ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ПЕРСОНАЛА ЭКСПЛУАТАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ. Приказ. Федеральная регистрационная служба. 29.12.06 231

IV. Порядок и условия выплаты материальной помощи

     4.1.  Работникам  выплачивается  материальная  помощь в следующих
случаях:
     - при  уходе  в  очередной  отпуск  в  размере  двух  должностных
окладов;
     - при  наступлении  непредвиденных  событий  (несчастный  случай,
пожар,  кража  и др.), требующих значительных затрат денежных средств,
подтвержденных соответствующими документами;
     - в  связи  со  смертью близких родственников (родителей жены или
мужа, супруга(и), детей), подтвержденной соответствующими документами;
     - в иных случаях.
     4.2.  В случае смерти работника материальная помощь выплачивается
супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии проживающим с ним (с ней)
совершеннолетним   детям   или   законным   представителям  (опекунам,
попечителям)  либо  усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с
детства  -  независимо  от  возраста),  а  также лицам, находящимся на
иждивении  работников, или родителям в равных долях, если работники не
состоят  в  браке  и  не  имеют  детей,  представившим  в  Федеральную
регистрационную  службу подтверждающие документы о понесенных затратах
на похороны.
     4.3.  Общая  сумма  материальной  помощи, в пределах фонда оплаты
труда,  выплачиваемая  каждому  работнику в течение календарного года,
максимальным размером не ограничивается.
     4.4. Указанные в п. 4.1 и п. 4.2 выплаты производятся при наличии
экономии средств по фонду оплаты труда.
     4.5.  Оказание  материальной  помощи  работникам  производится по
решению директора Федеральной регистрационной службы.