Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ), В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ИНОСТР".
Заявка работодателей, заказчиков
работ (услуг), в том числе иностранных
граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных
предпринимателей, о потребности в рабочей силе
для замещения вакантных и создаваемых рабочих
мест иностранными работниками на 20-- год <*>
Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) --------------
Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) ---------
Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) ---------
N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр
юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных
предпринимателей) ----------------------------------------------------
ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) -----------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N |Вид |Перечень |Код должности,|Численность | Численность работников | Дополнительная |Страна, | Код |
|п/п|экономической |должностей, |профессии по |иностранных | по состоянию на 1 января | потребность в |из которой |страны|
| |деятельности |профессий, по |ОКПДТР |работников, | текущего года (чел.) |работниках (чел.) |предусматривается| по |
| |(код по ОКВЭД)|которым | |привлекаемых|----------------------------------|-----------------------------|привлечение | ОКСМ |
| | |предусматривается| |по данной |всего|в том числе|иностранные |всего|в том числе|в том числе|иностранных | |
| | |привлечение | |должности, | |иностранных|работники (из | |иностранных|российских |работников | |
| | |иностранных | |профессии | |работников |графы 7), | | | | | |
| | |работников | |(чел.) | | |которые | | | | | |
| | | | | | | |продолжат работу| | | | | |
| | | | | | | |в следующем году| | | | | |
| | | | | | | |в соответствии с| | | | | |
| | | | | | | |ранее | | | | | |
| | | | | | | |заключенными | | | | | |
| | | | | | | |трудовыми или | | | | | |
| | | | | | | |гражданско- | | | | | |
| | | | | | | |правовыми | | | | | |
| | | | | | | |договорами | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
|---|--------------|-----------------|--------------|------------|-----|-----------|----------------|-----|-----------|-----------|-----------------|------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
|---|--------------|-----------------|--------------|------------|-----|-----------|----------------|-----|-----------|-----------|-----------------|------|
| | | | | | | | | | | | | |
|---|--------------|-----------------|--------------|------------|-----|-----------|----------------|-----|-----------|-----------|-----------------|------|
| | | | | | | | | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Продолжение таблицы
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Условия привлечения иностранных работников |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| срок, на | размер | предоставляемое жилое | оказание | численность иностранных работников |
| который | оплаты | помещение | медицинской | (чел.), имеющих: |
| предполагается| труда | | помощи в рамках: | |
| привлекать |(рублей)|---------------------------------------|---------------------------|------------------------------------------------------------------------------|
| иностранных | |нет|общежитие|аренда |другие |обязательного|добровольного| опыт работы | образование |
| работников | | | |квартиры|виды |медицинского |медицинского |-------------------|----------------------------------------------------------|
| (месяцев) | | | | |предоставляемого|страхования |страхования |до |от |от |более|среднее|начальное |среднее |высшее |
| | | | | |жилья |(чел.) |(чел.) |1 |1 |3 |5 лет| |профессиональное|профессиональное|профессиональное|
| | | | | | | | |года|года|до | | | | | |
| | | | | | | | | |до 3|5 | | | | | |
| | | | | | | | | |лет |лет| | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
|---------------|--------|---|---------|--------|----------------|-------------|-------------|----|----|---|-----|-------|----------------|----------------|----------------|
| 14 | 15 | 16| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
|---------------|--------|---|---------|--------|----------------|-------------|-------------|----|----|---|-----|-------|----------------|----------------|----------------|
| | | | | | | | | | | | | | | | |
|---------------|--------|---|---------|--------|----------------|-------------|-------------|----|----|---|-----|-------|----------------|----------------|----------------|
| | | | | | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Продолжение таблицы
-----------------------------------------------------------------------------------------------
| Заявка | Причина привлечения | Планирование|
| работодателя | иностранных работников | обучения |
| в государственные | | собственных |
| учреждения | | кадров |
| службы | | по данной |
| занятости | | должности, |
| населения | | профессии |
| | | |
|--------------------------|----------------------------------------------------| |
| дата | количество | развитие | создание | отсутствие | отсутствие | |
| обращения| заявленных | новых | совместных | национальных| национальных| |
| | вакантных | технологий| предприятий| кадров | кадров | |
| | рабочих мест | | | в регионе | в других | |
| | по должностям,| | | | регионах | |
| | профессиям, на| | | | Российской | |
| | которые | | | | Федерации | |
| | привлекаются | | | | | |
| | иностранные | | | | | |
| | работники | | | | | |
|----------|---------------|-----------|------------|-------------|-------------|-------------|
| 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 |
|----------|---------------|-----------|------------|-------------|-------------|-------------|
| | | | | | | |
|----------|---------------|-----------|------------|-------------|-------------|-------------|
| | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Руководитель организации,
работодатель ----------- ----------- --------------------
(ФИО) (подпись) (номер контакт.
тел.)
"--" ----------- 20-- г.
(дата)
Исполнитель ------------ ----------- --------------------
(должность) (ФИО) (номер контакт.
тел.)
--------------------------------
<*> Представляют работодатели, использующие труд иностранных
работников.
Приложение N 2
к Приказу Министерства
здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 17 сентября 2007 года
N 603
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ), В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ИНОСТР".