О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МПР РОССИИ. Распоряжение. Министерство природных ресурсов РФ. 06.05.03 213-Р

4. Оплата труда и материальное обеспечение Руководителя

     4.1.    Должностной    оклад   (тарифная   ставка)   Руководителю
устанавливается  в  размере  -----------  рублей  в  месяц  (без учета
районного коэффициента), что соответствует присвоенному ему -- разряду
Единой тарифной сетки.
     Должностной   оклад  (тарифная  ставка)  Руководителю  повышается
одновременно  с  увеличением тарифной ставки 1 разряда Единой тарифной
сетки.
     4.2. Руководителю Учреждения устанавливаются:
     - персональная  надбавка  за  сложность  и  напряженность труда в
размере --% к должностному окладу;
     - надбавки    и    доплаты    в    соответствии   с   действующим
законодательством, нормативными правовыми актами.
     4.3.  Премирование Руководителя, выплаты других надбавок и доплат
осуществляются   по   показателям   и   в  размерах,  установленных  в
коллективном договоре Учреждения для работников аппарата управления.
     4.4.   При   предоставлении  Руководителю  Учреждения  очередного
отпуска  ему  выплачивается материальная помощь в размере должностного
оклада.
     Руководителю предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска:
     основной   отпуск   продолжительностью   28  календарных  дней  и
дополнительный     отпуск     за    ненормированный    рабочий    день
продолжительностью  3 календарных дня, не считая нерабочие праздничные
дни.
     4.5.  Выплаты  Руководителю  за  время  болезни, отпуска, периода
учебы   и   т.д.   производятся  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.