Фрагмент документа "О МЕРАХ ПО УПОРЯДОЧЕНИЮ РАБОТЫ С ЗАРУБЕЖНЫМИ ДЕЛЕГАЦИЯМИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ИНОСТРАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ СОБЛЮДЕНИЯ ПОРЯДКА ИХ ПРИЕМА В МИНИСТЕРСТВЕ, В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВАХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МПР РОССИИ)".
1. Основные положения Прием иностранных граждан проводится по решению руководителя организации, оформленному в письменном виде. Подготовка и проведение приема иностранных граждан осуществляются специально уполномоченными подразделениями или работниками. Руководитель организации, осуществляющей прием иностранных граждан, не позднее чем за 5 дней до приема, уведомляет об этом вышестоящую организацию по форме согласно Приложению 1. После завершения приема иностранных граждан составляется отчет о проведении приема иностранных граждан по форме согласно Приложению 2, в котором указываются должностное лицо или организация, по чьей инициативе состоялся прием, дата, место и должностное лицо, давшее разрешение на прием иностранных граждан, сведения об организациях, которые представляли иностранные граждане, паспортные данные каждого из них, цель приема, данные о работниках и приглашенных лицах, участвовавших в приеме, содержание и результаты переговоров. В организациях ведется журнал учета приемов иностранных граждан по форме согласно Приложению 3. О результатах приема иностранных граждан руководители организаций информируют руководителей, принявших решение о проведении приема иностранных граждан. Обеспечение режима секретности при приеме иностранных граждан осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 3-1. |
Фрагмент документа "О МЕРАХ ПО УПОРЯДОЧЕНИЮ РАБОТЫ С ЗАРУБЕЖНЫМИ ДЕЛЕГАЦИЯМИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ИНОСТРАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ СОБЛЮДЕНИЯ ПОРЯДКА ИХ ПРИЕМА В МИНИСТЕРСТВЕ, В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВАХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МПР РОССИИ)".