ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ), В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ИНОСТР. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 17.09.07 603

ПОРЯДОК
                ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,
          ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ), В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ
        ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
            ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ
            ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ
                    МЕСТ ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ

     1.  Юридические  и физические лица, использующие труд иностранных
работников  (далее - работодатели), ежегодно, до 1 мая, представляют в
уполномоченные   органы  исполнительной  власти  субъектов  Российской
Федерации  заявку  о  потребности  в  рабочей  силе  для  замещения  в
предстоящем  году  вакантных  и  создаваемых рабочих мест иностранными
работниками  (далее  -  заявка)  по  форме  согласно приложению N 1 (к
Приказу Минздравсоцразвития России 17.09.2007, N 603).
     2. В графе 2 заявки указываются виды экономической деятельности в
соответствии  с  Общероссийским  классификатором  видов  экономической
деятельности    (ОКВЭД),   по   которым   предполагается   привлечение
иностранных работников.
     3.  В  графе  3  заявки указывается перечень должностей служащих,
профессий    рабочих,   по   которым   предусматривается   привлечение
иностранных   работников   отдельно   по  каждому  виду  экономической
деятельности по ОКВЭД.
     4.  В  графе 4 заявки указывается код соответствующей должности и
профессии   по   Общероссийскому   классификатору  профессий  рабочих,
должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
     5.   В   графе   5  заявки  указывается  численность  иностранных
работников, привлекаемых по данной должности, профессии. Цифра в графе
5 должна совпадать с цифрой в графе 10.
     6.  В  графах 6 - 8 заявки соответственно указывается численность
работников  у  работодателя  по  состоянию  на 1 января текущего года:
всего;  в  том  числе  иностранных работников; численность иностранных
работников, которые продолжат работу в следующем году в соответствии с
ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами.
     7.   В   графах   9   -   11  заявки  соответственно  указывается
дополнительная  потребность  в работниках на предстоящий год: всего; в
том  числе  иностранных и российских граждан. Сумма значений граф 10 и
11 должна быть равна значению графы 9.
     8.  В  графах  12  -  13  заявки  указывается  страна, из которой
предусматривается привлечение иностранных работников, и соответственно
код страны по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ).
     9.  В  графах  14  -  29  заявки  указываются условия привлечения
иностранных работников:
     в графе 14 указывается срок, на который предполагается привлекать
иностранных работников;
     в   графе   15   указывается   средний  размер  оплаты  труда  по
соответствующей  должности  (профессии)  на рабочих местах, на которые
приглашаются иностранные работники;
     в графах 16 - 19 проставляется количество единиц предоставляемого
жилья;
     в  графах 20 - 21 указывается численность иностранных работников,
которые подлежат обязательному медицинскому страхованию, и численность
иностранных  работников,  которые  будут дополнительно застрахованы за
счет средств работодателя;
     в   графах   22   -  25  соответственно  указывается  численность
работников  с  определенным стажем работы, при этом сумма по строке не
должна   превышать   заявленную   численность   работников  по  данной
должности, профессии;
     в   графах   26   -  29  соответственно  указывается  численность
работников  с  определенным  образованием, при этом сумма по строке не
должна   превышать   заявленную   численность   работников  по  данной
профессии.
     10.  Заполнение граф 30 - 31 заявки осуществляется в соответствии
со  справкой государственного учреждения службы занятости населения по
населенному  пункту,  подтверждающей  факт  обращения  работодателя за
услугой по комплектованию кадрами.
     11.  В  графах  32 - 35 заявки указываются причины привлечения по
данным  должностям,  профессиям иностранных работников, при этом могут
быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак (+).
     12.  В  графе  36  указывается  численность  работников у данного
работодателя,  обучение или повышение квалификации которых планируется
по данной должности, профессии.