ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ. Приказ. Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития. 27.10.09 8583-ПР/09

IV. Основные права и обязанности представителя нанимателя
     
     4.1. При осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей
представитель   нанимателя  в  лице  руководителя  Федеральной  службы
руководствуется Конституцией Российской  Федерации,  законодательством
Российской    Федерации    о   государственной   гражданской   службе,
законодательством Российской Федерации  о  труде,  указами  Президента
Российской   Федерации,   постановлениями   Правительства   Российской
Федерации,  Положением  о  Федеральной  службе,  настоящим   Служебным
распорядком, а также иными нормативными правовыми актами.
     4.2. Представитель нанимателя  в  лице  руководителя  Федеральной
службы имеет право:
     1) требовать  от  гражданского  служащего  исполнения должностных
обязанностей,  возложенных на него служебным  контрактом,  должностным
регламентом, а также соблюдения служебного распорядка;
     2) оценивать служебную деятельность гражданских служащих,  в  том
числе   посредством   аттестации,   проводимой   с  учетом  требований
Федерального закона и иных нормативных правовых актов;
     3) поощрять гражданского служащего за безупречное  и  эффективное
исполнение должностных обязанностей;
     4) привлекать    гражданского    служащего    к    дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
     5) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом,
другими  федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе Российской Федерации;
     6) контролировать  соблюдение гражданскими служащими требований и
ограничений,  установленных Федеральным законом,  отсутствие нарушений
запретов,  требований должностного регламента,  Служебного распорядка,
иных нормативных  правовых  актов,  регулирующих  порядок  прохождения
гражданской службы.
     4.3. Руководитель Федеральной службы обязан:
     1) обеспечить      предоставление      гражданскому     служащему
государственных   социальных   гарантий,   установленных   Федеральным
законом, иными нормативными правовыми актами и служебным контрактом;
     2) обеспечить прохождение гражданским служащим гражданской службы
и замещение должности гражданской службы;
     3) создавать необходимые условия  для  безопасной  и  эффективной
профессиональной  служебной  деятельности,  обеспечивающие  исполнение
должностных обязанностей;
     4) обеспечить   безопасность   и   условия   труда   гражданского
служащего,  соответствующие  государственным  нормативным  требованиям
охраны труда;
     5) своевременно  и  в  полном  объеме   выплачивать   гражданским
служащим  денежное  содержание  за  первую  половину месяца - 19 числа
текущего месяца,  за вторую половину - 4 числа  следующего  месяца,  а
также производить иные выплаты,  предусмотренные федеральными законами
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
     6) обеспечивать медицинское обслуживание гражданских служащих,  в
том числе после выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом;
     7) обеспечивать  в  установленном  порядке  условия для повышения
квалификации гражданских служащих;
     8) соблюдать     законодательство    Российской    Федерации    о
государственной гражданской службе Российской Федерации,  Положение  о
Федеральной службе;
     9) создавать условия,  необходимые  для  соблюдения  гражданскими
служащими служебной дисциплины;
     10) исполнять  иные  обязанности,   предусмотренные   Федеральным
законом  и  иными  нормативными  правовыми  актами  о  государственной
гражданской службе Российской Федерации.