Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, КАДРОВ И СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ".
III. Организация деятельности
8. В состав Управления входят:
отдел кадровой работы;
отдел организационно-штатной и наградной работы;
отдел государственной службы и социально-трудовых отношений;
отдел режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны.
9. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник
управления государственной службы, кадров и специальных программ
(далее - начальник Управления), назначаемый на должность и
освобождаемый от должности руководителем Службы.
Начальник Управления имеет заместителя начальника Управления,
назначаемого на должность и освобождаемого от должности руководителем
Службы по представлению начальника Управления.
Руководство деятельностью отделов осуществляют начальники
отделов, назначаемые на должность и освобождаемые от должности
руководителем Службы по представлению начальника Управления.
10. Начальник Управления:
10.1. Осуществляет руководство деятельностью Управления, несет
ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на
Управление настоящим Положением, а также нормативными актами Службы.
10.2. Утверждает положения об отделах Управления и должностные
инструкции работников Управления.
10.3. Распределяет обязанности между заместителем и начальниками
отделов.
10.4. Обеспечивает сохранность имущества, документов, печатей и
штампов, находящихся в ведении Управления.
10.5. Обеспечивает соблюдение работниками Управления внутреннего
трудового распорядка (служебного распорядка) Службы и исполнительской
дисциплины.
10.6. Представляет Управление по вопросам, отнесенным к его
ведению, во взаимоотношениях с руководством, структурными
подразделениями Службы и ее территориальными органами,
соответствующими подразделениями федеральных органов исполнительной
власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации,
органов местного самоуправления, общественными объединениями, другими
организациями и гражданами.
10.7. По поручению руководителя Службы представляет Службу по
вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в органах
государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской
Федерации и иностранных государств, органах местного самоуправления,
иных российских и международных организациях.
10.8. Вносит в установленном порядке представления о назначении,
перемещении и увольнении работников Управления, присвоении классных
чинов, поощрении работников за успешное и добросовестное исполнение
должностных обязанностей, наложении дисциплинарных взыскании на лиц,
допустивших должностной проступок.
10.9. Вносит на рассмотрение руководителю Службы в установленном
порядке проекты актов по вопросам, отнесенным к компетенции
Управления.
10.10. Организует в установленном порядке совещания и семинары с
участием представителей других структурных подразделений и
территориальных органов Службы по вопросам, отнесенным к компетенции
Управления.
10.11. Дает работникам Управления обязательные для исполнения
указания и поручения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
в пределах их должностных обязанностей и получает от них отчеты об
исполнении этих указаний и поручений.
10.12. Проводит служебные совещания с работниками Управления.
10.13. Подписывает служебную документацию в пределах своей
компетенции и полномочий.
10.14. Организует делопроизводство в Управлении.
10.15. Пользуется печатью Федеральной службы по надзору в сфере
транспорта.
10.16. В установленном порядке осуществляет взаимодействие с
государственными органами, ассоциациями, союзами, научными, учебными,
общественными и другими организациями, с представителями государств -
участников СНГ и международных организаций, с зарубежными экспертами
по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
11. Заместитель начальника Управления несет персональную
ответственность за организацию и качество работы на закрепленных за
ним направлениях деятельности, контролирует и координирует работу
отделов.
11.1. Заместитель начальника Управления разрабатывает положения
об отделах и должностные инструкции их работников.
12. Начальник отдела Управления:
12.1. Осуществляет руководство отделом, несет персональную
ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел.
12.2. По поручениям руководства Управления принимает в
установленном порядке участие в совещаниях, проводимых в Службе, по
вопросам, относящимся к компетенции отдела.
12.3. Организует работу отдела. Устанавливает круг вопросов,
относящихся к компетенции и обязанностям его заместителя и работников
отдела, организует их взаимодействие в работе, осуществляет контроль
за их деятельностью.
12.4. Дает работникам отдела обязательные для исполнения указания
и поручения в пределах их должностных обязанностей и имеет право
требовать от них отчета об исполнении этих указаний и поручений.
13. Работник Управления несет персональную ответственность за
выполнение обязанностей, возложенных на него руководством отдела и
Управления, а также должностным регламентом.
14. Управление государственной службы, кадров и специальных
программ имеет печати и штампы со своим наименованием.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, КАДРОВ И СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ".