Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ЛИЦ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ФЕДЕРАЛ".
III. Полномочия участников служебной проверки
20. Сотрудник (председатель и члены комиссии), проводящий
служебную проверку, имеет право:
предлагать сотрудникам, в отношении которых проводится служебная
проверка, давать письменные объяснения на имя должностного лица,
назначившего служебную проверку (приложение N 1), а также сообщать
иную информацию по существу вопросов служебной проверки;
предлагать сотрудникам, которым могут быть известны какие-либо
сведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе служебной
проверки, давать по ним письменные объяснения;
выезжать на место совершения проступка, происшествия;
вносить соответствующим руководителям предложения об отстранении
от занимаемой должности сотрудника на время проведения в отношении
него служебной проверки с сохранением на этот период денежного
довольствия по занимаемой должности в полном размере;
истребовать в установленном порядке документы, относящиеся к
предмету проверки, из подразделений центрального аппарата или
территориального органа ГФС России, направлять запросы в иные органы и
организации;
изымать в установленном порядке служебные документы, относящиеся
к предмету проверки, на основании акта (приложение N 2);
знакомиться с документами, имеющими значение для проведения
служебной проверки, и, в случае необходимости, приобщать их копии к
материалам служебной проверки;
ходатайствовать о проведении исследования, инвентаризации или
ревизии;
ходатайствовать о привлечении должностных лиц и специалистов по
вопросам, требующим научных, технических и иных специальных знаний, и
получать от них консультации.
21. Сотрудник (председатель и члены комиссии), проводящий
служебную проверку, обязан:
соблюдать права и свободы сотрудника, в отношении которого
проводится служебная проверка, и иных лиц, принимающих участие в
служебной проверке;
обеспечить сохранность и конфиденциальность материалов служебной
проверки, не разглашать сведения о результатах ее проведения.
22. Сотрудник, в отношении которого проводится служебная
проверка, имеет право:
знать предмет служебной проверки, давать письменные объяснения,
представлять заявления, ходатайства и иные документы;
обжаловать решения и действия (бездействие) лица, проводящего
служебную проверку, руководителю, назначившему служебную проверку;
знакомиться по окончании служебной проверки с письменным
заключением и другими материалами по результатам служебной проверки в
части, его касающейся, если это не противоречит требованиям
неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую
федеральным законом тайну.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ЛИЦ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ФЕДЕРАЛ".