ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОАО "РЖД". Распоряжение. ОАО Российские железные ДОРОГИ. 20.06.05 924Р

VIII. Поощрение за содействие рационализации

     48.   Лицам,  принимавшим  участие  в  работах  по  подготовке  к
использованию рационализаторского предложения, выплачивается премия за
содействие использованию (далее - премия).
     49.  Премия  выплачивается  как  состоящим,  так и не состоящим в
штате  подразделения  ОАО  "РЖД"  лицам,  принимавшим непосредственное
участие в любых видах работ, имеющих отношение к использованию данного
рационализаторского предложения.
     50. Премия выплачивается на основании утверждаемого руководителем
подразделения  ОАО  "РЖД" акта, подтверждающего факт личного участия в
работах   по   организации  и  внедрению  предложения,  и  оформляется
приказом.
     Руководителю,   заместителю   руководителя   (главному  инженеру)
подразделения ОАО "РЖД" премия выплачивается с разрешения руководителя
вышестоящего подразделения ОАО "РЖД".
     Вице-президентам, руководителям подразделений аппарата управления
ОАО   "РЖД",   их   заместителям  премия  выплачивается  с  разрешения
президента ОАО "РЖД" или первого вице-президента ОАО "РЖД".
     51.  Размер  премии  определяется руководителем подразделения ОАО
"РЖД".   Общая   сумма   премии   не  должна  превышать  75  процентов
выплаченного  автору вознаграждения за используемое рационализаторское
предложение.
     52.  Премия  выплачивается  независимо  от  других  видов премий.
Наличие   у  работника  дисциплинарного  взыскания  не  может  служить
основанием  для  отказа  в  премировании  за  содействие использованию
рационализаторского предложения.
     53.  Порядок  и  сроки выплаты премии устанавливает подразделение
ОАО "РЖД".