ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩ. Приказ. Федеральная регистрационная служба. 29.12.06 232

I. Порядок установления и выплаты надбавки
      к должностному окладу за особые условия гражданской службы

     1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской   службы   является   составляющей   денежного  содержания
федерального   государственного   гражданского  служащего  и  подлежит
обязательной  выплате в целях повышения заинтересованности федеральных
государственных  гражданских служащих в результатах своей деятельности
и    качестве    выполнения    основных    обязанностей   федерального
государственного    гражданского   служащего   и   своих   должностных
обязанностей.
     1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской   службы   устанавливается  при  назначении  на  должность
федеральной  государственной  гражданской  службы,  при перемещении на
другую  должность  федеральной  государственной гражданской службы и в
других  случаях  с  обязательным  учетом  профессиональной подготовки,
опыта  работы  по  специальности  и  занимаемой должности и в пределах
выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
     по высшей группе должностей гражданской службы - в размере от 150
до 200 процентов должностного оклада;
     по  главной  группе  должностей гражданской службы - в размере от
120 до 150 процентов должностного оклада;
     по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере от 90
до 120 процентов должностного оклада;
     по старшей группе должностей гражданской службы - в размере от 60
до 90 процентов должностного оклада;
     по младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60
процентов должностного оклада.
     1.3.    Федеральным    государственным    гражданским    служащим
центрального  аппарата Росрегистрации, выполнение обязанностей которых
связано  с  систематическими  командировками,  надбавка к должностному
окладу   за   особые   условия  гражданской  службы  изначально  может
устанавливаться в максимальных размерах.
     1.4.  Указанная  надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской службы устанавливается:
     а)    директором   Росрегистрации:   начальникам   управлений   и
самостоятельных  отделов, иным федеральным государственным гражданским
служащим  центрального  аппарата  Росрегистрации  -  по представлениям
начальников  управлений  и  самостоятельных  отделов,  согласованным с
заместителем  директора  Росрегистрации, осуществляющим координацию их
деятельности;  заместителям  руководителей  территориальных  органов -
заместителям главных государственных регистраторов;
     б)  руководителями  территориальных  органов Росрегистрации: иным
федеральным   государственным   гражданским  служащим  территориальных
органов Росрегистрации.
     1.5.   Приказ,   которым   установлена   ежемесячная  надбавка  к
должностному  окладу за особые условия гражданской службы, объявляется
федеральному государственному гражданскому служащему под расписку.
     1.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
гражданской  службы  выплачивается  за  истекший  месяц одновременно с
выплатой денежного содержания (заработной платы) за истекший месяц.