Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
IV. Материальная помощь
4.1. Выплата материальной помощи работникам Министерства
осуществляется в следующих случаях:
- материальная помощь к отпуску (единовременная выплата);
- материальная помощь на оздоровление;
- материальная помощь в особых случаях.
4.2. Материальная помощь в виде единовременной выплаты в размере
двух окладов месячного денежного содержания оказывается один раз в год
при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска на
основании уведомления Кадровой службы Министерства о предоставлении
отпуска.
При предоставлении работнику отпуска по частям единовременная
выплата производится при оформлении первой части ежегодного отпуска.
4.3. Материальная помощь на оздоровление оказывается работникам в
размере одного оклада месячного денежного содержания в конце
календарного года.
Работникам, проработавшим в Министерстве неполный календарный
год, выплата материальной помощи на оздоровление производится
пропорционально отработанному времени за каждый полный месяц работы в
календарном году.
4.4. Материальная помощь в особых случаях устанавливается
работникам в размерах, указанных в приложении N 2 к настоящему
Положению.
Выплата материальной помощи при этом производится в установленных
размерах на основании представленных в Финансовый департамент
заявления работника, согласованного с директором соответствующего
департамента, свидетельств и других подтверждающих документов.
4.5. В исключительных случаях, не предусмотренных настоящим
Положением, вопрос об оказании материальной помощи и ее размере
рассматривается Комиссией по рассмотрению обращений работников
Министерства об оказании материальной помощи (далее - Комиссия),
утвержденной Приказом Минэкономразвития России от 31 мая 2007 г. N 185
"О Комиссии по рассмотрению обращений работников Министерства
экономического развития и торговли Российской Федерации об оказании
материальной помощи в исключительных случаях", на основании заявления
работника по представлению директора соответствующего департамента и
подтверждающих документов (справок, счетов и др.).
Предложения Комиссии оформляются протоколом и докладываются
заместителю Министра, курирующему Финансовый департамент, или Министру
(в отношении заместителей Министра, директоров департаментов,
помощников и советников Министра) для принятия решения и оформления
соответствующего приказа Министерства.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".