МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ПРАВИЛЬНОСТИ НАЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ДОКУМЕНТАЛЬНЫХ РЕВИЗИЙ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УИС МИНЮСТА РОССИИ <1>. Письмо. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 17.11.03 18/54/5-1031

6. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА СОТРУДНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ
            ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ЮРИДИЧЕСКОЙ
          СПЕЦИАЛЬНОСТИ (Указ Президента РФ от 8 мая 2001 г.
       N 528, Приказ Минюста России от 9 октября 2003 г. N 265)

     6.1.  Ежемесячная  надбавка  сотрудникам  уголовно-исполнительной
системы  Минюста  России,  имеющим  высшее  юридическое  образование и
занимающим   должности  в  юридических  подразделениях  или  отдельные
должности  юридической специальности, в основные служебные обязанности
которых   входит  проведение  правовой  экспертизы  правовых  актов  и
проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых
актов   и   их   визирование   в   качестве  юриста  или  исполнителя,
выплачивается в размере:
     до  50%  оклада  по  должности  - сотрудникам УИС Минюста России,
занимающим  должности  руководителей  юридических  подразделений  и их
заместителей;
     до  30%  оклада  по  должности  - сотрудникам УИС Минюста России,
занимающим другие должности в юридических подразделениях или отдельные
должности юридической специальности.
     6.2.  Ежемесячные  надбавки  выплачиваются  в  пределах  денежных
средств,   предусматриваемых   на   денежное  довольствие  сотрудников
уголовно-исполнительной   системы   в  составе  расходов  федерального
бюджета  на  содержание  учреждений  и органов уголовно-исполнительной
системы Министерства юстиции Российской Федерации.
     6.3.  Ежемесячные  надбавки начальникам территориальных органов и
образовательных   учреждений   УИС   Минюста   России  устанавливаются
приказами    Министерства   юстиции   Российской   Федерации,   другим
сотрудникам  УИС  Минюста  России - приказами учреждений и органов УИС
Минюста России.