ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РЕВИЗИЙ И ПРОВЕРОК ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Федеральная служба по труду и занятости. 09.04.10 108

III. Назначение ревизии (проверки)
     
     7. Ревизия (проверка) назначается руководителем Роструда.
     Решение  о  назначении  ревизии  (проверки)  оформляется приказом
Роструда,    в    котором    указывается   наименование   проверяемого
территориального  органа  Роструда,  проверяемый  период, тема ревизии
(проверки),  основание  проведения  ревизии  (проверки),  персональный
состав ревизионной группы, срок проведения ревизии (проверки).
     8.   На   основании   решения  о  назначении  ревизии  (проверки)
оформляется   удостоверение   на   проведение  ревизии  (проверки).  В
удостоверении    на    проведение   ревизии   (проверки)   указывается
наименование  органа,  назначившего  ревизию  (проверку), наименование
проверяемого  территориального  органа  Роструда,  проверяемый период,
тема  ревизии  (проверки),  основание  проведения  ревизии (проверки),
персональный   состав  ревизионной  группы,  срок  проведения  ревизии
(проверки).
     Удостоверение  на  проведение  ревизии  (проверки)  подписывается
руководителем Роструда и заверяется печатью.
     9.  Срок  проведения ревизии (проверки), численный и персональный
состав  ревизионной  группы  устанавливается  исходя  из  темы ревизии
(проверки),  объема  предстоящих  контрольных  действий,  особенностей
финансово-хозяйственной   деятельности  проверяемого  территориального
органа Роструда и других обстоятельств.
     Для   проведения   ревизии  (проверки)  при  необходимости  могут
привлекаться  работники  других  структурных  подразделений  Роструда.
Решение  о  включении указанных работников в состав ревизионной группы
принимается руководителем Роструда.
     Предельный  срок  ревизии  (проверки)  -  30  дней. Он может быть
продлен руководителем Роструда на основе мотивированного представления
руководителя ревизионной группы, но не более чем на 15 рабочих дней.
     Проведению  ревизии  должна  предшествовать тщательная подготовка
путем  изучения  актов  предыдущих  ревизий  и  проверок,  сведений  о
выполнении  предложений  по этим актам, заключений по годовым отчетам,
структуры  расходов денежных средств, номенклатуры и объемов получения
материальных   ценностей,   руководящих  документов  по  использованию
денежных  и  материальных средств, ознакомления со штатным расписанием
территориального органа Роструда и другими документами.
     Ревизия   финансово-хозяйственной  деятельности  территориального
органа  Роструда  проводится,  как правило, группой ревизоров, один из
которых  назначается  руководителем  ревизионной  группы. Руководитель
организует   подготовку   к   ревизии  и  координирует  работу  членов
ревизионной  группы. Начальник Управления планирования, взаимодействия
с  регионами  и  контроля  (далее  -  Управление)  проводит инструктаж
ревизионной группы.
     10.   Руководитель   ревизионной   группы   составляет  Программу
проведения  ревизии (проверки) Роструда (далее - Программа), в которой
исходя  из  объема  и  сложности работы определяет вопросы, подлежащие
проверке  членами  ревизионной  группы,  и сроки выполнения. Программа
подписывается   руководителем   ревизионной   группы   и  утверждается
начальником  Управления или начальником Отдела ведомственного контроля
этого же Управления.