МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ПРАВИЛЬНОСТИ НАЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ДОКУМЕНТАЛЬНЫХ РЕВИЗИЙ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УИС МИНЮСТА РОССИИ <1>. Письмо. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 17.11.03 18/54/5-1031

4. НАДБАВКА ЗА РАБОТУ
          СО СВЕДЕНИЯМИ, СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ
          (ППРФ от 14 октября 1994 г. N 1161, Приказ Минюста
                России от 16 августа 2001 г. N 1200-к)

     4.1.  Размер  надбавки  устанавливается  в зависимости от степени
секретности:
     секретные сведения - 10% должностного оклада;
     совершенно секретные сведения - 20% должностного оклада;
     сведения особой важности - 25% должностного оклада.
     Приказ  начальника  с  указанием  размера  надбавки  в  процентах
является  основанием  для  ее ежемесячной выплаты. Приказы издаются не
реже одного раза в год с учетом изменений в штатном расписании, приема
и увольнения должностных лиц, изменения Перечня сведений, отнесенных к
государственной  тайне,  и  других  факторов.  Выплаты производятся не
ранее дня подписания приказа.
     Начальникам    надбавка   устанавливается   приказом   начальника
вышестоящего органа.
     Сотрудникам  УИС  Минюста  России  выплата  указанной  надбавки к
должностным  окладам  производится  без  учета  повышения (увеличения)
должностных окладов.
     Надбавка  сохраняется за время отпуска (кроме отпуска по уходу за
ребенком),   командировки,   лечения,   выполнения  государственных  и
общественных обязанностей.
     4.2. Надбавка не выплачивается при:
     освобождении от занимаемой должности;
     прекращении допуска;
     освобождении   приказом   от   работы  на  постоянной  основе  со
сведениями, содержащими государственную тайну;
     работе  по  совместительству,  если такая надбавка установлена по
основной работе;
     почасовой оплате труда;
     работе по трудовым соглашениям;
     нахождении  в  отпуске,  предоставляемом в связи с увольнением из
органов внутренних дел.
     Выплата   надбавки   прекращается  со  дня,  следующего  за  днем
освобождения от должности, прекращения допуска, освобождения от работы
с секретными сведениями.