ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СОЗДАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПАТЕНТНЫХ ЭКСПЕРТОВ. Приказ. Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам. 12.01.07 1

IV. Отбор специалистов на постоянную
                   работу в ФГУ ФИПС по результатам
             завершения обучения и прохождения стажировки

     За   10  рабочих  дней  до  даты  прекращения  действия  срочного
трудового   договора  ФГУ  ФИПС  решает  вопрос  по  отбору  обученных
специалистов для приема на постоянную работу в ФГУ ФИПС.
     Для   отбора  стажеров  приказом  директора  ФГУ  ФИПС  создаются
Комиссии,  возглавляемые заместителями директора ФГУ ФИПС, курирующими
соответствующие экспертные научно-исследовательские отделы.
     Комиссии  рассматривают  представление  на  стажера,  заслушивают
стажера,  руководителя экспертного научно-исследовательского отдела, в
котором   проводилась  стажировка,  и  непосредственного  руководителя
стажера.  По  результатам составляется протокол с заключением Комиссии
(рекомендуется для работы в ФГУ ФИПС, для зачисления в кадровый резерв
и т.д.)
     В  случае  зачисления непосредственно после завершения стажировки
на постоянную работу на должность "государственный патентный эксперт -
стажер"  период стажировки и профессиональной подготовки учитывается в
общем стаже работы на экспертной должности.
     Стажеры,    успешно   прошедшие   профессиональное   обучение   и
стажировку,  но  не  зачисленные в штат ФГУ ФИПС по различным причинам
непосредственно  после завершения обучения и стажировки, зачисляются в
кадровый резерв государственных патентных экспертов.