МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. Рекомендации. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 14.12.05

4. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ
                 И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ

     4.1.    По    результатам   предварительного   и   периодического
медицинского  осмотра  заполняется Медицинская карта предварительных и
периодических   медицинских   осмотров,   являющая   основным  учетным
документом при проведении осмотров.
     4.2.    Каждому   работнику,   прошедшему   предварительный   или
периодический медицинский осмотр, выдается индивидуальное заключение о
результатах   осмотра   с   указанием   результатов   лабораторных   и
функциональных исследований и экспертизы профпригодности.
     4.3.    Медицинская    организация,   проводившая   периодический
медицинский  осмотр, совместно с территориальными органами Федеральной
службы  по  надзору  в  сфере  защиты прав потребителей и благополучия
человека    и    представителем   работодателя   обобщает   результаты
проведенного   периодического   медицинского   осмотра  (обследования)
работников  и  составляет  заключительный  акт по его итогам в четырех
экземплярах.   Заключительный  акт  в  течение  30  дней  должен  быть
представлен  медицинской  организацией  работодателю, территориальному
органу  Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей
и  благополучия  человека  и  центру профпатологии субъекта Российской
Федерации, на территории которого находится организация работодателя.
     4.4.  В  случае  если  при проведении периодического медицинского
осмотра  (обследования)  возникают  подозрения  на наличие у работника
профессионального  заболевания, медицинская организация направляет его
в  установленном  порядке  в  центр  профпатологии субъекта Российской
Федерации либо иной центр профпатологии (территориальный, отраслевой и
др.),   имеющий   лицензию   на   право  проведения  экспертизы  связи
заболевания с профессией.
     4.5. Требования к перечню документов, необходимых для направления
работника  на  экспертизу  связи  заболевания  с профессией, а также к
порядку   проведения   экспертизы   связи   заболевания  с  профессией
регламентируются       самостоятельными       нормативно-методическими
документами.
     4.6.  Центр  профпатологии субъекта Российской Федерации ежегодно
анализирует     результаты    периодических    медицинских    осмотров
(обследований),  проведенных  в  течение  года  на территории субъекта
Российской  Федерации,  и представляет ежегодный отчет в установленном
порядке   в  орган  управления  здравоохранением  субъекта  Российской
Федерации   и   Координационный   центр   профпатологии   Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации.