ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ. Приказ. Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. 20.09.10 427

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

III. Участники служебной проверки и их полномочия
     
     12.  Служебная  проверка проводится комиссией, которая состоит из
трех  и более гражданских служащих, обладающих необходимыми знаниями и
опытом.
     13. В состав комиссии включаются:
     в   центральном  аппарате  ФССП  России  -  начальник  Управления
противодействия  коррупции,  обеспечения  работы  с кадрами и вопросов
безопасности  или  один  из  его заместителей (председатель комиссии);
представитель  правового  подразделения, выборного профсоюзного органа
ФССП России; при необходимости, иные гражданские служащие;
     в    территориальном   органе   ФССП   России   -   представитель
подразделения  противодействия  коррупции; представитель подразделения
по  вопросам  государственной службы и кадров; представитель правового
подразделения,  выборного  профсоюзного органа территориального органа
ФССП России; при необходимости, иные гражданские служащие.
     14.  Председатель  комиссии  организует  работу  комиссии и несет
ответственность  за полное, объективное и всестороннее изучение в ходе
служебной   проверки  обстоятельств,  послуживших  основанием  для  ее
назначения, соблюдение сроков проведения служебной проверки.
     Председатель комиссии:
     реализует  полномочие  представителя  нанимателя, предусмотренное
частью  1  статьи  58  Закона, по затребованию объяснения в письменной
форме  от гражданского служащего, в отношении которого (по письменному
заявлению  которого) проводится служебная проверка, других гражданских
служащих и иных лиц;
     координирует  работу членов комиссии, организует взаимодействие и
осуществляет контроль за их деятельностью;
     оказывает членам комиссии методическую помощь по сбору, анализу и
обобщению изучаемых в ходе служебной проверки документов;
     направляет  в  установленном  порядке  запросы  о  предоставлении
необходимых  документов,  материалов и информации с целью установления
фактов и обстоятельств, являющихся предметом служебной проверки;
     пользуется   правами  и  исполняет  обязанности  члена  комиссии,
предусмотренные пунктами 14 и 15 Инструкции.
     15.  Член  комиссии  в  соответствии  с  поставленными  перед ним
задачами, с целью выяснения фактических обстоятельств имеет право:
     предлагать  гражданским  служащим  и  иным  лицам (за исключением
гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению
которого)  проводится служебная проверка), которым могут быть известны
какие-либо сведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе
служебной  проверки,  давать письменные объяснения на имя должностного
лица, принявшего решение о проведении служебной проверки;
     в  установленном  порядке  знакомиться  с  документами,  имеющими
отношение  к предмету служебной проверки, приобщать их (или их копии),
в случае необходимости, к материалам служебной проверки;
     получать   консультации   специалистов   по  вопросам,  требующим
специальных знаний;
     при необходимости выезжать в установленном порядке и с разрешения
председателя комиссии на место совершения проступка.
     16. Член комиссии обязан:
     ознакомиться  с  Инструкцией  под  роспись  в листе ознакомления,
который прилагается к материалам проверки;
     соблюдать  права  и  свободы  гражданского служащего, в отношении
которого  (по  письменному  заявлению  которого)  проводится служебная
проверка, и иных лиц, привлекаемых к служебной проверке;
     в  случае  обнаружения  признаков преступления, административного
правонарушения   или   нарушения   служебной   дисциплины   немедленно
докладывать   об  этом  председателю  комиссии  и  должностному  лицу,
принявшему решение о проведении служебной проверки;
     обеспечивать   сохранность   материалов  служебной  проверки,  не
разглашать сведения о ее результатах;
     запросить   от   гражданского  служащего,  в  отношении  которого
проводится   служебная   проверка,   объяснения   в  письменной  форме
(указанные  полномочия  возлагаются на члена комиссии, представленного
от подразделения, инициировавшего проведение служебной проверки).
     17.  Гражданский  служащий,  в отношении которого (по письменному
заявлению которого) проводится служебная проверка, имеет право:
     ознакомиться с приказом ФССП России (территориального органа ФССП
России) о проведении служебной проверки;
     давать  устные  и  письменные  объяснения  (письменные объяснения
пишутся  от  руки  на  имя  должностного  лица,  принявшего  решение о
проведении  служебной проверки, либо председателя комиссии (приложение
N 1));
     представлять  заявления,  ходатайства  и  иные документы, которые
приобщаются к материалам служебной проверки;
     обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих,
проводящих служебную проверку, должностному лицу, принявшему решение о
проведении служебной проверки;
     ознакомиться  по  окончании  служебной  проверки  с заключением и
другими  материалами  по  результатам  служебной проверки, если это не
противоречит    требованиям   неразглашения   сведений,   составляющих
государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
                                   

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа