Фрагмент документа "ЕВРАЗИЙСКИЙ СОВЕТ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ (ЕАСС). МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ. СИСТЕМА СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ. GUIDELINES ON OCCUPATIONAL SAFETY. AND HEALTH MANAGEMENT SYST".
2. Термины и определения
В настоящем стандарте применены следующие термины с
соответствующими определениями:
2.1. Инцидент: небезопасное происшествие, связанное с работой или
произошедшее в процессе работы, но не повлекшее за собой несчастного
случая.
2.2. Комитет (комиссия) по охране труда: комитет, в состав
которого входят представители работников и представители
работодателей, созданный и функционирующий на уровне организации
согласно национальным законам, правилам и практике.
2.3. Компетентное лицо: лицо, обладающее необходимой подготовкой
и достаточными знаниями, умениями и опытом для выполнения конкретной
работы.
2.4. Компетентное учреждение: государственный орган или другая
организация, обладающая полномочиями по определению национальной
политики, разработке национальных основ систем управления охраной
труда в организациях и формулированию соответствующих стандартов.
2.5. Наблюдение за производственной средой: определение и оценка
факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут
оказывать воздействие на здоровье работников.
Примечание - Этот процесс охватывает оценку
санитарно-гигиенических условий труда, организации труда и
социально-психологических факторов на рабочем месте, которые могут
представлять риск для здоровья работников, воздействия на работников
опасных и вредных производственных факторов и системы защиты от них,
разработанные для их устранения и снижения.
2.6. Наблюдение за состоянием здоровья работников: процедуры и
обследования состояния здоровья работников для обнаружения и
определения отклонений от нормы.
Примечание - Результаты наблюдения за состоянием здоровья
работников должны использоваться для защиты и оздоровления как
отдельных работников, так и группы работников на рабочем месте, а
также работников, подвергаемых воздействию вредных и опасных
производственных факторов. Процедуры наблюдения за состоянием здоровья
работников могут включать медицинские осмотры, биологический контроль,
рентгенологические обследования, опрос или анализ данных о состоянии
здоровья работников и другие процедуры.
2.7. Непрерывное совершенствование: последовательно повторяющийся
процесс повышения эффективности системы управления охраной труда,
направленный на улучшение деятельности организации по охране труда в
целом.
2.8. Опасность: фактор среды и трудового процесса, который может
быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого
ухудшения здоровья. В зависимости от количественной характеристики и
продолжительности действия отдельных факторов рабочей среды они могут
стать опасными.
2.9. Организация: компания, фирма, проект, предприятие,
учреждение, завод, фабрика, объединение, орган власти, общественный
институт или ассоциация и т.п. либо их части, входящие или не входящие
в их состав, различных форм собственности, которые имеют собственные
функции и управление.
Примечание - В крупных промышленных и хозяйственных объектах,
имеющих филиалы (или обособленные подразделения), отдельно взятый
филиал (или обособленное структурное подразделение) также может быть
определен как организация.
2.10. Оценка опасностей: систематическое оценивание опасностей.
2.11. Оценка риска: процесс анализа рисков, вызванных
воздействием опасностей на работе, для определения их влияния на
безопасность и сохранение здоровья работников.
2.12. Подрядчик: лицо или организация, представляющие услуги
работодателю на территории работодателя в соответствии с договором,
согласованными техническими требованиями, сроками и условиями.
2.13. Представители работников: любые лица, признанные таковыми,
исходя из национального законодательства и практики.
Примечание - Представителями работников могут быть:
a) представители профессиональных союзов, назначенные или
избранные профессиональными союзами или членами таких профсоюзов;
b) выборные представители, свободно избранные работниками
организации в соответствии с требованиями национальных законов, правил
или коллективных договоров и чьи функции не включают деятельность,
которая признана в соответствующем государстве в качестве
исключительной прерогативы профессиональных союзов.
2.14. Представители работников по охране труда: представители
работников, избранные или назначенные в соответствии с национальными
законами или практикой для представления интересов работников по
охране труда на рабочем месте.
2.15. Проверка: систематический, независимый, оформленный в виде
документа процесс получения и объективной оценки данных степени
соблюдения установленных критериев.
Примечание - Термин необязательно означает независимую внешнюю
проверку (проводимую проверяющим или проверяющими со стороны).
2.16. Производственный участок: физическая зона, находящаяся под
контролем работодателя, где работник должен находиться или куда ему
необходимо прибыть для выполнения трудовых обязанностей.
2.17. Работник: физическое лицо, вступившее в трудовые отношения
с работодателем.
2.18. Работодатель: физическое или юридическое лицо
(организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
2.19. Работники и их представители: упоминание работников и их
представителей указывает на то, что там, где существуют такие
представители, они должны привлекаться к консультациям с целью
обеспечения надлежащего участия работников. В ряде случаев
целесообразно привлекать всех работников и всех их представителей.
2.20. Реагирующее наблюдение: процедура по определению и
устранению недостатков, направленных на предотвращение и защиту от
воздействия опасностей и рисков, а также на функционирование системы
управления охраной труда, которые были выявлены при расследовании
несчастного случая, профессионального заболевания, аварии или
инцидента на производстве.
2.21. Риск: сочетание вероятности возникновения в процессе
трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого
ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.
2.22. Система управления охраной труда: набор взаимосвязанных или
взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и
цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей.
2.23. Текущее наблюдение: текущая деятельность по наблюдению за
соответствием мероприятий по предупреждению и минимизации опасностей и
рисков, а также мероприятий по применению системы управления охраной
труда по установленным критериям.
2.24. Травмы, ухудшение здоровья и болезни, связанные с работой:
результаты отрицательного воздействия на здоровье работника
химических, биологических, физических факторов,
организационно-технических, социально-психологических и иных
производственных факторов во время трудовой деятельности.
|
Фрагмент документа "ЕВРАЗИЙСКИЙ СОВЕТ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ (ЕАСС). МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ. СИСТЕМА СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ. GUIDELINES ON OCCUPATIONAL SAFETY. AND HEALTH MANAGEMENT SYST".