Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ".
III. Организация деятельности
9. Департамент возглавляет директор Департамента ресурсного
обеспечения (далее - Директор), назначаемый на должность и
освобождаемый от должности приказом Министерства.
Директор подчиняется непосредственно Министру юстиции Российской
Федерации, а также заместителю Министра, курирующему Департамент.
Директор несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на Департамент задач и полномочий.
Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и
освобождаемых от должности приказом Министерства по представлению
Директора.
10. Структура и штатное расписание Департамента утверждаются
приказом Министерства.
В структуру Департамента входят отделы по основным направлениям
деятельности Департамента и Управление эксплуатации.
11. Директор:
1) распределяет обязанности между своими заместителями, участвует
в подготовке должностных регламентов федеральных государственных
гражданских служащих и работников;
2) утверждает положения о структурных подразделениях
Департамента;
3) вносит предложения о структуре, численности и штатном
расписании Департамента;
4) вносит в установленном порядке проекты нормативных правовых
актов Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
5) организует и контролирует в Департаменте исполнение
нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства,
документов и поручений руководства Министерства;
6) организует и контролирует своевременное и качественное
рассмотрение федеральными государственными гражданскими служащими
Департамента обращений граждан, писем общественных объединений,
организаций, государственных органов и органов местного
самоуправления, а также полноту и законность принятых по ним решений;
7) утверждает план деятельности Департамента и контролирует его
выполнение;
8) представляет по доверенности или по поручению Министра в
пределах своей компетенции интересы Министерства в органах
государственной власти, государственных, общественных организациях и
судах, во взаимоотношениях с должностными лицами органов власти
иностранных государств, иностранных и международных организаций,
участвует в работе межведомственных комиссий органов государственной
власти по соответствующим направлениям деятельности Министерства;
9) вносит предложения руководству Министерства для обсуждения на
коллегии и в планы основных организационных мероприятий Министерства;
10) обеспечивает и в пределах своих полномочий контролирует
соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими и
работниками Департамента законодательства Российской Федерации о
государственной службе, труде, а также служебного распорядка;
11) вносит в установленном порядке предложения о назначении на
должности и включении в кадровый резерв, перемещении, освобождении от
должности, направлении на обучение и повышение квалификации,
присвоении классных чинов, награждении государственными наградами и
наградами Министерства, а также ходатайствует о применении к
федеральным государственным гражданским служащим и работникам
Департамента мер социальной защиты, их поощрении и наложении
взысканий, в том числе увольнения;
12) в пределах своей компетенции дает поручения федеральным
государственным гражданским служащим и работникам Департамента,
обязательные для исполнения;
13) представляет руководству Министерства федеральных
государственных гражданских служащих Департамента для включения их в
состав соответствующих рабочих групп, комиссий, а также для
направления в служебные командировки;
14) подписывает служебную документацию в пределах компетенции
Департамента;
15) дает необходимые поручения территориальным органам
Министерства, его подведомственным учреждениям по вопросам, входящим в
компетенцию Департамента;
16) организует проведение совещаний, семинаров, иных
организационно-методических мероприятий по вопросам компетенции
Департамента;
17) обеспечивает в Департаменте режим конфиденциальности
служебной переписки и работы с информацией, содержащей сведения,
составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также
не подлежащей разглашению;
18) в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в
Министерстве юстиции Российской Федерации визирует
организационно-распорядительные документы, контролирует соблюдение
порядка их оформления и согласования;
19) в пределах своих полномочий создает резерв кадров для
замещения должностей в Департаменте;
20) утверждает акты на списание пришедших в негодность основных
средств и инвентаря, задолженности по всем видам расчетов;
21) имеет право подписи расходно-платежных документов;
22) визирует приказы по выплате премии федеральным
государственным гражданским служащим и работникам центрального
аппарата Министерства (до заместителя Директора Департамента
включительно) и о выплате им материальной помощи;
23) визирует приказы, распоряжения, подписывает письма, договоры,
заключаемые Министерством, выдает доверенности, касающиеся
финансово-хозяйственной деятельности;
24) контролирует использование технических средств, закрепленных
за Департаментом, и бланков Министерства, в пределах своей компетенции
определяет в Департаменте меры по недопущению их несанкционированного
использования;
25) вносит предложения о структуре, численности и штатном
расписании Управления транспортного обеспечения Министерства;
26) утверждает планы работы Управления транспортного обеспечения
Министерства;
27) осуществляет иные полномочия в соответствии с правовыми
актами Министерства.
В случае отсутствия Директора его обязанности исполняет один из
его заместителей.
12. Директор вправе пользоваться всеми правами и гарантиями,
установленными для федеральных государственных гражданских служащих
законодательством Российской Федерации, другими правами,
установленными для руководителей структурных подразделений актами
Министерства, а также предоставленными руководством Министерства.
13. Для обсуждения наиболее важных вопросов деятельности
Департамента, контроля за выполнением планов работы, документов и
поручений руководства Министерства, а также для обмена опытом работы в
Департаменте проводятся оперативные совещания.
Решения, принятые на оперативном совещании, оформляются
протоколом и являются обязательными для федеральных государственных
гражданских служащих Департамента.
14. Департамент имеет штамп с наименованием Департамента.
15. Департаменту передаются в установленном порядке
соответствующие материальные и технические средства, необходимые для
своевременного и качественного исполнения деятельности, используются в
установленном порядке соответствующие информационные банки данных,
системы связи и коммуникаций.
16. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с
планами основных организационных мероприятий Министерства и работы
коллегии Министерства, приказами и распоряжениями Министерства, а
также планом работы Департамента.
17. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима
секретности в Департаменте осуществляются в соответствии с
законодательством Российской Федерации и актами Министерства.
18. Права, обязанности, социальные гарантии и ответственность
федеральных государственных гражданских служащих Департамента
определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", иными
нормативными правовыми актами и должностными регламентами.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ".