РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМУ СТИМУЛИРОВАНИЮ КОЛХОЗНИКОВ, РАБОЧИХ СОВХОЗОВ И ДРУГИХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ. Письмо. Министерство сельского хозяйства РФ (Минсельхоз РФ). 05.05.93 3-32/315

Натуральные формы материального поощрения

     В  настоящее  время во многих хозяйствах натуральная оплата труда
составляет значительную долю в общем заработке рабочих.
     При  недостатке  денежных  средств  для  выдачи  заработной платы
широко  применяются  натуральные  формы  оплаты  труда, а также выдача
бесплатно  и  продажа по льготным ценам сельскохозяйственной продукции
на  выполнение  важных  сельскохозяйственных  работ и операций (посев,
заготовка  кормов,  уборка  урожая,  вспашка  зяби,  работы в молочном
животноводстве  и другие). Например, может устанавливаться натуральная
оплата в зависимости от выполнения сменного задания или сезонной нормы
на уборке зерновых.
     В молочном животноводстве в качестве показателей для установления
натуральной  оплаты  труда  может  быть  принято производство молока в
расчете  на работника (доярку, скотника и др.) или в целом на бригаду,
участок, ферму, звено.
     В  целях  поощрения рабочих рекомендуется производить натуральное
премирование:
     - за сохранение маточного поголовья скота и птицы;
     - за  увеличение  валового производства зерна, картофеля, молока,
мяса и других видов сельскохозяйственной продукции.
     Целесообразно,  взамен  денежной  формы оплаты труда, производить
натуральные  выплаты сельскохозяйственной продукции в размере не более
50  -  60  процентов от начисленной суммы. При этом можно использовать
Рекомендации  Минсельхоза России от 20.04.92 N 157-21/889, от 10.06.92
N 157-21/1313, от 15.09.92 N 157-21/1935.
     Размеры   натуральных   выдач   и   продажи  сельскохозяйственной
продукции по льготным ценам определяются самостоятельно в хозяйстве.
     Исходя   из   конкретных   условий   производства   и   имеющихся
возможностей, хозяйство может разработать и ввести другие показатели и
размеры натуральных выплат и премий.
     При этом рекомендуется натуральное поощрение производить с учетом
качества  работ  и уменьшения потерь зерна, картофеля и других культур
при уборке урожая.
     Сельскохозяйственная продукция, выдаваемая в качестве натуральной
оплаты  труда,  включается  в  доход  работника,  с которого взимается
подоходный  налог и производятся другие отчисления. Натуральная оплата
труда учитывается при расчете среднего заработка для оплаты очередного
отпуска,   компенсации   за   неиспользованный  отпуск,  а  также  для
начисления пенсий.
     В  соответствии с Законом Российской Федерации от 22 декабря 1992
г.  "О  внесении  изменений и дополнений в отдельные законы Российской
Федерации  о  налогах"  начиная  с 1 января 1993 г. в налогооблагаемый
доход   граждан   не   включается   стоимость  продукции  собственного
производства   колхозов,   совхозов   и   других  сельскохозяйственных
предприятий,  реализуемой в счет натуральной оплаты труда, натуральных
выдач  для  оплаты  труда,  не превышающая пятикратного установленного
законом размера минимальной месячной оплаты труда.
     При установлении в течение календарного года минимальной месячной
оплаты  труда  в  разных размерах стоимость продукции, не включаемая в
состав совокупного дохода, определяется как сумма минимальной месячной
оплаты  труда, умноженная на число месяцев, в которых она действовала,
деленная на 12 месяцев и умноженная на 5.
     Пример.  В  августе  гражданину выдано пять тонн зерна, стоимость
которого  60000  рублей.  Размер  минимальной  оплаты  труда на момент
выдачи  натуроплаты  составлял: в январе - марте - 2250 руб., апреле -
июне  - 4275 руб., июле - августе - 6000 руб. Сумма натуральной оплаты
труда, не включаемая в состав облагаемого дохода, за январь - август -
23156 руб. 25 коп. ((2250 х 3 + 4275 х 3 + 6000 х 6) : 12 х 5).
     В  состав совокупного дохода включается 36843 руб. 75 коп. (60000
-  23156  руб.  25  коп).  По окончании года годовая сумма минимальной
месячной  оплаты  труда составила 58800 рублей. Сумма, соответствующая
пятикратному  минимальному размеру оплаты труда за год, - 24500 рублей
(58800  :  12 х 5), было исключено из облагаемого дохода 23156 руб. 25
коп,  дополнительно  следует  исключить  из  дохода  при окончательном
расчете  налога  за  январь - декабрь 1343 руб. 75 коп. (24500 - 23156
руб. 25 коп.).
     Доходы,  полученные  в  натуральной  форме, учитываются в составе
совокупного  годового  дохода по государственным регулируемым ценам, а
при  их  отсутствии  - по свободным (рыночным) ценам на дату получения
дохода.  В  случае  отпуска  предприятиями  своим работникам продукции
собственного   производства   эта   продукция  оценивается  по  ценам,
применяемым для отпуска потребителям.

Начальник
Управления тарификации,
нормирования труда
и социальной защиты
                                                        Э.К.КУЛЬЧИЦКИЙ