Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ".
II. Полномочия
6. Департамент осуществляет следующие полномочия:
1) разрабатывает и представляет Министру юстиции Российской
Федерации и его заместителям для внесения Президенту Российской
Федерации и в Правительство Российской Федерации проекты федеральных
конституционных законов, федеральных законов, актов Президента
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, других
документов, по которым требуется решение Президента Российской
Федерации или Правительства Российской Федерации, по вопросам,
относящимся к компетенции Департамента;
2) в установленном порядке представляет предложения для включения
в план работы и прогнозные показатели деятельности Минюста России;
3) обеспечивает исполнение Конституции Российской Федерации,
федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов
Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации,
а также международных договоров Российской Федерации по вопросам,
относящимся к компетенции Департамента;
4) разрабатывает проекты нормативных правовых актов Минюста
России по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
5) обобщает практику применения законодательства Российской
Федерации и проводит анализ реализации государственной политики по
вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, разрабатывает на этой
основе предложения о мерах по совершенствованию деятельности Минюста
России, территориальных органов и учреждений Минюста России,
подведомственных Минюсту России федеральных служб;
6) определяет приоритетные направления кадровой деятельности,
основные формы, методы и технологии организационно-штатной работы,
прогнозирует потребности в штатной численности;
7) координирует, организует и осуществляет кадровую работу в
отношении федеральных государственных гражданских служащих Минюста
России, его территориальных органов в объеме, предусмотренном
Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
8) координирует работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений в структурных подразделениях, учреждениях Минюста
России и его территориальных органах, а также подведомственных
федеральных службах;
9) организует исполнение мероприятий в области гражданской
обороны и мобилизационной подготовки в структурных подразделениях,
учреждениях Минюста России и его территориальных органах;
10) готовит документы о согласовании кандидатур для назначения на
должности начальников и заместителей начальников территориальных
органов Минюста России и руководителей территориальных органов
подведомственных федеральных служб с полномочными представителями
Президента Российской Федерации в федеральных округах и главами
субъектов Российской Федерации;
11) организует и осуществляет учет, ведение и хранение
штатно-должностной документации Минюста России, его территориальных
органов и учреждений;
12) осуществляет организационно-штатное обеспечение деятельности
Минюста России и его территориальных органов в мирное и военное время;
13) осуществляет организационное и методическое руководство
деятельностью специалистов, ответственных за кадровую работу в
территориальных органах Минюста России;
14) участвует в подготовке проектов уставов, структур и штатных
расписаний государственных юридических бюро;
15) вносит руководству Минюста России предложения о назначении на
должности и освобождении от должностей начальников государственных
юридических бюро, а также об их поощрении и привлечении к
дисциплинарной ответственности;
16) вносит руководству Минюста России предложения о согласовании
кандидатуры для назначения на должность руководителя органа
исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в компетенцию
которого входит организация деятельности по государственной
регистрации актов гражданского состояния на территории субъекта
Российской Федерации;
17) в пределах своей компетенции принимает участие в разработке
форм статистической отчетности и документов первичного учета по
вопросам, относящимся к сфере деятельности Минюста России;
18) осуществляет подготовку документов для командирования
федеральных государственных гражданских служащих Минюста России на
территории Российской Федерации;
19) проводит проверки деятельности структурных подразделений,
учреждений Минюста России, его территориальных органов,
государственных юридических бюро по вопросам, относящимся к
компетенции Департамента;
20) в рамках своей компетенции осуществляет информационное и
правовое обеспечение структурных подразделений Минюста России и его
территориальных органов;
21) осуществляет представление и защиту интересов Минюста России
и Правительства Российской Федерации в судах Российской Федерации по
вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
22) в пределах своей компетенции участвует в работе по внедрению
достижений науки, техники и положительного опыта в деятельность
структурных подразделений Минюста России и его территориальных
органов;
23) в пределах своей компетенции участвует в работе по созданию и
ведению специализированных баз данных правовой информации в
соответствии с единой технической политикой в сфере правовой
информатизации России;
24) осуществляет рассмотрение обращений граждан по вопросам,
относящимся к компетенции Департамента;
25) организует пропускной режим и осуществляет контроль за
правилами его соблюдения в административных зданиях Минюста России;
26) организует работу с ветеранскими организациями Минюста России
и ФСИН России, а также с профсоюзной организацией Минюста России;
27) осуществляет кадровую работу в отношении работников
Управления эксплуатации зданий Минюста России и Управления
транспортного обеспечения Минюста России;
28) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции
Департамента законодательными и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, а также нормативными правовыми актами Минюста
России.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ".