Фрагмент документа "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОАО "РЖД"".
VII. Вознаграждение за рационализаторское
предложение
36. Автор используемого рационализаторского предложения имеет
право на вознаграждение, а лица, содействующие использованию
рационализаторского предложения, - на премию.
Распределение вознаграждения между авторами производится в
соответствии с письменным соглашением между ними.
37. Вознаграждение за рационализаторское предложение начисляется
и выплачивается подразделением ОАО "РЖД", выдавшим автору
удостоверение.
Размер вознаграждения утверждается руководителем подразделения
ОАО "РЖД", принявшим решение о признании предложения
рационализаторским.
38. Размер вознаграждения за одно рационализаторское предложение
не может быть менее 1/3 минимального размера оплаты труда в ОАО "РЖД"
на дату составления акта об использовании рационализаторского
предложения и более 1 млн. руб.
Вознаграждение за рационализаторское предложение облагается
налогами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
39. Выплата вознаграждения за рационализаторское предложение
производится единовременно в полном объеме.
40. В течение двух месяцев со дня составления акта об
использовании рационализаторского предложения, создающего
экономический эффект, составляется расчет годового экономического
эффекта, а не создающего экономии, - акт об отсутствии (невозможности
подсчета) экономии от использования предложения и расчет-обоснование
размера вознаграждения за рационализаторское предложение, не создающее
экономии.
Расчет годового экономического эффекта от использования
рационализаторского предложения подписывается руководителем и главным
бухгалтером подразделения ОАО "РЖД".
Расчет годового экономического эффекта, превышающего 500 тыс.
руб., проверяется и утверждается руководителем вышестоящего
подразделения ОАО "РЖД".
В аппарате управления ОАО "РЖД" расчет годового экономического
эффекта и проверка расчета экономического эффекта, превышающего 500
тыс. руб., производятся Департаментом реализации научно-технических
программ совместно с Департаментом планирования и бюджетирования и
причастными департаментами и управлениями.
41. Размер вознаграждения за использование рационализаторского
предложения в зависимости от размера годового экономического эффекта
определяется по табл. 1.
Таблица 1
----------------------------------------------------------------------
|Размер годового награждения | Размер вознаграждения |
|экономического эффекта аждения | |
|-------------------------------|------------------------------------|
|До 5 тыс. руб. |14%, но не менее 1/3 минимального |
| |размера оплаты труда в ОАО "РЖД" |
|-------------------------------|------------------------------------|
|От 5 до 10 тыс. руб. |8% + 300 руб. |
|-------------------------------|------------------------------------|
|От 10 до 50 тыс. руб. |6% + 500 руб. |
|-------------------------------|------------------------------------|
|От 50 до 500 тыс. руб. |5% + 1000 руб. |
|-------------------------------|------------------------------------|
|От 500 до 1 млн. руб. |3% + 11000 руб. |
|-------------------------------|------------------------------------|
|Свыше 1 млн. руб. |1% + 31000 руб., |
| |но не более 1 млн. руб. |
----------------------------------------------------------------------
В случае, когда несколько самостоятельных рационализаторских
предложений использованы совместно и эффект от использования каждого
из них не может быть рассчитан, доля годового экономического эффекта
от использования каждого предложения определяется экспертным путем.
42. Расчет-обоснование размера вознаграждения за
рационализаторское предложение, не создающее экономии, производится
специалистом по рационализации подразделения ОАО "РЖД" и подписывается
руководителем, экономистом и специалистом по рационализации.
В аппарате управления ОАО "РЖД" расчет-обоснование размера
вознаграждения производится Департаментом реализации
научно-технических программ совместно с причастными подразделениями
аппарата управления и подписывается руководителями этих подразделений.
43. Размер вознаграждения за рационализаторское предложение, не
создающее экономии, определяется исходя из минимального размера оплаты
труда в ОАО "РЖД" и коэффициентов действительной ценности предложения
согласно таблицам 2 - 4 по формуле:
В = К К К 1/3М,
1 2 3
где:
В - размер вознаграждения;
К - коэффициент достигнутого положительного эффекта;
1
К - коэффициент объема использования рационализаторского
2
предложения;
К - коэффициент сложности решенной технической задачи;
3
М - минимальный размер оплаты труда в ОАО "РЖД".
Таблица 2
КОЭФФИЦИЕНТ ДОСТИГНУТОГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ЭФФЕКТА (К )
1
---------------------------------------------------------------------
| N | Достигнутый положительный эффект | Значение К |
|п/п| | 1|
|---|--------------------------------------------------|------------|
|1 | Улучшение второстепенных характеристик, | 1 |
| | не являющихся определяющими для конкретной | |
| | продукции (технологического процесса), | |
| | не зафиксированное документом | |
|---|--------------------------------------------------|------------|
|2 | Улучшение технических характеристик, | 1,5 |
| | организационных управленческих и иных решений, | |
| | зафиксированное документом | |
|---|--------------------------------------------------|------------|
|3 | Улучшение основных технических характеристик, | 2 |
| | организационных, управленческих и иных решений, | |
| | являющихся определяющими для конкретной | |
| | продукции (технологического процесса), | |
| | зафиксированное документом | |
|---|--------------------------------------------------|------------|
|4 | Достижение качественно новых основных | 3 |
| | технических характеристик, организационных, | |
| | управленческих и иных решений для конкретной | |
| | продукции (технологического процесса), | |
| | зафиксированное документом | |
|---|--------------------------------------------------|------------|
|5 | Получение новой продукции (технологического | 4 |
| | процесса), обладающей более высокими основными | |
| | техническими характеристиками среди известных | |
| | аналогичных видов | |
|---|--------------------------------------------------|------------|
|6 | Получение новой продукции (технологического | 5 |
| | процесса), впервые освоенной в ОАО "РЖД" | |
| | и обладающей качественно новыми техническими | |
| | характеристиками | |
---------------------------------------------------------------------
Примечание. Под документом понимается утвержденный документ,
содержащий сведения о технических характеристиках (схемные решения,
конструкторская документация, технические условия, инструкции,
паспорта).
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ ОБЪЕМА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОГО
ПРЕДЛОЖЕНИЯ (К )
2
----------------------------------------------------------------------
| N | Достигнутый положительный эффект | Значение К |
|п/п| | 2 |
|---|--------------------------------------------------|-------------|
| 1 | 2 | 3 |
|---|--------------------------------------------------|-------------|
|1 | Использование на одном рабочем месте | 1 |
| | (единичное производство) | |
|---|--------------------------------------------------|-------------|
|2 | Использование на нескольких рабочих местах | 1,5 |
| | в одном подразделении ОАО "РЖД" | |
|---|--------------------------------------------------|-------------|
|3 | Использование в мелкосерийном производстве | 2,5 |
| | или на более чем 10 рабочих местах в одном | |
| | подразделении ОАО "РЖД" | |
|---|--------------------------------------------------|-------------|
|4 | Использование на нескольких рабочих местах | 3,5 |
| | в нескольких подразделениях ОАО "РЖД" | |
|---|--------------------------------------------------|-------------|
|5 | Использование на более чем 10 рабочих местах | 4,5 |
| | в нескольких подразделениях ОАО "РЖД" | |
|---|--------------------------------------------------|-------------|
|6 | Использование в серийном производстве или | 6 |
| | на более чем 10 рабочих местах в более чем 10 | |
| | подразделениях ОАО "РЖД" | |
|---|--------------------------------------------------|-------------|
|7 | Использование в крупносерийном производстве или | 8 |
| | в серийном производстве в нескольких филиалах | |
| | ОАО "РЖД" | |
|---|--------------------------------------------------|-------------|
|8 | Использование в массовом производстве | 10 |
| | или в крупносерийном производстве в нескольких | |
| | филиалах ОАО "РЖД" | |
----------------------------------------------------------------------
Примечание.
1. Единичное производство - изготовление продукции отдельными
экземплярами или неповторяющимися заказами.
2. Мелкосерийное производство - нерегулярно повторяющееся
изготовление и выпуск одинаковых изделий (серий).
3. Серийное производство - периодическая повторяемость
изготовления, выпуска (серий).
4. Крупносерийное производство - повышение серийности путем
увеличения количества и объема серий в год.
5. Массовое производство - непрерывность изготовления в течение
длительного времени в значительном объеме одинаковой продукции при
строгой повторяемости производственного процесса.
6. Объем использования определяется количеством продукции
(изделий), изготовленной непосредственно по техническому решению,
защищенному удостоверением на рационализаторское предложение.
Таблица 4
КОЭФФИЦИЕНТ СЛОЖНОСТИ РЕШЕННОЙ ТЕХНИЧЕСКОЙ
ЗАДАЧИ (К )
3
----------------------------------------------------------------------
| N | Достигнутый положительный эффект | Значение К |
|п/п | | 3 |
|----|-------------------------------------------------|-------------|
| 1 | 2 | 3 |
|----|-------------------------------------------------|-------------|
|1 | Конструкция одной простой детали, звена | 1 |
| | управления, изменение одного параметра простого | |
| | процесса, одной операции процесса, одного | |
| | ингредиента рецептуры и т.д. | |
|----|-------------------------------------------------|-------------|
|2 | Конструкция сборной или сложной детали, | 2 |
| | конструкция неосновного узла, механизма, | |
| | изменение двух и более неосновных параметров | |
| | несложного процесса, изменение двух и более | |
| | неосновных операций технологического процесса, | |
| | изменение двух и более неосновных ингредиентов | |
| | рецептуры, звеньев управления, простое схемное | |
| | или управленческое решение | |
|----|-------------------------------------------------|-------------|
|3 | Конструкция одного основного или нескольких | 3 |
| | неосновных узлов машины, механизма, | |
| | технологического процесса, часть (неосновная) | |
| | рецептуры, звена управления | |
|----|-------------------------------------------------|-------------|
|4 | Конструкция нескольких основных узлов машины, | 4 |
| | механизма, основная часть технологического | |
| | процесса, рецептуры, звена управления | |
|----|-------------------------------------------------|-------------|
|5 | Конструкция машины, прибора, станка, аппарата, | 5 |
| | сооружения, технологический процесс, рецептура, | |
| | сложное схемное или управленческое решение | |
|----|-------------------------------------------------|-------------|
|6 | Конструкция машины, станка, прибора со сложной | 6,5 |
| | кинематикой, аппаратурой контроля, | |
| | радиоэлектронной схемой, конструкция двигателя, | |
| | агрегата, сложная радиоэлектронная схема с | |
| | системой контроля, комплексный технологический | |
| | процесс, сложная рецептура, принципиально новое | |
| | управленческое решение | |
|----|-------------------------------------------------|-------------|
|7 | Конструкция машины, сооружения, аппарата со | 8,5 |
| | сложной системой контроля автоматических | |
| | поточных линий, состоящих из новых видов | |
| | оборудования, сложный комплексный | |
| | технологический процесс, рецептура особой | |
| | сложности, автоматизированная система управления| |
|----|-------------------------------------------------|-------------|
|8 | Конструкция, технологический процесс | 10 |
| | и рецептура особой сложности, главным образом | |
| | относящиеся к новым разделам науки и техники | |
----------------------------------------------------------------------
44. Выплата вознаграждения за рационализаторское предложение
производится на основании следующих документов:
а) по рационализаторскому предложению, создающему экономический
эффект:
- удостоверение на рационализаторское предложение;
- акт об использовании рационализаторского предложения;
- расчет годового экономического эффекта от использования
рационализаторского предложения;
- соглашение авторов о распределении между ними вознаграждения;
б) по рационализаторскому предложению, не создающему экономии:
- удостоверение на рационализаторское предложение;
- акт об использовании рационализаторского предложения;
- акт об отсутствии экономии от использования рационализаторского
предложения;
- расчет-обоснование размера вознаграждения за рационализаторское
предложение, не создающее экономии;
- соглашение авторов о распределении между ними вознаграждения.
45. Вознаграждение за использование рационализаторского
предложения, предусмотренное настоящим Положением, выплачивается
автору независимо от других мер поощрения на основании приказа либо
договора, предусматривающего выплату вознаграждения.
46. В случае, когда рационализаторское предложение содержит, по
мнению руководства подразделения ОАО "РЖД", особо эффективное
техническое, организационное или управленческое решение, существенно
улучшающее показатели деятельности подразделения ОАО "РЖД",
руководство по согласованию с вышестоящим подразделением ОАО "РЖД"
вправе заключить договор с автором, предусматривающий выплату
вознаграждения в согласованном сторонами размере.
47. Сведения об использованных рационализаторских предложениях и
о выплаченных вознаграждениях вносятся в установленном порядке в
трудовую книжку автора.
|
Фрагмент документа "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОАО "РЖД"".