ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ. Приказ. Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. 20.09.10 427

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

II. Организация служебной проверки
     
     4.  Руководитель  (начальник)  гражданского  служащего,  которому
стало  известно  о  совершении  этим  гражданским  служащим проступка,
обязан незамедлительно в письменной форме доложить о проступке:
     в центральном аппарате ФССП России - директору Федеральной службы
судебных  приставов - главному судебному приставу Российской Федерации
(далее - Директор);
     в    территориальном    органе   ФССП   России   -   руководителю
территориального органа.
     5. Решение о проведении служебной проверки принимается Директором
в   отношении   всех   гражданских   служащих,   замещающих  должности
федеральной  государственной гражданской службы в ФССП России (далее -
гражданская   служба),   и  в  отношении  главных  судебных  приставов
субъектов  Российской  Федерации  в  пределах  полномочий, возложенных
Министром юстиции Российской Федерации.
     Решение  о  проведении служебной проверки в отношении гражданских
служащих     территориальных     органов     принимает    руководитель
территориального органа Федеральной службы судебных приставов субъекта
Российской Федерации.
     6. Решение о проведении служебной проверки принимается в день:
     когда   должностному  лицу,  обладающему  полномочиями  принимать
решение  о  назначении служебной проверки, стало известно о совершении
гражданским   служащим   проступка   (за  исключением  случаев,  когда
требуется проведение предварительной проверки);
     когда   должностным   лицом,  обладающим  полномочиями  принимать
решение о назначении служебной проверки, получено письменное заявление
гражданского служащего о проведении служебной проверки.
     7. Проведение служебной проверки поручается:
     в  центральном  аппарате ФССП России - Управлению противодействия
коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности;
     в    территориальном   органе   ФССП   России   -   подразделению
противодействия  коррупции,  обеспечения  работы  с кадрами и вопросов
безопасности,   в   случаях,   когда   штатная   численность   данного
подразделения  менее  4 единиц, подразделению государственной службы и
кадров.
     8.  В  соответствии  с  частью  5  статьи  59 Закона в проведении
служебной  проверки  не  может участвовать гражданский служащий, прямо
или  косвенно  заинтересованный  в  ее  результатах. В этих случаях он
обязан обратиться к должностному лицу, принявшему решение о проведении
служебной  проверки,  с  письменным  заявлением об освобождении его от
участия  в  проведении  этой  проверки.  При  несоблюдении  указанного
требования результаты служебной проверки считаются недействительными.
     9.  О  проведении  служебной проверки издается приказ ФССП России
(территориального органа ФССП России), который подписывает должностное
лицо,  указанное в пункте 5 Инструкции, в пределах предоставленных ему
полномочий.
     10.  Проект  приказа  ФССП  России  (территориального органа ФССП
России) о проведении служебной проверки готовится:
     в  центральном аппарате ФССП России - Управлением противодействия
коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности;
     в   территориальном   органе   ФССП   России   -   подразделением
противодействия  коррупции,  обеспечения  работы  с кадрами и вопросов
безопасности.
     В  приказе  ФССП  России  (территориального органа ФССП России) о
проведении служебной проверки:
     указываются основание служебной проверки, должность, фамилия, имя
и  отчество  гражданского  служащего,  в  отношении  которого (либо по
письменному заявлению которого) проводится служебная проверка;
     определяется срок проведения служебной проверки;
     назначается   комиссия  (фамилии,  имена  и  отчества,  должности
членов)   по  проведению  служебной  проверки  (далее  -  комиссия)  с
указанием,  в  случае  необходимости,  на  освобождение  ее  членов от
служебных обязанностей на период проверки.
     11. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через
один месяц со дня принятия решения о ее проведении.
     Служебная  проверка  считается  завершенной  в  день  утверждения
письменного   заключения   по  ее  результатам  (далее  -  заключение)
должностным лицом, принявшим решение о ее проведении.
     

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа