Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
IV. Руководство Департамента
7. Директор Департамента назначается на должность и освобождается
от должности Министром.
8. Директор Департамента:
8.1. Осуществляет непосредственное руководство Департаментом и
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
Департамент функций и состояние исполнительской дисциплины.
8.2. Представляет предложения Министру и его заместителям по
вопросам, относящимся к ведению Департамента.
8.3. Представляет для утверждения Министру проект положения о
Департаменте.
8.4. Вносит на рассмотрение Министру предложения о структуре и
штатной численности Департамента, служебном распорядке,
административном и должностном регламентах.
8.5. Организует работу отделов Департамента, устанавливает круг
вопросов, относящихся к компетенции заместителей директора
Департамента, начальников отделов Департамента, организует их
взаимодействие, осуществляет контроль за их деятельностью.
8.6. Принимает участие в работе совещаний, проводимых
руководством Министерства, вносит предложения по вопросам, относящимся
к компетенции Департамента.
8.7. Организует в установленном порядке совещания с участием
подведомственных федеральных служб и агентств по вопросам, относящимся
к компетенции Департамента, принимает участие в работе совещаний,
организованных другими структурными подразделениями Министерства.
8.8. По поручениям Министра, его заместителя или иному основанию
представительствует или направляет работников Департамента для участия
в работе межведомственных рабочих групп, симпозиумов, совещаний и иных
мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
8.9. Проводит совещания с работниками Департамента.
8.10. Рассматривает поступившие в Министерство проекты
федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам,
относящимся к ведению Департамента.
8.11. Подписывает служебную документацию в пределах своей
компетенции.
8.12. Представляет Министру предложения о назначении на должность
и об освобождении от должности, об отпусках, о повышении квалификации,
поощрении работников Департамента и наложении на них взысканий.
8.13. Участвует в работе по профессиональной подготовке
работников Министерства, их переподготовке, повышению квалификации и
стажировке.
8.14. Дает поручения работникам Департамента.
8.15. Представляет мотивированный отзыв об исполнении
государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей за
аттестационный период с приложением необходимых документов в случае
проведения аттестации.
8.16. Требует от государственного гражданского служащего
объяснения в письменной форме при применении дисциплинарного
взыскания.
9. Заместители директора Департамента обеспечивают организацию
работы по выполнению функций Департамента в соответствии с
утверждаемым директором Департамента распределением обязанностей между
ним и его заместителями.
Назначение на должность и освобождение от должности заместителей
директора Департамента по представлению директора Департамента
осуществляется Министром.
В случае временного отсутствия директора Департамента один из его
заместителей исполняет его обязанности по решению Министра.
10. Должностные обязанности начальника отдела Департамента,
советника, заместителя начальника отдела Департамента, консультанта,
главного специалиста, ведущего специалиста, специалиста I категории,
специалиста II категории содержатся в служебном распорядке,
административном и должностном регламентах, служебном контракте.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".