ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО УЧЕТУ КАДРОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ И ТАБЕЛЯ ОТЧЕТНОСТИ ПО КАДРАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ. Приказ. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 18.12.06 369

III. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА КАДРОВ

     4.  Учет  сотрудников и служащих ведется в соответствии со схемой
учета кадров в УИС (приложение N 1).
     5.  Организация  учета  сотрудников  и служащих в территориальных
органах,  образовательных,  научно-исследовательских учреждениях УИС и
подразделениях,  непосредственно подчиненных ФСИН России, определяется
приказом  за подписью руководителя соответствующего органа, учреждения
и подразделения.
     При  этом учет кадров по личным делам, а также учетные документы,
представляемые  в  Федеральную  службу  исполнения  наказаний,  должны
отвечать требованиям настоящей Инструкции.
     Решение   о   составе  реквизитов  остальных  учетных  документов
принимается   руководителем,   определяющим  порядок  учета  кадров  в
соответствующем органе УИС.
     6.     Организационно-методическое    руководство    практической
деятельностью   кадровых  аппаратов  территориальных  органов  УИС  по
вопросам  учета  кадров  и  контроль  за его состоянием осуществляются
управлением кадров и профессионального образования ФСИН России.