ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство образования и науки РФ. 20.01.06 10

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Первый этап конкурса

     4.  Информация  о  дате,  месте и об условиях проведения конкурса
публикуется  в  средствах  массовой информации (отраслевых журналах) и
размещается  на  официальном  сайте  Министерства.  Информацию готовит
отдел государственной службы и кадров Департамента управления делами и
государственной службы Министерства.
     5.   Гражданин,   изъявивший   желание  участвовать  в  конкурсе,
представляет:
     - личное  заявление,  о допуске к участию в конкурсе произвольной
формы  с  указанием  наименования  вакантной должности государственной
гражданской  службы,  на  которую  он  претендует, а также адрес места
жительства (места пребывания), контактные телефоны;
     - собственноручно  заполненную  и  подписанную  анкету  по форме,
утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской Федерации от 26
мая 2005 г. N 667-р;
     - копию  паспорта  или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     - две фотографии размером 4 х 6 (черно-белые);
     - копию  трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая)  деятельность  осуществляется  впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     - копию  документа о высшем профессиональном образовании, а также
по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании,
о  присвоении  ученой  степени, ученого звания, заверенные нотариально
или кадровыми службами по месту работы (службы);
     - сведения    о    доходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного характера;
     - документ    об    отсутствии    у    гражданина    заболевания,
препятствующего  поступлению  на гражданскую службу или ее прохождению
(выдается медицинским учреждением по месту обслуживания).
     6.  Документы  на  конкурс  подаются  в  течение  30  дней со дня
объявления конкурса. Документы принимает секретарь конкурсной комиссии
(далее - комиссия).
     Граждане,    соответствующие   квалификационным   требованиям   к
вакантной  должности  государственной службы и не имеющие ограничений,
установленных законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской   службе  для  поступления  на  гражданскую  службу  и  ее
прохождения, допускаются к участию в конкурсе.
     7.  Отдел государственной службы и кадров Департамента управления
делами  и  государственной  службы  Министерства не позднее, чем за 15
дней  до  начала  второго этапа конкурса, направляет сообщения о дате,
месте  и  времени  его  проведения  кандидатам, допущенным к участию в
конкурсе (далее кандидаты).

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа