Фрагмент документа "О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ГОРОДЕ МОСКВЕ НА 2007-2009 ГГ.".
Отчет о выполнении Городской целевой программы
"Подготовка кадров для рыночной экономики
в городе Москве на 2004-2006 годы"
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| | Подпрограммы: |
| | 1. Развитие управления |
| СОДЕРЖАНИЕ | 2. Подготовка финансистов-практиков |
| ПРОГРАММЫ | 3. Основы правовых знаний |
| | 4. Информационные технологии |
| | 5. Инновационная деятельность, экологический менеджмент и экологический аудит |
| | 6. Кадры жилищно-коммунальной реформы |
| | 7. Организационное, техническое, методическое, информационно-аналитическое |
| | обеспечение системы подготовки кадров |
|------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| ОСНОВНЫЕ | |
| ЦЕЛИ | Развитие малого предпринимательства на основе целенаправленной подготовки специалистов |
| МЕРОПРИЯТИЙ| по приоритетным направлениям предпринимательской деятельности |
| ПРОГРАММЫ | |
|------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| ОЖИДАЕМЫЕ | Совершенствование общедоступной системы обучающих услуг и консалтинга для малого |
| РЕЗУЛЬТАТЫ | предпринимательства с использованием новых информационных технологий. Подготовка свыше |
| | 100 тысяч специалистов в различных сферах предпринимательской деятельности |
|------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| РЕСУРСНОЕ | ИСТОЧНИК | 2004 | 2005 | 2006 | ВСЕГО |
| ОБЕСПЕЧЕНИЕ|-----------------|-----------------------|--------------------------|--------------------------|-----------------------|
| (млн.руб./ | | план| факт |Кол-во | план | факт | Кол-во | план | факт | Кол-во | БЮДЖЕТ | Количество |
| человек) | | | |обученных| | | обученных| | | обученных| | обученных |
| |-----------------|-----|-------|---------|-------|-------|----------|-------|-------|----------|----------|------------|
| | БЮДЖЕТ, в т.ч. |131,0| 131,0 | 25910 | 131,0 | 131,0 | 25940 | 138,0 | 134,0 | 26460 | 396,0 | 78310 |
| | подпрограммы: | | | | | | | | | | | |
| |-----------------|-----|-------|---------|-------|-------|----------|-------|-------|----------|----------|------------|
| | 1. Развитие | | | | | | | | | | | |
| | управления |23,0 | 23,0 |4400 | 23,0 | 23,0 | 4400 | 23,0 | 23,0 | 4400 | 69,0 | 13200 |
| |-----------------|-----|-------|---------|-------|-------|----------|-------|-------|----------|----------|------------|
| | 2. Подготовка | | | | | | | | | | | |
| | финансистов - | | | | | | | | | | | |
| | практиков | 32,0| 32,0 |8330 | 32,0 | 32,0 | 8330 | 32,0 | 32,0 | 8330 | 96,0 | 24990 |
| |-----------------|-----|-------|---------|-------|-------|----------|-------|-------|----------|----------|------------|
| | 3.Основы | | | | | | | | | | | |
| | правовых знаний |5,0 | 5,0 |2000 | 5,0 | 5,0 | 2000 | 5,0 | 5,0 | 2000 | 15,0 | 6000 |
| |-----------------|-----|-------|---------|-------|-------|----------|-------|-------|----------|----------|------------|
| | 4. | | | | | | | | | | | |
| | Информационные | 22,0| 22,0 | 5200 | 22,0 | 22,0 | 5200 | 22,0 | 22,0 | 5200 | 66,0 | 15600 |
| | технологии | | | | | | | | | | | |
| |-----------------|-----|-------|---------|-------|-------|----------|-------|-------|----------|----------|------------|
| | 5.Инновационная |10,0 | 10,0 | 2000 | 10,0 | 10,0 | 2000 | 10,0 | 10,0 | 2000 | 30,0 | 6000 |
| | деятельность, | | | | | | | | | | | |
| | экологический | | | | | | | | | | | |
| | менеджмент и | | | | | | | | | | | |
| | экологический | | | | | | | | | | | |
| | аудит | | | | | | | | | | | |
| |-----------------|-----|-------|---------|-------|-------|----------|-------|-------|----------|----------|------------|
| | 6.Кадры жилищно |18,0 | 18,0 | 3600 | 18,0 | 18,0 | 3600 | 21,0 | 21,0 | 4200 | 57,0 | 11400 |
| | - коммунальной | | | | | | | | | | | |
| | реформы | | | | | | | | | | | |
| |-----------------|-----|-------|---------|-------|-------|----------|-------|-------|----------|----------|------------|
| | 7. | | | | | | | | | | | |
| | Организационное,| | | | | | | | | | | |
| | техническое, | | | | | | | | | | | |
| | методическое, | | | | | | | | | | | |
| | информационно - | | | | | | | | | | | |
| | аналитическое | | | | | | | | | | | |
| | обеспечение | | | | | | | | | | | |
| | системы |21,0 |21,0 | 380 | 21,0 |21,0 | 410 | 25,0 | 21,0 | 330 | 63,0 | 1120 |
| | подготовки | | | | | | | | | | | |
| | кадров | | | | | | | | | | | |
| |-----------------|-----|-------|---------|-------|-------|----------|-------|-------|----------|----------|------------|
| | Дополнительно | | | | | | | | | | | |
| | привлечено | | | | | | | | | | | |
| | средств и | | | | | | | | | | | |
| | обучено за счет | | | | | | | | | | | |
| | внебюджетных | | | | | | | | | | | |
| | источников |17,7 |38,401 | 8037 | 17,7 |43,496 | 8736 | 18,9 | 42,767| 8474 | 124,664 | 25247 |
| |-----------------|-----|-------|---------|-------|-------|----------|-------|-------|----------|----------|------------|
| | ИТОГО |148,7|169,401| 33947 | 148,7 |174,496| 34676 | 156,9 |176,767| 34934 | 520,664 | 103557 |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 20 февраля 2007 года
N 108-ПП
|
Фрагмент документа "О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ГОРОДЕ МОСКВЕ НА 2007-2009 ГГ.".