персонала наркологического учреждения.
4. При создании выездных наркологических бригад с круглосуточным
режимом работы в штат наркологического учреждения дополнительно
вводятся по 1 круглосуточному посту врачей-психиатров-наркологов,
фельдшеров, санитаров.
5. В штате наркологического учреждения (подразделения) может
устанавливаться должность врача-сексолога в зависимости от объема
работы.
6. В наркологическом учреждении может быть организовано
Информационно-техническое подразделение (информационно-вычислительный
центр).
7. Должности врачей функциональной диагностики, клинических
фармакологов, эпидемиологов, юрисконсультов, а также работников
кухонь, персонала аптек, инженеров, программистов, операторов ЭВМ и
других служащих и рабочих устанавливаются согласно рекомендованным
соответствующим штатным нормативам.
8. Руководство организационно-методическим консультативным
отделом осуществляется заместителем главного врача по
организационно-методической консультативной работе.
9. При расчете штатных нормативов больные токсикоманией
учитываются как больные наркоманией.
10. Для обслуживания сельского населения в сельских поселениях
могут быть организованы структурные подразделения наркологических
учреждений (наркологические кабинеты, отделения и палаты неотложной
наркологической помощи). При необходимости могут быть расширены
существующие отделения реанимации и интенсивной терапии. В отделениях
неотложной наркологической помощи дополнительно вводится 1
круглосуточный пост фельдшеров для участия в проведении медицинского
освидетельствования на состояние опьянения.
11. В штатные расписания могут вводиться целые, 0,25, 0,5 и 0,75
должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13
отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 -
0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а
свыше 0,87 - до единицы. Если по нескольким наименованиям должностей
образуется по 0,25, 0,5 или 0,75 должности (единицы), допускается их
объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) по одному из
объединяемых наименований с выполнением функций по всем объединяемым
должностям (профессиям).
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ МЕДИЦИНСКОГО И ИНОГО ПЕРСОНАЛА НАРКОЛОГИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И НАРКОЛОГИЧЕСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В СОСТАВЕ ДРУГИХ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ".