ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНАМ, УЧРЕЖДЕНИЯМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ НА 2006 - 2008 ГОДЫ. Соглашение. Федеральная регистрационная служба. 19.07.06

6. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

     6.1.  В  соответствии со статьей 377 Трудового кодекса Российской
Федерации  работодатели предусматривают средства на культурно-массовую
и физкультурно-оздоровительную работу.
     Порядок    и   размер   отчислений   определяется   коллективными
договорами.
     6.2.   Работодатели   (представители   нанимателя)   и   выборные
профсоюзные   органы  предусматривают  через  региональные  отраслевые
соглашения  и  коллективные  договоры  при  наличии  средств  оказание
дополнительных  социальных гарантий и компенсаций гражданским служащим
и работникам.
     6.3. Работодатели (представители нанимателя):
     6.3.1.  Обеспечивают  постоянный  контроль  за  предоставлением в
полном  объеме  льгот и компенсаций гражданским служащим и работникам,
подвергшимся    радиационному   воздействию   вследствие   аварии   на
Чернобыльской  АЭС  и  других территориях, подвергшихся радиоактивному
загрязнению.
     6.3.2.  Обеспечивают своевременное перечисление страховых взносов
в фонды конкретных видов обязательного социального страхования.
     6.3.3.  Руководствуясь  Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного
пенсионного   страхования",   Росрегистрации   совместно  с  выборными
профсоюзными  органами  ведут  персонифицированный учет и осуществляют
контроль    за   своевременным   и   обоснованным   представлением   в
территориальные  органы  Пенсионного фонда Российской Федерации полных
сведений о застрахованных лицах.