ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство экономического развития и торговли РФ. 29.02.08 54

III. Порядок выплаты единовременного поощрения

     3.1.  Работникам Министерства за безупречную и эффективную службу
производится  выплата  единовременного поощрения в следующих случаях и
размерах:
     - при объявлении благодарности Министра - в размере одного оклада
месячного денежного содержания;
     - при награждении Почетной грамотой Министерства - в размере двух
окладов месячного денежного содержания;
     - при    награждении   нагрудным   знаком   "Почетный   сотрудник
Минэкономразвития России" - в размере трех окладов месячного денежного
содержания;
     - в  связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в
размере  одного  оклада  месячного денежного содержания или по решению
Министра в ином размере.
     3.2.  Решение  о  выплате  единовременного  поощрения  в  связи с
выходом  работника  департамента  на государственную пенсию за выслугу
лет  оформляется  приказом  Министерства  по  представлению  директора
департамента.
     Решение о выплате единовременного поощрения заместителю Министра,
директору  департамента,  помощнику  и  советнику  Министра  в связи с
выходом   на   государственную   пенсию  за  выслугу  лет  принимается
Министром.
     3.3. Выплаты указанных в настоящей главе Положения единовременных
поощрений  работникам департаментов производятся из фонда премирования
Министерства.