ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА. Приказ. Федеральное казначейство. 31.08.10 9Н

II. Организация и порядок проведения служебной проверки
     
     2.1.  При  проведении  служебной  проверки должны быть полностью,
объективно и всесторонне установлены:
     а)   факт   совершения   гражданским   служащим   дисциплинарного
проступка,   то   есть   неисполнения   или  ненадлежащего  исполнения
гражданским  служащим  по  его  вине  возложенных  на него должностных
обязанностей;
     б) вина гражданского служащего;
     в)  причины  и  условия,  способствовавшие совершению гражданским
служащим дисциплинарного проступка;
     г)  характер  и размер вреда, причиненного гражданским служащим в
результате дисциплинарного проступка;
     д)   обстоятельства,   послужившие   основанием  для  письменного
заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
     2.2.  В целях проведения служебных проверок приказом Федерального
казначейства   (территориального   органа  Федерального  казначейства)
назначается  служебная  проверка  и формируется Комиссия по проведению
служебной проверки (далее - Комиссия), в состав которой входят:
     а)   в   центральном   аппарате   Федерального   казначейства   -
представители  Отдела  кадров  центрального аппарата Административного
управления,   Отдела  кадрового  обеспечения  территориальных  органов
Административного  управления,  Юридического  управления  и  выборного
профсоюзного органа центрального аппарата Федерального казначейства, а
также гражданские служащие иных структурных подразделений центрального
аппарата Федерального казначейства, обладающие необходимыми знаниями и
опытом;
     б)   в   территориальном   органе   Федерального  казначейства  -
представители   подразделения   территориального  органа  Федерального
казначейства по вопросам государственной службы и кадров, юридического
подразделения  и выборного профсоюзного органа территориального органа
Федерального   казначейства,   а   также   гражданские  служащие  иных
структурных   подразделений   территориального   органа   Федерального
казначейства, обладающие необходимыми знаниями и опытом.
     2.3.  Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,
секретаря  и  членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений
обладают равными правами. Председатель Комиссии организует ее работу и
несет  ответственность  за  полноту, объективность и соблюдение сроков
проведения служебной проверки.
     2.4.  В  проведении  служебной  проверки не участвует гражданский
служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих
случаях  он обязан обратиться к руководителю Федерального казначейства
(руководителю  территориального  органа  Федерального  казначейства) с
письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой
проверки.  При несоблюдении указанного требования результаты служебной
проверки считаются недействительными.
     2.5.   Комиссия   при   проведении   служебной  проверки  обязана
затребовать от гражданского служащего, в отношении которого проводится
служебная  проверка, объяснение по существу дела в письменной форме. В
случае   отказа   гражданского   служащего   дать   такое   объяснение
составляется  соответствующий акт согласно приложению N 1 к настоящему
Положению.   Отказ   гражданского   служащего  от  дачи  объяснения  в
письменной    форме    не   является   препятствием   для   применения
дисциплинарного взыскания.
     2.6.  Комиссия,  проводящая служебную проверку, с целью выяснения
фактических  обстоятельств,  подлежащих  установлению  при  проведении
проверки, имеет право:
     а)  получать  письменные  объяснения  от  гражданских служащих, в
отношении которых проводится служебная проверка;
     б)  знакомиться  с  документами,  имеющими  отношение к служебной
проверке,  в  случае  необходимости  приобщать  их  копии к документам
служебной проверки;
     в)   готовить   предложения   о   привлечении  к  ответственности
гражданского служащего, совершившего дисциплинарный проступок.
     2.7. Члены комиссии, проводящие служебную проверку, обязаны:
     а)  соблюдать права и свободы гражданского служащего, в отношении
которого  проводится  служебная  проверка,  и  иных  лиц,  принимающих
участие в служебной проверке;
     б)   обеспечивать  сохранность  и  конфиденциальность  материалов
служебной проверки, не разглашать сведения о ее результатах.
     2.8.  Служебная  проверка  должна  быть  завершена не позднее чем
через  один  месяц  со  дня  принятия  решения  о  ее проведении. Днем
окончания  служебной  проверки является дата составления заключения по
результатам проведения служебной проверки.
     2.9.   Гражданский  служащий,  в  отношении  которого  проводится
служебная  проверка,  может  быть  временно  отстранен  от  замещаемой
должности   гражданской   службы  приказом  Федерального  казначейства
(территориального   органа   Федерального   казначейства)   на  период
проведения  служебной  проверки  с сохранением денежного содержания по
замещаемой должности гражданской службы.
     При  временном  отстранении  гражданского служащего от замещаемой
должности его непосредственным руководителем должны быть приняты меры,
исключающие  доступ  гражданского  служащего  к служебным документам и
материалам на время проведения служебной проверки.