Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ПО ПОВОДУ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ВЫПОЛНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ".
Описание последовательности административных действий
при предоставлении государственной услуги
43. Юридическим фактом для начала предоставления государственной
услуги является личное (очное) обращение получателя государственной
услуги или получение органом, участвующим в предоставлении
государственной услуги, письменного обращения.
44. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, проверяет наличие документов, установленных
настоящим Административным регламентом.
45. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, на основании представленных документов
принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении
государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными
настоящим Административным регламентом.
46. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, информирует получателя государственной услуги
о принятом решении.
46.1. В случае отказа в предоставлении государственной услуги в
связи с отсутствием документов, установленных настоящим
Административным регламентом, или несоответствия требованиям к
оформлению документов работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги:
при письменном обращении получателя государственной услуги
осуществляет подготовку письменного ответа об отказе в предоставлении
государственной услуги с указанием основания отказа и информацией о
правилах предоставления государственной услуги и направляет его
получателю государственной услуги;
при личном (очном) обращении получателя государственной услуги
оформляет решение об отказе в предоставлении государственной услуги в
письменной форме (Приложение N 4 к настоящему Административному
регламенту) и выдает его получателю государственной услуги,
информирует о правилах предоставления государственной услуги.
В случае несогласия получателя государственной услуги с принятым
решением он вправе обжаловать действия работника органа, участвующего
в предоставлении государственной услуги, в порядке, определенном в
разделе V настоящего Административного регламента.
46.2. В случае принятия решения об оказании государственной
услуги работник органа, участвующего в предоставлении государственной
услуги, сопоставляет соответствие сторон коллективного трудового
спора, определяет наличие документального подтверждения полномочий
представителя стороны социального партнерства на рассмотрение и
разрешение коллективного трудового спора.
47. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, рассматривает соответствие коллективного
трудового спора, указанного в заявлении-анкете о предоставлении
государственной услуги, содержанию документов, представленных в
соответствии с настоящим Административным регламентом.
48. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, при выявлении несоответствия существа
коллективного трудового спора, указанного в заявлении-анкете о
предоставлении государственной услуги, содержанию документов,
представленных в соответствии с настоящим Административным
регламентом, для определения правомерности отнесения коллективного
трудового спора к тем, которые могут быть урегулированы в ходе
предоставления настоящей государственной услуги, руководствуется
содержанием представленных документов.
49. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, принимает решение о предоставлении или отказе
в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями,
установленными настоящим Административным регламентом.
50. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, информирует получателя государственной услуги
о принятом решении:
50.1. В случае отказа в предоставлении государственной услуги по
основаниям, предусмотренным пунктами 23.1 - 23.3 настоящего
Административного регламента, а также в связи с выявлением
несоответствия коллективного трудового спора, указанного в
заявлении-анкете о предоставлении государственной услуги, содержанию
документов, представленных в соответствии с настоящим Административным
регламентом:
при письменном обращении получателя государственной услуги
осуществляет подготовку письменного ответа об отказе в предоставлении
государственной услуги с указанием основания отказа и информацией о
требованиях, предъявляемых к оформлению документов для предоставления
государственной услуги, и направляет его получателю государственной
услуги. В письменном ответе работник органа, участвующего в
предоставлении государственной услуги, при отнесении коллективного
трудового спора к тем, которые не могут быть урегулированы в ходе
предоставления настоящей государственной услуги, указывает сведения о
месторасположении органа, уполномоченного урегулировать
соответствующий коллективный трудовой спор;
при личном (очном) обращении получателя государственной услуги
оформляет решение об отказе в предоставлении государственной услуги в
письменной форме (Приложение N 4 к настоящему Административному
регламенту) и выдает его получателю государственной услуги,
информирует о требованиях, предъявляемых к оформлению документов для
предоставления государственной услуги.
В случае несогласия получателя государственной услуги с принятым
решением он вправе обжаловать действия работника органа, участвующего
в предоставлении государственной услуги, в установленном порядке.
50.2. В случае принятия решения об оказании государственной
услуги работник органа, участвующего в предоставлении государственной
услуги, вступает в контакт (по телефону, по электронной почте, путем
направления письменного запроса или выезда на место рассмотрения
коллективного трудового спора) с получателем государственной услуги и
выясняет причины возникновения коллективного трудового спора, причины
и основания разногласий между сторонами коллективного трудового спора,
уточняет дату начала коллективного трудового спора.
51. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, уточняет у получателя государственной услуги
соблюдение последовательности действий при рассмотрении и разрешении
коллективного трудового спора, установленной законодательством
Российской Федерации.
52. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, выясняет, на каком этапе рассмотрения
находится разрешение коллективного трудового спора.
53. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, разъясняет получателю государственной услуги,
какие виды содействия урегулированию коллективного трудового спора
соответствуют этапам рассмотрения коллективного трудового спора в
соответствии с порядком его разрешения.
54. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, информирует получателя государственной услуги,
какие этапы рассмотрения коллективного трудового спора при его
разрешении являются в соответствии с законодательством Российской
Федерации обязательными.
55. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, уточняет у получателя государственной услуги
необходимый вид содействия урегулированию коллективного трудового
спора.
56. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, при предоставлении государственной услуги
взаимодействует с представителями сторон коллективного трудового
спора.
57. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, разъясняет представителям сторон коллективного
трудового спора, что ни одна из сторон коллективного трудового спора
не имеет права уклоняться от участия в примирительных процедурах.
58. Работник органа, участвующего в предоставлении
государственной услуги, разъясняет представителям сторон коллективного
трудового спора, что примирительные процедуры проводятся в
установленные законодательством Российской Федерации сроки, которые
при необходимости могут быть продлены по согласованию сторон
коллективного трудового спора. При этом работник органа, участвующего
в предоставлении государственной услуги, фиксирует в Журнале учета
дату и содержание указанных разъяснений.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ПО ПОВОДУ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ВЫПОЛНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ".